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伊曼电子科技有限公司,仓库管理员,高中以上学历，会简单的电脑，应届毕业生均可，工作时间7：50-20:00，6.5K-7.5K，月休2天,张渚工业区南埠路88号（张渚开发区）,

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仓储招聘-省苏州市-薪资面议-按月打卡-节日福利-新手可带，与同事协作推进进度；买工伤险；交通补助；身体健康；能吃苦耐劳

诚聘仓储，地点省，薪资面议，月底发放。与同事协作推进进度，包住，能吃苦耐劳；自带常用工具；提供住宿，熟手优先，按时保质完成分配任务

【招人｜电子原料仓管员】5.5-7k主要内容：收货核对单据+清点数量+PDA上架+不合格品隔离处理。工作时间：需随生产加班工作地点：河阳鱼跃细心、抗压、有仓管经验优先。联系人：从女士（）

招聘：仓库管理薪资：5000-6000元岗位职责：岗位职责：1、负责仓库内货物的验收、入库、存储和出库管理；2、保持仓库区域的整洁与有序；3、使用仓储管理系统进行库存数据的记录与更新；4、协助完成货物的盘点工作，确保账实相符；5、做好与生产协调任职要求：1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作；2、熟悉仓储管理流程，有相关的操作经验者优先；3、能够使用基本的办公和仓储管理软件；4、身体健康，能够长期稳定工作；5、能接受上夜班、有生鲜行业仓管经验优先。

岗位职责： 1.熟悉仓库物料的进出库操作流程， 2.负责仓库日常物料的验收，入库保管，盘点等工作。 3.负责仓库日常物料整理。 4.负责保持仓内环境卫生整洁，物料分类摆放归类。 5.懂得电脑简单操作。

省仓储岗位：配合班组完成当天任务，11500~12800一个月，包吃、有餐补，月底发放，能适应加班。工期充足，全勤奖

田垛里汽配厂8000-9000元明天面试普工叉车工汽车配件焊接，涂装，模具物管仓库员工年龄22__48周岁工资：计时+计件，多劳多得，夜班补贴20工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，住宿每月150元！15号发工资，满7天借支生活费电话：

调试工作地址:南通8点对8点两班倒，每天记工时11.5个小时的出勤预计半个月倒一次班30/H，每个月有2000以内的绩效补贴，月综合工资10000-11000，每月15号发放工资；包吃包住每月15号发放工资，长期（6个月以上）上班期间不能带手机有3年非标3C设备维护维修以及调试经验24—35岁（包含24岁）

29号滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位，返费200元。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，独立卫生间，福利待遇好，三餐全免，伙食好，人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：员工需高中、中专及以上学历，年龄25-35周岁。 薪资待遇：试用期薪资3300元加加班费及福利，3个月转正，综合月薪6500元左右。 招聘岗位为低压电工，两班倒，需有接触工厂机组维修的工作经验，并持有低压电工证。 面试地址位于滨江开发区爱尔集新能源南门。

招聘大板司机替班，前往南通，双驾模式，副驾岗位，薪资350元。

招聘挂车驾驶员多名，工作地点为南京至中山、揭阳、福州等地。运输路线为南京至中山空放，中山至揭阳空放，揭阳至福州空放，再返回南京，全程约3天一圈，南京休息一天。单边里程约1400公里。 接车，主驾需自带副驾。招聘要求：年龄50周岁以内，A2驾照满一年，非，无案底，驾照剩余分数不低于9分。需服从公司安排，长期工作者优先，短期打酱油者勿扰。有快递运输经验者优先考虑。

塘市招聘日结工，薪资为245元/天，夜班255元/天，之后一天一结，可长期日结，包吃不包住。年龄要求18至45岁，工作简单，仅负责打包，无需技术。需会开行车，必须坐满一个月。工作地点在张家港塘市镇。

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南通腾达包装招工：地址：南通如皋花市路190号。多邀请柴湾本地人，加入我们。纸板装卸工，仓管、发货员都可以。联系人董女士：

