1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队的搭建，开展人员培训与指导，落实新员工带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑； 4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场，或具备快速学习区域楼盘能力 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产内容创作与直播 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、无论是否有工作经验，均享一对一辅导（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先适配） 4、目标明确并愿为之付出实际行动 5、欢迎应届生投递应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限。 2、对房地产销售有兴趣，热爱房产交易领域。 3、诚实守信，团队重视人格品质，能力次之。 4、广阔晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强学习与适应能力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，协作意识强，进取心突出； 4、持续维护客户关系，提供专业房产咨询与资产配置建议 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 常规收入6000-8000元／月 积极投入8000---15000元／月 全力以赴15000---30000元／月 全力冲刺30000元／月以上（上不封顶） 【福利体系】 1．个人福利：带薪年假、团建旅游、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【附加激励】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、法定节假日发放节日礼品与实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展

有房源有客源，无需自己开发客户！！！！ 每月保障45组全新客户资源，新房二手房联动销售 【工作内容】 1、借助新媒体工具支持，全程客户由公司统一分配 2、配备专业导师带教，无需自行拓客 3、覆盖南京95%在售楼盘代理权，客户转化即可成交 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或行业背景优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪资模式灵活选择：底薪加提成 或 高提成方案 2. 入职即享商业保险与员工互助金 3. 一对一导师指导，系统化培训，定期邀请行业资深人士授课分享 4. 定期组织团队建设活动，开展新员工交流聚会 5. 享受超长带薪年休假及法定节假日 6. 节日专属礼品发放 7. 国内外旅游奖励，开单激励计划，设立精英俱乐部及家属同行出游项目 8. 每季度提供横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需求开放内部转岗机会，岗位选择丰富

勤杂工岗位，负责搬运、整理、打磨工作。招聘人数10名。工作地址位于江阴市利港街道利康东路。

一 急招S2号线站台保安 急招地铁6号线安检员（可交社保）和站台保安 住站点附近的速来报名 全职兼职皆可 纯白班或者纯夜班（夜班可睡觉） 新 二 一号线安检员缺岗 （玄武、鼓楼、新街口、 张府园、三山街、中华门、安德门、天隆寺、南京南站、河定桥、龙眠大道、经贸学院） 白班 晚班 上二休一 三 急招10号线安检员和站台保安 ：中胜，元通 文德路，工业大学 中胜，绿博园，临江，工业大学，文德路，龙华路 四 急招 地铁2号 3号 7号 和S2 S3 S6 S8号线地铁安检员和站台保安 可就近安排站点 安检员年龄要求： 60 岁以内 55岁以内 站台保安要求： 60 岁以内 50岁以内 无经验要求 学历不限 工作时间 上一休一 可选长白班或者长夜班 薪资待遇：5000-6000 福利 ：免费乘坐地铁 节假日双倍工资 就近安排站点

招聘行车工，薪资福利为6000元/月左右。工作地址位于峭岐工业园迎宾大道兴业路。

招聘行车工，薪资福利为6000元/月左右。工作地址位于峭岐工业园迎宾大道兴业路。

打磨工岗位招聘6名员工，薪资按计件方式计算。工作地址位于江阴市利港街道利康东路。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

诚聘乡墅业务业务员 负责农村自建房、别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，线路已经跑通，只要口才好，不用但心没有业务。 株洲市范围内，有意私聊

我们门店是销冠门店，希望更多的伙伴加入，有师傅一对一带教，相信自己的能力。 工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假! 3、【工作时间]朝9晚5不加班;，双休，自由调休制!春季假期长! 晋升通道 2个月 1、房产经纪人>储备部长→部长 CTH 区域经理>区域总监→市场总监 能者上，庸者下! 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。

