1、新资待遇：底新5000+高提成+奖金，综合 薪资6-8K； 2、上班、休息时间：10：00-14：00， 17： 00-21：00，一天6-8小时工作时间，六休一（月休4天）； 3、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品； 4、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。

一、岗位职责: 1、负责腾讯系广告业务的开发与日常维护工作； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类岗位销售背景者优先考虑 2、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网领域有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业发展目标。 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，愿意挑战高收入，具备优秀的自我驱动力，可接受电话销售工作模式。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500元不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，综合月薪8k以上 2、提供清晰、公开、公平的晋升通道。 四、上班时间: 上午08:30-12:00 下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00 下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行休假。 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

岗位职责： 1、负责区域内外装工程项目的客户开拓与关系维护，开发多元化的销售渠道； 2、为客户提供专业的装饰咨询支持，挖掘客户真实需求，制定定制化服务方案； 3、达成公司下达的销售任务指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与项目洽谈过程，协同处理客户疑问，保障客户体验及合同高效履约； 5、整理行业市场数据，评估竞争格局，助力公司优化产品与调整市场方向。 上班时间：8：30～18：00，中午休息12：00～14：00 任职要求： 1、大专及以上学历，接受实习生，市场营销、建筑装饰类相关专业优先考虑； 2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有装饰领域销售工作经验者优先，熟悉装修市场及客户偏好； 4、工作态度积极，承压能力佳，具备良好的协作意识； 5、认可企业价值观，热爱销售岗位，目标明确且富有责任感。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点位于本地，可随时到岗者优先

直说吧，我们招人，你想赚钱，那就来试试。 我们不跟你聊梦想，我们知道你梦想的是不用上班 无论有无经验都可加入，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，采用师徒带教模式，全程指导，新人两天内即可成单 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目找客户） 2. 分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 待遇说明： 底薪7000元 + 10%-40%高比例提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 团队人均月薪3.5万（含新人），业绩前三超15万以上！

想赚钱的来，有师傅手把手带 全职长期岗位，非兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电齐全； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，经验不限； 2、具备良好心理素质，勇于挑战自我； 3、性格外向，善于沟通，不怯场 【工作职责】 1. 负责合肥本地市场的开拓与客户维护； 2. 执行导师安排的各项任务； 3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务 【工作时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人一对一指导，快速上手

省内外出差专员，热爱旅行者优先 福利：医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责： 1、依托公司提供的渠道与资源，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责省内市场运营工作，包括老客户的持续维护与定期拜访 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2、具备较强的独立作业能力，良好的环境适应性、市场分析判断力及客户服务意识； 3、态度积极，拥有较强的学习能力与主动学习意愿； 4、具备改变现状的意愿与坚定决心； 5、有团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干，富有上进心； 地址：包河区金保中心2104室

高级养老规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，落实客户体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。 3、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营管理工作。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月可享四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

美度整木高定 ✅岗位1【营业员】3名 薪资：4000 - 8000元/月 提成另算 要求：26一38周岁 有相关岗位经验 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/F4nqwLYfIa1Am4C ✅岗位2【业务员】5名 薪资：6000 - 12000元/月 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/PAH3x9bc2sK0cPk 美度电话：

招聘 闽侯甘蔗昙石永辉 闽侯永嘉大学城永辉超市 五谷磨房销售员 工作内容:派发试吃、销售 底薪+高提成 医社保、五险、节假日三薪，每天8小时，月休4天 每年加一次底薪 年龄要求:30-43岁（优秀年龄可放宽45） 联系电话

一，公司00后年轻团队 氛围融洽 老板豪爽 组织团建 吃喝玩乐丰富多彩。台球活动 野外聚餐 烧烤聚会应有尽有 二，小区内别墅宿舍共三层 干净整洁 配备空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 厨房可自行烹饪。提供住宿条件 支持拎包入住 三，工作内容： 1.开拓客户资源 拓展市场 完成销售任务目标 2.负责产品的推广与销售工作 3.持续维护客户关系 构建稳定销售体系 四，年龄要求16-28岁

岗位职责 1. 通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资福利（诚意拉满） • 实习期保护：新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上 • 沟通好、抗压强，有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松简单

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，富有责任心和进取心； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按区域划分3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备行业相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，开拓新客户资源，收集并整理潜在客户信息； 2、开发区域内渠道分销商，推动渠道建设，扶持分销商业务发展，协助其完成项目落地执行； 3、与客户洽谈并签订销售合同，跟进合同履约进度，及时完成回款催收工作； 4、持续跟踪客户动态，更新客户信息，并定期向上级反馈跟进结果； 5、维护客户关系，保持高效沟通，准确掌握客户需求，积极提供专业化服务支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，能够接受短期出差安排； 2、专业背景包括但不限于工商管理、市场营销、计算机网络、电子、网络技术、酒店管理、信息化等相关方向； 3、具备两年以上销售工作经验，有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店类电子产品销售经历者优先； 4、熟练使用各类办公软件，可独立完成公司解决方案的讲解与推介，了解常规招投标流程； 5、具备良好的沟通表达能力，市场敏感度高，思维灵活，应变能力强，能适应高强度工作节奏。 注：公司集研发、销售、售后服务于一体，拥有自主研制产品及成熟团队，荣获高新技术企业、省级瞪羚企业、专精特新企业等多项资质，行业竞争力强。

大项目 经理/大客户经理/商务公关经理/央大客户经理 【工作内容】 1、负责区域内、及地方能源集团等重点客户的业务拓展，突破高层关系，建立长期合作机制； 2、主导能源类项目全流程管理，包括市场信息搜集、项目立项推进、商务对接、投标运作及交付跟进； 3、定期走访核心客户，洞察其业务需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与持续深化； 4、协助制定面向政企大客户的营销策略与市场活动方案，增强品牌认知度与市场占有率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上新能源领域央客户开发经验，掌握大客户运作模式者优先； 2、具备优秀的语言表达、谈判技巧与影响力，可独立开展与高层决策者的高效沟通； 3、拥有广泛的行业资源与客户网络，具备较强的市场攻坚与客户拓展能力； 4、性格亲和，熟悉商务交往规范，善于维护人际关系，具备良好饮酒能力与酒品； 5、自我驱动力强，目标导向明确，抗压性佳，能接受高频次出差安排。

不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷业务办理； 任职要求： 1，具备电销工作经验者优先，如客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等相关领域经验更佳； 2，欢迎愿意学习成长的新手，需有强烈的赚钱动力和进取心； 薪资福利： 1- 底薪4K+提成（采用提点制，行业领先水平），月收入综合1w+； 2- 工作时间9:30-18:30； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动； 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新名单，数据实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接促成成交，全程无个人支出成本；

组织新老客户参观泰康自有养老社区、大健康中心、医疗机构及体检中心，负责人才梯队的搭建与选拔工作

岗位职责: 1. 负责高级知识产权销售顾问的招聘事宜 2. 与客户深入交流，准确把握其在知识产权方面的实际需求 3. 制定并提供专业的知识产权服务方案，推动合作顺利达成 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标 4. 有销售管理经历者优先考虑，薪资可直接与负责人面议 薪资待遇 基本薪资：6000-15000 元 / 月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。 高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例 5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖金（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。 福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀可以额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利行业专业培训。 其他福利：定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品 / 礼金、生日福利；优秀员工可享股权激励或年终分红（根据公司经营情况）

工作内容： 有客户看房时负责带客户看房，也有人协助。 岗位要求： 1.工作认真仔细，有责任心； 2.学历不限，有中介工作者优先；