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薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、年终奖、前三个月无责底薪3K+,给予新人充足的成长时间,没有开单也不要紧~ 统一安排带薪培训,入职门店立即安排师傅一对一带教,带你开单~ 办公区域有冰箱有微波炉,后勤保障~ 小伙伴很热情好相处~ 薪资福利到位~ 期待你的加入~v
置业顾问社保包吃生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
有贝壳同行经验的,薪资待遇都可以谈,欢迎各位同行们投递简历!! 工作内容 负责客户咨询接待、需求沟通、邀约带看、协助平台日常内容操作与简单运营,工作简单易上手。 薪资待遇 买卖经纪人:底薪 5000 + 提成 30%-50% +餐补500 租赁经纪人:底薪 3000 + 提成 35% +500餐补 宝妈经纪人:底薪3500 + 提成 30%-50% 福利保障 ,正式员工每月500餐补, 节假日福利、生日现金补贴,定期团建旅游 + 年终奖 200-10000 元 工作表现优秀可享额外带薪休息 上班时间 常规班:9:00-12.00,14.00-19:00 每周一、周二调休,月休 4 天 宝妈专属班:周末双休 + 法定节假日正常休 每天 16:00 准时下班,兼顾家庭与工作 任职要求 1、善于沟通、踏实勤奋,就能快速上手。 2、大专及以上学历 3、有在贝壳平台做过,熟练使用系统作业。 工作地址 面试地点:政务区恒大华府北门外街商铺 20 栋 118 号,合肥多家门店,半年后可根据居住位置就近分配,通勤超方便!
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急招合肥法拍房销售顾问!高薪掘金,职等你来! 深耕本地优质法拍房源,一手资源直推,成交周期短、提成比例高! 阶梯式提成+成交奖金,月薪过万不是梦,上不封顶! 不管你是有房产销售经验的老手,还是想挑战高薪的新人小白,我们都欢迎! 专业团队手把手带教,从房源解读到客户谈判全流程指导,助你快速开单! 想靠实力赚钱,想在不良资产赛道闯出一片天的你,赶紧投递简历,一起搞钱!
置业顾问6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖
不良资产处置专员(法拍房方向) 岗位职责: 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求: 1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供: 行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金 定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业顾问20人以上经验不限高中网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOC
【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格; 2. 通过互联网(包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等)或线下渠道寻找二型糖尿病客户; 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务,做好健康管理工作; 4. 依据医院要求,引导顾客做好前期准备工作; 5. 对接公司及院方,安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务,确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁,身体健康,能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心,服从安排,具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职,无需全职投入,适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职,无固定上班时间。 - 每周工作天数不限,可自由安排时段。
置业顾问社保学历不限
大平台招聘啦!!!提成工资上不封顶!寻找有梦想的人,工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】! 就近安排!本地上市集团,精耕合肥24年! 一)招聘岗位: 房产经纪人、置业顾问(主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务) 薪资待遇:无责底薪5000+20%-60%高提成+团队激励现金奖,综合月薪8000-10000元以上,缴纳社保。 2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师父的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。 3、快速的晋升(经纪人,店经理,商圈经理,每个月一次考核,主要以业绩为主,公平透明无黑幕)。 4、带薪年假15天。 5.上班时间:早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 (二)、你需要具备的 1、学历不限 2、年龄22-45周岁,学历不限,无需经验 3、想挣钱,目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡 4、不怕辛苦,愿意提升自我
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底薪6000元保障不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000+10%-40%提成 +7天带薪学习+五险+3000起上不封顶奖励。综合收入15k-2w
置业顾问
1.5-2.4万元/月
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法拍房置业顾问(销售岗) 职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单! 核心职责: 1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。 ​ 4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。 任职要求: 1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作: 高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入 资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客 成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
