岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力，能独立推动业绩增长 3.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与成本管控意识 5.学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据，分析销售趋势，优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规运营 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强，注重细节，认同客户至上服务理念

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的销售团队 5.监控运营数据与竞品动态，及时优化策略，保障门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁零售业态者优先 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 良好的沟通表达与团队领导力，注重服务细节与客户导向 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、负责公司产品的需求分析、原型制作、功能设计及交互流程规划。 2、按照规范要求编写并输出标准化的产品需求文档。 3、协调项目团队（设计、开发、测试）推进进度，确保产品按时高质量上线。 4、开展市场分析，掌握行业动态与竞争格局，推动产品战略规划与迭代优化。 5、监控产品运行数据，结合竞品动向与用户行为，提出可行性改进策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上Web3领域产品经理工作经验。 2、逻辑思维严密，能够独立完成问题分析与解决方案制定。 3、具备优秀的沟通表达能力及产品文案撰写能力。 4、理解区块链产品的设计原理，熟练运用C端产品设计与管理方法。 5、有参与Web3相关项目开发经验，涵盖Defi、Gamefi、借贷、Layer2、DEX等领域之一。 6、对Web3生态系统有一定认知，能基本理解链上技术的实现逻辑。

马坝地区招聘带班人员一名。

管道施工主管招聘,要求行业：海工、石油化工5年以上管道施工经验岗位：管道施工主管招聘人数：4名工作地点：-南通项目工期1年以上，项目制联系电话：转介绍茶水费500

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

泰州市靖江市招装修木工

招聘辅助工，薪资为28元/小时，统一餐补2元/小时。要求会点焊、气割，头脑灵活，辅助铆工工作。年龄18-45岁，熟练辅助工可放宽至50周岁。

招聘：蔬菜主管1名薪资：9000－10000要求：经验丰富、控制损耗、节约成本、服从管理、能吃苦耐劳，有团队协调意识，不包吃包住、月休2天，节假日补一天，每天工作时长9.5小时，非诚勿扰电话：同步

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据，分析销售趋势，优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规运营 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强，注重细节，认同客户至上服务理念

有社保，有住宿 需有相关经验三年以上

招聘：生鲜食品百货经理（薪资4000-6000元/月+**四天）薪资：4000-6000元/月应聘要求：高中及以上学历，****，有从业经验者优先，工作严谨扎实，具有较强的沟通协调能力，有创新能力责任心强，较强的团队意识以及领导能力。主要职责：协助店长管理相应区域卖场，对陈列以及商品架构有规划，有创新，能针对销售目标做出方案并执行，对接货商以及各部门之间的协调工作。薪资待遇：薪资4000-6000，****，节假日福利、生日福利、绩效、团建活动、培训晋升等

诚聘沃德隆超市水产区需主管2名，要求:女，50岁以内，能上行政班，有商超经验优先考虑。工资待遇:3500+。工作地址:沃德隆千峰南路、沃德隆和平南路有意者电话联系:

我们是谁？ [中仪云] 是一家深耕生命科学与医疗健康领域的专业仪器设备、试剂耗材销售及服务供应商。作为海尔生物医疗在 [南京镇江常州] 等地的核心授权代理，同时与美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌保持重要合作，我们专注于为科研单位、医疗机构、生物制药企业等客户提供优质产品、定制化解决方案和高效服务。 为什么选择您？ 诚邀具备行业经验与客户资源的优秀人才加入，携手共创事业！目标客户涵盖高等院校、科研院所、事业单位及生物医药企业。 1. 开展公司产品的销售工作，涵盖实验室仪器、耗材、试剂等相关品类； 2. 搜集并整理辖区市场信息，掌握竞争品牌市场动向； 3. 协同市场团队推进重点品牌宣传，及时传递客户反馈； 4. 执行销售策略，达成既定业绩指标； 5. 跟进货款回笼，维护客户关系，促进长期稳定合作。 伴随业务快速成长及数字化战略实施，我们自主开发的“[中仪云]”微信小程序已逐步成为连接用户、呈现产品、优化服务体验的关键载体。 期待与您携手共赢！

