1、负责生产部门组织架构的统筹规划及岗位职责的合理划分 2、负责生产部门整体工作计划的制定与资源调配安排 3、负责监督并推动生产部门月度及年度目标的实现 4、负责提升生产效率，有效控制生产成本 5、负责推进生产区域5S管理的实施，并监督执行与检查落实 6、负责审核生产部相关文件、报表，以及各项生产数据的分析工作 7、负责生产部日常运营管理工作及相关事务的协调处理

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1、协助计划经理推进计划部门各项工作，达成既定目标与考核指标。 2、依据客户排程及计划经理的具体部署，独立开展内部计划的统筹管理，能够及时识别异常、汇报进展并协调处理，确保计划高效落地执行。 职位要求： 1、******之间，特别优秀者可适度放宽条件 2、熟练操作常用办公软件，具备大专或以上同等学历，能力突出者可灵活考虑 3、具备一定的计划管理或跟单工作经验，有意愿长期稳定发展，同时需拥有良好的理解能力、沟通能力、执行能力、抗压能力及学习能力

岗位职责： 1、依据销售订单情况，编制并优化生产排程，保障生产效率与交付周期； 2、统筹物料需求规划，实时监控库存状态，避免物料缺货或积压； 3、跟进生产执行进度，动态调整计划以应对产线突发变动； 4、联动各职能部门，识别并化解生产环节中的堵点，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备出色的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、拥有扎实的数据分析功底，可精准预估生产所需资源； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队内外实现高效协作； 4、具备应急处理能力，能在高压环境下冷静应对并果断决策。

1、全面负责生产计划的统筹管理，依据销售订单及实际生产状况，组织制定科学合理的生产排程； 2、主导生产进度的规划与监督（含外协环节），协同销售、仓储、采购、生产等相关部门推进生产相关事务，保障信息高效传递，跟进计划落实情况，及时协调解决生产过程中的异常问题，确保生产任务按计划执行并准时交付。 【任职资格】 1、具有出色的跨部门沟通协作能力； 2、拥有多年PMC岗位实战经验； 3、精通生产计划编制、生产物流管理、物料控制及资源调配等相关专业知识，并具备扎实的实操经历。

招聘：350日结包吃住 薪资：5000-8000元 厂区赶订单，急招工人数名，35/小时，外地，当天安排住宿，随走随结，免费入职。现有新人入职奖5000元--1.2万 【工资待遇】 小时工 : 35/小时。 正式工：6500-8500左右，（可预支）月10号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 【职责岗位】 生产手机、电脑 电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【工作时间】 早8-晚8，下午各一个小时吃饭的时间。每工作2个小时，休息10分钟。 【招聘要求】 年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限。 【福利待遇】 1、免费包三餐，两荤两素随意挑。 2、住宿6人间，空调，热水器，洗衣机，免费WIFI全覆盖。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

常白班，月休6天+法定（可调） 要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、性格开朗，具备一定抗压能力，沟通表达顺畅，乐于人际互动。 岗位职责 1 落实执行本岗位相关的安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，对职责范围内的安全生产工作承担责任； 2 在车间主任的管理下，接受各级安全管理人员的业务指导，依照“一岗双责”原则，监督并指导所辖人员落实安全生产相关工作； 3 落实安全生产“五同时”，将安全生产纳入日常工作内容，确保在安全前提下推进各项任务； 4 主动参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，掌握岗位所需的安全知识，提升安全意识，强化安全技能，增强事故预防与应急处置能力； 5 发生安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6 计划员在接收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，随后提交聚酯薄膜经理进行质量指标评审，发现问题须及时与销售业务员协调处理； 7 通过评审的生产订单，按选定的包装方式向采购部门申报包装辅料； 8 结合实际生产状况及评审要求，合理安排生产计划顺序，并将排定计划通过ERP系统下达至各主线、分切、质检环节； 9 聚酯薄膜部门对包装方式实施设计或优化时，计划员须做好备案，启用新方案时应在评审单中明确标注； 10 主线组长、分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员核实计划执行进度； 11 计划员需掌握各类包装辅料库存状态，便于及时消耗库存，并对车间大膜卷生产进度与短膜卷配接做出合理调度； 12 计划员应汇总客户反馈的质量问题，在后续安排该客户订单时于计划单中标注相关注意事项； 13 完成上级领导交办的其他工作。

接受小白｜天天发｜轻松自由 1.负责生产物料设备的管理与调配 2.确保物料设备质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物科相关问题 任职要求: 1.18-42周岁，具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境: 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

