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1.20信息 新峰路电子厂 直接上班 工人 17-40岁 夜班230 岗位：组装 打螺丝、测试 上班时间20：30-8：00 工作简单坐着上班 合同2月10 有人联系

正式工➕超级稳定➕全部好部门➕餐补600元/月➕过年三倍工资上班➕过年留任奖 综合月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元 综合月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元 【溧阳科达利正式工】 招聘年龄:18-48岁（18-23岁需要提供非学生证明）男女不限 底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）。 生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高、，品管空调坐班，辅助休闲工！ ✅空调车间，冬暖夏凉，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！ ✅免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，独立卫生间，水电杂费均摊。 ✅每个月25号发放工资，。 ✅ 入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。 ‼。。

2026年 广兴电子 18-45岁 23岁以下查流水 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 需在职 特岗（射出，焊接）：24元/小时 普岗：23元/小时品保、测试算普通岗位） 202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。。

工作职责： 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织对进厂物资、各工段产品、产成品以及外协件的检验； 3、负责审批采购、生产、外协等各种质量检验标准和预防纠正措施，及长期积压品的复检工作； 4、监管计量器具管理工作； 5、监控质量信息的收集、处理、传递； 6、负责公司质量事故的处理。参与由于产品缺陷引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见； 7、负责组织年度质量控制计划及质量管理目标策划年度质量管理活动；并组织实施、检查、协调、考核。

质量工程师 国家统招大专及以上学历；工科背景，机械工程相关专业优先；熟练使用电脑进行文字处理相关工作；熟悉并熟练使用五大质量工具；问题解析能力以及相应工具运用，8D、5WHY等；有相关产品审核、过程审核、体系审核经验 薪资福利:月薪9000 - 12000元 招工人数:2名 工作地址:海门区扬子江路777号

岗位名称：技术员；三坐标测量员； 岗位要求：技术员：1.二年三轴CNC编程经验；2.熟练使用UG，Powermill，Cimatron软件；3.熟悉CNC及三轴加工工艺，能优化工艺方案，独立完成复杂曲面编程，了解钛合金、不锈钢、铝件、铜等材料特性。航空航天领域编程经验者优先。三坐标测量员：1.按图纸要求检测产品零件的加工精度；2.完善检测记录，做好检测数据统计归档；3.负责产品质量状态标识工作，严格管控不良品。 薪资待遇：技术员：月均800012000元；三坐标测量员：月均7000+。

【无锡洗衣机厂】 站立式流水线作业， 插件/组装/测试/操机等； 男女不限，18-45岁 23岁及以下需提供非学生证明，不接受纹身、等； 两班制:6:40-18:40， 一个月一倒班， 每月休息不超过4天。 薪资:元/天 (3月份开始270元/天) 每天计薪10.83H， 每月12号发薪(可预支) 至少做满3个月， 。 食宿/体检： 自费刷卡吃饭， 住宿， 下午1-3点面试， 厂址:无锡市长江南路18号门口接人电话： 满月400

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工地叉车工明天开始干到放假，9小时280，工资日结，结束结清，要求会开手动挡，六点半到工地，工地地址保税B区。住的远的，起不来的就不要报名了。

400/天 新签单位！要求过年不**家的人员，大年三十至初五每天补贴150/天 【博士第三方】招长期稳定人员！18一40岁！12小时两班倒，工期6个月，！工资白夜250/天，！每月最少28天班，月薪7500左右。每月15号发工资，要求做过机械厂检验的优先，会测量工具，不穿不看空调车间，轻松自由！ 梅村、坊前、春潮10分钟左右 注意⚠喜欢请假或者不愿意天天上班的人勿扰。

工作地址:苏州 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天工时11-14小时，月工时360-440小时，90%长白班，两班倒半月倒一次 工资325元/天➕长白班/坐班，综合薪资10000～12000元，超出点对点工时按照25元/时计算，春节假期2.16-2.19工资46元/时（536-628元/天），2.15及2.20-2.23工资30.5元/时（365.5-426.5元/天），工资整体含，工期暂定4个月 吃饭30元/天餐补 医疗产品芯片、手机电子高端配件的检测、贴装、切割、摆片等辅助岗位，放大镜岗位，看显微镜会简单加减乘除，会电脑基础操作，需要接收放大镜岗位 18-38周岁，个别超一两岁提前报备初中以上学历，认识26个英文字母

招熟练焊工，地扯 常熟辛庄，

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温州瓯江口普工包吃住 18-40岁，留任奖4800 操作工，检验，测试员等 无需经验，认识字即可 综合月薪6-8千加上奖励 二月份工资一万起步以上。

家具厂招聘 销售经理1名：10000-15000元 品质经理1名：10000-15000元 五金主任1名：13000-18000元 仓储主管1名：8000-10000元 外贸业务员1名：8000-10000+元 外观设计师1名：10000-15000元 文员1名：5500-6000元 注塑工20名：7000-12000元有保底 打包工夫妻工2组：10000-15000元 五金钳工1名：10000-13000元 激光焊1名：10000-12000元 激光开料2名：10000-12000元 拉姆工1名：8000-10000元 地址：辛章兆建北门东588米，电话：

焊接，外观，插件，测试等 工作地址:紫泾街36号 全部坐岗 白班200/天，夜班240/天，合同期至， 2.1-每天补贴20元/天，2.9-每天补贴30元/天；特殊岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴 焊接，外观，插件，测试等 18-38周岁

品保工程师 薪资福利:8000-12000元 （）

招电测正式工1名 熟手月薪6500一个月 28天 可以年后上班 公司包吃包住购买社保 宿舍空调热水器都有 4人一间水电费平摊 联系电话： 地址：广东省东莞市长安镇 长安镇长安振安中路195号13栋10楼

申远一首单【飞荣达科技】 订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组 【企业优势】岗位多 缺口大员工可任意挑选，设施一应俱全，长期面试 ：正式工400*6 派遣满月900长线 飞荣达今日岗位，禁止学生⚠ 1⃣Rtm 普工30人，45周岁以内，QC 5人 2⃣箱体10人，可同工同酬 3⃣钣金QC 3人正式，会看图纸有经验，冲压QC 2人正式 4⃣散热正式工 5⃣下料工1可同工同酬，模切5，IPQC1正式 模切仓管1有叉车证正式工 7⃣润星泰CNC10人，叉车工1人，测量员1人，可同工同酬 每月12号发放薪资 ，包吃住 月综合薪资（5500-8500）同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ，周六周日双倍工资➕法定节假日三倍工资 次月12号发薪日 ⚠⚠ ✅【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿，班车接送，4-6人间 面试时间：下午一点厂门口集合 驻厂管理：刘

维护现场器械，工作简单。

品质检验员 有工作经验者优先 工作地址:昆山市晨丰东路151号

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[庆祝][庆祝]20元/时或者190-200一天日结寺巷光丽光电男女不限17-45周岁 [玫瑰][玫瑰]不体检，免费工作餐。 生产触摸屏及显示屏的保护面板、手机外壳等 【工作时间】：早8～晚8，两班倒，半个月一倒班，每天工时10.5-11工时。 【吃饭休息】：中午11.30～12点，吃饭休息半小时。下午5点饭。 模式二日结（JH1）： 白班190元/天 夜班200元/天 【薪资亮点】:2025年10月15日开始，新员工面试入职检验岗位满一个月且通过考核，次月起每月增加500元固定岗位薪资。在500元固定岗位薪资基础上，检验岗位员工另按表现每月新增绩效奖0-1200元）

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岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

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