
在家开网店月入8000到1W保底
8000-10000元/月
国内电商运营经验不限学历不限混合办公电商店铺运营居家日用
我们手里有资源有技术团队,手把手扶持,新手小白可以参与,二八分成的模式,欢迎前来工作室考察我们这个项目
微信小店运营专员|新手可学、稳定文职、长期稳定招人
1-1.5万元/月
国内电商运营经验不限学历不限不接受居家办公
【工作内容】
1、负责微信小店日常后台打理、商品上下架、价格调整、库存维护、店铺页面日常优化;
2、日常接单、订单处理、核销、简单售前售后回复,无复杂客服纠纷;
3、配合做店铺活动、优惠券、拼团、秒杀等简单营销设置;
4、维护客户社群、日常互动、老客维护,提升复购;
5、简单数据统计、日常运营记录,工作轻松稳定。
【任职要求】
1、学历不限,接受无经验、应届生、转行小白,有人带、手把手教;
2、会基本电脑操作,熟悉微信基础功能即可;
3、做事细心耐心、责任心强,服从安排,踏实稳定;
4、不用外出跑业务、不用打电话销售,纯文职办公。
【薪资待遇】
底薪 + 绩效 + 提成,综合1-1.5w,能力优者上不封顶
团队氛围轻松,无内卷、不加班
【作息】
白班文职、单休、正常上下班、工作稳定适合长期做
【适合人群】
想做稳定文职、不想跑业务、想学电商运营、零基础想长期发展的小伙伴!
有意直接联系,岗位长期有效,招满即止!
2026抖店合伙人/新疆西藏包邮/矩阵式店群
5000-10000元/月
国内电商运营学历不限
首先:
我们是做抖店新疆西藏地区包邮项目
3元物流包邮到新疆西藏,做真正的蓝海项目。
详情描述:
1:做纯自然流量,不需要投入产品成本,不囤货,不压货,不直播,不发短视频。
2:商品上架,消费者产生消费下单之后,店主再进行采购发货,赚取中间差价,0风险。
3,专注新疆亿万市场,全网90%的电商都是屏蔽新疆地区的,市场庞大,自然流丰富,无需投流。
加入理由:
1.抖音流量大平台,整体流量远大于其他电商
2.操作简单,一部手机,时间自由,不限地点,长期稳定收入。
3.强大的培训团队,手把手教你如何操作,如何赚钱。
4.无需经,验,全程指导,经营灵活,不需要囤货压货,无风险,卖得多赚的多!!!
我们想找对赚钱有欲望的小伙伴:
1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者
2.有互联网思维或创业经验的行动派
3.在职但想给自己一个了解电商行业机会的,早做准备抵御不确定风险的
公司有成熟的实践方法,我们寻找的是并肩作战的创业者,不是员工!不看重学历资历,只认能力和执行力。
公司提供新疆西藏专线物流渠道,以及全程运营陪跑指导,找执行力强,能吃苦的人,只要愿意干,月入不低于1W。
无需经,,验,全程有人带,一对一运营陪跑指导。
微信小店运营
1-1.5万元/月
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营不接受居家办公
【工作内容】
1、负责微信小店日常后台打理、商品上下架、价格调整、库存维护、店铺页面日常优化;
2、日常接单、订单处理、核销、简单售前售后回复,无复杂客服纠纷;
3、配合做店铺活动、优惠券、拼团、秒杀等简单营销设置;
4、维护客户社群、日常互动、老客维护,提升复购;
5、简单数据统计、日常运营记录,工作轻松稳定。
【任职要求】
1、学历不限,接受无经验、应届生、转行小白,有人带、手把手教;
2、会基本电脑操作,熟悉微信基础功能即可;
3、做事细心耐心、责任心强,服从安排,踏实稳定;
4、不用外出跑业务、不用打电话销售,纯文职办公。
【薪资待遇】
底薪 + 绩效 + 提成,综合1-1.5w,能力优者上不封顶
节日福利,团队氛围轻松,无内卷、不加班
【作息】
白班文职、单休、正常上下班、工作稳定适合长期做
【适合人群】
想做稳定文职、不想跑业务、想学电商运营、零基础想长期发展的小伙伴!
有意直接联系,岗位长期有效,招满即止!