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

核心岗位职责 ‌销售计划与执行‌：分解公司销售目标，制定区域销售计划并监督执行，确保市场占有率和销售目标达成。‌‌1‌‌3 ‌销售回款与费用控制‌：评估客户资信，审批额度并跟踪回款；审核销售折扣，控制费用预算。‌‌1‌‌4 ‌市场开发与客户关系‌：挖掘潜在客户，制定市场拓展方案；维护客户关系，处理投诉，提升满意度。‌‌1‌‌5 ‌团队管理与培训‌：招聘、培训销售人员，制定考核目标，优化团队绩效。‌‌1‌‌6 ‌信息分析与售后服务‌：收集市场情报和竞品信息，分析销售数据；协调售后支持，处理客户问题。‌‌

1.**销售目标管理** -制定区域/季度销售计划，分解业绩指标 -主导促销活动策划，如越野改装主题展会、车主体验营，提升品牌区域影响力。 2.**渠道开发与客户管理** -对接高端客户定制需求（如越野车底盘升高、防滚架加装），提供专业改装方案并协调施工落地。 3.**团队赋能与培训** -组建改装销售团队，设计激励政策，通过案例复盘提升员工战力。 -组织产品技术培训（如差速锁、越野轮胎特性），确保团队能精准匹配客户需求。 资源要求，拥有越野圈层资源（俱乐部、赛事主办方）或高端车渠道合作网络

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并落实杭州区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内出差安排。

1、本科及以上学历，电气自动化相关专业优先考虑，具备3年以上产品设计工作经验，熟悉移动端及Web端产品设计流程与规范。 2、熟练掌握Axure、Xmind、Visio等产品设计工具，具备扎实的交互原型制作能力和需求文档编写能力。 3、能够独立开展需求调研与分析，善于运用闭环沟通、业务跟进、需求归类、原型展示等方法推进项目落地。 4、逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作意识与沟通协调能力。 5、具有国网生产管理系统设计经验者优先，如PMS系统、新一代应急平台、安监风控平台等相关项目经历。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、电力/热力/燃气/水利、风电

岗位职责： 1、产品战略与规划：全面负责公司各类存储产品（SSD、UFS、eMMC、企业级/车规/工规存储）的中长期发展规划及Roadmap设计，结合行业发展趋势、国产化替代进程与客户实际需求，制定年度产品策略与经营目标，并与公司整体战略保持一致。 2、市场洞察与竞品分析：持续追踪全球存储领域技术演进、NAND/主控原厂布局、竞争对手动态及价格走势，准确识别市场机会与潜在风险，输出具备差异化的定位策略、产品优化建议及新项目立项方案。 3、全生命周期产品管理：主导新产品从立项、定义、研发协同、NPI导入到量产交付及退市的全流程管理；统筹产品规格设定、方案选型、成本控制与版本升级，实现性能、成本、质量与市场竞争力的最优平衡。 4、商业化与营收运营：围绕营收、毛利率、库存周转、良率等核心指标，制定产品定价机制、市场推广路径与客户适配方案；协同销售、FAE、品质与研发团队解决市场反馈问题、品质异常及客户痛点，确保产品线经营目标顺利达成。 5、跨部门协作与团队建设：负责产品团队的组织搭建、任务分工、绩效考核与人才培育；联动研发、测试、供应链、生产与市场部门推进关键项目落地，逐步建立完善的产品规范、技术方案库与标准化管理体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、微电子、计算机、集成电路等相关专业背景。 2、8年以上存储行业产品相关工作经验，其中至少3年担任产品总监或产品线负责人职务，深度参与过UFS、eMMC、SSD、企业级/车规级存储产品的规划与商业化运作。 3、熟悉存储产业链生态，掌握主控与晶圆供应链运作模式，精通产品架构与关键技术参数，了解JEDEC、AEC-Q100等行业规范，具备完整的新品立项、迭代开发、量产导入及市场化落地经验。 4、具备出色的市场研判、产品定义、成本管控与商业运营能力，善于在技术先进性、市场需求、成本控制与产品质量之间做出有效权衡，可独立主导产品线战略制定与执行落地。 5、拥有良好的跨部门协调、项目推动与商务沟通能力，目标导向明确，抗压能力强，具备成熟的团队管理经验与体系化建设能力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【岗位职责】 1. 进行市场洞察与需求分析，确保产品方向符合市场趋势。 2. 制定产品的规划，包括明确的产品定位和功能特性。 3. 协调项目进度，确保研发、设计、测试等部门之间的有效沟通和配合。 4. 收集用户反馈，通过产品优化和迭代不断提升产品功能和性能。 5. 跨部门合作，与销售、市场团队紧密协作，为市场推广和销售提供产品支持。 6. 进行竞品分析，不断创新以提升产品的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品管理经验。 2. 熟悉户外消费电子行业或者机器人行业，具备软硬件开发经验，具有整机经验最佳。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够承受工作压力。

