薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

招聘简章 公司因业务发展需要，现诚聘风电运维工程师，具体招聘信息如下： 一、岗位信息 1. 岗位名称：风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点：全国各风电场（需接受常年驻外工作） 3. 工作内容：风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历：初中及以上学历； 2. 年龄：25-40周岁； 3. 经验：有风电场吊篮工作经验者优先； 4. 资质：持有登高证，低压电工证，职业健康体检合格； 5. 身体：无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等； 6. 能力：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月，试用期月薪8000元以上； 2. 试用期结束后月薪10000元以上； 3. 有1年以上相关工作经验，月薪12000元以上； 4. 能独立操作且能带领团队的，月薪15000元以上； 备注：多劳多得，驻外工作，吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系： 联系人/电话：蒋先生（微信同步）

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招风电运维工程师，有救护员证

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态监测与性能评估 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术交接工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型、结构与控制逻辑 2. 优先具备登高作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业资质 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

招聘经验丰富的B2驾驶证货运司机，从事苏州吴江至泰州顺丰快递运输工作，待遇丰厚，总收入可达8500元，工作地点在省苏州市吴江区。

苏州市吴中区招弱电/安防、强电、充电桩安装、给排水、水电

盐城招聘激光切割操作工，月薪5000~8000元，要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳和服从指挥的品质，对机械有一定了解，有相关工作经验者优先，提供五险。

岗位名称：模具维修工（汽车内外饰注塑模具钳工）; 岗位要求：1. 工作经验：8年以上相关工作经验。2. 技能与能力：能够保养维修模具，解决疑难杂症。3. 素质要求：吃苦耐劳，配合度优秀。 薪资待遇：月薪6 - 12k元。招工人数：15人。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

忻州市忻府区招风电安装，主要是风机叶片维修加固，必须双证齐全(最好是四个以上团队，这样好管理)

河北金风电控招聘：风机运维工程师（40 人）+变电值班员（20 人） 1.有三证（低压电工证+高压电工证+高出作业证） 2.18-35周岁，大专以上 3.小白6500/月，有经验7000-1000元/月 4.正式工，入职六险一金 5.入职满一个月 6.能适应出差，提供住宿 7.每月15日准时发工资 大家有简历推送我，我约面试！

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工计划及安全作业措施，并严格执行 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档 5. 参与项目回访与质量跟踪，提供持续技术支持 任职要求： 1.具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程 2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及检测仪器使用方法 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、高空作业证等）者优先 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

通风设备调试、电路安装调试，自动化设备

需求出海证、低压证、高空证

工作内容： 1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具（若暂未掌握暖通制图软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，并进行数据统计与汇总； 3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。

岗位职责（需要经常出差）base地可选天津石家庄南京 1、承担专有云平台服务器的安装与调试任务，及时解决装机流程中的各类异常情况。 2、参与专有云平台的部署实施及扩容操作，负责交付阶段的问题识别、记录反馈及相关推进工作。 3、执行专有云平台各产品线的测试任务，并完成相应技术文档的编写与归档，确保符合验收规范。 4、组织并落实专有云项目的内外部验收流程，以及内部和外部的运维交接工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2、具备较强的学习能力，对云计算交付工作有热情，能够适应长期外派出差安排。 3、熟练掌握Linux系统的使用，具备软件部署、配置与调优经验，有docker、k8s等自动化部署工具使用经历者优先考虑。 4、了解网络基础知识，熟悉路由器、交换机等网络设备的基本原理。 5、具有良好的服务意识和抗压能力，对待分配的工作任务具备高度的责任感。

【工作内容】 1.按照IT运维标准操作流程，执行数据中心现场各项运维任务，确保服务等级协议达标；（如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查等） 2.处理机房内服务器故障，协调厂商进行维修，并负责阿里自维保服务器的维护支持； 3.负责IDC内部网络设备的硬件检测与维修，处理日常网络异常及少量布线作业；（主要包括网线通断测试、连接状态确认及更换网线等操作，不包含网络设备软件配置） 4.执行机房日常巡检任务，及时发现并上报潜在问题；（如机柜断电、服务器断电、机房温湿度异常等情况） 5.跟进机房故障全流程，完成故障上报、跟踪处理及闭环管理； 6.配合完成机房内专项工程及零星施工的现场监督与协作工作； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上学历，计算机类相关专业 2、工作年限：具备1年以上相关工作经验 3、行业经验：具有1年及以上数据中心IT运维实操经验

岗位职责： 1、负责公司会议系统的日常维护及重大会议期间的技术支持； 2、办公电脑的部署、故障处理以及办公软件的安装与问题修复； 3、办公虚拟化集群的运维管理与性能优化； 4、公司弱电系统相关设备的日常巡检与维护工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具有3年以上系统运维经验者优先； 2、熟练掌握Linux操作系统及服务器虚拟化相关技术； 3、具备办公终端设备的维护与维修能力； 4、有证券、私募、保险、银行、信托等金融行业运维背景者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，工作积极主动、细致严谨，具备较强的自学能力；

上二休二 需要有压力容器证

主要负责企业通用类应用的实施与配置工作，涉及OA、法务、采购等通用型应用程序，需对接供应商，具备将业务需求转化为技术实现的能力。 医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通，要求具备基本英语口语交流能力，能够清晰表达问题。 具备3年相关工作经验即可，有泛微OA系统实施经验者优先，熟悉其他企业级通用应用系统亦可接受。不涉及加班与出差，工作时间8:30至17:30，主要支持国内项目。

招聘A2驾驶员，负责昆山至浙江宁波的专线运输，主要运载钢卷，综合工资约一万二，工作地点苏州。