00后喜欢的工作，可以和朋友一起上班 【招聘启事:厌倦了千篇一律?渴望与人沟通、渴望解决问题并收获真诚的感谢?加入我们，成为温暖租客的贴心房管员] 我们只做租房，公司平台提供房源客户，工作简单好上手，无经验有老人带，成交率超高，工作氛围嘎嘎好!!! 一、工作内容: 1.公司自己的平台全程提供优质房源，无需自己寻找 2.58/安居客发布房源信息，操作简单易上手 3.客户主动进线咨询,精准匹配需求推荐房源 4.陪同客户实地看房，轻松促成成交 二、薪资待遇 *发薪日5号!不压工资!!! *无责底薪+提成[每单提成38%-50%]+带看奖励+师徒奖励+介绍奖励*综合薪资8000-10000，销冠3万-7万!!! 上不封顶，多做多得，现在正是租房旺季!赶紧行动起来吧!! 三、工作时间: *朝九晚六，工作时间内非常自由噢！午休12:00-14:00，月调休四天，月团建两天 *法定节假日照常休假，更有带薪年假长达15天!!! *提供住宿!提供住宿!提供住宿!!!(空调冰箱洗衣机客厅厨房样样具备!!!重要的事情说三遍!) 四、任职要求: 1.不限学历，接收无经验 2.积极乐观，真诚可靠 3.踏实肯干，有强烈赚钱欲望 *公司氛围超好，朝气蓬勃，不死板不压抑，工作时间十分自由!每个月都有聚餐，我们给你最好的平台，只等您加入！

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

职位描述： 1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍医院服务; 2、解答客户咨询，提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系，定期跟进，促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情，能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作，有医疗行业背景优先，有过房地产，保险，教育，销售，客服，电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团，大公司，有完整的晋升体系，想赚钱的，工作稳定，有想换赛道的，欢迎加入我们。工资:面议，只要你能力，多少工资，你说了算!!!

工作地点：苏州湾东太湖核心区 ①【内勤/接待助理｜1名】 薪资：6000起 + 绩效 + 福利 工作：日常内务、资料归档、基础招聘、商务接待、会务协助、事务落地 要求：形象端正、细心勤快、情商高、执行力强、稳定长期 ②【短视频拍摄剪辑/IP运营｜1名】 薪资：6000‑10000 + 流量奖励 + 绩效 工作：创始人跟拍、商务素材拍摄、短视频精剪、账号日常运营发布 要求：会拍摄剪辑、审美商务、熟悉短视频基础逻辑、踏实稳定 ③【办公室主任/部门副总｜1名】 薪资：7000–12000 + 团队绩效 + 管理分红 工作：团队统筹管理、人员带教、商务资源对接、日常运营统筹 要求：有房产/保险/商务销售管理经验、情商高、有资源优先 ④【商务客户经理/资源专员｜10名】 工作：商务对接、渠道拓展、客户维护、圈层资源联动、商务洽谈 要求：善于沟通、愿意深耕商务行业、形象佳，有无经验均可 薪资合作模式（统一透明） 资深有经验/ 应届生/零基础小白

本职位无需外出！5A级办公环境，公司都是年轻人，氛围贼好，扁平化管理，公司快速发展，竞升空间大！公司提供精准客户，不打白名单！ 岗前带薪培训，全程指导，有无经验均可，新手小白无压力，员工关系融洽！ 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 薪资架构：无责底薪4000+（15%-40%）阶梯提成+（2000-10000）奖金 岗位职责:，1、协助经理审核并收集意向客户基本信息，为客户提供优质专业咨询服务 2、跟进意向客户 3、熟练掌握公司产品知识 任职要求:性格开朗，反应能力快 岗位福利:缴纳五险，每周固定下午茶，每月固定团建，员工生日福利， 节假日礼品

