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1、具备扎实的变电运行或风机维护检修专业技术能力； 2、掌握电力安全工作规程、运行规程、调度规程、事故调查规程及两票标准等相关专业规范。 3、必须持有低压电工证、高压电工证； 4、其他资质（持证者优先考虑，无证人员入职后根据公司安排及时考取）：高处作业等特种作业操作证、中级（四级）消防设施操作员证（可在签订合同后考取）、调度证（可在入职后考取）； 5、需具备风电场值班长岗位3年以上工作经验，或电厂电气运行主值岗位5年以上经历； 基本素质要求： （1）热爱本职工作，作风正派，诚实守信，工作认真细致； （2）具有较强的责任感与工作主动性； （3）执行力强，具备良好的计划组织、沟通协调及学习提升能力； （4）具备较强的安全意识、合规意识与服务意识。 1.提供住宿，房间为2-3人间，餐补按出勤天数发放，标准为30元/天； 2.工作时间为7:30—18:30，中午休息2小时，每月上班21天，可集中安排休息

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

工作内容： 1、参与海上风电并网前的安装与调试任务，及时发现并解决设备存在的隐患与问题，确保设备顺利送电并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人力与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，协助开展场站内故障处理工作，严格执行站内管理制度，并参与编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收； 6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理，完成问题处理手册的归档与完善。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

负责叶片打磨手糊灌注工艺

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

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项目在内蒙包头，风叶维护，需要自带电工证、登高证，就在地上维护，不用登高

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

1、负责与客户进行前期布局方案的技术交流。 2、负责方案布局规划、节拍分析、3D模型构建等，并进行可行性分析。 3、负责制作方案PPT。 4、领导交代的其他事项。

岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识及问题分析方法的培训工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有良好的书面表达与沟通能力； 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行。

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

1、大专及以上学历，*****，具备1年以上相关工作经验，熟练掌握三维转二维技能； 2、熟悉基本结构件装配知识，机械类或相关专业背景者优先； 3、需具备良好的耐心与细致度，工作态度端正，有较强的责任意识及主动解决问题的能力，为本岗位核心要求，面试将重点评估。 工作内容 1、负责BOM、SOP及二维图纸的整理与优化，协助编制工艺文件等相关技术资料； 2、使用二维与三维软件查阅图纸，结合零件工艺或制程特点，协同部门内外人员完成资料共享、分发核对及文件系统的日常维护工作

岗位职责： 1. 负责银行所辖机构网点内电脑终端、打印机、扫描仪等设备的日常维护，以及相关软件系统的故障诊断与处理； 2. 负责银行网点网络线路的运行维护，及机房物理链路的故障排查与修复工作； 3. 在辖内网点建设、改造等项目实施过程中，提供现场技术支持并配合完成相关技术衔接任务； 4. 协助客户开展IT类资产信息登记及实物盘点等相关管理工作； 5. 配合完成客户安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 具备3年以上运维服务工作经验，达到网络中级水平，可独立完成三层交换路由配置及常见网络故障排查； 3. 熟悉机房常用设备（如机柜、UPS、服务器、存储设备、网络设备等），掌握巡检服务的基本流程； 4. 工作认真负责，学习能力较强，具备良好的运维操作习惯、执行力和责任心，沟通能力良好，服务意识强，能适应一定工作压力； 5. 持有驾照且实际驾龄超过一年。

（1）具备3年以上相关领域工作经验，熟悉TCP/IP协议及基础网络技术，如静态路由、STP等； （2）精通云计算相关技术，具有H3C、华为、VMware等主流虚拟化平台、分布式存储及云桌面产品的运维经验； （3）持有主流厂商认证的云计算相关资质证书； （4）全日制本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景； （5）具备良好的沟通表达能力与较强的服务意识； （6）拥有主流厂商虚拟化及分布式存储项目的实际实施经历； （7）有驻场服务经验者优先考虑。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1、日常运维 • 负责数据中心的日常运行维护与管理工作，制定基础设施运维策略及实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障 • 推进设施数字化运维体系建设，提升机房远程管控与应急兜底能力，保障维修响应及时性、风险闭环率等核心指标有效达成 2、安全合规 • 落实数据中心各岗位安全生产责任，推动环保、消防、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员/设备事故及监管处罚、整改通知等被动事件发生 • 识别并评估安全与合规类风险，建立健全风险预警与应对机制，主导重大事项的上报流程及后续处置跟进 • 构建属地资源协同网络，深化与地方政府及相关主管部门的合作关系，为区域业务的安全稳定运行提供有力支撑 3、优化改进 • 主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化，组织编制、修订IDC运维管理制度、操作规范、应急预案及应急响应流程 • 牵头推进阿里IDC能效管理提升，实现机房运行效率最大化 • 协同经营成本团队，搭建成本分析模型与人效评估体系，开展精细化成本管控，助力经营目标达成 4、技术支撑 • 负责数据中心运维环节的技术统筹，带领团队在设计规划、设备选型等关键节点提供专业技术支持，推动技术方案迭代升级 • 承担业务设备现场技术支持工作，深入理解业务需求与网络架构，通过高效协作保障数据中心平稳运营 5、团队管理 • 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队建设与能力培养，规划并组织实施技术培训方案，持续提升团队服务交付水平 • 建立与运营商、上级管理部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保公司运营要求和策略在一线有效落地执行 职位要求 •【设施运维】具备5年以上数据中心基础设施运维工作经验 • 拥有3年以上大型数据中心园区级运维管理经验，团队管理规模不少于30人 • 精通暖通、电气、弱电等基础设施各专业领域的全生命周期管理流程 • 持续关注行业前沿技术、理论与方法，并具备将其合理应用于实际业务场景的能力 • 具备复杂问题终结能力，善于总结共性问题并构建平台化解决方案 • 能够前瞻性识别变更与运维过程中的潜在风险，快速响应突发故障，全面保障园区基础设施运行稳定性 • 可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化成果落地执行 • 持续构建并推广统一的标准化运维体系，降低操作风险，提升整体运营效能 • 具备驱动供应商提升协作积极性的能力，确保外包资源高效配合以达成既定业务目标

工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140，一个月左右 半导体相关经验