电商运营(可兼职)
7000-12000元/月
国内电商运营经验不限学历不限
注意,我们招的是兼职,就是一单一结算的。
抖音小店商品卡自然流/多多商城开店不用围货
不用投流不用直播,不用拍短视频
在抖音上开通一家自己的小店,上架产品数你如何让平台主动给推流量,提供有优势稳定的工厂货源,运营团队一对一语音+远程培训。
售后客服人员配备齐全,做到全套一体化服务:小白从开始开店,运营团队全程跟随。指导教学,从上架产品,到标题优化折扣计算设置,客服指导,售后处理产品裂变,店铺打法复制,通过教学让你真真正正把抖店学会,不依靠任何人也可以自己做抖店,从而使店主,做通电商,通过抖音小店增加一份收入。
注:项目不收费,正经兼职,一个月收入保底在5000以上。
电商创业合伙人
1.5-2.4万元/月
国内电商运营经验不限学历不限
当下电商行业风口正盛,流量红利与实体融合的机遇已至——我们不招员工,诚寻并肩作战的项目合伙人,以信任为基石,以能力为底气,共享资源、共担风险、共享收益,一起把电商生意做大做强,实现个人与事业的双向奔赴!
我们是谁?
我们是一支深耕电商领域3+年的成熟团队,拥有完善的供应链资源(涵盖美妆、家居、日用等热门品类,源头直供,严控品控)、专业的运营操盘能力(从店铺搭建、流量运营、直播带货到客户留存,全链路闭环),以及稳定的流量渠道(抖音、小红书、拼多多等多平台布局,已实现稳定营收)。目前项目处于快速扩张期,亟需有想法、有资源、有执行力的合伙人,互补共生,突破增长瓶颈,共创更大价值。
我们希望你是这样的合伙人:
- 认同电商行业发展趋势,认可我们的项目模式和经营理念,有长期创业心态,不急于求成,愿意与团队并肩深耕,共担风雨、共享成果。
- 具备以下任一核心优势(有多项者优先):
- 资源型:拥有优质供应链、品牌授权、达人资源、平台渠道资源等,能为项目赋能,拓宽盈利路径;
- 运营型:精通电商平台(抖音、小红书、拼多多等)运营、直播操盘、内容策划、社群运营等,能独立负责相关板块,带动业绩增长;
- 资金型:有充足的项目启动/周转资金,认可项目投入回报比,愿意理性投入,助力项目扩张;
- 管理型:有电商团队管理经验,能统筹协调团队,优化运营流程,提升团队效率。
- 有强烈的责任心、执行力和抗压能力,做事务实落地,不空谈、不内耗,能主动对接资源、解决问题。
- 诚信正直,有良好的沟通能力和合作意识,能与团队坦诚相待,共同决策、共同成长。
你将获得什么?
- 公平的股权/收益分配:不画饼、不套路,根据你的资源、能力、投入,约定合理的股权比例或收益分成,盈利即分红,你的付出与回报绝对对等。
- 完善的资源支持:共享我们已有的供应链、运营团队、流量渠道、店铺资源,无需从零起步,降低创业风险,快速切入赛道。
- 充分的决策权:合伙人拥有项目核心决策参与权,可根据自身优势主导对应板块,发挥个人价值,实现创业理想,不再受限于打工的束缚。
- 长期的成长空间:随着项目扩张,可同步拓展多品类、多平台布局,打造个人IP与事业版图,实现财富与个人能力的双重提升,携手打造行业标杆。
- 轻松的合作氛围:没有复杂的层级关系,团队务实高效、互帮互助,坦诚沟通、携手前行,把做事放在第一位。
特别说明:
1. 本项目为合伙人合作模式,非雇佣关系,需共同投入(资源/资金/精力),共担风险、共享收益;
2. 我们优先考虑同城/可线下对接的伙伴,便于沟通协作、推进项目落地;
3. 无电商经验但有优质资源、强烈创业意愿,且愿意学习的伙伴,也可沟通洽谈。
创业从来不是一个人的孤军奋战,而是一群人的并肩前行。
如果你不甘平庸,想抓住电商风口,想拥有自己的事业,想与一群靠谱的人一起赚钱、一起成长,不妨大胆联系我们!