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李总招聘五金库库管一名男女不限电话：

顺丰网点仓管员招聘启事【岗位】兼职仓管员（不含社保）一、工作地点白沙街道，堤东路89号顺丰速运东堤湾店二、薪资待遇1. 基础薪资：27元/小时，按实际排班8小时工作制核算2. 额外提成：叠加收件计提，多劳多得，收入稳定可观3. 薪资结算透明，发放准时，长期稳定岗位三、工作内容1. 负责网点仓库日常货物的接收、清点、分类、摆放及出入库管理；2. 配合网点日常收件、派件辅助工作，完成收件相关操作，对接计提统计；3. 维护仓库环境卫生，整理仓储物资，保障网点仓储区域整洁规范；4. 服从网点排班安排，配合完成日常仓储及辅助运营工作。四、任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强；2. 服从工作安排，能适配网点排班制度，配合团队工作；3. 有无相关经验均可，上手简单，适合长期稳定工作；五、联系方式联系人：冯先生联系电话：（）有意向者可直接电话或联系咨询、预约面试！井号

一家民营国际物流公司，拥有国际海空运进出口，国际铁路联运、海铁联运，工程、石化、电力等项目物流专业团队。 在当今激烈竞争的市场中不显山、不露水，真正诱人神往的，是它宽广的平台、包容的人气、美好的未来…… 如果你只是想找份工作糊口谋生，这里不是你的选择； 如果你具有以下任何特征：创业的雄心、成长的渴望、学习的欲望、兄弟的情怀、承诺的愿望、个人的梦想，这里便是去处…… 【岗位要求】 1. 五年以上国际物流从业经验，其中至少三年以上海运运营团队的管理经验； 2. 熟悉海空运作业的各环节，包括但不限于您所处市场海空运作业的单证流、货物流的作业以及成本管控； 3. 熟悉各海空运承运人的运力资源。 如您符合以下条件，将有更大可能获取面试机会： 1. 国际物流行业超过十年的从业背景； 2. 除海运外，还有空运，保税以及非保税仓储，报关，国内运输等相关岗位的从业经验； 3. 有信心接受在面试环节中不低于十分钟的英语问答，不过此环节为可选项，不属于面试标准流程，有信心和能力挑战此岗位的您切勿因此而放弃； 4. 在您简历中请特别说明您认为会让您加分的自述情由。 【公司介绍】 海邦（江苏）国际物流有限公司（以下简称江苏海邦）成立于2013年，是上交所主板上市公司海程邦达供应链管理股份有限公司（股票代码：603836）的关联企业。 江苏海邦总部位于江苏昆山，专注于跨境物流服务领域，以客户需求为导向，以信息科技为引擎，整合全球资源，打造卓越物流平台，为客户提供一站式供应链物流服务。 江苏海邦是中国物流与采购联合会的4A级物流企业，通过海关AEO高级认证，通过ISO9001：2015认证，是国家税务总局的A级信用单位，截止到2025年7月，拥有员工125人。 江苏海邦在南京，徐州，淮安、连云港、扬州、昆山，济宁，上海，太仓等地已设立分支机构，业务涉及海运，空运，铁运的进出口，国内仓储以及配送，代理报关等关务服务，物流方案设计，物流信息咨询等不同领域，业务覆盖国内各大中型城市并在美国、加拿大，德国，英国，意大利，俄罗斯，日本、韩国，越南，泰国等80多个国家及地区拥有代理机构，与机械、化工、汽车、电子、纺织、通讯、能源等行业的多家大型企业以及500余家中小企业先后建立紧密的合作关系。 【福利待遇】 如果您提交简历，您将得到： 1. 您的简历进入Bondex的人才候选库的机会，未来任何时间Bondex如有空缺岗位，此库内人才信息将被优先考虑； 2. 符合面试要求的简历将在您投递简历的7个工作日内得到来自公司高管一对一的回复。 如果成功参加面试，您将得到： 1. 与Bondex江苏团队以及总部高管面对面交流的机会，近距离了解全球Bondex的营运现状以及Bondex江苏的发展规划； 2. Bondex人才库中特别标注已参与面试，如未来任何时间有合适岗位，将有机会享受到通过绿色通道快速进入公司体系。 如果成功获取为期三到六个月的试用期，您将可以： 1. 加入由公司资深营运高管，以及营销高管亲自带队的一对一培训和指导； 2. 您的试用期生活循序渐进环环紧扣，让您获益良多。

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

招聘打杂员工，薪资为日结，每小时18元，可立即上岗。

1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果； 3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序； 4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；

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