岗位职责： 1. 负责产品质量全过程监控，制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析，识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试，提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具（如Excel、JIRA、TestLink等），能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限，具备相关岗位实操经验即可

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

质量管理员，职位描述 职位信息: 计量检测仪器的日常管理维护及周期校验管理。 负责产品的质量检验，确保产品符合标准和规定。 及时发现并报告产品质量问题，协助解决质量异常。 参与公司的体系正常运行，及时提出改进意见并监督实施 岗位要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件。 熟练使用千分尺，游标卡尺，粗糙度仪等测量仪器。 大专及以上有热处理，材料学，金相制样及检验经验者优先考虑，熟悉16949质量管理体系更佳。 人员要求: 1、工作踏实，能够承担工作责任，具备一定的沟通能力。 2、具备良好的身体和心理素质。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

苏州相城区招聘指挥人员，年龄要求55岁以下。薪资为5300元加20元，生活费每月发放5000元。新工地加班较多，提供住宿，可自行做饭。明后两天能到工地的有意者请联系。

岗位名称：二保焊工；焊接机械手。岗位要求：1.二保焊工：稳定工作；车间环境好；使用1.2实心焊丝进行单道多层或多道焊接。薪资待遇：1.二保焊工：综合一天400-600元；2.焊接机械手：综合薪资9000-12000元。

招聘铆工和气保焊工各10名。要求多道焊成型技术熟练。薪资前期按小时计算，后期计件，工资范围9000-12000元。提供食宿。工作地点在徐州。

苏州市相城区招弱电/安防 布线安装摄像头

招聘二保焊工3名，油漆工1名。工作地点在沭阳刘集镇。

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

[工厂简介】：生产手机配件、数据线、小风扇、这 类等，分SMT，组装，包装，测试，品检，质检等部 门，做事轻松简单，好留人！上班可以带 手机, 年龄：16—45周岁 【员工待遇】：月综合工资： 6000-8000 【工作情况】： 都是简单轻松的手工活，长白班两班倒自己选择，全 坐班，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化 【吃住情况】： 包吃包住不用自己掏钱吃饭，宿舍4一6个人，空调宿 舍，24小时热水，有wif，独立卫生间 【招聘要求】： 不需要任何文化学历 身体健康，能正常做事就行 【注意注意】：面试带好行李还有身份证，当天安排宿舍入职

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用常用检测工具及仪器（如卡尺、千分尺、示波器等）开展实测工作 5. 定期输出质量分析报告，为工艺改进和供应商管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练操作办公软件及常见测试工具，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供带教培训

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行5S管理及检验设备日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知即可 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制工作节奏 4. 能配合企业统一安排，享受包吃包住及五险保障 5. 遵守劳动纪律，具备良好的沟通意识与团队协作精神

适航测试工程师 职责描述： 1. 学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类软件； 2. 参与软件高层需求、系统设计及源代码的审查工作，识别并记录潜在问题； 3. 开展嵌入式软件测试活动，涵盖测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析； 4. 实施需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估，并依据分析结论提交问题报告或补充测试用例； 5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程要求； 6. 与项目团队成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。 任职要求： 1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备基础的软件测试理论知识； 3. 熟悉C或C++编程语言，具有一年以上适航相关测试工作经验； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作； 5. 英语能力良好，需支持现场测试工作

需要能接受倒班，一周一到，上班12个小时算12小时的工时，白班一次休息半小时，夜班一个小时，婴儿用品看外观，不会可以学

岗位职责： 1、构建并优化公司质量管理体系，依据体系标准要求，结合企业实际运营情况，开展体系文件的编制、修订与更新工作； 2、推动公司质量管理体系的落地执行，负责体系实施全过程的监督与管理； 3、组织开展内部审核，跟进开放性问题项，指导各部门对审核中发现的不符合项进行整改，并验证整改措施的有效性，汇总整理整改相关资料； 4、负责质量管理文件的归档、控制与分发，组织体系文件培训，协助各部门建立健全质量管理体系； 5、协助各部门完成管理制度、作业流程及表单的设计与优化； 6、处理日常工作中出现的一般性异常问题，遇重大异常情况须第一时间向上级主管汇报； 7、完成领导交办的其他工作任务，接受上级的工作指导与安排，对其直接负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理相关理论知识； 2、具备两年以上质量体系管理经验，有机械制造行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉IATF16949等质量管理体系标准及相关法规要求，持有内审员证书； 4、具备较强的内外部沟通能力和跨部门协作能力，能有效推进各部门间的质量协同工作。

