岗位职责： 1、参与新厂房建设项目的安全评估工作，掌握建设项目“三同时”监管相关规定； 2、开展基地内工艺流程及生产设备的安全风险识别与评估； 3、负责施工现场管理，包括特种作业审批与现场监督等管理工作； 4、推进基地网格化安全管理模式，组织实施安全隐患排查与整改闭环； 5、确保区域实现“六个零”安全管理目标 任职要求： 1、学历&专业：本科及以上，安全工程、消防工程等相关专业 2、经验要求：3-5年相关工作经验，熟悉工业安全、消防安全及相关法规标准，具备独立开展安全风险辨识与隐患控制的能力，如运用FMEA分析方法； 了解ISO45001、ISO14000管理体系要求； 掌握设备风险识别、消防系统设计及验收规范； 持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先，具备新厂建设经历或大型锂电企业从业背景者优先考虑 3、其他：责任心强，具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队合作意识

本科及以上学历，机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可； 具备中级注册安全工程师职称或电工二级（技师）资格，持有注册安全工程师证书（其他方向亦可）者优先； 具备承担电工初级、中级课程授课能力； 须持至少一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业、焊工（操作证需与毕业专业相符）。

工作职责 1. 负责工业厂房项目现场的安全管控，编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。 2. 组织开展施工现场日常安全巡检，聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序，落实隐患排查与整改闭环管理。 3. 根据工业项目实际需求实施专项安全教育培训，覆盖特种作业人员及机械设备操作人员等重点岗位，保障作业行为规范合规。 4. 参与项目安全事故的调查与原因分析，结合EPC工程模式特性提出预防措施，持续完善安全管理机制。 5. 协同总包单位落实安全管理要求，对接业主与监理完成安全验收及合规性审查，确保项目安全顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有注册安全工程师证书者优先（建筑施工类方向）。 2. 具有3年以上工程施工安全管理工作经历，熟悉EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准（如《建筑施工高处作业安全技术规范》）。 3. 具备总承包项目安全统筹管理能力，可高效协调施工、监理及分包单位的安全协同工作。 4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。

1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。 2. 根据国家法律法规及集团管理规范，规划企业EHS管理体系，推动体系文件的编制与执行落地。 3. 制定公司层面EHS（含消防）工作计划，组织推进实施，跟踪执行进度并统计目标达成情况。 4. 主持季度、月度、周度安全生产会议，编写会议纪要并落实决议事项的跟进。 5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到人。 6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查，推动问题整改并跟踪闭环管理。 7. 牵头事故调查与原因分析，依照“四不放过”原则编制事故报告，并推进整改措施落实。 8. 策划并实施各类应急演练活动。 9. 推进EHS文化宣传与建设工作。 10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。 11. 组织开展各类EHS培训项目，提升员工安全意识与专业能力。 12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。 13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：211院校本科及以上 2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业 3. 工作年限：3年以上 4. 行业背景：具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设项目，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人素质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

年龄要求40岁以下，有注册安全工程师证书，主要工作，风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查，排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案，核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知，跟踪隐患整改复查，拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练，配合安全检查

岗位职责： 1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进； 2、制定设备安全技术规范，并在新设备研发阶段落实标准导入； 3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作； 4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料； 5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能； 6、高效完成上级交办的各项工作任务，同时指导下属开展日常工作； 7、统筹执行所承担的其他相关职责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程或机械工程专业优先考虑； 2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准，具备审核原理及相关审核技能； 3、通晓安全生产标准化全流程运作，熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准，了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准； 4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求； 5、具备丰富的事故分析处理经验，能准确追溯事故根源，并制定切实可行的预防对策； 6、具有5年以上设备安全管理工作经历； 7、普通话表达清晰流畅，具备较强的抗压能力； 8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，工作态度认真细致。

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

目前项目位于江苏建湖及新疆库尔勒，后续需接受全国各地包含偏远地区项目。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依据公司制度及相关规范，开展机械、设备安装及安全类工程的监理工作； 2、熟练掌握技术标准与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业监理任务，并对专业内监理工作进行统筹管理； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位上报的施工技术措施与专项施工方案； 7、审阅材料、设备及结构相关的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定和隐蔽工程验收，签署专业意见，配合开展分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度控制、工程计量确认及工程款支付环节的专业意见签署，做好信息资料归档管理工作； 12、负责工程变更及现场停工等签证事项处理； 13、监督施工现场管理，核查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，填写监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、按照专业分工，组织、指导并检查现场监理员的具体工作； 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 持有中级及以上职称，具有一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，具备独立作业能力及抗压能力，善于团队协作，能良好融入工作环境； 5. 目前项目位于江苏建湖及内蒙鄂尔多斯，后续需接受全国各地包含偏远地区项目； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

