负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常维护与保养（包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等） 主导设备的改造与优化，以满足生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力 关注并了解行业先进设备的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理相关工具与方法（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与应用 熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施 掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感 具有2年及以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标；2.设备维护保养，打黄油，清理喷嘴等；3.设备维修工作，如更换滤布，更换轴承座等诸多维修工作。

特种设备安装

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

岗位职责： 1、承担设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析，实施能源使用数据的统计、核算与评估，提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作，组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程，主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理，能够独立编写PLC程序（如西门子S7、三菱FX系列）及HMI界面开发，具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识，熟练使用CAD类绘图软件；具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术，有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案，以及大中修计划、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、协助拟定设备安全操作规范，参与维修人员技术操作能力的考核评定； 5、协助处置重大设备故障，参与事故分析过程，提出改进措施，并按要求填报相关统计报表； 6、定期开展设备巡检和年度检验，确保故障及时发现并处理； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题，并及时反馈至维修工程师； 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复（如：台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力，能接受加班安排。

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

岗位核心要求 1.懂家常菜快餐制作，会做三菜一汤、蒸饭、简单热菜，能适配批量出餐（午均300份）。 2.会熟练操作高用猛火炉、蒸箱、冰柜等厨房设备，有商用厨房工作经验优先。 3.注重卫生与食材搭配，能严格执行分量标准，保证每份口味稳定、荤素均衡。 4.责任心强，手脚麻利，能配合早9：30分之前供应300份午餐，下班及时清理后厨，保持后厨洁净。 5.无不良啫好，身体健康，有健康证。 6.薪酬与福利面议。 7.仅做早上7：00∽10：00， 12：00后，备第二天的餐，第二天的工作准备完后，可提前下班。每月休息4~8天。 当天面试，次日可上岗。 只招踏实肯干的伙伴，不画大饼，按时发工资，专注做写字楼便当，长期稳定干。 8.年龄要求35岁~50岁。

7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元/月 有常白班岗位。。。24-48，24-44岁，愿意做都包进。。。【❄❄❄空调车间】 周四，，上午9:00-10:30厂门口集合面试，面试完直接体检，下午报道。。。 【润联科技—汽车饰件】厂在芙蓉二路，包吃，提供住宿。 工人：22元/时，贴膜，贴标签，活比较简单，做辅助工作。（） 工人：23元/时，打磨或看机；两班倒，夜班有额外补贴（50-70元/班）（不可以有大面积纹身， ） 打磨，粉喷岗位24元/时，入职第二个月另有超产奖0-1000元；综合工资7000-9000元/月。 工人常白班8-12小时，个别岗位配合倒班，夜班补贴50-70元/天 生产汽车零部件【职业病体检、上班要穿劳保鞋，带安全帽】 住宿费200元/月，水电费平摊。 ⚠！7天起薪，，15号发工资，。。

【安镇全盛】  生产汽车座椅零配件  ♻ 年龄18-45岁 ⭕ 岗位：装配操作工，有看机台岗位，空调车间，两班倒，活轻松 工资： 月出勤28天以上 日结， 白班210 夜班210+15夜班补贴 ❗❗住宿：有住宿，在厂边上 ❗无需体检，工期2个月 。

★『蓝笛纺织』 【仓库开票打单员】4500-6000元/月；机灵点的，主要负责厂里出库点数，开票，打印配货单 联系电话：

-综合月薪7000-12000元，上不封顶，多劳多得! -按单计费，单量稳定，新人首月享额外补贴，更有冲单奖励，全勤奖，高温补贴，雨雪补贴等多项福利 !岗位职责： 1。负责区域内订单的接收与配送，确保按时，准确送达客户手中； 2。维护客户关系，提供优质服务，及时处理客户反馈； 3。妥善保管配送物资，确保物品安全无损坏； 4。及时反馈配送过程中遇到的问题，保障配送流程顺畅。任职要求： 5。年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外工作； 6。会熟练使用智能手机，熟悉当地路况者； 7，新人会有师傅一对一带跑得！

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

招光伏维修，可上房拆板维修，洗板等业务。点工或者

帮朋，欢迎去电咨询↓ 好消息 招聘了！ 因业务量较大特向外招聘人才(机床钣金生产商): ①焊接师傅:5名(计件)前期计时，熟悉产品后自愿选择！ ②折弯师傅/学陡:各2名 ③打磨师傅:1名 注:集团分公司，环境优越，全空调车间，待遇面议，包吃住(2H)制！ 地址:(镇江) 电适:(鹿生)

铝单板厂招折弯师傅。工作地址吴中区临湖镇木东路。

岗位名称：光纤激光切割机操作员； 岗位要求：1. 有操作过迪能（柏楚系统）激光切割机经验；2. 需要持有有效的焊接与热切割作业证；3. 工作时段为早班班次5:30-15:00或晚班班次14:30-23:00，每天工作小时，单休，两人对班； 薪资待遇：薪资范围5000~8500元/月。

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岗位要求： 3轴3*1.8米的龙门加工中心操作工：要求有不锈钢大件设备加工经验，懂G代码，会修改参数、熟悉宏程序、能识别卡尺 2.5米的数控立车工：要求有不锈钢大件设备加工经验，懂G代码，会修改参数、能识别卡尺 工作时间：早八-晚八，30/小时 包吃包住，每月月底发工资

岗位名称：火工校正；铆工（学徒）；折弯工；库工；扬州钢结构焊工；打磨工；小乌龟下料工。 岗位要求：1. 火工校正：校正技能熟练，具备一定的实际操作经验。2. 铆工：能看懂图纸，会拼装制作激光下料机底座底架。3. 折弯工：熟悉折弯机操作，能完成相关工件制作。 薪资待遇：1. 火工校正、铆工：月薪13000+。2. 折弯工、库工：月薪1000+。3. 扬州钢结构焊工：35一小时。4. 打磨工：25一小时。5. 小乌龟下料工：薪资具体数额未明确提及。

招聘：线切割师傅（包吃） 薪资：6000~9000元/月 招线切割师傅2人，包吃一顿工作餐，具体薪资待遇看能力定，面议为准！ 有意向者投递完简历后可以直接电话联系！

分布式光伏运维

周五面试 ： 【大金空调】有人请12:30前到厂门口集合面试 年龄:18-37岁 住宿听从安排 招聘岗位： 1、噪音、点焊、喷粉（）白夜班 2、长白班，五天八小时 用工形式 小时工：26.5元每小时，265-318一天 【大金空调】男女18-37岁，26.5/h，长期小时工，不穿无尘服，不看显微镜。加班稳定，一天265-318，,每周可预支500-1000，福利待遇好，厂车到苏州各地。目前每天工时10或11小时。 特别重要提示：所有离职人员需提前7天打离职申请离职，！ 重要提示：请提前准备好带好身份证原件 有厂车到胜浦，斜塘，南山维拉，清江，甪直，马庄，印象欧洲，正义，临港，板桥。唯亭，跨塘，青剑湖。不穿无尘衣，绝对都是好部门！面试全程跟踪！ 12点30前厂门口集合面试 住宿目前为临时住宿330元/月（员工自理），水电均摊，入职后自行申请企业宿舍，15～30天内可以入住企业宿舍 官官职介咨询电话： ☎：