工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要零部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

招聘简章 公司因业务发展需要，现诚聘风电运维工程师，具体招聘信息如下： 一、岗位信息 1. 岗位名称：风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点：全国各风电场（需接受常年驻外工作） 3. 工作内容：风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历：初中及以上学历； 2. 年龄：25-40周岁； 3. 经验：有风电场吊篮工作经验者优先； 4. 资质：持有登高证，低压电工证，职业健康体检合格； 5. 身体：无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等； 6. 能力：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月，试用期月薪8000元以上； 2. 试用期结束后月薪10000元以上； 3. 有1年以上相关工作经验，月薪12000元以上； 4. 能独立操作且能带领团队的，月薪15000元以上； 备注：多劳多得，驻外工作，吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系： 联系人/电话：蒋先生（微信同步）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

工作地点:江西、江苏、山东、湖北等地。基本都是运达双馈机组，要求45周岁以下。500检、半年检、全年检的工作经验。。

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

周三 信息③ 【绿点】男女 1:1，18-38，厂车遍布，身份证无磁/临时/体内有金属/不识字的不行，当天带行李直接安排住宿。 离职满一个月可以再进（33天） 员工：23元/小时 10号一次性模式，每月10号发同工同酬和补差，工期3个月。 月结：23/小时 ★★★，小时单价包含所有留任奖励加班等补贴，违纪开除无差 体内有钢钉钢板金属牙等含金属的不收！ 色盲色弱不收！ 没有自己银行卡的不收！黑户不收！【希门凯电子】有人进群 18 到 40，12小时上四休二，部分岗位有穿无尘服。 工资：月结白夜班300 元/天，工资一次性到账，，。 体检要测电测听，（体检免费）【黄山路机械】洋马农机 18-40。10小时长白班。 ①组装岗位： 日结：10小时240/天 月结：10小时250/天 ②焊接岗位：要有焊工证 月结：10小时/320元/天（另有岗位补贴200/月）可预支 。满月报销，综合工资6500以上。 梅村厂车遍布。当天可住宿。【威孚 AC】18-45 机加工，要有机加工经验，最好会换刀。 计量，需要会各种量具 显微镜，每天多 10 元补贴 三部 18-40 普工 底薪2100+加班按2660周六周日+绩效500+满勤200+夜班补贴。（计薪12小时，平常加班1.5倍，周六周日2倍，国假3倍），加班超多，综合工资7000-8000 ❗梅村厂车路线，梅荆六期-泰伯五期-太阳城-泰伯一期-联心家园-梅里花园-AC 机加工 45 天 2000➕ 显微镜 30 天 500➕【伟测半导体】外包工，18-37 岁，包吃有住宿，厂在春潮坊前附近，厂区可以免费停车，节假日三倍工资另算！有额外奖金，招聘岗位: 1.普工，检验 2.老化操作员/技术员， 中专学历特码薪资：白班230/天，夜班240/天+满勤奖100元/月+不坐厂车交通补贴100元/月（均满26个班）， 大专以上薪资：白班253/天 ，夜班263/天，薪资永久，上六休一，综合工资7500左右， 工期三个月，，，（包括提前转正与劝退），同工同酬薪资:191/天/11小时，每

230，，工期3个月 封口，摆管子，插吸头，装袋子；，拉拉货，搬运，封口，等离子TC，焊接，认识26个英文字母，会两位数加减法 18-45

W9 上6休1 员工薪资245元/天+1元/时餐补 所有岗位补贴10元 会电脑 20-38周岁

W3 上6休1 员工薪资245元/天+1元/时餐补 所有岗位补贴10元 会电脑➕手焊，一定要会使用电烙铁 20-38周岁

昆山蓬朗需要2名氩弧焊工。能吃苦，要有证，捣浆糊勿扰！联系电话

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1、根据部门销售目标，支持综合节能项目（涵盖工业与民用领域），能通过初步沟通及现场能源状况评估，对项目前期可行性进行研判； 2、负责综合能源项目的初步技术对接、实地勘查，并制定初步能源解决方案； 3、主导项目的商务洽谈与合同签订工作； 4、负责华东地区绿色节能业务的市场拓展与推广； 5、承担项目售前相关的其他辅助性事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有建筑节能、工业节能类项目实施经验（具备综合能源项目经验者优先），熟悉各类节能技术； 2、在节能企业工作满2年以上，精通投资型节能改造的商业模式及合同签署流程； 3、具备出色的协调能力，可有效整合内外部资源推动项目签约与落地； 4、具备良好的演讲表达及渠道培训能力。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于稳定岗位。

厂商售后 年龄23-35 岗位要求：必须有热压机相关工作经验 负责客户现场自动化设备维护 上六休一 底薪2600餐补520+房补500+全勤200+岗位500-800 绩效500-1000 综合薪资8000+ 工作地：苏州 深圳 郑州

