在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

招聘：物流单车-陆运调度（五险）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责车辆调度与路线规划，确保货物准时送达2.协调装卸货流程，监督现场作业规范与安全3.执行运费结算及收款工作，确保账目清晰准确4.处理运输异常突发状况，维护客户关系稳定任职要求1.学历大专及以上，持C1及以上驾照2.熟悉陆运调度流程，具备基础财务对账能力3.沟通协调能力强，能高效对接司机与客户4.抗压性好，有物流车队调度经验者优先录用工作时间周一至周六8:30-11:30，13:30-17:30，

1.工作内容：生产组织协调，作业人员信息核查，现场安全巡视。 2.任职要求：熟练使用电脑（Excel台账，微信沟通），有港口/码头装卸经验者优先，年龄45周岁以内。 3.待遇：包吃住，到手工资5千～7千元/月。 说明：入职前须参加岗前安全培训，考核合格方可上岗。

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作，工作地点在省徐州市刘集镇。

岗位名称：物流调度员（包食宿）工作地点：省南通市通州区金沙街道新金西路52号薪资待遇：综合月薪6000元以上，按班组产量结算岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：每月15号准时发薪、包工作餐与住宿、免费提供劳保用品

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点位于省徐州市刘集镇。

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

云物流调度专员客服电话销售培训上岗工作比较轻松自由需要自律性强的人，男女不限无经验培训上岗

徐州市招装修承包，全包

招聘大车司机一名，要求有B1驾驶证，上下班接送工人联系人陈总电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

单号：上门时间：明天10:00服务内容：深度保洁6小时（含双面擦窗）到手金额：215（工资210好评5）预约地址：常州市常州市新北区孟河镇景仁苑一键导航，平台接单提供保险井号://鹿闲闲丨家政接单/查看订单/

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

招聘：调度员薪资：3001-5000元/月有相关经验优先

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限。男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下。上班时间为早8点至晚8点，上12小时休24小时。新入职员工第一个月工资底薪3500元，试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。工作轻松，无体力活。

岗位职责 1 货源匹配与调度 通过物流平台，为公司新能源4.2米厢货车进行货源匹配与调度。 科学规划运输线路与派车计划，确保车辆每日运营效率，避免空驶。 2 运输过程协调 全程跟踪在途车辆动态，及时处理运输途中出现的异常问题。 作为司机与客户之间的沟通桥梁，协调解决装卸货等环节的临时需求。 3 运费结算管理 指导并协同司机完成运输任务后的运费收取工作。 负责核对运单与运费金额，确保款项及时、准确地移交至财务部门。 二 任职条件 1 学历与经验 高中或中专及以上学历，有物流调度或相关工作经验者优先。 2 专业技能 能熟练操作运满满等货运平台，了解道路交通情况，会使用办公软件进行数据记录。 3 能力素质 具备出色的沟通协调能力和应急处理能力，有强烈的责任心和成本控制意识。 4 其他要求 对工作有耐心，抗压能力强。

山东潍坊招聘叉车司机、财务人员和车辆调度人员。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

招聘仓库调配 月薪5000元，包中餐 工作内容：配货、上架、打包等 工作要求：，最好年长些。需长期做，有工作经历，有责任心 工作地点：微供市场 电话：龚

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责商品在运输全流程中的进度跟踪与异常协调，确保交付时效与完好率 2.定期开展库存盘点，核对系统数据与实物差异，及时反馈并协助优化库存管理 3. 按照陈列标准完成商品上架、整理、收纳及日常维护，保持仓储/展示区域整洁有序 4.独立完成商品基础拍摄 5.规范执行订单打包作业，确保包装牢固、信息准确、发货及时 任职要求： 1.学历不限，会拍照有一定审美能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力与时间管理能力 工作时间： 下午1点至6点工作时段。上一休一排班制。接受兼职 要求：沟通顺畅，服从安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如绝地求生、无畏契约、三角洲等） 2.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应晚间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄18-35周岁，需完成实名认证与基础资质审核

薪资福利： 1、无责任底薪4000-5000，招聘提成300-1000/人，上不封顶，整体收入过万； 2、享受带薪年假、法定假日休假，节日补贴及礼品，提供年度团建旅游； 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息。 工作内容： 1、负责课程顾问、招生主管、招生校长、校长、教学老师、客服班主任等岗位的人才引进； 2、完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程招聘工作； 3、开展招聘数据的统计与分析，优化招聘效率； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上招聘经验，有销售类或业务岗招聘背景者优先； 2、有教育培训行业经历，或熟悉K12领域招聘、招生流程者优先考虑； 3、对招聘工作有热情，愿意长期在人才选拔方向发展； 4、形象气质良好，举止得体，自信积极，具备较强的自我推动力； 5、沟通能力出色，富有亲和力与感染力； 6、有进取心，自律性强，条件优秀且踏实肯干者欢迎直接投递简历。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘分拣工，年龄65以下，男女不限，电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

小时工-高薪（9500-10000元/月）

职位描述 招聘与人才选拔：协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约及面试安排，参与面试流程的组织与协调，学习并掌握各类招聘渠道的使用方法，关注并了解人才市场变化趋势。 员工关系维护：配合办理员工入职、离职等相关手续，负责员工档案的整理与归档，参与员工活动的策划与执行，促进和谐的员工关系建设。 培训与发展支持：参与培训需求的收集与分析，协助培训项目的组织与落地实施，跟踪培训效果并收集反馈信息。 人力资源数据分析：负责人力资源相关数据的采集与汇总，为团队提供基础数据支持，协助完成初步的数据分析及报告编写工作。 任职要求 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备一定的数据分析能力和书面表达能力。 性格与态度：工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识，善于沟通协作，富有团队精神，学习能力强，能快速适应新环境。 实践经验积累：全面接触人力资源各模块的实际工作内容，获得扎实的实操经验，为后续职业成长奠定良好基础。 实习证明与福利：实习期结束后可提供实习证明，表现优异者有机会获得转正资格，并享有公司提供的各项员工福利待遇。