岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5. 具备较强的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策

1. 客户开发与维护 · 独立完成新客户开发、签约、回款及长期关系维护，重点拓展快消、电商、游戏、美妆、3C、医疗健康等行业大客户。 · 深度挖掘客户潜在需求，提供整合营销方案，持续提升客户预算份额。 2. 资源售卖与方案策划 · 负责抖音、小红书、B站、长视频等主流媒体平台的广告资源销售，包括品牌广告、KOL/达人营销、视频内容制作、星图、品牌自媒体代运营等。 · 根据客户需求制定个性化营销方案，能独立完成客户提案、谈判及合同签署。 3. 项目统筹与执行 · 协调内外部资源（媒介、运营、内容等），确保项目高质量交付，并对回款时效负责。 · 主导客户年度营销规划，定期输出数据驱动的优化建议，提升客户忠诚度。 4. 市场洞察与目标达成 · 关注行业动态及媒体平台产品逻辑，及时推广公司战略重点，完成个人及团队销售KPI（年框/季度目标）。 · 定期整理客户信息、市场进度表及复盘报告，驱动业务持续增长。

1、年龄25‑50周岁，大专及以上学历，有无经验均可，热爱大健康养老行业。 2、善于沟通，愿意学习，认同保险+医养模式，想做高客业务。 3、时间弹性自由，可全职，有销售、服务、客户资源者优先。

岗位职责： 1. 负责区域市场开拓、客户对接与品牌推广，完成营销目标； 2. 策划并落地线下/线上推广活动，维护合作渠道。 任职要求： 1. 接受无经验者（小白），公司提供完善岗前专业培训； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的目标感和执行力。 3、愿意主动扩展市场，热爱美业赛道，想靠自己努力把刀高薪，追求长期稳定发展。 4，早10晚6中午休息一个半小时，双休节假日正常。 薪资福利及发展： - 月薪9-15K，无上限业绩提成+月度开单奖励，多劳多得； - 清晰晋升路线：推广→主管→区域负责人； - 带薪年假、节日福利、定期团建、团队聚餐。

好岗虚位以待！营销策划，略懂化工基础就行。 拼的不是死技术，是为人处事，协调各方、把控现场。 项目源源不断，收入可观，有手腕、会办事的人才，抓紧对接！ 薪资待遇：底薪+项目利润提成

销售区域经理，销售主管，销售专员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及深度挖掘，提升客户复购率与转介绍率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、进度跟踪与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户成功 任职要求： 1. 一年以上销售工作经验，有财税服务或SaaS行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 目标导向强，具备较强的客户洞察与商务谈判能力 4.熟练使用办公软件，能独立制作销售分析与汇报材料 5. 学历不限，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

苏州市张家港市招二保焊/气焊(二保焊工)

常州天宁区招木工和水电

南通市如皋市招二保焊/气焊

1.负责管材焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按要求完成下料、焊接及打磨操作 3.正确使用手把焊、二保焊等常用焊接设备与工具 4.严格遵守现场安全规范，服从现场领班指挥 任职要求： 1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成常见材质焊接任务 3.最低学历不限，具备基本安全意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 工作地点为常州市武进区，能适应项目制短期驻场及加班

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

【岗位名称】销售工程师 【招聘人数】若干 【工作地点】全国（可根据意愿分配区域，总部统一培训） 【工作性质】全职 【薪资范围】底薪4000-10000元 + 高额提成（上不封顶），平均年薪10万+，能力越突出，收入无上限

无责底薪五险诚聘电话客服10名！ 1、年龄18～40 岁，有客服经验优先录取，接收应届毕业生。 2、工作认真、普通话标准 薪资待遇：无责底薪2200- 4000+业务提成+奖金+五险+月度团建+带薪休假+节日福利+话费补贴+饭补 综合薪资 9000-上不封顶 工作时间： 早8：50～12:00； 下午 13.30～18：30

我们是上海正碌检测技术有限公司的苏州分公司。上海总部拥有国家的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 2026年，我们将成熟的运营管理体系、丰富的客户资源及技术团队带到苏州。这不是一次从零开始的创业，而是一次有强大后援的扩张。 我们的优势：⑴具备国家级CMA、国际CNAS资质 ⑵自有实验室且持续投入扩建 ⑶具备丰富的客户资源 ⑷成熟的运营管理团队，可提供系统的培训和带教 ⑸完善的中后台团队，可高效服务销售和客户 岗位职责： 1. 负责检测服务（大工业领域）的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 3. 针对不同行业（大工业领域）制定差异化销售策略，提升市场占有率； 4. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工科专业优先，主管需有2年以上同行同岗经验； 2. 有较好沟通协调能力，对销售工作拥有热情； 3. 吃苦耐劳，善于学习； 4. 强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰。 【岗位职责】 1. 负责苏州及周边地区（大工业领域）的工业品检测市场开发； 2. 根据客户需求推荐合适的检测方法或服务套餐，确保方案的专业性与可行性； 3. 利用公司提供的客户资源及品牌背书，通过电话、拜访等方式建立并维护客户关系； 4. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 5. 负责商务谈判、合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标。 6. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态 任职要求： 1.专科及以上学历，理工科专业优先，主管需要有2年以上同行同岗经验 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作拥有热情 3.吃苦耐劳，善于学习 4.强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰 薪资福利： 底薪5-8K/月+提成，上不封顶 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期 晋升通道： 销售工程师 → 销售主管 → 区域销售经理 （分公司初设期，晋升通道完全打开，业绩优秀者最快半年可带团队。）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

一、岗位职责 1：负责五金冲压模具，精密五金冲压市场开发，新客户拓展，老客户维护： 2： 在客户产品需求，图纸评估，报价跟进，样品确认，订单跟进全流程， 3：配合技术工程团队完成客户打样试模，量产对接，跟进交付与售后， 4：收集市场行情竞品信息客户需求协助公司优化产品与报价体系 5：完成公司销售目标，维护良好客户关系，持续挖掘客户增量订单 二、任职要求 1：男女不限，23至45岁，大专以上学历，英语四级以上能适应外出客户拜访 2：无金冲压模具结构钣金精密五金从业者优先有模具厂，五金厂销售优先 3能看懂产品图纸，了解模具开发打样量产基本流程 4：能力强，抗压能力强，敢跑市场有目标感 5：人品踏实，稳定性强，无频繁跳槽，愿意深耕制造业有 6：有汽配有，新能源，电子五金客户资源者优先录用 三、福利待遇 1： 公司包吃住，配套齐全，享受各类法定节假日带薪，年假节日福利，专业任职培训等。 2：公司提供客户资源支持加十技术报价支持3：业绩优秀者可享受岗位晋升 4： 综合薪资1.5w一2W/月条件优秀者薪资面谈。 公司地址：昆山市陆家镇白杨路6号广昆机械厂 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设，实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品落地与推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验，1年以上团队管理经历 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用 3. 熟悉市场动态，掌握各类渠道运作模式 岗位急招，欢迎咨询详情或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展，已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列，凭借领先技术和稳定品质，赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业，并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟稳定的全国销售网络。 “诚信服务，永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品，提供专业服务，树立卓越品牌，建设标杆企业，是今明后不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

南京鼓楼区招聘房建放线二线人员一名，负责突击一层顶板线工作。

长线短线旅游+购物，市区，华庄，玉祁，各招3人。 要求：20~50岁，35~50岁勤劳热情的姐姐优先，热爱旅游，热情灵活，普通话标准，会唠嗑，能吃苦耐劳，能接受底薪加提成。 有意向者直接打电话联系沟通，因为我们是做旅游的，平时比较忙，线上没有时间回复，请抱歉！