岗位职责： 1.负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时准点接送客户 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.会使用导行和熟练操作智能手机，能适应弹性工作时间。 4.无违法犯罪记录，责任心强、踏实稳重 5.具备基础车辆故障判断能力者优先

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 无重大交通事故记录，遵守交通法规 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养

1. 年龄28–45岁，身体健康，形象干净稳重 2. 持有C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术熟练、平稳、安全。 3. 近3年无重大交通事故、无酒驾、无扣12分记录，无犯罪记录。 4. 熟悉本地路况，会使用导航，能适应加班、短途出差、接送客户。 5. 懂商务礼仪，待人礼貌，说话得体，保密意识强。 6. 能负责车辆日常清洁、保养、年检、保险等事宜。 7. 无不良嗜好，守时、责任心强、服从安排。 8. 有商务司机经验、开过高端车型者优先。退伍军人优先！退伍军人优先！

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 2. 做好车辆日常检查及维护工作 任职要求： 1、持有符合要求的驾驶证，具备熟练驾驶技能 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、善于沟通、按时完成上级交给的工作

岗位职责： 1. 客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，安全文明行车，及时处理突发路况及简单故障 4. 服从调度安排，保障用车及时性与服务专业性 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 学历不限，责任心强，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，保障人车安全 5. 根据工作需要灵活响应临时调度安排，具备一定服务意识与应变能力 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件

中午晚上各两个小时，做饭收拾厨房，烧饭好吃，会做面食。

照顾一个半自理83岁老太太年龄在65岁以下身体健康有健康证的做过住家保姆者优先非诚勿扰！

负责老人生活起居，住家保姆，月休2天，薪资3500一月。

50岁左右有带宝宝经验，包吃住。

合肥汽车配件 超高在职率 包覆工长白班，坐岗 计件综合月薪资 8500-15000（多劳多得） 要有相关经验，没经验不行 年龄：24-38周岁男女不限（30岁左右优先） 单人床 小区房住宿走里路5分钟 住宿一人间，独立卫生间热水器空调 【入职材料】 身份证原件，复印件3张 需体检（两个月内体检报告也行) 发薪日：15号 汽车内饰，包覆工 新线好晋升，工资待遇高 有经验的 免费包吃住，可坐可站非流水线[抱拳]

合肥招聘打胶师傅，按点工计算，每天450元，工作9小时，工作至年底可，包住不包吃。要求干活认真负责，不耍滑，若技术不佳、连自己工资都挣不回来的人员请勿联系。有意者可报名。

合肥市瑶海区招野外拿工具包，开窨井盖。早上6点上班。中午11点半至1点左右休息。下午5点半下班！

合肥经开区食品厂，年底短期工 外包岗位人走账清 岗位有食品打包，贴标签，称重，封口，手工活。有站有坐 180每天。，早7到晚7，月休2~4天，半月转次班 16~58周岁，男女不限，人走账清。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工220一天

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

岗位职责：主要负责企业人员接送工作 薪资待遇：工作时间8-9小时，月休4天，月薪8000-10000（房补+餐补+全勤） 岗位要求：年龄25-55岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史，身体健康。

纯开车司机 要求：驾照满三年，没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 工作内容：帮公司开车接送客户 收入：8000-10000，周结，公司出电费，上六休一，长短期均可。 面试带上身份证驾驶证即可，感兴趣欢迎致电联系！

年龄放宽21-60岁 工作内容：负责接送公司安排的人员，接送人员时间自由安排 公司提供车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 (司机负责自己汽车保洁) 工资待遇：底薪7000+提成每月10号发薪，综合收入10000+ 面试要求： 1。持招聘C1,C2驾照，一年以上驾驶经验，驾龄满3年以上。 2不需押金，不买车，不租车。3。按月发工资， 4。无犯罪证明，酒驾，一次性扣12分记录。

一、岗位职责 1、负责老板日常出行，包括接送、陪同出差等，需确保准时准点； 2、严格遵守交通法规，安全文明驾驶，确保行车安全； 3、坚持安全检查制度，做好车辆日常清洁检查及保养，保持车况车貌良好，定期进行车辆年审管理； 4、行车前做好准备工作，行车期间保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶； 5、熟练使用导航系统，能完成岛内外出差驾驶的行程要求，并根据实际情况进行灵活调整安排； 6、保密工作，严格保守相关岗位工作要求的职业秘密，对老板的隐私和公司机密进行保密，不泄露相关信息； 7、领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、1980-1990年出生（35-45岁）， ，熟练海口话，流利交流； 2、身体健康、能做到24小时待命及随时不定期岛内外出差安排； 3、懂得基本礼节礼仪，保持得体的仪容仪表； 4、具有良好的服务意识，热情服务，礼貌待人，尊老爱幼； 5、具备强烈的时间观念，不能迟到，办事效率高； 6、有C1以上驾照并且多年驾驶经验，熟悉海口路况及熟练使用各种导航系统； 7、责任心强、抗压能力强，对工作要求能妥善安排完成，遇事能灵活处理、随机应变； 8、性格开朗、头脑机灵、勤快、不计较、情商高、善于沟通、能吃苦耐劳； 9、懂得劳逸结合，工作时注重细节，工作外能抽点烟喝点啤酒进行解压； 10、熟练使用旅游各平台APP，能够根据出差需要制作出行攻略

主要职责 负责制定和执行街区日常保洁计划，确保清洁工作按时、按质完成。 管理和督导保洁团队，合理安排工作任务，进行培训与绩效考核。 定期巡查街区环境卫生，及时发现并解决清洁问题。 协调和管理清洁设备、工具的维护与采购，确保工作正常开展。 与相关部门（如市政、物业、商户等）沟通协作，处理环境卫生相关事务。 处理商户关于环境卫生的投诉与建议，及时改进工作。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 1.适合宝妈、学生及兼职人员，无需坐班 2.有客户时安排带看，空闲时可巡查房源 3.首月底薪2500 4.不限年龄 5.不限学历 6.全合肥覆盖9000+房源 7.日常工作轻松，团队以00后为主，氛围轻松不社恐，新人上手快，成单率高无需担心开不了单 来面试我请你喝奶茶，确实缺人！！！

【招聘保洁】2名 地点：青阳路与长江西路交叉口，中国移动科技大厦12层 工作内容及要求：58岁以下，午休2小时，工作时间7点到下午16:30点（具体时间可再议） 待遇：月薪3500、双休、同国家法定节假日休息 联系人：胡女士 联系电话： ，有家人考虑的话可以直接电话联系沟通哈。

1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供车辆，综合收入9000+ 2．车辆保养保险，维修公司负责 3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误 4．年龄21-60周岁，身体状况良好，无不良嗜好，驾驶技术娴熟 5．有意向者可投递简历，有问题随时为你解答

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

什么？老板今天不在公司？难道我的计划要提前了？登基称帝就在今日，立号为玲，现招募几位忠臣与我共创大业。6000底薪＋10%-40%提成 ＋带薪培训＋五险＋3000以上不封顶奖金。 速来加入，待我君临天下，你便是储君！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 中元企业文化&福利待遇：全国连锁，规模庞大，制度完善，提供带薪培训，入职即配资深员工指导，老带新快速上手，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励）。 健全的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，不定期组织前往总部参加专项培训班。 清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 优厚的福利关怀：每周固定供应下午茶，全员共享；每月定期举办体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据业绩排名，每季度组织一次团队旅游，提升员工归属感与价值认同。

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