质检员贴标签组装工
厂吃厂住➕岗位可调换 85%坐班➕不穿无尘衣 免费工作餐➕案底可以 接受黑户➕可预支 4⃣1⃣9⃣号发车政策 主推【合肥博大】 员工1⃣8⃣元/小时 员工1⃣8⃣元/小时 年龄:21-45周岁,男女比例1:1,21岁以下需提供非学生证明 ✅工作内容:主要做笔记本的生产、组装、质检、贴标签等纯简单手工活! ✅8-8两班倒,每天计薪10.5-11/小时,,,每月25号发薪吃住在厂,免费工作餐,水电平摊,当天安排住宿! ⚠/及! ❤❤报名地点:汝州市庙下镇薛庄路口东50米路南,河南隆博人力()❤❤❤❤❤
合肥
4月19日 02:01拨打电话
安徽合肥明天7点长江西路与方兴大道附近要个12吨吊车
吊车司机1-4天1-2人
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4月19日 01:58拨打电话
安徽合肥找一个会干二次线的plc柜工期半年工期400一天9个点管住干不了同
400元/天
电工二次配电3-6个月1-2人
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合肥
4月19日 01:57拨打电话
折弯工包住包吃1-2人月结
安徽合肥市冠铝新材料科技有限公司 诚招折弯师傅1名,半桶水勿扰,8000-9000 出粮准时,包吃住 联系方式:
合肥
4月19日 01:57拨打电话
安徽合肥电中工工作地址:光伏设备34,2个月起
电工1-2个月
电中工 工作地址:合肥光伏设备 34,2个月起
合肥
4月19日 01:55拨打电话
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成TOC保障月薪带薪培训新房交易手续办理受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责: 客户接待、产品讲解、签约跟进,开拓客户完成销售指标,维护客户关系参与案场活动 任职要求: 25-45岁,形象好善沟通,有房产销售经验优先,应届生可培养,目标感强能抗压 薪资待遇: 底薪4000-4700(含五险)+绩效,上不封顶 工作地址:遵义市新蒲新区中央公园玲珑府
置业顾问社保包吃经验不限学历不限
从化房产销售(主接香港客户) 男女不限|男17-35岁 女18-35岁 核心要求:粤语流利 工作内容 对接香港购房客户,粤语沟通介绍房源,跟进意向、促成成交 公司提供客户资源,无需外出拓客,办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐,宿舍步行5分钟到岗 无需经验,有人带教 工作地点 广州从化区
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇: 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责: 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏 5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
置业顾问1-2人经验不限学历不限
【杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成(45%-65%) 新人综合月薪:8000-12000元 资深顾问月均收入:15000-25000元 年度总收入:10W-30W+(上不封顶,真实案例:入职半年员工最高月提佣4.2W) 【核心职责】 1. 房源开发:通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配:分析租客/业主需求,提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务:主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护:定期回访客户,建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监(每季度评估晋升,管理岗享团队提成) 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望,拒绝躺平心态 能承受业绩压力,善于转化挑战为机遇 执行力强,遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直,用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划(未达标补足差额) √ 师徒制一对一带教(店长亲自辅导) √ 弹性工作制(每周单休,可协调调休) √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等) √ 工龄满1年享10天带薪探亲假
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
合肥长丰县诚招合伙人;户用光伏业务员,业务团队,可自带施工队,结算快,纯租赁,美的品牌!非诚勿扰
销售专员20人以上
诚招合伙人;合肥长丰县 户用光伏业务员,业务团队,可自带施工队,结算快,纯租赁,美的品牌!非诚勿扰
销售专员社保生日福利1-2人经验不限学历不限
公司福利: 岗位轻松自由,操作简单易上手,没考核,来就过,带薪培训+无责底薪+15%-40%的高额提成+业绩奖,还有五险。公司每周下午茶,水果,小零食,每月员工聚餐部门聚餐,员工生日会外出旅游,每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: 有无经验者均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。室内坐班,24小时空调,办公室工作轻松,都是90和00后工作氛围朝气蓬勃,最最最最重要的是工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是 不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。
产业园招商负责人
7000-12000元/月
地产招商1-3年大专企业客户产业园招商招商加盟渠道销售区域销售
具体负责集团公司位于滁州、铜陵、黄山等地的产业园招商工作。
电话销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位详情 带薪培训 行政班 销售性质 新手小白 一,工作内容: 负责对接银行后台的,电话协助他们办理分期业务,或者额度提升业务,前期有一周带薪培训1,室内办公,不需要外出,行政班二,岗位要求: 1,年龄18-38岁,经验不限。三,薪资福利: 有责保底+绩效,新人平均薪资5000-7000,转正平均薪资6000-10000+ 法定节假日全部带薪休假。五,福利待遇 1,入职培训,培训当天办理入职手续 2,员工可享受公司正常节假日假期,年假,婚假等假期3,五险一金4,可住宿 5,公司工作环境舒适,工作气氛轻松和谐,领导也很 nice,福利丰厚!
