岗位职责： 1、参与新厂房建设项目中的新技术、新工艺、新材料、新设备安全评估，掌握建设项目安全设施“三同时”监管要求； 2、开展基地内生产工艺流程及生产设备的安全风险识别与评估工作； 3、负责施工现场日常监督，统筹特种作业审批与现场安全管控； 4、推进基地网格化安全管理机制，组织实施安全隐患排查及整改闭环管理； 5、确保责任区域实现“六个零”安全目标。 任职要求： 1、学历&专业：本科及以上，安全工程、消防工程等相关专业背景 2、经验要求：具备3-5年安全生产相关工作经验，熟悉工业安全、消防安全及相关法规标准，能独立开展安全风险辨识与防控措施制定，如FMEA等分析方法； 了解ISO45001、ISO14001管理体系运作； 掌握设备安全风险识别要点、消防系统设计规范及验收准则； 持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先，有新建工厂项目经历或大型锂电池企业从业背景者优先考虑。 3、其他：责任心强，具备良好的组织协调能力，善于沟通并能有效协同团队开展工作。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 认真贯彻执行公司及项目业主、总包、监理单位有关安全规章制度，随时掌握项目工程安全生产情况，经常与主管部门互通安全信息。 2. 协助项目经理编写项目安全文明施工组织方案和操作措施，协助完善施工班组安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。 3. 协助项目经理和施工员做好安全技术交底，落实班组工前活动。 4. 随时检查施工过程安全设施、安全防护和安全用具，保证齐全、合格、可靠，并认真填写安全记录和整改通...

岗位职责： 1. 负责统筹项目施工的组织与实施，对项目安全生产承担主要管理责任； 2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法律法规、技术标准及相关制度，并定期开展执行情况检查； 3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施，监督并指导安全技术交底工作； 4. 牵头完成施工现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作； 5. 组织开展安全生产和文明施工巡查，针对发现的问题督促整改闭环； 6. 负责项目管理团队的安全培训工作，提升管理人员安全防范意识； 7. 带领项目积极参与各类安全生产与文明施工创建达标活动； 8. 发生人员伤亡事故时，依据应急预案迅速响应，组织救援并保护现场。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑 2. 证书：须持有住建部门颁发的安全员C证（专职安全生产考核合格证） 3. 经验：具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休 福利待遇：五险一金（长沙参保）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等

本科及以上学历，机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可； 具备中级注册安全工程师职称或电工二级（技师）资格，持有注册安全工程师证书（其他方向亦可）者优先； 具备承担电工初级、中级课程授课能力； 须持至少一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业、焊工（操作证需与毕业专业相符）。

1. 安全工作-安全制度落实 2. 安全工作-日常及联合安全检查 3. 牧场安全隐患整改落实 4. 特殊工种工作监控 5. 设备保养计划及方案的制定、监督执行 6. 设备维修保养费用预算制定和控制 7. 参与新项目的可研、编写、报审及实施 8. 档案管理工作 9. 其他工作

有企业生产安全工作经验者优先

岗位职责： 1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进； 2、制定设备安全技术规范，并在新设备研发阶段落实标准导入； 3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作； 4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料； 5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能； 6、高效完成上级交办的各项工作任务，同时指导下属开展日常工作； 7、统筹执行所承担的其他相关职责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先考虑； 2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准，具备审核原理及相关审核技能； 3、通晓安全生产标准化全流程运作，熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准，了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准； 4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求； 5、具备丰富的事故分析处理经验，能准确追溯事故根源，并制定切实可行的预防对策； 6、具有5年以上设备安全管理工作经历； 7、普通话表达清晰流畅，具备较强的抗压能力； 8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、监督落实重大安全风险的管控措施。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急预案编制与应急处置工作。 8、确保安全专项经费按规定足额投入并有效使用。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、配合开展品质工程相关的安全管理基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、能够准确辨识现场安全隐患，并具备应对突发状况的处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇相应提升。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