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

【工作内容】 1. 全面负责公司品质部日常管理工作，统筹来料 IQC、过程 IPQC、成品 FQC/OQC 全流程品质管控，覆盖 CNC 机加工、注塑、冲压、自动化组装各生产工序，建立完善现场品质巡检、异常追溯机制。 2. 主导 ISO9001 &ISO 14001&ISO 45001&IATF16949&ISO 13485管理体系落地执行，维护体系文件、SOP、检验规范，统筹内部审核、客户审核准备工作，保障体系有效运行。 3. 处理生产现场品质异常，针对来料不良、制程不良、客户投诉、退货问题组织分析根因，推动生产、工程、采购落实改善对策，跟踪闭环验证，降低不良率与客诉率。 4. 看得懂机械图纸，管理检测设备（三次元、投影仪、硬度等），能够编制检验作业指导书、检验规范。落实量具校验、台账管理，确保检测数据准确有效。 5. 对接客户品质需求，跟进客户样品、出货检验，处理客户品质反馈，输出品质报告，维护客户品质满意度。 6. 品质团队人员管理：检验员工作安排、开展员工技能培训、绩效考核，搭建检验岗位作业标准，提升团队检验能力。 7. 统计分析来料不良、制程不良、出货不良、客诉等品质数据，输出月度品质报表，识别品质风险点，推动持续质量改进。 8. 配合新产品导入，参与产品设计评审、试产跟进，制定新品检验标准，提前识别潜在品质风险。 9. 具备客诉处理经验，能够应对客户审厂，熟悉注塑、机加工常见不良缺陷及改善思路。 【任职要求】 1.年龄28-45岁以下，大专及以上学历，机械、模具、注塑、材料等相关专业优先； 2.有3年以上精密制造行业品质主管管理经验，有 CNC 机加工、注塑、冲压行业经验优先；接触过汽车电子、医疗、3C 产品品质管理优先。 2. 熟练掌握管理体系，熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC 全流程管控，熟练运用QC七大手法、能独立主导8D报告问题分析、报告编写、改善闭环，熟悉 5W、SPC、CPK、FMEA 等品质工具。 3.工作严谨，原则性强，抗压能力强。 优秀的跨部门沟通协调能力，能与工程、采购、生产及销售等团队有效协作，推动品质持续有效改善落地。

【岗位职责】 1、负责产品的功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品定位，具备较强的业务逻辑分析能力； 3、依据产品需求设计并执行测试用例，及时反馈测试进展； 4、对测试中发现的缺陷进行跟踪验证，积极推动问题闭环； 5、按项目计划推进工作，确保测试任务高质量按时交付。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招大专及以上学历； 2、具有一年以上软件测试经验（有实物测试经验、智能家居或家电类测试背景者优先）； 3、掌握软件测试基础知识与方法，熟悉常用测试用例设计技巧者优先； 4、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；了解Linux常用命令及操作系统； 5、能合理规划测试安排，明确各轮次测试重点，独立完成测试用例编写与执行，进行结果分析并输出测试报告； 6、具备良好的沟通协作能力、责任心强，工作严谨细致，富有团队合作精神。

工作内容 1. 负责车载控制器电路板的测试用例设计、测试报告编制及归档发布 2. 负责车载控制器电路板及样件总成的交付验收准备工作，包括交付文档整理、试验报告输出等 3. 参与整车boxcar台架测试过程中的技术支持与问题排查 4. 参与整车生产线车辆测试阶段的技术保障与现场支持 6. 承担试验车辆实车电信号检测任务，包括电源稳定性、关键信号状态、接地噪声等参数核查 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验 2. 拥有车载控制器在整车环境下的测试经历，具备工厂产线及试验场实际支持经验 3. 熟练操作示波器、万用表、电流钳等常用测试仪器 4. 熟练使用INCA等标定软件进行数据监测与分析 5. 能够读懂电路原理图，掌握数字电路与模拟电路基础知识 6. 熟悉车载控制器在实车环境中的测试流程与检查项目，如电磁兼容性测试等 7. 工作踏实肯干，具备较强抗压能力，能适应频繁出差

岗位内容： 1、遵守公司规章制度，服从上级领导安排； 2、负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检工作； 3、准确记录产品品质状况，及时完成工序首件记录表； 4、及时准确地对制程产品品质状态进行标识； 5、针对产品进行全面的品质监控，检测和测量，并记录数据和结果; 6、主要有检验的产品冲压，焊接，压铆，成型，包装等； 6、及时完成上级交办事项； 任职要求： 1. 年龄20—42周岁，中专以上学历； 2. 具备扎实的QC基础知识和较强的质量意识，能够发现和解决问题; 3. 熟练掌握各种质检工具和方法，具备严谨的工作态度和责任心; 4. 具备卓越的沟通和团队合作能力，能够有效地与其他部门协作; 5. 具有快速学习、适应和自我管理的能力; 6. 有五金冲压行业检验经验优佳。 7. 能接受白夜班的在投简历。

1、具备3年以上软件测试领域从业经历，其中包含至少1年针对AI类应用（如智能客服、语音助手、对话机器人等）的测试评估经验。 2、参与过大规模AI客服平台项目测试工作，对AI客服系统的技术架构及运行机制有深入了解者优先考虑。 3、熟练使用至少一款测试管理工具（如Jira、TestRail等），能够高效组织测试流程与用例管理。 4、掌握性能测试工具JMeter，可独立完成AI客服系统的性能验证及性能瓶颈定位分析。 5、拥有基本编程能力，能运用Python、Java等语言开发简易测试脚本或自动化辅助工具。 6、熟悉数据库基本原理，可编写SQL语句实现数据提取、核对与分析操作。 7、抗压能力强，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

1、大专及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业； 2、具有智能驾驶领域相关工作经验； 1、依据功能系统需求，负责测试用例的维护与更新； 2、根据测试用例设计并搭建仿真测试场景； 3、掌握Linux嵌入式操作系统，熟悉Shell命令，具备嵌入式测试或音频嵌入式SDK软件测试经验者优先； 4、熟练使用Python、C++、C语言中至少一种，具备扎实的编程基础； 5、了解嵌入式常用外设接口，如I2C、SPI、USB、ETH、PCIE、串口等；熟悉智能驾驶软件功能测试流程； 6、具备自动化测试的基本认知，了解其执行流程与应用场景；