岗位职责： 1、工作内容：负责客户在B站、知乎等新媒体平台的广告投放执行与运营； 2、工作职责：定期对接客户，推进广告投放全流程，包括素材策划协调、文案撰写、投放数据监测，确保项目高效落地，输出数据分析报告及优化建议，并依据最终方案执行，保障客户KPI达成； 3、行业洞察：持续关注竞品动态与行业趋势，及时识别变化并提出应对策略； 4、灵活应对：①对广告账户有清晰规划与结构布局，实现低成本高转化目标；②能周期性评估投放策略，针对账户运行情况做出准确判断并优化调整；③具备良好逻辑表达与沟通能力，有效引导客户需求方向； 5、数据敏感：①能够梳理各维度数据间的关联性；②快速捕捉数据波动信号；③完成数据拆解、提炼、归纳并推动策略落地； 6、自身亮点：具备电商引流实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极主动，热爱网络媒体，熟悉知乎、B站平台特性； 2、具备信息流广告相关工作经验； 3、逻辑思维能力强，对数据具有较高敏感度

自媒体运营岗位： 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。

新媒体运营 招聘 薪资：保底7000~20000元 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台日常运营、内容策划与发布 2. 撰写文案、脚本，追热点做爆款，提升粉丝与互动 3. 分析数据，优化内容与运营策略 4. 配合完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑 2. 有网感、会文案、懂拍摄剪辑优先 3. 执行力强，善于沟通，有相关经验优先 福利待遇 - 薪资保底7000-2万，绩效+提成，上不封顶 - 五险一金、节日福利、带薪年假 - 团队年轻氛围好，晋升空间

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 制作产品宣传视频 负责抖音、小红书、微信等平台的内容推广 撰写推广文案，设计主图及详情页面内容 独立运营短视频账号，内容创作空间开放灵活 空闲时段处理1688、抖音等平台的客户订单对接，按业绩享受提成奖励 工作时间 8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

跨境运营 岗位职责 1、负责领英（LinkedIn）、Facebook、SU（StumbleUpon）等海外核心社媒平台的整体运营，包括账号搭建、内容策划、发布推广及效果复盘； 2、基于工业领域大B端客户需求，制定差异化社媒引流策略，通过优质内容（行业干货、案例解析、产品场景等）吸引精准潜在客户，提升询盘转化； 3、定期策划社媒互动活动，维护平台粉丝关系，增强账号活跃度和用户粘性； 4、跟踪海外社媒趋势及竞品动态，优化内容形式和推广策略，确保运营效果达成（曝光量、引流数、询盘量等核心指标）； 5、协同销售团队，打通社媒引流→线索跟进→客户转化的全链路，提供精准的用户画像和需求反馈； 6、整理社媒运营数据报表，分析运营效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求 1、本科及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能独立撰写英文社媒内容、回复海外客户咨询（必备硬性要求）； 2、2年以上海外社媒运营经验，熟练操作领英、Facebook核心功能，有SU平台运营经验者优先； 3、具备工业领域推广背景（如机械、自动化、电子元件、工业材料等），熟悉工业大B端客户决策逻辑和需求痛点，有成功引流转化案例者优先； 4、精通新媒体运营及社媒推广技巧，能独立完成内容策划、账号增长、数据复盘，擅长挖掘行业热点并结合业务输出优质内容； 5、具备良好的跨部门协作能力、沟通能力和目标感，对出海赛道有热情，抗压能力强，能适应海外时区运营节奏（部分内容需适配目标市场发布时间）。 我们提供 1、基础薪资（根据经验面议）+奖金+提成； 2、完善的福利体系：五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3、专业成长支持：海外社媒运营培训、行业峰会参与、跨境业务知识分享，助力能力快速提升； 3、优质工作环境：扁平化管理、开放协作氛围，核心业务聚焦，无冗余流程；

