岗位职责： 1。负责亚马逊，TK等电商平台的全流程店铺注册，铺货及上架。 2。能够从零开始开店，直至运营上架。 3。根据市场趋势和产品特性，制定相应的运营策略和计划。 4。监控和分析店铺运营数据，不断优化运营流程。5。与团队成员紧密合作，共同提升店铺销售业绩。 任职要求： 1。必须一年以上相关工作经验。 2。熟悉电商平台运营流程，能够独立处理店铺注册，商品上架等全过程。 3。具备良好的市场分析能力和运营策划能力。 4。能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神和责任感。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

我们招募合伙人，不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点：无售前咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可，每天主要工作内容：做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入！ 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰！ 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1. 负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2. 持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判后续销量，确保库存周转处于合理水平 3. 承担产品上架、下架操作，完成Listing信息配置与持续优化，规划并执行产品推广策略 4. 对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性布局安排 5. 熟悉站内广告机制及站外引流方式，掌握海外主流广告投放渠道的操作逻辑 6. 统筹产品上新节奏，优化关键词布局，精准管理CPC广告投放，高效协调FBA发货事宜，保障库存健康与供应安全，降低运营风险 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有志于从事跨境电商外贸领域，对行业具备高度热情与浓厚兴趣； 3. 工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，拥有独立分析问题的能力和快速学习适应的能力； 4. 态度严谨认真，执行力突出； 5. 具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

有2年以上跨境电商运营经验五金工具眼镜汽配类均可

[红包]中策橡胶[红包]放心干吧，平均300多一天是有的！4月7号面试名额有限，抓紧报名！ 综合月入8000-12000元 每月15号发薪 金坛中策橡胶8000-12000 第一个月学徒期工资7000左右 第二月起综合工资8000-12000元 主要生产：橡胶制品，轮胎，是中国最大的轮胎生产企业，上市企业。 招工条件: 男18—42岁.女18-35岁 炼胶、硫化、成型、压延 叉车工（需有叉车证）、中控（熟练操作电脑） 初中及以上学历，吃苦耐劳，长期稳定，踏实肯做。 工作时间&及工资待遇： 基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资8000-12000元。 前期两班倒12小时两班倒，一般月休四天，后期可选两班倒或三班两倒，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由， 包吃工作餐，包住宿，水电费平摊。 其它：有年终奖，高温补贴等，节假日发福利。 面试需带上身份证原件、黑色水笔 4月7号中午12：30集合

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

调试中小工 工作地址:井号昆山LK调试工 27/小时，入职—工期结束按照27/小时，，打卡满足70工时以上， 熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备，保证开线时间设备正常运行，有一年3C调试维护经验可踊跃报名

