岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售运营管理，完成产品图片、描述、定价及服务条款等内容的制作与审核，推进商品上架流程的规范化与优化； 2、熟悉平台运营规则与政策要求，持续维护账号评分与信誉等级，妥善应对各类客户投诉与交易纠纷，分类归档并分析问题类型； 3、掌握亚马逊店铺整体运营模式，具备独立开展销售管理及客户服务全流程工作的能力； 4、及时响应客户咨询，高效处理售前疑问与售后问题，确保争议事项得到合理解决； 5、具备耐心细致的工作态度，对自主开发产品有浓厚兴趣，并能提出具有建设性的独立见解。 任职要求： 1、英语达到大学四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可不限英语等级） 2、熟练使用电脑操作系统，精通Office、PS等相关办公及图像处理软件； 3、具备较强的抗压能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格乐观向上，对待工作与生活始终保持积极热情，富有感染力； 5、能够精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 6、愿意长期稳定发展，期望与企业携手并进、共同成长； 7、具有同类行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。

有工作经验者优秀，英语口语交际优先联系电话

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障FBA入仓时效与库存健康度 5. 响应客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、LT、CBG等）符合平台要求 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，具备独立操盘经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5.有品牌出海、多站点运营或从0到1打造爆款经验者优先

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，具备独立运营的能力。 2. 定期统计销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 3. 优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额。 4. 完成上司临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 工厂自有产品，无需选品，产品竞争力强。 2. 有1年及以上亚马逊平台运营经验，有五金类产品销售的优先。 3. 精通sp、SB、SD广告，有丰富的利用Listing优化配合广告打造首页关键词排名经验。 4. 需到岗上班，不接受远程。 岗位福利: 合作共赢，利润共享。

可独立负责亚马逊平台的日常运营与维护工作

1，货运是送饮料矿泉水，日用百货，生活用品等到超市和站点，工资8000加提成 原标题：《苏州招小车司机不需要装卸8000保底》

本地厂区招普工、操作工300/天包吃住可周 结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【】优先报名

本地厂区招普工、操作工250/天包吃住可日 结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【】优先报名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4. 处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1.具有1-3年亚马逊精铺独立运营经验 2. 熟悉亚马逊平台规则，熟悉站内广告推理逻辑，精通白帽运营，搭建并精细化管理SP/SB/SD广告矩阵，持续优化ACOS与ROI，熟悉站外引流渠道，并能与站内运营相结合，为高客单价产品引入精准流量。 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、卖家精灵等工具 4. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 6. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境 福利待遇： 1.工作时间：大小周9：00-12：00，13：30-18：00 2.薪酬待遇：底薪加提成模式加年终奖，提成上不封顶。 3.五险一金：入职即缴纳五险一金 4.带薪休假：享受国家法定节假日 5.公司氛围：轻松、愉快、自由、和谐、尊重、积极、信任。 6.公司办公室提供微波炉和冰箱。 7.交通便利：钟屋南地铁站B出口250米

1、负责亚马逊平台的日常运营与管理，处理账户相关事务，包括商品上下架、页面优化及listing维护，提升店铺整体竞争力，推动销售业绩持续增长。 2、参与市场竞品分析，收集并解读行业动态，研究对手产品策略，结合销售数据制定有效运营方案，优化关键词布局，提升搜索排名。 3、策划产品推广方案，实施多元化营销手段，如Google广告投放、促销活动设计及站外引流（涵盖Facebook、Instagram、Youtube、Tiktok等社交渠道），提升转化率与平台排名。 4、制定科学备货计划，整合销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存健康周转，实时监控库存状态避免断货或积压。 5、承担售前咨询与售后支持工作，及时响应客户邮件与疑问，提升评价数量与质量，维持账号高评分和良好信誉。 6、保障亚马逊账户安全，高效应对各类突发状况，确保操作合规、响应专业、处理及时。 7、开展数据整理与分析，定期输出周报/月报，总结运营成效并提出可行性改进建议。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）学历：本科及以上 2）英文水平：具备大学英语四六级能力 3）工作经验： ① 拥有3年以上亚马逊跨境电商运营实战经历 ② 精通平台规则与运营流程，掌握核心销售技巧 ③ 具备新站点搭建及新品从上市推广、稳步成长到成熟运营的全周期管理经验 4）掌握提升销量的有效方法，有五金品类运营背景者优先考虑 5）具备较强的运营逻辑、数据分析、应变能力、抗压能力及团队协作意识 6）结果导向，有团队管理经验者更优，具备爆款打造成功案例者优先 公司福利： 1）依法缴纳五险一金，为员工提供基础生活保障； 2）办公区域长期供应免费零食饮品（含饼干、坚果、面包、饮料等），方便日常能量补充； 3）不定期组织下午茶与团队聚餐，营造愉悦的工作氛围； 4）每年安排2次团队旅游，加强成员间交流与凝聚力； 5）依法享有带薪年假、法定节假日及年度体检，全面保障员工权益。 薪资与激励： 1）除固定薪酬外，设有月度、季度及年终绩效奖金，达成基本目标即可获得奖励； 2）若个别月份未达标准，全年总体达标后可补发奖金，确保付出获得应有回报。