对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

工作内容： 1、通过 抖音，小红书端口来发布作品，进行拓客引流工作，对账号进行管理和运营 2、了解和分析客户情况，跟进客户 3、 配合账号进行短视频拍摄工作，打造个人人设网红账号 薪资福利： 1、薪资：无责底薪4000+提成（最高70％） 2、工作时间：9:30~7：00 中午休息两小时，国家法定节假日正常休 3、培训指导：公司提供专业、全面的营销及业务知识的培训 4、员工福利：六险一金，补充商业险，公司聚餐，团建拓展 工作要求： 1、21-35岁之间，学历不限，接受实习生及应届毕业生 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通影响力，团队合作力

【岗位要求】： 1、深度使用小红书，熟悉平台内容生态及种草类文案表达风格； 2、具备良好的网络敏感度与文字表达能力，能创作出具有吸引力的内容； 3、掌握基础手机拍摄与剪辑技能，熟练运用图像处理工具，可独立完成素材拍摄、剪辑及图文排版设计； 4、性格积极乐观，执行高效，学习能力强，有责任感，沟通顺畅，能按时保质完成任务； 5、大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验。 【岗位职责】： 1、负责小红书平台图文与短视频内容的素材搜集、编辑发布、评论互动及日常运营维护； 2、产出优质图文或视频内容，提升点赞、关注与评论量，增强粉丝粘性； 3、深入挖掘产品亮点与用户需求，持续优化内容策略，提高产品曝光度； 4、配合公司推广计划，参与活动策划，完成方案制定与文案设计； 5、定期进行数据复盘与工作汇报，持续提升内容质量、执行效率与运营效果； 6、完成上级交办的其他推广相关工作。

1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

*抖音短视频运营精英招募令* 你是否是那位在直播领域独具洞察力的运营达人？你是否梦想在抖音平台书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇已至！ 【岗位要求】 1. 年龄26-37岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。熟悉抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台运营。 2. 拥有2年以上短视频内容运营经验，掌握多平台流量机制与运营策略，能有效提升账号活跃度。 3. 具备2年以上抖音直播运营管理实操经历，熟知直播生态规则与执行流程；工作时间8:20-18:30 【薪资待遇】 1. 试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪。 2. 每月享有四天带薪休息，公司按规定缴纳五险。

招加班筒子工一名：联系电话

招缝纫机维修学员要求勤奋好学，电话

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、水电

常州市新北区茅庵桥招电焊工

镇江市丹阳市招会展搭建、工地小工/杂工

岗位名称：新媒体内容运营（可兼职） 工作内容：负责抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台内容发布与简单维护，根据素材完成内容上传，无需原创。 任职要求：四川本地账号优先，零基础可教，上手简单。 薪资待遇：兼职多劳多得，全职居家办公 薪资结算：按时结算，不拖欠。 有意者可留言咨询。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1..新媒体运营相关工作经验不限，女装经验优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

• 急招新媒体运营咨询老师（抖音、快手、小红书、公众号、视频号运营+电话邀约） 一、公司简介 二、岗位职责 1. 自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。 三、任职要求 1. 经验要求：有教育行业招生、课程顾问或电话销售经验者优先；熟悉抖音、小红书等自媒体运营逻辑者优先。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达能力、亲和力及抗压能力；逻辑清晰，能独立分析客户需求。 3. 态度要求：有强烈的责任心和团队协作精神。 （注：有专业老师指导） 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪（试用期3000元） •转正后：5000—8000（综合薪资上不封顶）。 • 福利待遇：五险，话费补贴，年终奖，绩效奖，提成（面议） 五、 工作时间 •早上9点至12点，下午2点至6点，周一至周四轮休一天。9月10月两个带薪休假。 六、面试安排 • 时间：星期一、星期三、星期五上午十点。 七、联系方式 • 联系人：陈老师 • 联系电话： • 工作地址：重庆市两江新区东湖南路3号中铁峰汇国际B座12楼1201#（龙头寺车站200米处）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

1.负责平台直播间日常运营、开播筹备、流程把控。 2.配合团队完成招聘的工作。 3.维护账号正常运作，提升工作效率与质量

【职位描述】 1、主播招募：开展主播引进工作，通过社群、社交平台等线上渠道完成主播新增目标。 2、主播带教：负责新主播的直播规则讲解、技能指导及经纪相关业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序，调动直播氛围，搭建并维护工作交流群组。 4、数据复盘：每日汇总直播相关数据，分析优化空间并落实改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队开展创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效指标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播领域运营管理工作经历； 2、熟悉主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出有效对策； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长组织协调并推动项目落地。