苏州市张家港市招架子工

上海项目招聘测量员数名

扬州市邗江区招装修木工

地毯安装

年龄要求：18-51岁， 工作内容：超市小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资200-350 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿没有

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，监督各项安全制度的执行情况； 2、组织制定年度安全工作计划，开展安全检查、风险评估和隐患排查治理，推动闭环整改； 3、统筹建设项目安全文明施工管理，监督施工现场安全措施落实情况； 4、组织安全事故调查分析，提出处理意见和防范措施，提升事故预防能力； 5、组织开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力； 任职要求： 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识，熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全审计与专项检查； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够跨部门推进安全管理工作； 5、责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和抗压能力；

必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为：化工或建筑施工或其他安全 年龄：48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地，结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案，确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识，针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督，跟踪隐患整改闭环，杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练，定期梳理安全管理台账，完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析，牵头制定针对性的防范改进措施，推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，化工、建筑施工或安全类相关专业，持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程，具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位，可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司，社保满足唯一缴纳要求，可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度，能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作，持有安全员相关岗位配套资质者优先。

需持建设监理+注安(建筑) 有工作经验的，月1.8-2万左右

岗位职责： 1.负责半导体项目洁净室现场安全巡查与隐患排查整改，确保符合GMP及行业安全规范 2.组织落实安全教育培训与技术交底，提升作业人员安全意识和操作合规性 3. 全面管理高风险作业票证审批、劳保用品配置及使用监督，严控过程安全 4.监督纠正现场违章行为，及时制止不安全作业并跟踪闭环整改 5.规范建立与维护安全台账、检查记录及事故事件上报材料，保障资料完整可溯 任职要求： 1.学历不限，安全工程、环境工程、机电类等相关专业优先 2. 具备1-3年制造业或洁净室项目安全管理经验者优先 3.熟悉《安全生产法》《洁净室施工规范》及JSA、LOTO等安全管理工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与应急处置意识 5.持有注册安全工程师、安全员C证或危化品作业相关证书者优先。

一、文员 1、工资待遇：试用期一个月，无责底薪6500元+500全勤+五险一金+年终奖，试用期过后7500+全勤500做五休二。 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不住宿有房屋补贴500元，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 1及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 4招聘公司空缺员工，报表考勤，员工入职及转正，调任，离职等手续办理 5协助人事部的招聘工作，邀约面试，审核简历，回复简历，整理员工档案 三、工作时间 1，早 10：00～晚6：00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四、招聘要求 1、男女不限，年龄18-28周岁，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验者优先，有学历者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享生活！ 享有健全的晋升机制，定期评估调岗调薪机会； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，公司文化积极向上。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度与操作流程，协同其他部门推进相关事务； 4、配合完成部门交办的其他行政与人事支持工作。 职位要求： 1、24-38岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，待人真诚有礼； 2、品行端正，勤奋踏实，具备吃苦精神，责任心强，态度积极，富有团队意识，服从工作安排； 3、性格外向，亲和力佳，沟通顺畅，能与候选人建立良好互动； 4、学习能力强，沟通表现突出，逻辑思维清晰，执行力强； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入各业务单元，从业务需求出发结合人力资源视角，协助梳理流程并解决实际问题，推动组织效率提升 2、统筹员工关系管理，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力 3、制定并实施员工保留策略，有效控制人员流动，保障核心人才稳定性 4、跟进新员工试用期全过程管理，确保融入与成长 5、推进企业文化建设，传播和践行公司价值观，优化整体组织氛围 6、主导相关业务部门的人才发展工作，涵盖培训辅导、职业路径设计及晋升机制落地 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业人力资源相关工作经验 2、掌握人力资源六大模块的专业知识，并能熟练应用 3、熟练操作常用办公软件 4、思维敏捷清晰，执行能力强，富有创意与突破精神，具备一定影响力 5、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力

