仓库管理员，年龄40以内，，会开叉车有证，基本工资5500-6500，加班另计（工资27元/小时），综合工资7000以上，入职就交五险一金。。

岗位名称：仓管；岗位要求：1.有生产制造型企业的仓管经验，工作认真细心，良好的沟通能力；2.电脑操作熟练，有ERP运用经验；3.能熟练操作叉车进行仓库物流操作；薪资待遇：月薪5000-8000。

9.3【江宁滨江开发区长白班，本源】[烟花]住滨江开发区的优先安排年龄18-38周岁招聘岗位：仓库管理员：有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖，200元，高温补贴200元（每年6-9月份），，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。。

通州区栖梧布纺织品厂（个体工商户）招聘仓库配货员1名。工作内容为仓库配货及订单产品处理。招聘条件为年龄18至35岁。薪资待遇为4500-6000元，具体面谈。有意者请添联系（不接电话）。工作地址位于川姜镇华润和生附近。信息有效期为30天。

泰州兴化市地区仓库招聘仓储人员，诚邀泰州地区人士应聘。

招聘：仓库薪资：3000-4000职位详情：工作时间：08:00-17:30岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符；2、严格执行物资出库流程，依据单据准确配货、发货，保证物流时效与准确性；3、定期整理库区环境，做好防火、防盗、防潮等安全管理，维持仓库整洁有序。任职要求：1、有仓储物流相关工作经验者优先；2、熟悉仓库进出货操作流程，能熟练使用ERP系统或办公软件；3、工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队协作精神及吃苦耐劳品质，

通州区川姜镇小里家纺厂招聘仓储配货员3名，。需有配货经验，不愿加班、好吃懒做者请勿联系。薪资待遇为5000-6000。工作地址位于五洲路7号。联系人黄先生。信息有效期为30天。

综合26元综合26元综合26元仓管叉车包进，包部门，三大厂区全面开招:华山路厂区，汤庄厂区，青洋厂区汤星庄宇车灯+夜补班贴元工时高，全勤，月入左右，到8岁，包有吃住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职不体检不放弃全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，整机，等家电产品，工作内容打，打包！质检，物料，仓管员都可安排。 6000-9000中途可预支工资 日结210-260一天岗位不同工资不同 上班时间8.00-20.00 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟

常州市新北区招工地小工/杂工

南京市江宁区招工地小工/杂工

盐城市建湖县招二保焊/气焊50人，46岁以下，要证，不体检。 35/小时，包吃住，月入一万以上。 二保焊要求平角焊成型好看就行。

宿迁市宿城区招隔断，可以上石膏板隔断上罗丝中工一名

机器人焊接完修补焊 50岁以内，有证，适应倒班 工资:38元/小时 ，忙时候有夜班 免费2顿工作餐，，水电平摊 劳保鞋，工作服自备

岗位职责： 1、仓库现场管理，确保快件仓库环节时效达成 2、快件入仓、滞留件存放、场地安全、6S管理: 3、保证终端信息流通正常，快件异常信息上传、回复，网点通信畅通; 5、日常人员排班管理，核对每班次业务员人数，做好人员排班 任职要求： 1、全日制本科 2、 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账登记与报表整理 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4、 能适应施工现场环境，服从工作安排

[庆祝][庆祝]【五联食品厂】直接上班、7：40到厂门口招仓管，18—45岁！要有仓管经验！长白班，长白班！需要配合加班，到10点！[红包]员工点对点230元（11小时）包吃后一天一发工期最少30天，可长期做，，，9

仓管招聘【岗位】仓库管理员【年龄】45周岁以内【任职要求】能吃苦耐劳，服从工作安排，做事细心，熟悉仓库收发货流程优先。【工作内容】负责货物收货、拣货、备货、发货，做好仓库日常货品整理。【薪资待遇】月薪5000起【福利】包吃住，月休4天有意向可以联系：