岗位职责： 1. 电气设计：依据直流充电桩项目需求，完成电气系统的方案设计，包括电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。 2. 项目实施：主导电气设备的选型、采购及安装调试工作，保障项目按进度顺利执行。 3. 技术支持：为生产与维修团队提供专业技术支持，及时处理电气系统运行中的各类技术问题。 4. 标准制定：负责编制并持续更新电气技术标准、规范文件及作业指导书。 5. 安全管理：确保电气系统符合国家相关安全法规与行业标准，组织安全检查与风险评估工作。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历。 专业技能： 掌握充电桩电气系统原理，了解电力系统控制与运行机制。 熟练运用CAD、EPLAN等电气设计工具进行图纸绘制。 熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与现场调试。 证书要求：具备电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具有大型工厂或工程项目电气系统设计与实施的实际经验。 安全意识：具备较强的安全意识，熟知电气安全操作流程与规范。 加分项 具备通用设备行业相关工作经验

门店直播运营：沟通能力强、思维清晰、思维能力强。可接收苏州市区门店调动。工作时间10个小时，每周休息一天，法定节假日三倍工资。提供免费住宿。工资6000以上，交社保满一年后公司考核合格可升为店长。我们提供舞台，你负责放光彩。我们的团队期待您的加入。 ：19~25岁 ​身高：165以上 ​外貌：出众 ​文凭：高中以上

【我们是谁】 大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩提升！在业内处于领先地位，线下课程每月举办一次，每场吸引超5000名学员参与，已成功赋能40万企业负责人掌握并实践商业思维！公司成立13年来，现拥有全国范围内上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖面向中小微企业的管理培训与咨询服务，线上线下课程同步开展。 岗位职责： 1. 梳理用人部门招聘需求，明确招聘方向并制定实施招聘方案，发布职位信息； 2. 对接收到的简历进行归类筛选，组织面试安排（涉及岗位：课程销售顾问、客服经理、收钱额客服、售后客服）； 3. 对接高校资源，推进应届毕业生校园招聘工作； 4. 负责录用沟通与offer协商，协同各部门完成招聘任务对接； 5. 定期反馈招聘进展，保障招聘流程高效推进； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘工作经验，有短视频、软件或销售领域招聘经验，或具备猎头背景者更佳； 3. 性格积极阳光，工作态度严谨踏实，富有协作精神，乐于交流分享； 4. 熟悉各类招聘渠道的开发与日常维护； 5. 具备良好的沟通表达能力，能独立承担项目类岗位招聘及业务部门需求对接工作。 【福利待遇】 1. 双休、五险一金、节日福利、优秀员工家属激励、年终奖； 2. 团队氛围融洽，定期组织丰富团建活动，倡导快乐工作、自在生活； 3. 不定期开展团队出行及旅游奖励（覆盖国内及国际目的地）； 4. 办公环境优质（自有四万平方米智能办公大楼，配备员工食堂、健身房、瑜伽室），另设一万平方米文体中心，运动设施齐全（含篮球、羽毛球、桌球等），设有多个兴趣俱乐部