微信小店运营专员 无经验可培训 薪资稳定
6000-12000元/月
国内电商运营经验不限学历不限微信小店运营不接受居家办公
岗位职责
1、负责微信小店、视频号小店日常运营管理,商品上架、优化、活动设置;
2、负责店铺日常动销维护、数据跟进,优化店铺权重,保障店铺稳定正常运营;
3、配合团队完成选品、爆款整理、活动策划,跟进日常成交与售后对接;
4、学习平台规则,做好店铺风控维护,规避限流、违规、封店问题;
5、协助完成基础引流、客户维护,执行团队安排的日常运营工作。
任职要求
1、年龄 18-40 岁,学历不限,有无电商经验均可,零基础免费带薪培训;
2、熟练使用手机、电脑,做事认真、有执行力,服从团队管理;
3、态度端正,愿意长期深耕电商行业,稳定踏实做事;
4、宝妈、副业、转行求职、应届生均可应聘。
入职待遇
1、新人入职专人一对一带教,上手快,前期学习也有稳定收入;
2、定期技能培训、爆款资源共享,晋升透明;
3、工作氛围轻松,团队年轻化,长期稳定项目,收入可持续。
工作优势
1、公司成熟电商项目,主营微信小店供货与运营,赛道稳定;
2、全程提供货源,无需个人囤货、垫资;
3、完善新店运营扶持体系,标准化操作流程,新手快速上手;
4、工作时间规律,工作压力小,可长期稳定发展;
5、正规经营,合规化运营,店铺长久稳定,可持续变现。
1688运营
6000-8000元/月
国内电商运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
店铺整体规划与运营:负责1688店铺的整体运营管理,包括店铺布局、产品上下架、标题关键词优化、详情页策划与优化,提升店铺权重和自然搜索排名。
营销推广与流量获取:精通1688平台营销工具(如网销宝、数字营销、标王等),制定并执行付费推广计划,控制投产比,有效提升店铺曝光量、点击率和转化率。
活动策划与执行:积极报名参加平台官方活动(如328大促、9月采购节、超级工厂日等),策划店铺自主营销活动(满减、优惠券、拿样等),提升店铺人气和销量。
数据分析与复盘:每日监控店铺核心数据(访客数、询盘量、支付金额、转化率等),熟练使用生意参谋进行数据分析,定期输出运营报告,针对问题提出改进方案并落地执行。
客户管理与转化:协助客服团队处理询盘,优化询单转化流程;建立老客户维护体系,提升复购率;分析竞品动态和市场趋势,及时调整运营策略。
跨部门协作:与设计、生产、仓储物流等部门紧密配合,确保产品图片质量、库存准确性及发货时效,提升客户满意度。
三、任职要求
电商运营
5000-6000元/月
国内电商运营1年以下大专电商店铺运营
全面负责小红书、闲鱼等电商平台的整体运营与管理工作,参与平台从 0 到 1 搭建、账号定位、内容规划及店铺基础搭建。
负责产品素材拍摄、短视频制作、图文剪辑、PS 修图等内容产出,支撑平台推广与转化。
负责账号日常更新、文案撰写、用户互动、评论回复,提升账号曝光、粉丝量与活跃度。
负责商品上架、标题优化、详情页完善、订单处理、售前售后咨询等基础运营工作。
跟踪平台数据与竞品动态,及时优化内容、选题及运营策略,助力业务从 0 到 1 稳步起量。
配合团队完成目标拆解与执行,有较强执行力,能主动推进工作并对结果负责。
二、任职要求
熟悉小红书、闲鱼平台规则、流量逻辑及运营玩法,有从 0 到 1 起号 / 开店经验优先。
熟练掌握视频拍摄、剪辑、图文制作、PS 修图等技能,能独立完成内容产出。
工作细心严谨、有责任心,执行力强,能接受创业起步阶段的节奏与工作内容。
具备基础文案能力、审美能力,对热点敏感,愿意学习并持续优化运营方式。
沟通顺畅,有耐心,擅长用户互动与基础客服沟通,目标感强。
力工家具安装1-4天1-2人日结定制家具点工二把刀勿扰自备工具
苏州市招家具安装、工地力工,明天需要两个师傅安装货架,有意向的师傅可以联系我,300一天,恐高的匆扰,需要登高证,有些站在7米高的上面拧螺丝
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
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桥梁建筑木工
招聘:
①招桥梁木工师傅2名(精通图纸)技能好~并有组织安排工作能力;肯吃苦耐劳!
②招木工师傅5名技能好;肯吃苦耐劳!