【岗位职责】 1. 需求与场景梳理：深入运维、SRE、研发、业务等角色，梳理主动巡检、实时监控、告警响应、故障诊断、复盘等场景，输出用户画像、用户旅程、业务流程图。 2. 产品与交互设计：负责功能架构、信息架构、交互流程、页面原型及设计说明，覆盖监控大盘、告警中心、巡检任务、指标/日志/链路检索、拓扑视图、故障时间线、根因分析、智能诊断报告等核心模块。 3. UE与可视化设计：输出高保真设计稿、设计规范、组件库，保证实时数据、复杂图表、状态变化、异常提示的清晰可读，兼顾操作效率与视觉一致性。 4. 协作与落地：与产品、前端、后端、算法/数据团队协作，跟进开发还原与验收，推动设计方案高质量落地。 5. 迭代与优化：通过用户反馈、可用性测试、数据表现持续优化产品体验，提升故障发现效率与诊断效率。 6. 交付管理：按项目阶段交付调研分析、信息架构、交互原型、高保真 UI (加分项)、标注切图、设计规范等文档。 【岗位要求】 1. 3年及以上 B端/企业级产品设计经验，有监控、运维、可观测性、AIOps、数据可视化项目优先。 2. 能独立完成从需求分析、交互设计到高保真 UI的全流程，熟练使用 Figma/Sketch/Axure等工具。 3. 理解运维监控基础概念：指标、日志、链路追踪、告警、SLA、巡检、根因分析、故障复盘等。 4. 对实时数据、复杂图表、拓扑图、时间线、多状态、暗色大屏有设计经验，注重信息层级与操作效率。 5. 逻辑清晰，沟通主动，能快速理解技术概念并转化为产品设计。 6. 有外包/项目制合作经验，能适应敏捷迭代和远程/驻场协作。 【加分项】 1. 有智能诊断、AI/LLM辅助排障、告警收敛、故障自愈、根因定位相关产品设计经验。 2. 熟悉 Prometheus、Grafana、ELK、SkyWalking、APM、云监控等工具。 3. 有设计系统、大屏可视化、多端适配经验。 4. 了解 SRE/DevOps工作流。

招聘： 网约车销售经理 要求： 有无经验均可，有4S店工作经验者优先。 工作内容： 主要负责网约车相关业务，拓展司机等；非电销，工作简单，公司提供资源。 薪资福利： 底薪3000+提成+五险一金，综合薪资8000+，做得好月薪过万不是问题。 工作时间： 早8:30--晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 联系电话：（微信）

招聘对象及要求: 1. 20-28岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3. 性格自信、积极进取、踏实肯干、品行端正，具备自我突破意识 4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5. 渴望高收入，愿意接受挑战，追求高薪目标 岗位职责: 1. 以电话方式对接企业客户，邀请并安排面对面拜访 2. 开展商务洽谈，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，提供优质服务支持老客户 4. 及时向客户推介公司发布的新产品 在浙江华企这个充满朝气的平台上，我们提供多元化的业绩激励，包括月度奖励、年终奖金、成单激励以及国内外旅游奖励！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系 薪资构成：无责任底薪4500元＋销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金＋年终奖金（3-5万）+开单激励+国内外旅游激励 人性化的工作环境 倡导开放、平等、协作的团队氛围，打造灵活自主的工作模式，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师带教机制，帮助快速融入并顺利转正，充分施展个人才华！ 职业发展路径清晰：成长靠实力，晋升凭能力！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务企业之一，致力于通过创新推动互联网发展。您将深入接触IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有广阔舞台！ 这里有热情澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而付出与智慧，将见证您真正的实力！

1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的拜访与接待工作，推动业务扩展及合作交流。 2.2 按照公司安排，参与国际展会、技术交流会、产品推介活动及行业研讨会等。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步推进项目信息获取及投标过程中客户沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本初步测算与优化、风险评估与防控建议、商务标书编制、投标所需商务资质文件准备等任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划及项目开拓方案。 3.2 依据KPI考核指标达成净利润、发货量、回款、应收账款管理、新客户开发数量、渠道建设等各项业务目标。 3.3 强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格管控应收账款。 4. 风险把控 4.1 掌握海外市场相关法律法规、进出口监管规定以及公司制度流程，有效防范进出口业务中的各类风险。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强，若你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑； 3.具备创新思维，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.拥有基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作