小义附近 临时工（要求稍微懂一些水电的） ！ 年纪18～55岁！能吃苦耐劳！ 27元（） 工作时间在8～10个小时 工作地点：小义。

工地内墙 常驻选手，能干的 300一天，一天九小时 ，不供吃不供住 混子二刀手勿扰

【岗位职责】 账号管理： 负责亚马逊欧洲站点（英国、德国、法国、意大利、西班牙等）的日常运营与维护，保障账户安全，持续优化ODR、IPI等核心绩效指标。 Listing打造： 主导产品上架流程，包含撰写符合本地语言习惯的Listing文案、关键词调研与优化、A+页面设计、图片内容策划，提升商品曝光与转化效果。 站内推广： 熟练使用站内PPC广告系统，制定并落地广告投放策略，科学调控ACOS，增强产品排名及自然搜索流量。 促销活动： 申报平台促销资源如秒杀（LD/BD）、优惠券、会员专享折扣等活动，结合节日热点规划销售方案，提升销量表现。 库存管理： 进行销售预测，制定FBA发货计划，维持合理库存水平，预防断货或库存积压问题。 数据分析： 定期整理销售与库存数据，研究市场趋势及竞品动态，及时优化运营方案以提升整体业绩。 【任职要求】 经验要求： 具备2年以上亚马逊欧洲站实际操作经验。 语言能力： 英语四级以上，具有较强的英文书面表达能力。 合规意识： 了解欧洲站VAT（增值税）、WEEE（电子电器设备回收指令）、包装法等相关法规要求，有账号申诉处理经验者优先考虑。 逻辑思维： 对数据敏感，思维条理清晰，具备良好的分析判断与执行推进能力。 抗压能力： 工作积极主动，责任心强，能适应高强度、快节奏的电商工作环境。 工作时间：9：00- 12：00 13:30-18:00 ，大小周 岗位福利： 《发展快》公司处于快速发展阶段，成立至今每年保持超过100%增长，晋升制度明确，发展上限高！ 《薪酬好》富有竞争力的薪酬，基本工资+绩效工资+提成+年终奖+公司奖金包，不怕你比，就怕你不来！ 《奖励多》季度奖、优秀员工奖、优秀导师奖、最佳新人奖，各种奖项拿不停！ 《福利多》 享有带薪年假、节日福利、下午茶、生日红包、内部推荐礼包！ 《办公环境优》临近地铁站，电商核心位置，超nice办公室氛围，公司大部分都是95、00后有活力的年轻人，轻松融洽，互帮互助，共同成长进步！ 《活动多》年度集体旅游、员工生日会、羽毛球活动、节日礼品、各种团建活动等着你！

一、基础要求 学历与经验 大专及以上学历。 3年以上亚马逊欧洲站运营经验。 语言能力 英语流利（CET-4或同等水平以上），能独立撰写产品详情页（Listing）、客服邮件，并处理平台纠纷。 二、核心技能要求 1、平台操作与规则 精通Seller Central后台操作（广告投放、库存管理、A+页面优化等）。 熟悉欧洲站政策（如产品合规、退货规则、知识产权保护等），避免账号风险。 2、数据分析能力 熟练使用亚马逊数据分析工具。 能通过关键词排名、广告ACoS、转化率等数据优化Listing和广告策略。 3、供应链与物流 熟悉欧洲FBA头程物流（海运/空运）、库存周转率控制及滞销品清理策略。 了解欧洲本土仓储（如海外仓）和尾程配送（UPS/USPS）成本优化。 4、市场与竞品分析 擅长分析欧洲消费者行为、节日促销节点（如黑五、Prime Day）及类目竞争环境。 5、新品测试 熟悉新品，新类目产品测试流程，输出产品测评报告等。 三、软技能 1、抗压能力：适应快节奏工作，能应对平台政策突变或销售波动。 2、跨部门协作：与产品开发、设计、物流团队高效沟通。 3、创新思维：尝试新工具（如AI生成Listing）或营销方式（TikTok引流）。 四、典型岗位职责 1、负责欧洲站产品上架、关键词优化、Review管理及CPC广告投放。 2、监控库存水平，制定补货计划，避免断货或库存积压。 3、处理客户差评、A-to-Z索赔及账号绩效问题（ODR<1%）。 4、定期输出运营报告，提出销售增长策略（如站外Deals、红人营销）。

想了解跨境电商的小伙伴都可来咨询、合作模式、免费教学、出技术出软件

长期兼职/全职 电商文员综合3k左右 居家办公 公司主要亚马逊电商 工作内容 1.负责电商平台的图片优化，描述修改 2.负责产品的上下架 3.服从上级领导的安排 任职要求：19到30岁 接受无经验和小白，前期需要来公司培训教学两天，不需要出任何费用 工作时间: 线上居家每天抽3小时有空的时间 薪资待遇：多看多得，利润业绩分配。综合薪3至5k 具体需要到公司面谈 工作内容无任何销售性质，不需要打电话，薪资次月15号安排 有兴趣看下什么时候方便过来公司面试

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

4号5号6号三天，120元/天，早10点-18点，，招10名，搭机器人设备，拧螺丝比较多。地址：邗江区蒋王街道翼立方公司2楼 联系人：张老师。

1-3年工作经验 认真负责 从事调味品者优先

收发货，统计，会电脑，30-45岁，有经验

岗位职责： 1、搭建并完善国际物流组织体系，科学分配部门人员工作任务； 2、统筹管理日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供具有竞争力的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语； 3、能够接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