网络销售经验不限学历不限招商,电话客服互联网金融房地产
1.团队成员以90后、00后为主,年轻有活力,颜值在线,工作氛围轻松愉快(当然也少不了稳重成熟的前辈加入),每天上班都充满欢声笑语! 公司环境超有爱,氛围感拉满! 2.入职即配备专属导师指导,提供带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,无业绩考核压力! 不看经验,只看你想不想来 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度高端团建旅游、转正奖励、重大节日礼品发放、入职带薪培训,每周固定下午茶(瑞幸、星巴克、霸王茶姬轮换),定期组织公费团队聚餐,节日福利礼包,年终奖金,年会惊喜好礼 2、每日、每月、每季度均有抽奖活动,红包不断,大奖频出,拿到手软 3、公司每日供应丰富下午茶,水果、零食、小吃全天畅享 4、拥有完善的培训机制,实行一对一辅导模式,零基础也可快速上手,无需担心学不会(可直接与老板、主管沟通协作,助你在最短时间内实现能力提升) 5、公司统一配备工作手机和办公电脑 6、办公地点位于高端写字楼,全程室内坐班,无需外出奔波 7、办公室配备冰箱、微波炉,方便员工自带餐食加热使用
营销
9000-18000元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据,反馈市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
电话销售
8000-13000元/月
电话销售五险一金经验不限大专销售经验企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
【职位亮点:我们为什么值得你加入】 清晰路径,快速成长: 我们不空谈!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道和专项培养计划,助力你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬,上不封顶: 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构,业绩标准透明,Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞平均分配,只为结果喝彩。 优质资源,赋能实战: 公司提供大量精准企业客户资源(非盲打获客),配套CRM系统、专业话术库及产品资料,助你高效转化、快速成单。 核心业务,价值支撑: 你推广的是企业刚需的资质认证服务,属于企业发展必备的“硬通货”,工作意义深远,成就感更强。 【岗位职责】(我们希望你做什么) 客户开发与关系维护: 通过电话、网络等渠道,主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户,建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决: (核心) 深入了解客户实际痛点,结合公司产品体系(如安防、建筑、CS认证等),输出专业的一站式资质解决方案,而非单纯推销。 商务谈判与合同达成: 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进,对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理: 使用CRM系统规范管理客户线索与跟进节点,定期复盘数据,持续优化转化效率。 团队协作: 主动参与团队经验交流、话术打磨,与同事协同进步,共同提升整体战斗力。 【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的) 必须项 - 核心特质: 韧性十足,抗压能力强: 能从容应对高频拒绝,并迅速调整状态,越战越勇。 目标感强烈,内心渴望突破: 对自我有高标准,追求目标达成的成就感,拒绝平庸与躺平。 积极主动,善于思考: 不愿做重复拨号的“操作工”,能主动探索方法、优化流程、解决问题。 加分项 - 经验技能: 具备1年以上电销或To B销售经验者优先(如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等领域)。 应届生或转行者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入! 具备良好的表达与倾听能力。 有基础数据意识,愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】(你的回报) 综合薪资: 8K - 15K (底薪 + 绩效奖金 + 提成),优秀者薪资可面议。 无责任底薪: 3K - 6K (试用期全额发放,按面试评级确定) 绩效奖金: 0 - 3K (与过程指标及业绩完成度紧密挂钩) 销售提成: 上不封顶,阶梯提成,业绩越高提点越高。 福利保障: 五险一金: 完善社保体系,入职即办。 带薪假期: 享受法定节假日、带薪年假、病假等权益。 多元补贴: 提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设: 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励: 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“战斗型人才”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力而非过往。
销售专员1年以下学历不限
岗位职责: 1、配合律师开展案件资源的开拓,完成律所安排的各项事务性工作 2、在接受律所系统培训后,能够为客户提供专业、合规的法律支持服务 3、承担市场前端相关业务推进与客户对接工作 任职要求: 1、不限专业、不限学历,年龄在20-55岁之间,无法律基础、无工作经验亦可胜任 2、有销售经历或其他从业背景者优先录用,法学专业学生立志成为优秀律师者优先考虑 3、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通协作能力 4、渴望获得高收入,追求个人成长,愿意持续学习并积极争取晋升机会 福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险 2、每月组织全员大会及集体聚餐,各部门定期开展团队活动,如聚餐、娱乐、短途旅行等 3、单休,工作时间9:00—17:30 4、每三个月一次晋升评定,提供广阔发展平台,让有能力者脱颖而出
酒吧营销
1-1.1万元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
电话销售社保五险20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务互联网/科技企业服务医疗/大健康售前服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作,月薪2-3万 稍微努力,月薪3-5万 加大努力,月薪5-10万 拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万 稍微努力,月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。 3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 有野心的,不甘愿平凡,想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带
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什么?老板今天不在公司?难道我的计划要提前了?登基称帝就在今日,立号为玲,现招募几位忠臣与我共创大业。6000底薪+10%-40%提成 +带薪培训+五险+3000以上不封顶奖金。 速来加入,待我君临天下,你便是储君! --------------------------------------------------------------------------------------------------- 中元企业文化&福利待遇:全国连锁,规模庞大,制度完善,提供带薪培训,入职即配资深员工指导,老带新快速上手,新人每日享多重奖励(邀约到访有奖、成单额外奖励)。 健全的培训体系:每周固定开展培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识,不定期组织前往总部参加专项培训班。 清晰的晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与培养机制;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为地区门店经理,进入核心管理团队。 优厚的福利关怀:每周固定供应下午茶,全员共享;每月定期举办体育活动,公司提供经费支持,关注员工身心健康;根据业绩排名,每季度组织一次团队旅游,提升员工归属感与价值认同。
置业顾问经验不限大专
你或许不必出类拔萃,但注定与众不同 同样是上班,我们薪资更高,福利更优,团队更融洽,成长空间更广阔,怎能相提并论? 薪酬结构:6000底薪+提成(10%—40%)+奖金(3000—20000)+每日开单红包奖励无上限 综合收入水平:20%员工月入8500以下,60%员工月收入在2万—4万之间,20%表现优异者可达3万—5万,销冠收入更为突出 岗位有限,机会难得,先报名者优先安排面试,优先入职,优先上岗,优先获薪,优先享受待遇 立即联系我预约面试名额
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