职位名称： 城市合伙人 / 低代码渠道经理 岗位职责： 负责区域内企业客户的低代码/零代码平台推广与销售 挖掘企业数字化转型需求，对接简道云、氚云、金蝶、用友等产品 协助客户选型、签约，总部提供售前支持与交付兜底 维护客户关系，承接续费与增购 任职要求： 有企业客户资源或ToB销售背景优先（IT/软件/ERP经验更佳） 做事靠谱，能独立跟进客户需求 愿意深耕低代码/数字化赛道，看好轻资产创业方向 我们提供： 19+平台一级渠道价（简道云/氚云/金蝶/用友等），不用逐家谈授权 全国交付中台兜底，复杂项目总部支持 售前陪访、方案支持、培训背书，客户更信你 收入：渠道价差 + 项目实施 + 续费分成，有人3个月月入5万+ 结算方式： 按项目结算，多劳多得 我们提供什么支持（你不需要自己搞定一切） 19+平台一级渠道价 —— 不用逐家谈厂商，一张网统一授权 全国交付中台兜底 —— 复杂交付交给总部，你专注拓客 售前陪访 —— 总部售前协助写方案、陪访大客户 培训与资质背书 —— 厂商授权可查验，客户更信你 LC结算系统 —— 商机归属透明，佣金结算清晰 算数科技，低代码行业深耕10年，一级渠道代理商，代理简道云、氚云、宜搭、明道云、金蝶、用友、odoo、zoho等 19+ 平台，全国已入驻 25城、服务 3000+ 企业客户。现在招募城市合伙人与行业合伙人，一起把市场做大。 这个赛道为什么值得做 企业数字化渗透率仍低，流程、表单、报表系统需求持续释放 低代码把交付周期从"月"压到"周"，客户接受度高、续费稳定 金蝶/用友 ERP + 低代码组合交付，是中大型客户的刚需 国产替代、信创选型政策长期利好，市场需求持续 有人3个月签4家，月入5万+（真实反馈，数据附来源）

30岁以下，善于沟通，吃苦耐劳，负责开发新客户，维护来客户，

招聘业务员，提供五险一金。薪资为8000~10000元/月。岗位职责：客户开发与市场拓展：通过行业展会、线上平台（如阿里国际站、阿里巴巴批发网）、转介绍等渠道主动开发新客户，搜集市场潮流信息及竞品动态，筛选目标客户并建立联系，持续扩充客户资源池。订单洽谈与合同签订：负责客户询盘响应、报价核算（含面料、工艺、辅料、印绣花等成本），参与样品开发及产前样确认，与客户敲定款式、材质、尺寸、交期、付款方式等条款，拟定并签署销售合同或订单。订单转交与内部协同：将已签约订单的完整资料（款式图、工艺单、物料清单、交期要求等）清晰转交给跟单员，参与产前会议，确保内部团队准确理解客户需求，并协助跟单员处理生产中涉及客户确认的事项。客户关系维护与深挖：定期回访老客户，了解反馈及补货需求，主动推荐新品或季节性款式，推动翻单和增量；处理客户日常咨询、投诉及售后问题，协调内部资源快速响应，提升客户满意度和复购率。销售进度与回款管理：跟踪每笔订单的出货、开票及应收账款节点，按合同约定催收货款，及时预警逾期风险；每周整理销售数据（新客户开发数、意向订单、成交额、回款率等），向上司汇报。样品制作与寄样跟进：根据客户来样或设计稿，协同工厂安排打样，跟进样品制作进度并寄送客户，收集客户修改意见直至封样确认，确保大货标准与样品一致。市场信息反馈与策略建议：收集客户对价格、品质、交期的偏好，以及竞品价格、爆款工艺等信息，定期提交市场分析简报，为公司选品、定价及促销策略提供参考依据。参展及商务接待：参与国内外行业展会（如CHIC、ISPO等），准备展品、布展及现场接待客户；负责客户来访时的工厂或公司参观安排、商务洽谈及食宿协调等接待工作。任职资格：学历：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。经验：2年以上企业2B业务销售经验（必须），熟悉针织或梭织成衣的接单流程及基本面料知识；有运动、户外、功能性服装客户资源或贸易公司业务背景者优先。专业技能：了解服装生产工艺（如压胶、热封、速干等）及常见面料特性（尼龙、涤纶、氨纶等），能独立核算成本及报价；具备基本的AQL验货常识，具备QC能力。数据能力：熟练使用Excel，能独立设计跟单报表并进行基础数据分析，具备ERP系统使用经验者优先。软性素质：亲和力强，善于倾听与说服，具备出色的商务谈判技巧和抗