1、负责抖音平台的日常运营与推广工作； 2、负责公司产品在抖音端的整体运营管理，制定营销活动策略，并推动落地实施，达成既定营销目标； 3、负责店铺常规运营推广任务，包括旺铺维护、标题关键词优化、详情页调整、橱窗推荐设置，并协同店铺各类自主营销活动； 4、主导线上活动的策划与执行监督，同时承担活动结束后数据整理与效果评估，输出分析报告； 5、关注同行动态及市场趋势，挖掘潜在商业机会或新品方向； 6、每日跟踪运营数据，分析经营状况，识别潜在问题，提出切实可行的优化方案。

岗位职责： 1、负责网店的整体运营，制定并实施店铺的运营策略、方案及执行计划 2、负责淘宝、天猫等店铺的推广工作，策划并落实促销活动 3、掌握电商平台各类推广工具，熟悉大促及日常活动的规则与执行流程 4、开展数据跟踪分析：包括营销、交易、商品及客户相关数据管理 岗位要求： 1、具备一年及以上电商运营相关工作经验 2、熟悉主流电商平台的运营机制与规则 3、具备良好的沟通协调能力

招文员一名，有朋友的帮忙介绍一下，有工作经验者优先，凌家塘物流中心，

做什么？ 1.独立操盘天猫店：商品上下架、标题详情优化、DSR维护 2.推广（直通车/引力魔方/万相台）+ 活动提报（S级/聚划算/自运营） 3.每日数据复盘：生意参谋看流量、转化、客单，调策略、盯竞品 要什么人？ 1.至少1年以上天猫独立运营经验，熟悉平台规则及最新搜索逻辑 2.会看数、会调车、能写运营计划 3.加分：医疗器械/健康电器类目经验，或参与过新店0-1 4.创业心态，拿结果说话，不眼高手低 给多少？ 1.底薪：行业中等（新店不拼底薪） 2.提成：销售额/毛利阶梯提点，上不封顶——店起来，你收入翻倍 天猫搜「冠佰健旗舰店」，看产品、认类目，认可再投，彼此不耽误。前期底薪确实不高，所以我们也不会拿资深大店的标准卡你。但这行做的是类目红利——我们赛道竞品少、毛利凑合、复购稳，和红海里的标品完全两码事。只要基本功过关，店跑起来，你的综合收入很快就能反超同行。冲着捡现成流量的别来，想在新盘起步阶段分一杯羹的，咱们聊聊。

招砍土球4名绕保鲜膜5 140一天，大庙附近。

岗位职责​： 1、统筹文具类抖音店铺的整体运营，涵盖新店筹建与老店升级，科学规划商品布局并执行上下架管理。​ 2、优化商品卡信息呈现，包括标题撰写、主图设计及详情页排版，制定具有竞争力的定价方案。​ 3、策划并制作文具类短视频内容，基于数据反馈持续优化创作方向与发布节奏。​ 4、推进达人直播联动，建立店铺自主直播机制，跟踪直播表现并及时调整执行策略。​ 5、拟定推广方案孵化爆款产品，管理爆款不同阶段运营，主导选品、定价及核心卖点提炼。​ 6、跟踪店铺关键运营指标，通过数据分析迭代运营动作，定期形成运营分析报告。​ 7、洞察行业动态与竞品动向，为运营决策提供有效支持。​ 8、协同各业务团队配合，确保店铺高效稳定运转。​ 任职要求​： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。​ 2、具备2年以上抖音电商平台运营经验，曾独立完成新店搭建或深度参与成功项目，有文具类目运营背景者更优。​ 3、掌握商品卡运营、短视频内容策划及直播全流程执行能力。​ 4、熟悉抖音平台规则与运营工具，具备爆款打造方法论，数据分析能力扎实，对短视频内容有敏锐度，拥有基础商品运营技能。​ 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出，抗压能力强，学习适应快。