岗位职责： 1. 开发新客户并协助客户处理日常事务，保障服务品质 2. 保持高效沟通，及时响应客户各项需求 3. 主动协同团队成员，共同推进任务完成 4. 妥善解决客户问题，提升客户满意水平 5. 高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 年龄：24～33周岁 2. 学历：全日制大专及以上 3. 性格开朗，具备强烈的事业心与目标感 4. 具备销售相关工作经验 5. 单休

工作内容 1. 负责户用光伏系统的设计与现场安装实施； 2. 负责光伏设备的调试运行及后期维护工作； 3. 负责光伏项目施工现场的组织与协调管理。 任职要求 1. 具备光伏系统工程相关岗位工作经验； 2. 熟悉光伏发电设备及相关技术规范； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

1、大专及以上学历，计算机软硬件相关专业背景，具备3年以上制造业工厂从业经历，可独立承担200台以上终端规模的办公网络运维工作。 2、熟练掌握Windows域环境及集群管理，包括组策略、KMS激活、DNS与DHCP服务、权限组设置及群集配置等。 3、熟悉H3C、Juniper或Hillstone任一品牌三层防火墙的策略设定，精通IPsec与PPTP协议的应用与调试。 4、熟练进行VLAN划分与配置，深入理解Access与Trunk接口机制，能够解读配置文件、系统日志，并具备常见网络故障的排查能力。 5、掌握Vmware虚拟化平台及其集群操作，具备虚拟机扩容、迁移、备份与恢复等常规维护能力。 6、具备扎实的桌面运维技术，能快速定位各类办公软件、办公设备及网络设备的故障原因，拥有清晰的问题分析逻辑与独立解决能力。 7、新工厂已建成，网络基础设施完备，后续将推进数字化智慧工厂建设，具备钉钉OA系统部署、MES及ERP系统全流程实施经验者优先考虑。

任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的配置与架构； 2、精通服务器RAID阵列设置、BIOS调试及相关单用户模式操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，善于沟通，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房的运维环境与工作流程

岗位描述： 1. 协助项目经理拟定月度工作安排，编制月度任务完成情况报告。 2. 组织开展日常巡检、检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3. 负责组织各类运行数据的统计、报表编制及按时上报工作。 4. 配合项目经理落实部门培训计划；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析生产中的技术问题，提出改进意见。 5. 熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6. 对值班人员提供技术指导，开展安全培训与劳动纪律宣导。 7. 协助项目经理审核工作票与操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8. 协助项目经理核查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，并提出优化建议。 9. 依据“两票三制”要求组织输变电设备巡检，执行调度指令，监督现场安全措施落实。 10. 协助项目经理完成相关职能部门的日常检查、维稳等迎检准备工作。 11. 组织整理和归档运行资料、设备台账等技术档案。 12. 在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备实际工作经验 2、可接受中长期外派工作，能适应艰苦环境，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验

岗位名称：飞书csm售后实施顾问 薪资结构：底薪+绩效+五险 工作时间：9:00-18:00 岗位职责 1.签约客户的实施搭建 -重点了解飞书用户的实际运用场景，通过飞书低代码或者多维表格帮客户搭建工作流程。 -能独立给客户培训飞书产品功能（包括OKR） -能独立协助客户完成管理后台、审批、考勤配置 -熟悉并独立完成各项客户服务SOP，具备基本的服务客户能力。 2.飞书售前演示 -熟练掌握飞书产品，配合销售人员做好售前功能演示，能快速定位客户痛点并推荐解决方案。 -具备基础的商务谈判能力，面对客户多部门的沟通，不怯场，逻辑思维清晰。 3.客户增购 -飞书属于增购率较高的产品，做好客户的使用支持，引导客户增购模块。 任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上学历，软件计算机相关专业。 有清晰的逻辑思维和表达能力。 通过飞书官方CSM考试（试用期内考试通过后转正） 2.经验要求 2年以上软件/SaaS产品实施经验。 深度使用过飞书、钉钉、企业微信等协同办公工具者优先。 30以下优先 本岗位适合渴望高收入、且对企业数字化服务感兴趣的候选人。

岗位职责: 1. 学习并落实上级发布的给排水工程相关技术规范、规程、标准及政策要求； 2. 在专业负责人带领下完成市政给排水项目的设计工作； 3. 严格执行国家颁布的方针政策、法律法规，以及公司制定的各项管理制度，遵守工程设计与施工相关的规范和标准； 4. 积极配合其他部门及专业人员，做好专业间的协调与对接。 任职要求: 1. 给排水科学与工程、市政工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，良好的设计实操能力、沟通能力和团队合作意识，熟悉本岗位工作内容，有相关工作经验或实习经历者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch Up等专业所需软件操作。 工作地点：南京，昆明