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薪资福利:
1、无责任底薪4000-5000,招聘提成300-1000/人,上不封顶,整体收入过万;
2、享受带薪年假、法定假日休假,节日补贴及礼品,提供年度团建旅游;
3、工作时间早九晚六,每周日固定休息。

工作内容:
1、负责课程顾问、招生主管、招生校长、校长、教学老师、客服班主任等岗位的人才引进;
2、完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程招聘工作;
3、开展招聘数据的统计与分析,优化招聘效率;
4、完成上级安排的其他相关事务。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备1年以上招聘经验,有销售类或业务岗招聘背景者优先;
2、有教育培训行业经历,或熟悉K12领域招聘、招生流程者优先考虑;
3、对招聘工作有热情,愿意长期在人才选拔方向发展;
4、形象气质良好,举止得体,自信积极,具备较强的自我推动力;
5、沟通能力出色,富有亲和力与感染力;
6、有进取心,自律性强,条件优秀且踏实肯干者欢迎直接投递简历。
2026-03-07 09:00
IP属地:江苏南京

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