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频＇制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道（尤其是短视频抖音和TikTok平台）的内容规划，包括热点追踪、选题策划和创意构思。 ·独立或协助完成内容选题、文案、视频脚本的撰写。 ·与拍摄剪辑专员紧密配合，确保内容构想高效落地，产出高质量的视频成品。 ·负责对现有各渠道内容进行持续优化和迭代，提升内容吸引力和传播效果。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·负责网站内容的日常更新与维护。 ·执行网站内容优化，包括但不限于图片素材优化、页面布局调整、提升用户阅读体验。 ·执行SEO策略，重点进行SEO友好型文章排版与发布。（有人攥写不用管） ·进行关键词研究、站内链接建设等基础SEO操作，以提升网站自然搜索排名。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统性收集并分析各内容渠道（视频平台、社交媒体、网站等）及广告平台（如Google Ads）的关键数据（如观看量、互动率、点击率、转化率等）。 ·基于数据分析结果，评估内容及营销活动效果，撰写分析报告，并提出可行的优化建议与策略。 4、SEM（搜索引擎营销）- Google Ads（5%）： ·参与Google竞价广告的管理与优化工作。 ·重点进行广告数据的收集与分析。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销相关工作经验，尤其是在抖音或者TikTok等短视频平台有成功运营案例者优先。 ·拥有敏锐的网感和热点捕捉能力，能够独立完成或主导内容选题策划、创意构思及脚本/文案撰写。 ·熟悉短视频内容的生产流程，具备良好的审美能力和创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备良好的数据敏感度和分析能力，能够熟练使用工具进行数据收集、整理与分析。 ·能够独立分析各渠道（短视频、社交媒体、网站、广告）的运营数据，评估效果并发现问题。 ·能够基于数据撰写清晰的分析报告，并提出切实可行的优化策略和建议。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位还有额外绩效激励，推广效果越好奖励越高！ 【工作时间】 早8:30 - 晚5:30，单休，到点就GO！我们承诺：不！加！班！ 工作日高效输出，下班时间完全属于你自己。 【安心保障】 入职第一天，五险+额外商业险立刻配齐，给你双重保障 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假！那是必须的！ ·传统节日定制福利（粽子、月饼……每年都有新花样！）、专属生日惊喜（仪式感必须拉满！）。 ·小彩蛋： 各种你想不到的小众节日可能也有惊喜掉落，做我们的人，就是会被宠！ 【团队氛围】 ·全员90后，沟通无代沟！ 这里没有森严等级，拒绝办公室政治和PUA，主打一个扁平高效，轻松愉快。 ·老板超Young超给力！ 说走就走的团建，漂流、野炊、轰趴、烤肉局…‘只有你想不到，没有我们玩不到！主打一个“说干就干，说玩就玩”！

岗位职责： 1、负责短视频账号的内容布局、主题设计及脚本创作。 2、参与或指导视频拍摄、剪辑及后期制作，统筹账号的日常运营与维护。 3、执行视频发布计划，管理用户互动，维护粉丝关系，组织直播活动并策划直播内容与互动形式。 4、进行流量与数据优化：研究平台推荐机制，优化视频标题、标签及封面设计。 5、跟踪播放量、直播表现、互动率、转化率等关键指标，动态调整内容运营策略。 6、运用投流工具（如DOU+、粉条等）提升内容曝光与转化效果。 7、设计引流方案，为电商或线下业务实现有效导流。 任职要求： 一年以上独立运营短视频账号经验，具备成功案例（如产出爆款内容或实现账号快速增长）。 1、熟练操作剪映/PR等剪辑软件，具备基本拍摄技能。 2、熟悉抖音/快手平台后台功能及推广工具使用。 3、具备基础的数据分析能力。 4、网络敏感度高，擅长捕捉热点并进行创意内容构思者优先。

~~我们的“视频编导”岗位虚位以待，就等你来一起“玩出新花样”~~ 我们需要你负责哪些工作？ 1、紧跟热点动态，策划具备传播潜力的内容与话题，提升用户关注度与互动热情； 2、主导公司各视频平台账号的内容规划、创意制作及发布执行； 3、跟踪运营数据，洞察粉丝偏好，结合反馈优化标题方向与内容策略； 4、增强现有账号粉丝活跃度，持续提升用户粘性； 5、联动其他团队协同推进，保障视频内容的高品质输出； 6、主动学习行业趋势，持续精进自身专业能力。 我们期待这样的你加入！ 1、网络嗅觉敏锐！擅长冲浪，熟悉主流社交平台的内容风格与传播逻辑； 2、具备2年以上新媒体运营经历，拥有爆款作品经验者优先； 3、文案功底扎实，策划能力强，能独立完成脚本撰写等全流程创作； 4、掌握基础数据分析方法； 5、责任心强，沟通顺畅，富有团队协作意识，适应高效工作节奏。