保定启航物流有限公司,库管,若干，3000‑4500元，学历不限，经验不限，包食宿，，河北省保定市莲池区南二环长城部件园附近

招聘备货员，工作地点在蔡家。 两班倒工作制，薪资5500-8000。 工作内容为上货、下货，货架均带轮子。 年龄要求40岁以下，持有叉车证者优先。

加单：下午3点半面试（必须带身份证）【康贝尔】长白班不体检厂在何山路金陵公寓对面20–40岁招一名仓库，，长白班，没有经验，愿意学就行。220/天，8点到8点半，加班另算，工资月结，随时可以预支联系电话：

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负责快递分拣与装卸。招长期临时工

钟楼区京东仓储 早班8：00- 晚8：00 中班下午14：00 凌晨2：00 有效工时11小时 日结，19元/小时 月结20元/小时 可长期 可以预约报名 18岁-45岁以内,要会熟练操作手机

港闸万达旁著名超市仓储招聘长期工，综合工资8000元以上。要求：男性23-40岁，女性25-35岁。试岗期5天，5天后计件。工作内容包括果品、饼干、酒水饮料等产品的分拣打包，以及日用百货、蔬菜水果等体力活，涉及零下5摄氏度和零下18摄氏度的冷库工作。需携带身份证原件、身份证复印件一份、健康证复印件一份、蓝底照片一张，资料不齐全无法入职。上班时间为22:00至06:00，计件后可提前下班。

地址：川姜镇志浩创业园二期3栋东ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通美乐家家居用品有限公司』1：【配货员】4500-5000元/月；配货员，工作内容：1.负责仓库配货及日常杂项事务处理2.按单完成商品配货3.保持作业区域整洁与物料有序摆放。任职要求1.有配货、打包相关实际操作经验2.能准确核对货品信息避免错漏发生3.具备基础物品分类与整理处理能力查看详情点击：联系电话：

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8月20日[礼物][礼物]盐城一汽物流[礼物][礼物]长白班，顺建员+牵引车，可带手机，不体检，普通工衣，、！面试时间：下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包][红包]压天/天含餐补[红包]日结；，点对点210/天，，。岗位顺建员，25-50周岁，顺建员岗位，要有责任心，穿劳保鞋。岗位牵引车：驾驶员、25-50周岁，要有C1驾驶证、穿劳保鞋。食宿；无吃、工资包含餐补，当天安排宿舍，，水电平摊，，。 无费用，，提前七天打辞职报告，。

仓库主管1.具有1-2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程；2.具备良好的组织协调能力，能够合理安排人员和工作任务；3.有较强的责任心和执行力，能严格遵守各项规章制度；4.具备优秀的职业素养。1.全面负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全、有序，保证仓库高效运作；2.制定并执行仓库管理制度、操作流程和工作标准，监督员工严格遵守；3.负责仓库人员的工作安排与调度，合理分配任务，确保各项工作按时完成；4.组织货物的出入库操作，严格把控出入库流程，保证账实相符；5.定期进行仓库盘点，及时发现并解决盘点中出现的问题，确保库存数据准确；6.监控库存水平，根据销售情况和生产计划，合理安排库存，避免积压或缺货；7.负责仓库设施设备的维护与管理，确保其正常运行，降低设备故障率；8.加强与其他部门的沟通协作，及时了解需求变化，提供优质的物流服务支持；9.负责仓库安全管理工作，制定安全措施，定期检查，消除安全隐患；10.持续优化仓库管理流程，提高工作效率，降低运营成本。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1人五险+长白班上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00，单休。提供工作餐五险意外险节假日福利工作地址:锡沂高新区智能电网产业园

主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作，统筹日常物流运营，确保零部件与成品出入库及发运高效有序，保障物流流程顺畅，实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪，严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核，落实标准化作业流程，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，优化运输路径，减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时处理运输过程中出现的异常问题，如延误、破损、丢失等，确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业，合理规划仓库待发区域，明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求，规范装车、搬运、包装等操作流程，杜绝违规行为，防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进，提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验，熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作，有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程，具备良好的成本控制与流程优化能力，能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力，能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范，拥有团队管理实践，可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word，具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验