岗位二：维修员。要求持有低压维修证。 工作时间：7:00-17:00，每月轮值一次晚班，晚班时间为19:00至次日7:00。工作时间按5天8小时计算，超出部分按法定加班计算。 工资构成：基本工资4500元，全勤奖200元，住宿补贴150元，交通补贴150元，加班费另计。缴纳五险一金，到手工资约8000元。

跟班维修工薪资福利:6000招工人数:6上一休二，9月底到岗工作地址:徐州经济技术开发区大黄山镇大黄山村诚意大道69号

招聘物业综合维修工：作息：上午8:00-下午7:00，上六休一，提供午餐。薪资：月薪5000元，交五险。要求：持有高压电工证书，有维修实操能力。工作内容：1.园区物业日常维修工作；2.平时在园区岗亭值班，保障园区秩序；3.维护园区环境卫生。位置：康园路28号电话：

徐州铜山区，第一人民医院附近连锁酒店招聘工程维护员一名需要有电工证，家住附近最好，工作内容如下： 1、酒店设施设备维修与保养 2、按要求做好房间维保 3、按标准做好物品盘点和表单表据填写 4、协助客房经理做好其他事项。 电话：

招聘：维修工（五险+包吃）薪资：5000~8000元/月1.要3年以上工作经验；2.能会一点简单电工；3.能吃苦耐劳4.能力强者工资可谈。

招聘鼓楼区清江路85号苏宁天玺、招聘工程维修人员，持有效电工证上岗，有3年左右小区物业工程工作经验者优先。工作时间早九晚五(突发情况除外)每周双休。工资待遇面谈。负责人：尚先生：：

综合维修员1、持有有效电工操作证（低压电工证或高压电工证，无证勿扰）；2、具备基本水电维修技能，有小区物业维修工作经验者优先；3、吃苦耐劳，身体健康，服从安排。负责小区公共设施设备（供电、给排水、消防、弱电系统等）的日常巡检、维修与保养；处理业主报修及公共区域临时故障，及时响应、及时处理；做好维修记录及设备档案维护；配合完成项目应急抢修及公司安排的临时性维修任务。薪资福利:月薪制，4000元/月（税后），由基本工资、绩效构成，每月20日前银行转账发放，依法、社保福利待遇：月休4天招工人数:1名用工类型：全日制工作时间：8H工作制，存在临时性突发性紧急维修用工形式：单位自用信息有效期：长期储备岗，有效期90天其他信息：，无强制指定体检机构；，谨防诈骗。工作地址:句容市区贾纪山路1号

办公楼万能工25-50周岁，需电工证，有相关工作者优先薪资福利:月薪4000-4500招工人数:若干，11.30-1.30休息，上六休一工作地址:省苏州市虎丘区集贤街89号独墅湖数字产业园A1栋

1. 负责地铁车站等其他土建结构日常巡检、定期检测与养护维修，含结构裂缝、渗漏水、混凝土剥落、沉降变形等病害排查与记录。 2. 执行结构维保计划，确保结构安全稳定。 3. 运营时段做好结构状态巡查，夜间（停运后）开展专项检修，及时发现并上报安全隐患，参与突发故障/抢险抢修，保障线路运营安全。 4. 规范填写巡检、检修、故障处理记录，建立设备台账，提交维保报告，确保数据真实可追溯。 5. 遵守安全规程，正确使用维保工具与特种作业设备；参与安全培训、应急演练与技能考核。 6. 配合工程师完成结构检测、病害评估与专项改造；对接调度、工务、机电等部门，协同完成交叉作业。 7. 完成上级交办的其他结构维保相关工作。

招聘：因工作需要，招聘工程人员一名，要求：60岁左右身体健康退休前有电工证。上六休一，工资4500元/月。工作地点：南京市鼓楼区辰龙绿苑小区，有意者请联系：

招聘二保焊工、下料拼接焊接、有兴趣的可以联系一下、工作地址：南通

5一6张板在左右，不需要修边，直接打胶贴200元

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常州市新北区招打孔、开槽/切割，地址在春江镇安家附近

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招聘4名综合维修工1、5000/月，做六休一，8小时2、低压证，经验丰富，50周岁以内3、餐补，交社保工作地址：玄武区徐庄管委会对面刘女士

工程技工/水电维修工岗位招聘1人，薪资为4800-5500元/月。岗位职责包括负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求为高中或中专以上学历，持有电工证，能吃苦耐劳，有物业小区工作经验者优先。工作时间为8:00-18:00，中间休息两小时，每周休息一天。福利待遇包括6月至10月的高温补贴300元/月，就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点可选择蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园、杜阮凉瓜园。

西三环苏州桥附近主职综合维修：要求：持证上岗，年龄50以下，可开具无犯罪纪律，持健康证，有写字楼维修经验1-3年，1.工作班次：上五休二，工作时间：8：30-17：30待遇：工资4800上社保联系方式：先添：0