公司做了七年跨境电商，主要做亚马逊平台！ 想从事亚马逊跨境电商的，想学会做这个做一个长久且有发展的行业，愿意每天花两三个小时的时间上架4-5个产品，愿意投入精力学习并执行，有耐心坐的住，也愿意独自运营店铺自注册自用的 接受电商小白，手把手指导，0-1从注册店铺开始，选品上架，处理订单，发货，直到你能独立运营店铺，可以居家远程指导，担心学不会，也可以线下驻场，手把手带，完全学会了再回家独自运营 这里是工作室一对一带教，不是乱七八糟的收费机构，店铺稳定盈利再给我们应得的利润，保证落地出效果 非诚勿扰，真心筛选适合的伙伴，认可跨境电商，能够长期共同发展，小白初始为无货源模式，纯自然流出单，可线下当面了解，当面展示多个真实数据 可扶持工作室，适合的随时沟通！

▌目前美洲站按品类划分运营：男装、女装、配饰 加入全球跨境企业 ——3年冲刺10亿目标，与行业TOP1品牌共同成长 ▌关于我们 • 跨境电商行业领跑者：2025年GMV实现6亿人民币，年增长率50% • 欧美配饰市场占有率：核心类目市占率25%-35%，多平台综合排名TOP10 • 全渠道布局优势：亚马逊（欧美日）、Walmart、独立站、TikTok Shop全域运营 • 资本化进程加速：2026年剑指10亿销售目标 ▌岗位职责 1、团队管理与目标达成 -依据公司年度战略方向，制定女装品类整体运营方案，并将平台销售指标分解至个人，涵盖销售、利润、排名、库存周转等关键维度。 2、市场洞察与销售策略制定 -深入调研Amazon北美市场需求变化，精准捕捉市场趋势，制定可落地的销售推进计划； -跟踪行业动向及竞争对手动作，主导品类增长机会识别与潜在风险预警，定期输出优化策略建议。 3、团队管理与效能提升 -通过周度复盘、月度绩效沟通（目标完成情况/流程执行效率/策略实施成果），结合数据表现动态调整运营打法，推动精细化管理，提升整体运作水平； -全面统筹团队业绩评估机制，激发成员积极性与战斗力。 4、人才培养与发展 -负责团队搭建与日常管理，持续提升成员专业能力与实操技能，确保高效完成各项运营任务。 5、资源统筹与跨部门协同 -与产品端紧密联动，基于市场反馈数据，提出女装款式开发、定价策略及供应链响应优化建议； ▌任职要求 1、具备5年以上亚马逊北美站点运营经验，其中至少2年带领3-5人团队的实际管理经历； 2、有服装类目背景者优先，熟练掌握推广路径及库存周转控制方法； 3、具备良好的数据分析能力，能依据核心指标及时优化推广与运营策略； 4、曾成功打造多个爆款产品者优先，可总结方法论并指导团队复制成果； 5、具备较强的风险预判意识，对平台规则变动、竞品动作、供应链异常保持高度敏感。 ▌我们能提供的 1、高于行业平均水平的薪酬待遇：缴纳五险一金，提供每周下午茶、季度生日会、员工旅游等福利； 2、系统化的跨境电商认知体系，为你定制专属职业发展路径并配套培养机制；团队氛围开放，倡导知识共享与共同成长； 3、快速沉淀丰富的行业实战经验与专业积累； 4、拓展更宽广的视野、人脉网络与协作平台； 5、工作时间：淡季双休，旺季大小周，9:00-12:30 14:00-18:00；法定节假日按国家规定执行； 6、晋升机制：坚持公平竞争，以结果为导向，有能力者脱颖而出； 7、办公环境：地处白云文化广场地铁站周边，办公空间通透明亮，环窗设计，配备专属阳台，等你来打卡出片；

长期兼职/全职 电商文员综合3k左右 居家办公 公司主要亚马逊电商 工作内容 1.负责电商平台的图片优化，描述修改 2.负责产品的上下架 3.服从上级领导的安排 任职要求：19到30岁 接受无经验和小白，前期需要来公司培训教学两天，不需要出任何费用 工作时间: 线上居家每天抽3小时有空的时间 薪资待遇：多看多得，利润业绩分配。综合薪3至5k 具体需要到公司面谈 工作内容无任何销售性质，不需要打电话，薪资次月15号安排 有兴趣看下什么时候方便过来公司面试

