负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常保养与维护（包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等） 负责设备的改造与优化，以适应生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力 熟悉行业前沿设备技术的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理工具（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与分析 掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感 具有2年以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先

工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，负责设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练操作计算机办公软件，掌握化药生产设备相关知识； 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。

新设备选型与设备进场调试及转产工作

特种设备安装

设备维修工需负责设备故障的诊断与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 及时记录设备维修及保养情况， 持续监测设备运行状态， 并配合完成设备的安装与调试任务。

岗位职责： 1.负责单证日常事务的统筹，合理安排并分配工作任务； 2.建立和完善单证SOP作业流程，监督执行情况，确保操作符合规范，保障单证准确无误； 3.制作各类单据，包括发票、装箱单、提单、报关单、商检合格证明等； 4.熟练掌握业务流程，及时识别并处理工作中的异常问题，提出优化建议； 5.承担部门内部事务管理，持续优化操作流程与单证管理体系，提升整体运作效率； 6.协调与外部机构、本部门人员及其他职能部门之间的协作关系； 7.具备良好的上下级沟通技巧，有效传达信息，发挥桥梁作用； 8.负责新员工的入职培训及日常业务指导，推动团队人才梯队建设； 9.监督单证资料的整理与归档工作，确保文件规范完整； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本的英语读写能力，通过大学英语四级或以上者优先； 2.有2年及以上散货、拼箱、整柜相关岗位工作经验； 3.工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验；

洪泽有流动补胎吗。

岗位职责： 1.负责团队日常事务管理，同步推进客户拓展相关工作； 2.熟练掌握业务操作流程，及时识别并处理工作中出现的各类问题，积极提出优化建议； 3.有效对接外部合作单位，协调本部门成员及跨部门之间的协作关系； 4.运用恰当的沟通方式与上下级交流，发挥桥梁纽带作用； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年及以上散货、拼箱、整柜领域同岗位工作经验； 3.工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 4.能够适应一定强度的工作压力与挑战；

招聘：高压值班电工1名 要求：有高压证，做一休二24H，工资税前4300，缴纳五险一金 上班地址：吴江盛泽 联系电话：

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品 只负责送提供车提供住宿 工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪8000/12000招聘8人 保底350--600 15天薪资4500+ 新人第一月保底(1万)入职签订保障合同 可周结人走帐清不拖欠

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

干雾抑尘设备的设计与安装

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等制图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作，对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力； 4、勤奋务实、工作踏实，责任心强，积极进取。

激光切割下料上料

惠尔泽优质一手单： 西太湖天衍医疗（包吃住） 岗位：普工（两班倒） 【招聘要求】男女不限，20-40，初中以上学历 【工作时间】12小时，两班倒， 【工作内容】喷砂，清洗 【薪资待遇】21/h，综合薪资6500左右 岗位：抛光/喷涂（两班倒） 【招聘要求】20-40，初中以上学历 【工作时间】8-12小时两班（有加班） 【工作内容】机器抛光打磨/机械类产品 【薪资待遇】：24-28/h，综合薪资6000左右 【招聘岗位】数控车/加工中心/机械手操作员 【招聘要求】20-40岁，有相关工作经验 【工作时间】12小时两班，单休， 【工作内容】操作工，要会看图纸，调机，换刀 【薪资待遇】24-28元/小时，综合薪资8000左右 以上岗位住在附近的优先， 包吃住，宿舍离厂区4公里 【厂区地址】武进西太湖长顺路506号 【面试时间】工作日下午2.30点面试（提前报名） 禁止补差价， 【驻厂管理】

外资企业法联精机招聘 气保焊工30名 ，要求有证能焊圆 激光切割10名 数控操作工10名 要求会操作，会编程，工人50岁以下，12小时两班倒。白班33一小时，夜班34一小时。有效工时算11.5小时。 另招污水处理员：正式工和小时工都可以 1. 废水处理、给排水、环境等相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上相关工作经验 3、45岁以下，8小时工作制，长白班，一经录取，待遇面议 包吃，厂外可以安排宿舍，夏天有高温费，，节假日发放购物卡 满月凭发票 每个月15号发工资 返费2元长线，员工 地址: 汉江路425号(二厂) 河海路305（三厂） 面试时间: 周一～周五上午8点半12点半 驻厂电话:

西太湖腾龙股份，长白班 （保底240/天） ✅主要生产汽车空调管组装 招聘岗位：装配，钎焊，弯管（能接受站立式工作） ✅招聘要求：男女不限！ 年龄25—45岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 ✅工资待遇：保底20/小时，240一天。12小时记薪。 超出20/小时产量按计件工资工资高的记算，综合工资7500-10000元 包吃，住宿四人间宿舍，70元一月，水电费自理 发薪时间：每月25日 面试时间：1点厂门口集合 联系电话

岗位名称：铝制品加工包装工；新能源箱体焊接、打磨、抛光工；普工操作工；喷砂打磨工。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（铝制品加工包装工和新能源箱体焊接、打磨、抛光工）或年龄在1838岁之间（普工操作工和喷砂打磨工）。2.学历至少为初中以上（普工操作工和喷砂打磨工岗位要求）。3.品貌端正，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：铝制品加工包装工：每小时19元，月结工资。新能源箱体焊接、打磨、抛光工：具体薪资未提及。普工操作工：每小时20元。喷砂打磨工：每小时20元加1元岗位补贴，月工资6000以上。且对于具体的工作内容可能存在一些简化或省略的情况，如需了解更多详情，建议直接联系相关厂家进行咨询。

钢管的激光切割，会操作激光切割机器，柏楚系统，机器是恒宇，会迅雷也可以，可以日结，月结

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工长白班组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

工作时间：做六休一、早八晚五、加班另算加班费，午休一小时、提供工作餐。 工作地：常熟市支塘镇思成路6号 工作内容： 抛光一些不锈钢反应釜、筒体抛光、管口打磨、内外筒体镜面抛光、拉丝哑光等 主要职责： -具有不锈钢抛光工作经验；能够保证产品质量。 -熟悉不锈钢抛光工艺流程； -具备一定的设备维护和管理能力； -具备良好的沟通能力和团队合作精神； 职位要求： -不锈钢抛光工需要具备一定的工作经验，有一定的工艺流程认知，对抛光工艺有一定的了解； -熟悉不锈钢抛光工具和设备，有一定的设备操作经验； -具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与同事有效沟通；

锯切正式工 工人。上班时间7：30-17：00 薪资福利:包餐，计件工资（平均工资6000+） 招工人数:4个 工作地址:东林村