二手房销售招人｜学历门槛低，没背景也能干！ 不想拿死工资，想攒钱买车买房？来做房产中介就对了！ 零基础不用慌，老员工全程手把手带教，业务技巧倾囊相授。 不靠文凭靠勤快，多开单多拿钱，收入上不封顶。 日常负责房源维护、客户接待、带看谈判，踏实肯干就能挣到结果。 空想不如行动，一心搞钱的直接来！

专注南京浦口区域租房服务10年，公司现有400+业务精英，手上10000+套独家房源，日均成交100单。 【你要做什么】 - 通过端口（58/小红书/抖音/闲鱼）发布房源信息 - 回复客户咨询，约看房，带看，促成签约 - 维护老客户（转介绍有额外奖励） 【薪资怎么算】 -提成阶梯式： 4500以内20% 4500以上100% - 举例：一单佣金2000元，你就拿2000元 全部属于个人业绩 【我们给你什么】 - 不用自己找房源：公司提供真实可租房源，照片视频都拍好了 - 免费获客培训：小红书爆款文案、抖音同城引流、端口发布技巧 - 老带新：师傅一对一的带教，不存在无人带，无人问的情况，一直会带到能够独立开单 - 时间自由：不坐班，不开无效会，只看结果 【谁适合来】 - 缺钱、想快速赚到第一桶金的 - 做过销售（房产、保险、电销、地推）但不想拿死工资的 - 外卖/快递/网约车司机想转行的 - 刚毕业没经验但敢拼的 【谁不适合】 - 想混底薪的 - 脸皮薄、怕被拒绝的 - 不能坚持超过1个月的 【怎么面试】 直接加微信：或 发简历后我会立刻联系你 面试形式：线下聊15分钟（不考你话术，就看你缺不缺钱）

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房，推动成交，并持续维护已成交客户关系。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与创新思维，勇于挑战高收入目标，具备良好的团队协作精神。 2、熟练掌握各区新上房源的详细情况，实时跟进最新租房动态。 3、经验不限，无经验者可带教，入职即安排系统化业务培训，有销售工作经验者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，综合月薪8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品； 配备岗前培训体系，由集团专业讲师团队授课； 2、健康关怀：提供年度免费体检，设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：组织团队聚餐、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【开设分公司】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，目前已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，实行弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点提示：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人皆可闪耀的发展平台。 岗位职责：借助线上渠道获取客户资源，协助客户完成租房全流程，促成交易达成。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开展房源与客源的开发及积累工作，与客户建立长期稳定的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入掌握客户需求，推动租赁成交，提供高效优质的租房服务体验 5、跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业从业经历者条件可适当放宽 3、拥有销售背景或熟悉房产领域者优先考虑

.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了2.不做地推，社区开发3.均单3-5单，师一对一带教4.按时发工资，不拖延5.客户新人优先分配的，年终奖6.宝妈朝九晚六

上市公司我爱我家股票代码000560，全国百城连锁直营，南京300+实体门店，2000+经纪人。 你可以不够专业，但一定勤奋好学脚踏实地。 你可以业绩不好，但一定努力拼搏有执行力。 聚起平凡人，共创辉煌业！ 岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.负责佳宅、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 任职要求： 1.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 薪酬福利： 底薪（5000元～7000元）＋提成50%-75%＋社保＋商业保险（补充医疗、意外伤害）+公积金 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 专业序列：经纪人-星级经理-储备店长-店长-区域总监 入职五险一金，绝不是噱头！！！ 另招聘储备店长、店长，底薪无责任5000-10000，缴纳五险一金！！！

公司从事房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人入职后由经验丰富的导师全程指导，无需自行开发客户，精准客户资源由师傅直接分配，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单更容易） 如果你是应届毕业生或无相关经验，不用担心，行业资深同事将一对一教学，手把手带你熟悉业务。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归，不强制坐班，工作内容简单易上手，零压力起步。 可随时入职，享受带薪培训，操作简单，导师全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创造力。注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖优秀人才的加入，现正寻找出色的你，期待你的到来