
初中文科老师(高保底、高收入、生源稳定)
1-1.5万元/月
文科教师经验不限本科及以上初中生教师大型教育机构经验坐班课程研发教研培训机构重点学校一线教师经验线下教育课程/课件研发一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
招聘文科教师岗位
5000-10000元/月
文科教师经验不限本科及以上英语教师
岗位职责:
1.承担文科类课程的授课及课前准备工作
2.参与教学相关活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时关注学生学习情况
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识
2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生积极性
3.热爱教育事业,具备持续学习与提升教学能力的意愿
北辰教育文科教师(两校区可选)
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上初中生高中生培训机构线下教育一对一教学
1、掌握初高中语文、英语课程内容,针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3、精准分析学生知识薄弱环节,实施个性化辅导,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研质量。
初高中语文教师
8000-13000元/月
文科教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯。
2.参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教学资料与课程方案。
3.协同家长保持有效沟通,定期汇报学生学习情况与成长进展。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力。
2.具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则,为人典范。
3.表达流畅,逻辑清晰,授课生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发思维。
4.责任心强,抗压能力佳,具备高效的执行能力与团队协作精神。
薪资福利:
1.月均收入8-20k。
2.资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航。
3.每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长。
4.团队以90后为主力,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展与收益并行。
5.下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
文科教师(如东+东关+吾悦+五险一金)
4000-9000元/月
文科教师经验不限本科及以上初中生教师高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担课程讲授任务,保障教学效果与质量
2.参与教材编写及课程优化工作
3.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习需求
任职要求:
1.具备扎实的教学基本功
2.能够调动学生积极性,提升学习动力与成效
3.拥有协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
北辰教育文科教师周休两天淮安
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上
工作内容:
1.接受学校安排的教学工作,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程备课及教案编写。
2.关注学生知识掌握情况,了解学习效果与巩固程度,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。
3.负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后整理归位。
4.本科及以上学历,具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。
5.按时参与教研活动,积极与其他教师交流教学经验,共同提升教学水平。
6.协助班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习进展。
7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用
文科教师(如东+东关+吾悦+五险一金)
4000-9000元/月
文科教师经验不限本科及以上初中生教师高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担课程讲授任务,保障教学效果与质量
2.参与教材研发及课程优化工作
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学习需求
任职要求:
1.具备扎实的教学专业能力
2.善于调动学生积极性,提升学习成效
3.富有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
文科教师(如东+东关+吾悦+五险一金)
5000-9000元/月
文科教师经验不限本科及以上初中生教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担文科类课程的授课及课前准备工作
2.参与教学相关活动的组织与执行
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学习情况
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识
2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性
3.热爱教育事业,具备持续学习与专业成长的意愿
文科教师(五险一金+奖金)-大丰
6000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案与课程规划;
2、承担一对一教学任务,包括试题编制、作业批改及学习反馈;
3、参与统一备课与阶段性教研活动,持续提升教学水平;
4、定期向班主任和家长沟通学生学业进展与课堂表现。
任职要求
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,符合教师职业形象;
3、具备大专及以上学历,掌握小学至高中阶段文科教材内容及考试重点,教学能力突出;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生互动交流;
5、了解中小学生学习习惯与心理特征,能够灵活调整教学方法,因材施教;
6、教育类专业背景或持有教师资格证者,具有一年以上教学经验者优先录用。
小工5-14天包住包吃3-5人完工结算
1号到11号连云港安装打下手小工有去的加我300去的路上补贴200,每天8点到6点来靠谱的4个人工资3天一结,供吃住,来年轻有力气的就行。
特勤包住1-2人日结
急招夜班全职保安特勤一名!
工作轻松,
工资:221元一个班,
每月可以上满勤,有事可请假。
每个班工作时间12小时晚19点至早7点。
办公楼舒服没啥事。
要求:必须持有保安证,年龄必须在45周岁以内,入职要做常规入职简单体检。
有宿舍,不管吃。
杨队长,
工作地点:南京市江北新区华康路122号
盐城盐都区盐都马沟汽配厂招聘机修工,早8晚5,单休,五险一金,5-7K,40岁以下,有低压
5000-7000元/月
机械维修月结
盐都马沟汽配厂招聘机修工,早8晚5,单休,五险一金,5-7K,40岁以下,有低压电工证,联系方式
政治历史老师
8000-15000元/月
文科教师本科及以上
岗位职责:
1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;
2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
6.欢迎优秀应届毕业生
岗位薪酬及福利
1.薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(入职一年即可享受)、节日福利、生日福利
五险一金...