城西区物业公司招聘：维修工要求，，擅长供电维修。必须有相关证件（电工证或消防证或电梯证。）。住城西区的优先。待遇；工资面议。年假，节日福利，午餐食堂补助，年终奖等。联系方式:童经理手机:请朋友们推荐或转发朋[抱拳]

新疆熙合酒店管理（新疆）有限公司因业务发展需要，诚聘以下岗位：1. 楼层主管：招聘2人，薪资5200-6500元/月。2. 楼层领班：招聘3人，薪资4000-5000元/月加提成。3. 餐饮经理：招聘1人，薪资10000元以上/月，具体面议。4. 商超主管：招聘1人，薪资7000-8000元/月。5. 采购主管：招聘1人，薪资7000-8000元/月。6. 采购专员：招聘1人，薪资4000-4500元/月。7. 酒店销售：招聘若干人，薪资4500元/月加提成。8. 工程部：招聘机电设备人员1-2人、强电人员1人，薪资4500-6000元/月。9. 收银：招聘4人，薪资3500-4500元/月加提成。10. 面点主管：招聘1人，薪资7000-8000元/月。11. 客房服务员：招聘若干人，薪资3800元/月加提成。12. 餐厅服务台：招聘若干人，薪资3500-3800元/月。13. 洗碗工：招聘1人，薪资3500-4000元/月。14. 公区保洁：招聘1人，薪资3500-3800元/月。15. 商超收银兼理货：招聘4人，薪资4500元/月。16. 招聘培训主管：招聘1人，薪资7000元/月。17. 会计：招聘1人，薪资6000-8000元/月。18. 日审：招聘1人，薪资5000-6000元/月。19. 店长：招聘2人，薪资10000元以上/月，具体面议。20. 营销总监：招聘1人，薪资面议。21. 新媒体/OTA运营：招聘1人，薪资面议，要求熟知各新媒体运营政策，提升流量及转化率，提升OTA评分。工作地址：新疆乌鲁木齐高新区（新市区）乌昌辅道。

年龄要求 18 - 45岁。 学历及专业要求 中专及以上学历，电力、计算机、通讯等相关专业。 资质要求 能适应高空作业环境，持有登高证、高压电工证或低压电工证其中至少一项者优先。 专业知识与技能 1. 掌握光伏发电系统的基本工作原理。 2. 能通过逆变器后台监控界面查看组串运行数据，并处理常见异常情况。 3. 具备对高压设备一、二次系统的日常巡检与运行维护判断能力。 4. 熟练操作光伏组件清洗装置及大疆无人机设备。 5. 品行端正，具备吃苦耐劳精神，责任心强，有主人翁意识，安全规范意识良好，可严格执行电力行业相关安全作业规定。 6. 从事分布式光伏运维工作满3年及以上经验者优先。 福利待遇 1. 薪资待遇：13薪，提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2. 福利保障：6险1金，公司统一安排住宿、发放餐补、出差补助、夏季高温津贴、节日福利，办公室长期配备零食。 3. 工作时间：上班时间灵活，每月休息不少于6天，每日工作时长不超过8小时。 符合以上条件中任意3项及以上者，欢迎投递简历，期待您的加入！

工作职责: 1.负责集团层级的网络安全与隐私保护需求梳理，主导信息安全技术架构与体系的规划，承担详细设计方案、测试方案的评审工作，并编制网络安全风险评估报告； 2.推动软件开发团队落实产品信息安全的全生命周期规范化管理，将安全要求深度整合至研发工具链及日常开发流程中，涵盖代码静态分析、安全编码审查、第三方软件OTSS漏洞识别与风险评估、动态或交互式应用安全测试等环节； 3.主导产品信息安全整体解决方案的设计与实施，覆盖主机安全、应用层防护、数据与隐私保护、远程接入安全等领域； 4.持续监控并研判安全威胁与事件，制定应对策略，及时向管理层及相关合作方通报安全状况； 5.协同技术、法务及合规团队，确保公司运营符合各项安全标准及相关法律法规要求。 任职资格: 1.网络安全、计算机科学等相关专业本科及以上学历，具备至少3年产品信息安全领域实际工作经验； 2.熟悉国内外主流的信息安全与隐私保护技术规范与法规要求，如NIST800-53、ISO27001、ISO27701、HIPAA、GDPR等； 3.掌握终端防护、检测与响应机制，了解工业物联网环境下的零信任架构及针对零日漏洞的防御技术等前沿安全能力； 4.具备推动跨部门协作、组织流程落地的能力，能够有效实施产品信息安全全流程管理体系。

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一），持有效高压证，薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持有效低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路附近

