我们招募合伙人，不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点：无售前咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可，每天主要工作内容：做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入！ 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰！ 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LP、退货率等）

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品发布、推广活动策划及竞争对手数据分析等； 2. 统筹管理店铺库存情况，负责FBA补货安排、国内仓库采购下单以及滞销库存清理，合理控制库存资金占用； 3. 监控产品销售动态，建立并维护销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4. 策划并执行账户促销方案，收集活动信息并评估实际推广效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，并推动完成既定业绩指标； 6. 处理账户相关的商品咨询、订单确认、发货跟进等售前支持工作； 7. 负责账户退换货处理及其他相关售后服务事宜； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经历，有FBA操作经验者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备广告投放及推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润激励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现突出者可提前转正； 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、完善晋升通道。优秀运营管理人员有机会成为公司合伙人，享受利润分红权益。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售运营管理，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进商品上架流程的规范化与优化； 2、熟悉平台运营规则与政策要求，持续维护账号评分与信誉等级，妥善应对各类客户投诉与交易纠纷，分类归档并分析问题类型； 3、掌握亚马逊店铺整体运营模式，具备独立开展销售管理及客户服务全流程工作的能力； 4、及时响应客户咨询，高效处理售前疑问与售后问题，确保争议事项得到合理解决； 5、具备耐心细致的工作态度，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出具有建设性的独立见解。 任职要求： 1、英语达到大学四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作系统，精通Office、PS等相关办公及图像处理软件； 3、具备较强的抗压能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格乐观向上，对待工作与生活始终保持积极热情，富有感染力； 5、能够精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 6、愿意长期稳定发展，期望与企业携手并进、共同成长； 7、具有同类行业从业经历者优先考虑。

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、执行店铺产品的上传工作，发布商品信息，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、维护店铺评分与信誉，处理售后问题，确保评价质量与账户信用稳定； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，实施广告投放并跟进执行效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能快速响应需求变化，灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，责任心强，富有团队协作精神； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

徐州市睢宁县招二保焊/气焊

泰州市泰兴市招铲车/装载机司机

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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【岗位职责】 1、熟悉亚马逊平台产品上架规范，掌握listing发布标准； 2、负责店铺内商品的上传与信息更新，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词内容； 4、维护账号评价体系，处理售后问题，确保店铺评分稳定与信誉良好； 5、制定线上营销策略，策划促销活动，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存充足； 7、监控滞销商品及库存结构，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、敏锐捕捉市场变化，灵活调整销售方案并落实应对措施。 任职要求： 1、具有一年以上亚马逊平台实操经验，能独立完成全流程运营工作； 2、英语四级及以上水平，会日语者优先；有跨境电商或外贸经验者更佳； 3、工作态度严谨、责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 【薪资待遇】 底薪6000起，提成上不封顶 【工作时间】 双休，法定节假日休息，年假提前至少一周 【工作地点】 创意产业园A座2008室 【公司福利】 每月举办生日会，不定期提供下午茶，团队氛围融洽，每年组织大型旅游及团建活动，期待你的加入！

我们是一家专注于跨境电商的成长型公司，拥有完善的供应链支持、产品研发团队和专业化运营体系。我们不仅提供岗位，提供从0到1的实战培养，助你快速成长为一名专业的亚马逊运营人才。 一、我们为你提供 1.实战培训体系 参与真实产品从0到1的全流程运营，在实战中学习选品、上架、推广与复盘。 2.一对一导师带教 由资深运营经理亲自指导，全程陪伴你从入门到独立运营。 3.清晰的职业发展路径 每阶段都有明确的晋升标准与能力模型。 4.完善的资源支持配备产品研发团队、新品资金、运营助理与专业美工，让你专注运营核心。 5.有竞争力的薪酬激励通过考核转为初级运营后，享有“底薪 + 销售提成”。 团队成员案例：零基础学员通过系统培养，实现月薪过万并持续增长。 6.全面的员工福利 五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 二、岗位职责 1、负责亚马逊前后台检查，完成产品上架，产品listing优化，维护账户安全 2、协助亚马逊运营进行产品推广 3、处理亚马逊运营中的一些异常事项的处理（包括但不限于：买家投诉，产品瑕疵，产品限制） 4、协助处理亚马逊日常备货，发货 5、协助处理亚马逊广告优化 三、我们希望你具备 1.本科及以上学历，（有校级以上级别的学科竞赛奖励（如：校级以上奖学金、挑战杯、数学建模等优先）英语四级或更高水平 2.熟练使用Office软件，尤其是Excel（掌握基础函数、数据处理）。 3.学习与钻研能力强，能主动发现问题并推动优化。 4.出色的逻辑与数据思维。责任心强，能独立思考问题并付出行动 5.适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和团队协作精神。责任心强，能独立思考问题并付出行动 6，对跨境电商有一定了解。愿意在本行业长期发展，渴望通过努力获得高回报。