项目在苏州,联系电话:
国内电商运营3-5年本科与时俱进,善于学习总结电商店铺运营平台整体运营居家日用淘宝/天猫抖音
上饶富明宇信息咨询有限公司招聘电商运营,招聘人数3人。岗位职责包括:抖店和淘宝店铺的日常运营,如商品上架、标题优化、订单处理、客服接待和售后;短视频和直播基础工作,如拍摄简单实景视频、使用剪映进行剪辑、直播出镜或后台中控;详情页素材整理;客户统计和订单发货对接。能力要求:会抖店和淘宝后台基础操作;熟练使用剪映进行简单剪辑,能拍摄产品短视频;具备客服思维和耐心,懂基础电商逻辑;无需深度投流,后期可一起研究投流。薪资待遇为底薪加店铺销售额提成,综合薪资6000-7000元/月。需方便上饶周边县城出差拜访。地址位于玉山县七里街文昌阁,招聘有效期至12月31日。
1688/阿里巴巴/诚信通运营/专员/助理
5000-8000元/月
国内电商运营经验不限大专阿里巴巴1688诚信通国内电商
耳钉,手链,戒指,饰品类目。
岗位内容:
1、协助完成产品上下架、关键词优化、主图详情页调整,配合美工完成店铺装修,保障店铺基础展示合规。
2、每日统计流量、销售、库存数据,协助运营主管申报平台活动,执行基础推广操作,提升店铺曝光与转化。
3、跟进订单全流程,协助处理发货、物流异常,同步库存数据,保障库存周转率,维护店铺好评率。
4、协助对接客户处理售后咨询,维护客情关系,同步学习1688平台最新规则,规避店铺运营风险。
任职要求:
1. 有3个月以上1688平台经验;
2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力;
3. 执行力强,工作积极主动,富有责任感;
4. 能适应较长时间处理复杂且重复性任务,具备较强的自我管理与计划安排能力。
线上商城小程序运营
6000-7000元/月
国内电商运营3-5年学历不限平台品类运营平台整体运营
我们正在寻找一位小程序运营,协助管理公司的小程序平台,确保业务流程的顺畅进行。
岗位职责:
1、负责线上商城小程序的日常运营与维护,确保平台稳定高效运行;
2、制定并执行运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率;
3、策划并落地营销活动,结合节日节点和用户需求推动销售增长;
4、监控分析运营数据,优化商品展示、页面布局及用户体验路径。
任职要求:
1、具备线上商城或小程序运营相关经验;
2、具有良好的文案表达能力和活动策划能力,能独立推进项目执行;
3、对新零售或食品类消费品行业有一定认知,具备用户导向思维。
薪资待遇:
面谈 看能力,招长久发展看未来的同行者
1.全勤奖 生日礼物 工龄奖 社会保险 话补 房补等补胎
2.工作时间:
夏7:30-18:00
冬7:40-17:50
每月十号准时发工资,一天不拖,工资面议
国内电商运营
5000-8000元/月
国内电商运营1年以下大专
1. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据做出合理决策;
2.具有较强的团队协作能力,能够与团队成员有效沟通;
3.对电商行业有浓厚兴趣,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备简单电脑操作能力;
5.热爱学习,思维敏捷;
6.适应能力强,具备一定的学习能力;
店长
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌:POLOWALK(童装)地址:无锡惠山万达招聘职位:童装导购1名店长1名年龄:25-40周岁班次:上一休一正式工:底薪2900+缴纳五险+加班费+法定补贴+年假工资:3500-5500(上不封顶)店长工资私聊招聘要求:责任心强、主动性强、学习能力强、性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,有意者请联系!欢迎推荐或者自荐联系人:陶欢迎各位自荐或推荐
店长1-2人
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展、活动策划等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
南通通州区湾直营好想来门店招聘店长一名,五险,宿舍,四休,到手工资6000多
店长1-2人月结
通州湾直营好想来门店招聘店长一名,五险,宿舍,四休,到手工资6000多
电商运营(京东/拼多多/淘系)
8000-15000元/月
国内电商运营1-3年本科淘宝/天猫京东拼多多主管
岗位职责:
1、策略与规划:制定店铺年度及月度运营方案与销售目标,统筹家纺类目商品布局与货品运营策略;
2、日常运营:主导店铺首页与详情页视觉设计规划,优化商品信息呈现,跟踪关键指标(流量、转化率、DSR等);
3、活动推广协助:参与京东、天猫、拼多多等平台大型促销活动申报(如限时抢购、百亿补贴、618/双11),设置优惠券规则,核对促销页面内容,熟练运用推广工具提升投入产出比;
4、数据分析:定期开展数据复盘,输出运营分析报告,为产品优化与策略迭代提供支持;