完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人
兼职作文辅导教师
150-300元/天
文科教师1-3年本科及以上教师文章撰写能力课程销售文科类专业背景小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育不坐班普通话水平测试等级证书
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-27
岗位职责:
1.指导学生掌握阅读与写作方法,提高其文学理解与表达能力;
2.策划教学方案,制作教学资料,组织并开展课堂教学及课外实践活动;
3.关注学生学习情况,给予针对性辅导与学习反馈;
4.维持课堂纪律,打造积极向上的学习环境;
5.参与教研交流活动,持续优化教学水平。
任职要求:
1.热爱阅读,能带动学生对文学产生兴趣;
2.具备良好的表达能力与亲和力,善于与学生及家长互动;
3.有责任感,能认真履行教学与学业指导职责;
4.具备协作意识,可与团队成员协同推进教学工作;
5.热心教育行业,愿意不断学习与改进教学方式。
授课时间
学期内周中下午四点之后
寒暑假寒假1月26—2月6日两周
兼职历史教师
100-150元/时
文科教师3-5年本科及以上政治历史培训机构线下教育地理
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担历史课程的教学任务,帮助学生系统掌握历史知识并理解核心理论;
2.与学生及家长保持顺畅交流,及时把握学习需求,灵活调整授课内容与方法;
3.主动参与教学团队协作,共同推动教学质量优化与团队整体效能提升。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力和授课水平,能有效调动学生对历史学科的积极性;
2.可独立开展教学工作,具备较强的自主安排和时间规划能力;
3.具备协作意识,愿意与团队成员协同配合,致力于提供优质的教学服务。
语文教师
8000-13000元/月
文科教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育教学管理初中教师资格证文案撰写班主任初中生大型教育机构经验坐班文科类专业背景一对一教学教育类专业背景
热爱教育行业,表达流利,具备责任感与进取心,要求全日制本科或以上学历,持有教师资格证且具备教学经验者优先考虑
北辰教育文科教师带薪培训
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上
接受24届应届毕业生,无经验可,提供专业培训指导,非销售岗位,每周休息两天
岗位职责:
1、热爱教育工作,致力于帮助学生成长与发展。
2、本科及以上学历,具备良好品德与学习能力,能适应工作挑战。
3、承担教学实施及教研相关工作。
4、协助上级完成各项安排的任务。
高中物理教师(包住宿/薪资优厚)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐招生等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可接近4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与稳定性;
5)大型表彰活动:设立暑期、寒假表彰大会、区域团建晚会及全员年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划培训内容,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀同行共成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,助力成为卓越职场人与专业人才。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
备注:提供住宿,需接受外派
化学课程兼职教师
300-600元/时
化学教师1-3年本科及以上培训机构不坐班可长期合作
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
现诚聘初高中化学兼职教师~
虎翔教育自2017年创办至今!累计在读学生达1800余名!昆山为第五大校区!
1.生源充足,单个校区在读人数超1000人,教学场地超2000平方米,四大校区拥有百余位专职授课教师,配备专职班主任负责招生与续费管理;
2.薪酬优厚,普通月份全职教师月薪普遍在18000至30000元之间,暑期收入超5万元者达数十人;
3.管理制度人性化,充分尊重教师个人价值,收入重要,但愉快工作更为关键!在虎翔工作,我们承诺不让任何一位老师感到心理不适,这是我们的基本准则!
招聘初中高中化学兼职教师,面试表现优异者薪资可另行商议!
授课时间安排在周五、周六、周日及节假日期间,时间可协商调整;
需参加笔试与试讲环节,通过后即可协调具体上课时间!
初高中数学物理化学生教师
6000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育有教育初心一对一教学学习顾问
【岗位职责】
1、承担学生课程讲授任务,完成试卷命题及批阅工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习情况追踪与回访,依据反馈结果优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,共同推进学员关系维护及课程续报工作;
4、按时参加集体备课与教研交流,配合班主任和咨询团队协作,与学科组教师开展公开课观摩与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责收集学生在校重要考试试卷,及时进行试题分析与总结,并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持;
6、认真完成课堂教学及课后服务环节,主动推动学员转介绍工作,积极参与公司及校区安排的各类活动,落实上级交办的其他工作任务。
线上讲题兼职-课程讲解教师(高薪)
60-120元/时
家教经验不限高中及以上居家兼职中学生时间自由线上教育考研经历在校生兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-30
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间自由支配,收入可观。
在招科目:
高中:数学、物理
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪资待遇:
高中无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题,
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类题目均为6元/题,
不同科目对应不同单价
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生报名参与
高中地理教师(高保底/高福利)
1-1.5万元/月
地理教师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万,高中教师最高约4万。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是吸引人才的重要优势之一;
5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培训:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
急招初高中教师/语文数学英语物理化学/全职或兼职
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理大型教育机构经验中学生不坐班数学化学可兼职一对一教学普通话发音标准
昆山老二中校区现招聘初中/高中语文、数学、物理、英语、化学教师各两名,承担日常授课任务,接受兼职或全职任教
任职条件:
1、掌握昆山地区所用教材内容,具备相关学科教学或辅导经历;
2、了解中学生学习规律与成长特征,能根据学生情况调整教学方法,注重个性化引导;
3、优先考虑师范专业背景,须持有对应学科的教师资格证书
海陵区招聘兼职语文教师
120-150元/时
语文教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-09-22
地址:泰州市海陵区(就近分配)
秋季开学后参与小学【延迟课】教学,需在周一至周五下午至少有一天有空闲时间。
课时费:110-130元/50-85分钟
授课科目范围:
美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道等
其他类:科学实验、编程、口才、棋类等
薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课酬
课程资料:一般提供配套课件
班级规模:约20人班课,具体以实际选课情况为准,面向小学生开展延时服务课程
基本条件:须为大学在读或已毕业学生(硕士研一至研三均可),具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书者优先,有教师资格证者优先考虑
排课说明:上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知,确认个人可否承接后再安排接课
高中各学科教师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科及以上可兼职
岗位职责:
1、承担高中学生的教学任务;
2、依据教学目标与内容,设计教学方案,并分解教学目标,制定相应的教学策略;
3、结合学生实际学习状况,提供针对性的学习改进方案;
4、配合班主任开展学生管理工作,联动班主任及科任教师推进优生培养与薄弱学科提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,师范背景者优先考虑;
2、热爱教育行业,具备耐心、责任心,擅长沟通交流;
3、有相关工作经验者优先录用
中小学语文老师
5000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育三级教师教师资格证初中生大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训二级教师初中学前儿童/小学生小学一
能独立带班知识储备量足
物理教师(吾悦+工龄补贴+五险一金)
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担物理学科的授课任务,保障教学效果与质量
2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学习情况
任职要求:
1.具备深厚的物理专业知识与授课技能
2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣
3.拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
栏目概述
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