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何园附近榨果汁,很简单,有手就能会时间早10:00-晚6:00工资:3500200全勤奖周一休息身体健康,手脚灵活电话:
临时工11-20人日结
招聘苏州狮山文化广场,10.1-,9个女生,身高160以上,18-30周岁,偏瘦,3个男生10.30-20.00,工资160一天,工资做完5天后现结,联系人
小工临时工
招聘夜间打杂人员,工作时间20:00至次日8:00,薪资日结200元。年龄要求18至55岁。有意者请尽快报名。
临时工日结
好孩子特卖会招聘临时工,工作地点为好孩子特卖会。
工作时间为9:00至18:00,薪资为110元/天,一天一结。
岗位包括收银、盖章、小红帽、套袋子、安保等,工作轻松简单自由。
年龄要求为16岁至55岁。
兼职包吃日结
招个人兼职一起代肝游戏,18-30岁,日结200元,要求最好玩过原神或者鸣潮或者异环这些二次元游戏会使用键盘鼠标,镇江市丹徒区,上班时间自己灵活安排,很简单会教,包吃,指外卖,不拖工资,下班立结,联系电话,或者直接加我v,中介勿扰
保洁开荒保洁家政
预约项目:极速上门/3小时深度保洁含双面擦窗+厨房除油污/卫生间除水垢*1份预约地址:省宿迁市宿城区嘉汇御景园-4栋1104联系人:邵联系电话:点击直接拨打,5353预约时间:预约门店:悦管家家政保洁清洗宿迁
临时工
招聘信件邮寄员【工作内容】负责信件邮寄按要求手写收件地址【任职要求】能吃苦耐劳,有责任心做事细心,地址手写不能出错10元一单|每日100+单需手写地址能吃苦的来联系转发介绍300元一个
总经办主任
8千-1万/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督,跟踪重点项目推进情况,识别潜在问题并及时反馈,提供可行性改进建议;关注市场动态,参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理,如会议统筹、流程审批等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务,保障跨部门间信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面事务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平,口语表达流畅,能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求,具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
游戏陪练
4-9千/月
游戏陪玩包住有提成月结全职
不接受居家办公,工作室环境超舒服,提供宿舍,还带空调,不用自己操心租房~
一:陪客户一起打游戏,组队上分,开黑唠嗑,让客户玩得开心;
二:主动和客户聊天互动,维护好关系,让客户愿意常来;
三:遵守工作室和平台的规则,不搞违规擦边操作。
1.男女都可,性格开朗会聊天,情商在线就 ok;
2.游戏水平中等就行!会玩下面任意2-5款游戏都可以:
端游:瓦,Csgo,LOL,PUBG,穿越火线永劫等游戏。
3.能接受线下坐班,服从工作室的基础安排。
4.三观正,无不良嗜好,做事认真靠谱。
舒服的工作环境:独立电脑+冬夏空调,夏天不热冬天不冷。
5.免费住宿:带空调的员工宿舍,不用自己掏房租。
6.多劳多得的薪资:收入上不封顶,打得好,聊得好就能多赚钱。
7.同龄人团队+定期团建,平时一起开黑,休息一起团建,相处超轻松。
8.新手友好,没经验也没关系,工作室会教你怎么上手,不用怕做不好。
兼职日结
自行联系自负责任下关招聘兼职:9月25.23天下午13:00-21:30薪资日结;100元/天+奖金非诚勿扰:工作内容:销售冰糖葫芦工作地址:沃尔玛出口-皓琦冰糖葫芦工作要求:不能浓妆艳抹,不能涂指甲油,不能奇装异服
临时工日结
日结,日结,长期稳定临时工,斜塘,。,,都要,10点上班,到12点左右,具体下班根据仓库为准,不包吃,吃饭一天一个小时,下班就给钱,日结工,18一个小时,,联系方式斜塘,
苏州昆山市南民宿招临时工啊姨一个,1-5号工资250元—天有意者电话联系
250元/天
临时工1-2人
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江苏徐州招一个打杂工人做老豆腐会不会都可以年龄50岁以下工资6000具体电话谈
6千/月
临时工1-2人月结
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行政经理/主管
9千-1.5万/月
行政经理5-10年大专
工作职责
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产盘点;
2、统筹组织公司内部会议、培训及团建活动,负责会议记录整理与决议跟进落实; 3、对接人力资源服务业务部门,协助处理员工入转调离手续及相关档案管理工作; 4、维护公司对外公共关系,接待来访客户,协调处理突发行政应急事件;
5、审核各类行政费用报销单据,编制月度行政报表并优化内部管理流程。
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