5、日常支持:处理订单异常情况,协调基础客诉问题,配合完成竞品信息整理等相关工作;
6、协同管理:联动客服团队完善家纺类目服务话术,降低退货率;对接供应链团队,跟进库存动态,保障销售与库存的合理匹配。
任职要求:
该岗位为运营主管助理岗,协助主管推进部门整体运作
1、本科及以上学历,年龄在35周岁以下,适应高效工作节奏,具备良好思维拓展能力;
2、精通Excel、Word等办公软件,具有基础的数据分析处理能力;
3、工作细致、执行有力,能快速落实各项日常运营任务;
4、对家纺品类或电子商务领域有热情,有意愿深耕行业发展;
5、具备跨电商平台运营的适应能力
江苏苏州招人招人杰克琼斯JACKJONES招聘店长地点:木渎天虹联系人:王(手机号同步)要
4000-10000元/月
店长月结
招人招人杰克琼斯JACKJONES招聘店长地点:木渎天虹联系人:王(手机号同步)要求:1。性格开朗活泼能说会道的优先2。工作态度积极执行力强好学上进喜欢搭配有无经验均可3。年龄:18-35岁形象气质佳者优先[薪资待遇]福正常干4000-5000元/月努力干5000-7000元/月使劲干8000-10000元/月五险一金 入职转正即可购买无需承担 一年免费时尚工装8套十年终奖福利入职满一年十天带薪年假法定节假日三薪15号发薪日
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,确保各项检查达标
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
跨境电商合作运营
1-1.5万元/月
跨境电商运营经验不限学历不限弹性工作制电商店铺运营平台整体运营3C数码居家日用服饰鞋帽运动户外家用电器B2C接受居家办公数据分析能力接受无跨境电商运营经验
这不是一份传统意义上的工作,而是一起跑通一个赚钱的店铺,拿高分成的实战机会!
你出时间 + 学习力,我出一线资源 + 运营技术
告别低收入,拒绝职场内耗
不做打工者,做高收入分成的参与者
掌握跨境电商真本事,未来可独立创业
你要做
店铺搭建、上架(不会的可以教)
执行选品与推广,落地赚钱
积累一手操盘经验
我要你
想赚钱、不甘平庸
接受结果分成、多劳多得
肯执行、想自己当老板
适合人群:
收入低,对未来迷茫的,对跨境电商感兴趣的,想在 2026 年赚高收入、做自己事业的,直接来!
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
电商平台,上图链接,运营,
4000-7000元/月
国内电商运营1-3年学历不限混合办公电商店铺运营服饰鞋帽C2CB2CB2B不接受居家办公数据分析能力电子商务专业抖音拼多多小红书微店/小程序
岗位职责:
1.负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与流量转化提升
2.策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,优化商品结构、页面呈现与推广策略
4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前-售中-售后全链路体验顺畅
5.管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),持续优化ROI与投产比
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3.具备基础图文编辑与活动策划能力,有成功操盘单品/店铺案例者优先
4.逻辑清晰、结果导向,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐
京东运营
1. 负责京东店铺吸顶灯类目的整体销售运营,通过选品、定价、活动策划等方式,提升吸顶灯产品的销售额与利润。
2. 制定并执行京东平台推广计划(京准通、搜索优化、内容种草等),精准引流,提升吸顶灯商品的点击率与转化率。
3. 深度参与京东大促(618、双11、品牌闪购等),负责吸顶灯产品的活动报名、资源争取、节奏把控,确保大促销售目标达成。
4. 监控店铺核心数据(GMV、转化率、客单价、ROI等),重点分析吸顶灯品类表现,定期复盘并优化运营策略,持续提升销售效率。
5. 维护吸顶灯商品评价与用户口碑,处理售后问题,提升复购率与店铺评分。
6. 分析竞品吸顶灯产品动态与市场趋势,调整吸顶灯产品布局与价格策略,保持市场竞争力。
任职要求
1. 有1-3年以上京东平台运营经验,有灯具/吸顶灯/家居建材类目经验者优先。
2. 熟悉京东平台规则与推广工具,具备较强的销售目标感与数据驱动能力。
3. 能独立完成活动策划、推广投放、效果复盘全流程,有成功的大促操盘案例优先。
4. 具备良好的沟通协调能力,能对接平台小二、供应链与客服团队,保障销售链路顺畅。
5. 对吸顶灯产品有一定认知,了解市场趋势与用户需求,能快速响应市场变化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电商运营网店店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。