南京市浦口区招砌加气块泥瓦工2名9小时380一天

连云港市连云区招工地小工/杂工

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招专业拷边的5个人联系电话

☆数控车工8000~12000 ☆普工(手工打毛刺及其他)5000~8000 ☆加工中心(两班倒)8000~12000 ☆外圆磨/平面磨/内圆磨8000~12000 ☆数控台钻8000~12000 ☆热处理操作工(两班倒)6000~8000 ☆巡检（两班倒）5000~8000 ☆生产计划员6000~8000 ☆工艺技术员6000~9000 ☆工艺技术工程师8000~12000 ☆质量工程师(SQE、新品、过程控制等)8000~12000 ☆高频/数控/加工中心调试员8000~12000 『提供食堂,提供宿舍,缴纳社保,全勤奖,工龄奖』 联系方式： 浙江锦泰工业科技有限公司 地址：台州市玉环市大麦屿街道古顺村古顺工业园区

招聘： 普工学徒 多名 2、QC质检员2名 3、PMC物控 1名 身体健康，能吃苦耐劳；能服从公司管理； 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司地址：龙岗区园山街道西坑社区西湖工业区19号1楼 联系人：唐先生（）

生产计划大专学历 会电脑，线上跟单

有钣金厂工作经验优先，根据图纸和计划清单整理物料，能看懂钣金图纸

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

【博世五厂】录取当天安排宿舍，宿舍有厂车。 年龄：18-40岁 岗位：叉车工（要会开高叉） 薪资：310一天 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、。 5、工作地址：杏林街8号 ：打卡15天返400。

船厂直招装配工、电焊工、打磨工 【岗位】装配工、电焊工、打磨工 班组管理人员、薪资稳定 、（船体大合拢、船体分段） 岗位：装配工、电焊工、打磨工（班组优先） 要求：持特种作业操作证，熟练掌握焊接/装配代班、懂基础图纸优先 、 薪资：月结不拖欠，8k-15k（手艺精湛者薪资可面议） 工作地点：招商局金陵船舶有限公司 有意者可联系：李

8小时哦！ 外资企业：江宁布雷博 招工岗位： 1.铸造清理工+制芯工 劳务工：男女18-48周岁，条件8小时三班倒 劳务工：五险一金.十三薪哦，年终奖，底薪3050加绩效700-900等 艰苦津贴450，综合工资 6000～7000左右. 2.制芯叉车工：正式工 8小时三班倒大专学历并且会使用办公软件优先 注：包吃住.有班车覆盖江宁；每月15号发工资 地址：江宁陶吴。

重点推荐，大金制冷 ✅招聘岗位：正式工 作业员 18-32 岁 2 叉车工 18-35 岁 要有证 3 购入品品检，18-35 岁，大专学历，没经验也可以学 薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。 合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3470元（加班基数） 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。) 提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可。

招聘岗位：数控龙门铣床操作工 岗位要求：有行车证，有实际操作经验的熟练工优先，会编程更好，不会可学，能适应倒班，，年龄45周岁以内。 待遇:交五险，提供工作餐，薪资学徒5000-8000/月 熟练工11000-12000/月。 会编程带班13000-14000/月 工作地址:如皋市长江镇创业路 联系电话:同步

工资优厚，吃苦耐劳

爱合发工业科技（苏州）有限公司 装配钳工：2名（长白班） 1.具备2年以上钳工或装配相关工作经验，有实际操作经验者优先； 2.熟悉铣床、锯床等设备的操作与维护，具备机械加工基础； 3.具备良好的动手能力和细致的工作态度； 4.有责任心，能适应一定的工作强度，具备团队协作精神。 工作地点：吕梁山路168号。公司可提供住宿。

◆苏州吴江   现场面试（每天下午1点半） #电工大工：员工41元/时 #电工中工：员工33元/时 #钳工大工：员工38元/时 #钳工中工：员工31元/时 包吃包住，工具自带 年龄18-40

⭕【常州5⃣7⃣焊工】 ❇必须熟练工 ❇必须铝焊熟练工 ❇免费工作餐➕当月发放工资 员工:5⃣0⃣/小时 员工:5⃣0⃣/小时 员工:5⃣0⃣/小时 ✅不压工资，焊1.5~2cm铝材，（必须要有氩弧焊机跟焊条机铝焊工作经验者，男女不限25～5⃣7⃣岁 招聘要求： 要做过铝焊，技术要好 要有经验 ✅【薪资待遇】员工50/小时，5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣/天，薪备注：，包吃工作餐，住宿10元一天包含水电，，工作时间:10~12小时/天 ‼‼，。

招喷气白坯挡车工1名，前黄镇运村工业集中区9号，

辛庄地区急需招聘打磨工和焊工，白班打磨工每小时薪酬为人民币35元，工作时间固定为白班工作制50小时；夜班焊工需要打磨板厚度为1.0至2.0毫米，招聘两个白班焊工和四个夜班焊工。工作地点在苏州，有意者可通过其他联系方式联系。