工作职责: 1、负表海外亚马逊电商业务，开设新的店铺并规划/运营/优化,保持亚马逊店铺良好运营，面向海外客户销售推广皓丽产品； 2、网站内容管理：更新和管理网站内容，确保商品描述、价格和图片等信息准确无误； 3、用户体验优化：不断优化网站的用户界面和体验，包括网站设计、导航和搜索功能，以提升用户满意度和转化率； 4、营销活动执行：策划和执行在线营销活动，包括电子邮件营销、社交媒体推广和付费广告等，以增加网站流量和销售额； 5、数据分析：定期分析网站数据，包括流量、销售和用户行为等，以评估效果并制定改进措施； 6、库存管理：管理网站商品库存，确保库存量与销售需求相匹配； 7、客户服务：监控并回应用户咨询和反馈，处理订单问题，提升顾客满意度； 8、竞争分析：监控市场和竞争对手的动态，提出策略建议以增强市场竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上亚马逊电商平台运营经验，熟悉平台规则和运营环境； 2、熟悉平台运作模式，有较强教据分析能力，能独立完成市场分析及活动复盘总结等实施方案，具备营销推广等能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力； 4、能独立制定运营管理制度，规范及统筹运营工作内容等能力，有管理经验的加分。

【岗位职责 】 1.负责亚马逊美容个护品类 Listing 优化、关键词布局与页面转化提升 2.负责亚马逊广告投放与优化，落地团队新广告打法 3.监控美容个护品类运营数据（流量、转化、库存、竞品动态），输出分析报告并优化策略 4. 推进美容个护产品迭代与用户洞察落地 5. 配合团队运营执行工作，快速承接核心业务 【任职能力】 专业能力 （技能、知识） 1.熟悉亚马逊平台规则，具备 2 年左右精品运营实操经验，了解亚马逊Listing 优化与广告投放逻辑 2.了解美容个护品类竞品分析与市场调研方法，能输出有价值的用户洞察与产品优化建议 3.具备数据分析能力，能通过数据驱动优化运营策略 软性能力 （个人素质） 1.学习力强：具备开放心态，能快速接受并落地新广告打法与新策略 2.积极主动：有自我提升意愿，主动思考，渴望成长 3.执行力强：高效完成工作任务，不拖沓，能快速响应团队需求与业务变化 简历筛选关键词： 亚马逊运营、2 年经验、精品运营、美容个护、广告投放、Listing 优化、数据分析、学习力强、积极主动、执行力强 优先考虑项： 1.2 年亚马逊精品运营经验，熟悉美容个护品类优先 2.学习力强，具备开放心态，能快速接受并落地新广告打法。3.积极主动，有自我提升意愿与成长诉求.4.执行力强，能高效完成美容个护品类工作任务与交接事项

薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等； 2、薪资构成：底薪+绩效+餐补+提成等，具体可面议； 3、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休，无需加班~ （周六工作时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 4、带薪培训：定期开展内部各类培训，助力掌握成长所需技能，提升专业能力； 5、工作氛围：领导与同事亲和友善，办公环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。 岗位职责： 1、负责listing页面的维护与优化；及时掌握亚马逊平台最新规则，准确洞察市场发展动向； 2、实时分析市场动态，完善店铺运营机制，确保店铺维持高评分与良好信誉； 3、参与制定并落实产品备货、推广及营销方案，通过科学广告投放，提升店铺访问量与转化效果； 4、定期汇总产品运营数据，依据分析结果调整推广策略，制定并实施合理的产品推广计划，控制广告预算使用； 5、完成其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、能够独立完成链接操作，熟练进行Listing自主管理； 3、有FBA精品运营实际经验者优先录用； 4、具有地毯类或其它家居品类运营经验者优先考虑； 5、学习能力突出，工作主动积极。

招聘：（五险+包吃）薪资：2800~3500元/月1、收费处负责办理病员挂号和医药费收取工作。2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明，耐心解释，不刁难，不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术，努力提高工作效率，缩短病人等待时间。3、收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。4、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项。5、吃苦耐劳，能够接受上班时间不规律。有夜班6、有相关证件者优先考虑。

岗位职责 1.负责拼多多平台网店日常运营经验1年以上，含商品上 架、订单处理等 2.优化网站页面，提升用户体验，增加流量转化 3.策划并执行营销活动，提高店铺销售额 任职要求。 2.熟悉网店及网站运营流程，掌握推广技巧 3.具备良好沟通能力与团队协作精神

打包工工作地址:天宁白班早8点-晚8点工资190-230，最低20天长期最好18-45周岁

找三名工人，专业分款，分尺码的。20一个小时。现钱40岁以下的。5天左右的活。吃饭不够时间。坐车一个小时去常熟。住宾馆也可以。

维护现场器械，工作简单。

江南花园西门还需要零时工1人，下机结账，联系电话

工作职责： 1、主导天猫平台品类的业务布局，规划项目年度经营目标、费用预算及月度执行方案（涵盖销售额、转化率、投入成本、利润率等核心指标）； 2、统筹店铺产品季度性上新节奏，策划并落地新品上市运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容营销等方式）； 3、协同各职能部门高效协作，包括向设计团队输出页面策划需求、联动内容运营、市场及营销团队推进项目执行； 4、持续追踪行业动态与竞品店铺表现，提炼洞察并验证可行性对策，强化行业认知，灵活应对市场变化与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备服饰类电商运营相关经验者优先； 2、三年以上天猫平台运营实战经历，操盘过年交易规模达千万级以上项目，有个性化流量运作或精细化运营经验者更佳； 3、全面负责公司天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，通晓天猫站内搜索机制、广告合规及价格规范； 4、具备较强逻辑思维与数据敏感度，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造； 5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏

打包火腿肠 长期工 9 到 7 点基本固定时间 16 一小时月结 转正 17 一小时 月休 3 天排休。

1.会店铺后台基本操作 2.及时调整广告,申报活动。 3.会选品，核算产品利润。 4.计算仓库库存，及时补货。

游乐场 工作地址:常州游乐场 员工15元/时 18-60岁

南通南通通州招油漆工