招聘工人2名，工作地址在和平。

职位描述 1.在Leader的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜寻任务； 2.使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户推荐优质候选人； 3.负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标； 任职要求： 1.有猎头/招聘经验； 2.良好的沟通与表达技巧； 3.能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信的工作态度； 4.良好的人际交往能力与沟通技巧； 亮点： -专注高科技领域12年，全国6个分公司，近140名猎头顾问。 -KA+PS模式，15个Team，每个Team有聚焦的方向或职能，非常专注 -非常系统的培训体系 -覆盖高科技领域各个主流细分行业，如AIoT、芯片、自动驾驶及车联网、互联网、云计算、产业互联网、手机通信、智能硬件。 -职位覆盖面广，涉及互联网技术、算法、产品运营、芯片设计、嵌入式软件（Android、Linux、Vxworks、RTOS）、PCB硬件、电源设计、射频天线设计、系统架构、解决方案、市场销售等岗位。 -客户资源优质，80%是欧美外资及本土一二线知名企业 -公司高速发展，总部在深圳南山区（距9号线南山书城站2分钟路程），分公司：深圳北站、上海、苏州、北京、湖南长沙、湖南郴州，欢迎加盟 -如果你想找一家发展空间很大、专注高科技细分行业的猎头公司，欢迎联系我们！

1. 安全管理体系建设：负责公司信息安全、物理安全及硬件设备的制度体系建设，制定相关规范、流程及应急预案，并推动落地执行。 2. 信息安全防护：统筹公司网络安全、数据安全及终端安全防护，定期开展风险评估、漏洞扫描及安全审计，及时处置安全隐患。 3. 硬件设备运维管理：协助进行服务器、网络设备、终端电脑、弱电系统等硬件资产的选型、部署、维护及全生命周期管理。 4. 合规与审计支持：配合内部审计及外部合规检查（如等保、GxP相关计算机化系统验证），确保安全与硬件管理符合监管要求。 5. 团队管理与协作：统筹部门内相关工作的分工与跟进，协调供应商及跨部门资源，具备一定的人员管理或项目管理能力。 6. 应急响应与持续优化：负责安全事件及硬件故障的应急响应处置，定期复盘并持续优化管理制度与技术方案。

1. 学历与经验：大专及以上学历，男女不限，20-35岁，人力资源、工商管理等相关专业优先；1-2年总经办、人事专员相关工作经验，熟悉人事基础、薪资初算、会务工作者优先。 2. 专业技能：熟悉基础人事招聘、培训落地、薪资核算流程；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、报表制作、文档排版；具备基础公文写作能力，能够独立完成会议纪要、工作汇报等文书撰写；具备资料归档、数据梳理的标准化工作能力。 3. 能力：工作细致严谨、责任心强，对数据、文字敏感度高，擅长细节把控；具备良好的沟通协调、执行力及统筹能力，能够高效对接各部门工作；性格踏实稳重、耐心细致，抗压能力强，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作意识。 4、优秀人力资源应届大专本科生可参加报名。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责招聘各环节工作，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进； 2. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 3. 管理并维护员工档案资料，确保信息完整且实时更新； 4. 协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交； 5. 文书及数据处理工作，熟练运用办公软件，准确制作、更新并下发各类表格，保障文件传递的时效性与准确性； 6. 支持公司日常沙龙会议的组织执行，涵盖会前场地布置、会中协助支持及会后会议纪要的撰写与归档。 任职要求： 1. 形象良好，具备优秀的沟通协调能力，能高效推进行政与人事事务； 2. 熟知国家劳动法律法规及人事政策，掌握基础人力资源管理知识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑； 福利待遇：朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假

工作内容: 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪等相关工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新人外出拜访客户，提供实地指导与支持； 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先； 3、具有销售相关工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，能够及时发现工作中存在的问题并有效反馈； 福利待遇: 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等