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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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招聘夜班分拣员、扫描员、拉包员（无装卸）。年龄要求：60岁，54岁。工作内容为分拣、扫描、拉包，无装卸任务。工作时间：夜班19:00至7:00。薪资待遇为19元/小时。工作15至20天期间薪资日结，后期可转为周结。下班当天结账，包含2元长线补贴。

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苏州招聘仓库管理员。薪资范围4000-6000元。岗位职责包括管理仓库原料流程以及完成领导分配的工作。要求候选人具备仓库管理经验和电脑运用熟练度。

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万

招聘仓库文员/仓管。薪资为4000~5000元/月。岗位职责包括：负责物资出入库验收、登记与盘点，确保账实相符；管理库存物资，按区域分类摆放，保持仓库整洁；执行库存预警，及时补货或上报积压；配合订单拣货、打包及发货，跟进物流信息；维护仓储系统数据，整理归档单据；协助处理退换货及异常情况。任职要求：高中/中专及以上学历，1年以上仓储经验；熟悉ERP系统及办公软件，了解仓储流程；具备基础数据敏感度，细心负责；能适应体力劳动，吃苦耐劳；沟通顺畅，有团队协作意识；持有叉车证者优先。