招保鲜膜快手1名，会卷纸板，早八晚六，130一天，新河，电话

招打包1名老手小绿植杂货，200天，新河，早八晚六，电话

有2年以上跨境电商运营经验五金工具眼镜汽配类均可

临时工一名，物流港斜对面，有回货

岗位职责： 1. 负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的整体运营，涵盖运营策略制定、活动规划及日常运营管理。 2. 销售策略执行：结合市场动态、竞争对手情况及用户行为数据，策划并落地销售方案与推广动作，提升店铺销量、点击率与转化效果。 3. 商品优化与曝光提升：主导产品详情页调整、标题优化、关键词布局等工作，增强商品排名与平台曝光。 4. 数据监控与优化：持续跟踪销售、流量、转化等核心数据，开展深入分析，定期输出运营复盘报告，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，具备电子商务或市场营销相关背景者优先考虑 2. 工作经验：2年以上电商运营实操经历，具备成功打造爆款案例者优先，有传统滋补品类目运营经验者更佳 专业能力： 1. 熟悉天猫或京东平台的付费推广机制及平台活动玩法 2. 对行业趋势具备敏感度，拥有良好的数据分析能力和逻辑思考能力 3. 掌握电商平台SEO优化方法，能有效提升商品在搜索中的排名

关于我们 专注激光光学元器件及系统解决方案，产品涵盖场镜、扩束镜、切割头、焊接头等，覆盖355nm-10600nm波段，广泛应用于打标、切割、3D打印等领域。团队深耕激光行业10余年，坚持走国产替代路线，注重产品品质与可靠性。 核心职责 1. 阿里国际站店铺日常运营：负责产品发布、橱窗管理、类目规划、关键词布局及标题与详情页优化 2. 数据驱动运营提升：分析访客行为、询盘来源等数据，制定并复盘每周/每月运营策略 3. P4P投放与平台活动：优化广告投放以提高ROI，积极参与平台营销活动，打造爆款产品 4. 协同转化支持：联动外贸团队跟进客户询盘，提升有效询盘数量与最终成交转化 5. 竞品动态追踪：监测同行热销产品、价格区间，输出可落地的运营优化建议 任职要求 1. 具备国际电商平台运营经验，熟悉产品发布流程及详情页优化技巧 2. 了解B2B外贸运作模式，掌握询盘转化逻辑及不同区域客户沟通特点 3. 对激光、光学或工业类产品有兴趣，愿意接受系统性产品知识培训 4. 结果导向，能独立承担运营目标，持续推动工作迭代优化 5. 掌握基础PS技能，具备视频剪辑能力，会使用AI工具辅助内容创作 6. 具备基本英语听说读写能力，可进行日常书面沟通 你能获得 预算保障：平台年度投入超40万元，资源充足，拒绝“无米之炊”式运营。 赛道优势：聚焦激光光学与系统方案领域，国产替代趋势明确，客户复购率高，转介绍潜力大。 发展路径：运营成果突出者，后续可参与外贸业务环节，拓展“运营+业务”双轨能力，打开收入增长空间。 专业支撑：公司提供完善的技术支持与产品资料库，助力打造高转化率展示页面。 福利保障：8:30-17:30，五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设+专业技能培训 公司官网：www.starlight-laser.com 阿里国际站链接：szstarlight.en.alibaba.com

标题：【高薪+稳定】有害生物防治员/消杀师（可培训上岗） 岗位职责： 1. 负责客户现场的鼠、蟑、蚊、蝇等有害生物防治工作，严格按照规范执行消杀作业。 2. 定期对客户进行上门巡检，维护客户关系，反馈现场实际情况。 3. 规范填写作业日志，管理药剂与工具，确保安全生产。 任职要求： 4. 学历不限，年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。 5. 有相关行业经验者优先，公司提供系统岗前培训，零基础也能上手。 6. 具备良好的服务意识，工作细致负责，执行力强。 7. 持有C1及以上驾照者优先（方便通勤作业）。 8薪资：面谈 9. 工作时间灵活，弹性工作制 联系我们： 电话：[] 地址：[梁溪区会北路26-4] （注：本岗位不收取任何费用，欢迎实干者加入）

金飞达乐尔乐饮料区域招员工两名，（60岁内）有意愿的打电话

需要一日结工，现在过来，下班结工资。

岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台日常运作，统筹商品上线、活动设置及投放推广等环节优化； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购表现； 4.整合线下门店、合作商户及服务伙伴资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪市场趋势与竞争动态，持续优化O2O运营模式并提出创新建议。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.有1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台规则（具备美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.具备数据分析意识，能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析； 4.执行力出色，善于跨部门协作推进项目落地； 5.性格积极乐观，承压能力强，具备线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的成长实践机会； 3.五险一金，双休。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。