工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户，及时解答疑问，邀请到店沟通 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访记录与后续联系 3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活质量 任职要求: 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工全程带教 2、积极主动，工作时间内保持专注与责任心 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力强为佳，遇到问题可随时请教，持续学习提升 福利待遇： 1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会，晋升空间较大 2.公司有五险待遇

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口门店，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，有同行业从业经历者条件可适当放宽 2、认同房产服务行业，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极向上，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元，提成比例30%-60% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息时间为11:30-13:30（支持宝妈群体双休） 3、享受格林互助保险：覆盖全家的保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房项目销售 2、主要职责：结合客户预算与实际需求匹配房源，组织线下带看，协助完成谈判及成交流程 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放使用）、主动联系房东获取房源信息

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

岗位职责: 1. 落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2. 与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2. 能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作意识。 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

工作内容： 1.客户接待与需求分析，匹配高性价比房源。 2.带看、签约、收租、退租全流程跟进。 3.房屋日常维护。 4.老客户关系维护，促进续租与转介绍。 任职要求： 25-35岁，乐观开朗，善于沟通，能吃苦耐劳。 综合薪资：5000-20000 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动； 发展快：完善培训体系+清晰晋升通道（管家→主管→区域经理）； 氛围好：年轻化团队，扁平化管理，老板nice！

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口，免费住宿，不限学历经验。 【任职要求】 1、20-45岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、认同行业发展方向，具备进取心，渴望通过努力实现收入提升 3、性格积极向上，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（依据学历定档）+绩效1500+提成30%-70% 2、工作时间早九晚六，午休时段11:30-13:30（带娃宝妈可享双休） 3、享受格林互助保险：覆盖全家的保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房销售 2、主要职责：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织线下看房、协助谈判并促成交易 3、客户来源：依托贝壳平台资源（免费开放使用）、电话沟通业主获取挂牌房源

岗位内容： 1. 贝壳加盟店诚招房地产经纪人； 2. 制定并执行新房、二手房及租赁业务的销售方案，达成既定业绩目标； 3. 分析客户购房需求，提供专业、高效的咨询服务； 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求与反馈； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强的人际互动能力与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

招服务员一名，初三上班，联系

招软床扪工 · 年后上岗 · 长期工 · 高薪优酬 【招聘岗位】软床扪工（扪皮） 【招聘人数】多名（长期合作优先！） 【工作地点】省徐州市贾汪区 【薪资待遇】 · 长期工：面议（基础薪资+计件提成），熟练工月薪可达8000-15000元； ⚙【岗位要求】 1. 有软床、沙发、家具扪皮/扪布经验，能独立完成扪皮工艺； 2. 工作细心负责，注重细节，追求成品质感； 3. 能适应春节前赶工节奏，配合生产安排。 【我们提供】 ✅ 车间环境整洁，设备齐全，流水线作业； ✅ 老员工带教，快速上手，协作氛围好； ✅ 长期岗位提供宿舍，吃饭补贴； ✅ 工资及时，结算痛快！ 【联系方式】 · 联系人：朱经理 · 电话/：

泗洪泗州吾悦广场年后招打荷一名，工资面议，电话

工（夫妻档） 55岁以下（夫妻档），小工夫妻档优先。会放料，调节混凝土塌落度 薪资福利:生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

瓦工大工 ，会打震动棒的优先考虑。负责砌筑，抹灰，浇筑混凝 薪资福利:计日工280 - 300元；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

小姑娘的活来了新峰村附近要2个包棉的[爱心]工人16-50岁8-8180下班就发180现在报名联系管饭。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波回家过年

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师全程辅导； 3、成长：系统化培训机制，每月定期组织能力提升课程； 4、位置：依据您的住址，灵活匹配就近工作区域 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁顺利成交； （4）协助开发新房源并积累资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成交易。平台实现内部信息共享，系统已接入大量可售可租房源，无需担忧资源问题。 三、【我们期待的您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，认真负责，有目标感，具备良好沟通能力，性格热情开朗； 3）零基础亦可加入，平台配备完善的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻活力团队、互动氛围浓厚、多元化发展路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成

无经验要求新房 提供客源提供房源 一对一教学就近安排 底薪保障全职经纪人，底薪更高，有房源有客源，无需自己找客户!!!!!! 现在入职，新手期间每月1000元补贴，先到先得 【工作内容】 1、利用平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、协调时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，仅需专注转化 【工作时间】 宝妈：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午10点至晚上7点，每周一休息一天 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或相关行业背景优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪酬模式可选：底薪+提成 或 高提成方案 2. 入职即享商业保险与员工互助金 3. 安排资深导师带教，提供系统化培训及行业专家课程分享 4. 定期组织团队建设活动，开展新人交流会 5. 享受超长带薪年假及法定节假日休假权益 6. 节假日发放专属礼品 7. 提供国内外旅游机会，设置开单奖励机制，另设精英社及其家属出行活动 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择丰富

【工作地点在上海，请仔细阅读后再行投递！】 【薪资待遇】 1、月薪7000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、八百余家门店覆盖各大区域，就近分配安排 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、晋升机制：每月开展内部选拔，每半年组织晋升考核，坚持无“空降”原则 6、奖励制度：设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等激励） 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐及足球篮球比赛等团建项目 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、工作初期每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段提供对应课程，管理岗配备专项管理培训 【招收标准】 1、学历要求：大专及以上；年龄18-30岁 2、具备吃苦耐劳精神，有奋斗意愿 3、做事踏实认真，诚实守信 4、具备良好的团队协作意识 5、内心渴望突破，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司必将为你提供充分展示自我的发展平台，诚挚期待你的加入

只租房不卖房，工作性质轻松简单！ 工作内容： 带客户实地看房并协助完成租赁成交 任职资格： 年龄18-40周岁，不限学历、无经验要求 薪资待遇： 1. 高额业绩提成（月业绩4500以上享100%通提）； 2. 享受带薪休假、交通补贴及租房优惠政策； 3. 新人配备专属导师一对一指导； 4. 入职前两个月内任意单月达成4500业绩，额外奖励1000元。 工作时间： 1. 工作时段灵活，每日上午十点至晚上六点半打卡即可，无需固定坐班，时间自由，收入见效快； 2. 每月享有五天休息，可自由调配，绝不强制安排； 3. 工作区域根据住址就近分配。

主要从事房产销售与租赁，月薪轻松过万，能力越强收入越高，薪资上不封顶

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明天需要3人，17一小时，到过年。