岗位职责 1、负责公司办公网络及局域网的日常运行维护，及时处理网络延迟、中断、异常等故障，确保企业网络环境稳定可靠、安全高效。 2、负责办公终端设备如电脑、打印机、监控系统及其他外设的巡检、维修、登记与日常保养，保障员工办公工具正常使用。 3、承担金蝶系统的日常维护工作，响应各部门在系统使用中的需求，解决基本操作问题、数据校验及流程匹配等相关事务，确保系统有序运转。 4、负责钉钉办公平台的运维支持，处理考勤打卡、审批流程、权限配置及协同办公中的常见问题，保障线上办公高效推进。 5、整理信息化运维过程中出现的共性问题，优化现有运维流程，落实问题记录、归集与闭环管理。 6、完成上级安排的其他与网络维护、系统支持及信息化建设相关的工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2、具有基础的网络管理经验，掌握企业级网络架构及办公硬件故障排查方法，动手能力强。 3、接触过金蝶系统的使用或维护工作，熟悉其基本操作流程，能独立应对常规系统问题。 4、熟练操作Office系列办公软件，具备钉钉平台管理与运维经验者优先考虑。 5、思路清楚、条理分明，工作态度端正、细致耐心，具备较强的故障分析能力、沟通协调能力和服务意识。 6、具备良好的学习能力，能快速掌握各类办公系统并融入运维体系，执行力强，服从工作分配。

工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术实施，确保系统具备高可用性与良好的扩展能力。 2. 主导开展系统性能调优及问题诊断，高效处理生产环境中出现的各类技术难题。 3. 紧密配合业务团队，深入理解业务需求并转化为可行的技术实现方案，支撑产品高效迭代。 4. 建立和完善系统运维标准与安全防护机制，持续提升团队技术实力与工程规范水平。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3.对配电设备进行定期巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，协调电气施工与验收，确保符合国家及行业标准 5. 参与用电安全评估与能效优化改造，提出合理化技术建议 任职要求： 1. 熟悉高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识 2.具备配电工程现场实施经验，能独立完成技术交底与问题处理 3.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境

招聘：夜班充电值班员 工作时段：22:00至次日06:00 岗位职责：夜间值守充电站，车辆充电操作，场区及电力设备安全巡查 任职要求： 1. 持有A2驾驶证；（退休） 2. 工作细心负责，自律踏实，有上进心，服从管理，可长期稳定在岗； 3. 了解基础电力设施，持有电工证者优先录用。 工资面议

职责： 1.根据项目需求，进行设备选型、性能评估和可行性分析，以确保符合产品规格和应用场景 2.通过回答技术问题，包括配置确认、参数计算和技术澄清，为销售和项目管理团队提供支持 3.协助准备和维护技术文档，如技术规范、计算报告和配置表与工程、研发和供应链团队沟通，确保特殊要求的可制造性和可行性 4.根据需求，对定制/非标准解决方案进行初步建模、数据分析和性能预测 5.提升ETO查询处理的效率，并参与流程优化和知识库开发 最低资格要求： 1.机械工程、制冷、热能工程或相关专业本科或以上学位 2.在暖通空调（HVAC）、制冷或相关技术领域拥有5年以上的工作经验 3.对制冷原理、热力学以及主要制冷设备组件（如压缩机和换热器）的工作机制有扎实的理解 基本技能或知识： 1.熟悉冷水机组应用（离心式、螺杆式或涡旋式）；有选择或性能分析经验者优先。尤其是风冷螺杆式产品的应用、特殊订单设计、对销售的技术支持以及质量改进。 2.对产品结构、工艺流程和设计材料有深入了解。 3.熟练掌握Excel和PowerPoint等Office办公软件；具备VBA或数据处理技能者优先 4.具备阅读和撰写英文技术文档的能力；具备良好的英文沟通能力者优先 5.具备出色的跨职能沟通、分析能力，以及以客户为导向的思维方式 6.有逻辑建模、数据分析或性能计算经验者优先

招聘鼓楼区清江路85号苏宁天玺、招聘工程维修人员，持有效电工证上岗，有3年左右小区物业工程工作经验者优先。工作时间早九晚五(突发情况除外)每周双休。工资待遇面谈。负责人：尚先生：：

所需专业：建筑环境与设备工程等相关专业 备注：此岗位不是应届生岗位，请不符合招聘要求者勿投，谢谢。 【岗位要求】 1. 建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 三年及以上设计院相关工作经验； 3. 学习能力强，有责任心，能吃苦，具有良好的沟通、协调能力和团队精神； 4. 熟练掌握暖通空调设计规范； 5. 对AutoCAD等工作软件应用熟练； 【岗位职责】 1. 独立承担大型工业厂房及公共建筑的暖通设计； 2. 能够确定大型项目的暖通方案； 3. 从事暖通专业图纸的设计工作； 4. 完成专业负责人交办的其它事情；