【南通启东｜急招氩弧焊工】 18-45岁，持证上岗 工艺：氩弧打底，二保盖面，会焊法兰，压力容器焊接，板材Q345R材质。 工价：65元/小时，月薪约20000 月房补200｜食堂免费吃饭｜购买商业保险 每月25日前准时发薪 有焊接基础可免费培训，定向安排工作。二把刀和有证没技术的都可以来。

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

工程类、安全类高级工程师

南通市如皋市招安全员/安全负责人 一、硬性任职条件 1、证书（必备） 必须持有住建部安全员 C 证（有效在期），无证不予录用； 优先：注册安全工程师（建筑）、A 证，有一建加分。 2、学历 & 专业 大专及以上，土木工程、建筑工程、安全工程优先；小项目可放宽中专相关专业。 3、工作年限 标准：5 年以上施工现场安全经验，3 年及以上安全主管在岗经历； 中小型项目最低：3 年工地安全、1 年主管经验； 大型楼盘：5～8 年总包安全管理经验优先（中建、中铁、地方建工经历加分）。 4、年龄与在岗 28～48 周岁，长期驻工地、能接受现场加班、夜班值守，身体健康适应工地环境；无重大安全事故责任前科。 二、专业能力要求 精通危大管控：深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、动火、高空作业全流程管控，能参与危大方案会审、旁站监督； 隐患闭环管理：日常巡检、下发整改单、复查销项，重大隐患有权叫停施工； 安全教育落地：三级安全教育、班前交底、特种工持证管控、月度安全例会、应急演练组织； 全套安全资料：台账、验收、交底、隐患、培训、应急预案资料独立整编，应付安监、住建、监理、甲方检查； 消防 + 文明施工：现场消防管理、扬尘管控、临边洞口防护、劳保用品验收管理； 事故处置：突发伤亡 / 险情上报、现场保护、配合事故调查、落实整改四不放过。 三、软实力要求 原则性强、敢管违章，协调班组、总包、监理、安监部门； 熟练 Office，电脑做台账报表； 吃苦耐劳、责任心强，服从项目调配。 四、岗位职责（附写招聘启事可用） 建立项目安全责任制、安全管理制度、应急预案； 日常安全巡查 + 专项检查，隐患闭环整改； 安全技术交底、全员安全教育、特种作业持证管理； 危大工程过程管控、安全设施验收； 安全资料归档，配合各级主管部门检查； 现场安全文明、消防、扬尘综合治理； 安全事故上报、抢险、善后处理。

[烟花][烟花]安全岗位招聘项目安全经理区域安全经理工作地点：启东有合适的朋友欢迎推荐或自荐[勾引]：（V同）

泗阳开发区招安全员一名，懂资料，懂现场，联系方式孙

【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求； 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验； 2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰； 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.企业级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

有企业生产安全工作经验者优先

必须应急管理局安全员证，

8，【常州安全员】25岁每天，两顿饭，包吃住，长白班，200每天，有管理经验的优先，主要管管工地安全，不要证，月薪6000，长期稳定。。

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关培训工作； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常，协助保障设备按计划顺利交付； 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等； 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持，面向客户开展产品和解决方案的专项培训，完成PPT演示与讲解； 6. 搜集行业动态及竞品信息，并进行整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年及以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图软件，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析工具使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具备良好的数据整理与分析能力，擅长PPT文档编制，学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题，逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向，具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源，执行力强，具有团队合作精神，能与团队成员协作共进，共同达成目标 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更事项有序推进并落地实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更执行过程中的各项活动进行统一化、规范化管控。 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化，并组织开展配套的培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或累计2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。 2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理多维度复杂问题，抗压性强。 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项交付任务。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的具体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司整体战略发展，全面统筹企业质量管理体系的建设与运行； 3、定期组织召开质量周会、月度会议，强化生产过程的预防控制机制，持续推进管理体系所需过程的有效运作，保障ISO9001、IATF16949等体系稳定运行； 4、负责质量体系流程的整体策划，组织编制相关质量管理制度，并持续优化执行流程，牵头重点项目的推进及关键新技术的研发，组织实施重大产品质量与工艺提升项目； 5、全面监控设计开发、来料检验、机加工、装配、出货及服务等环节的质量表现，推动全过程质量改进工作。 岗位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺技术工作经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练运用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。 工作地点在河南郑州、江苏太仓 职位福利：包吃、节日福利、定期体检、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助