负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常保养与维护（包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等） 负责设备的改造与优化，以适应生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力 熟悉行业前沿设备技术的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理工具（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与分析 掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感 具有2年以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

设备工程师（锂电ME） 锂电行业维修经验（中、后段都有需求）本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验！ 1-统筹解决量产中设备问题； 2-负责设备故障率的降低； 3-负责备品备件的申购、安全库存管理及设备维修费用的管理； 4-负责生产设备的维护、维修、保养； 5-负责生产设备、工装夹具的优化改善； 6-负责量产后的工夹具设计、制作、验收及在仓工夹具的保养； 7-负责新工装的预验收、安装、调试、试运行、验收启动与验收完成； 8-负责产线设备的验收工作； 9-负责产线设备换型的评估、工装设计、安装调试； 10-负责完成设备安全相关事项； 11-配合工业工程部实现OEE提升 12-配合实现生产工序优化、生产效率提高、产品的合格率及原料利用率提高； 13-配合新产品、新工艺的相关试验； 14-参与新设备、新工装夹具开发的方案评估、技术规格书审核； 15-参与产线效率、优率、利用率改善。 工作要求： 1、40岁以内，本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验； 2、自动化及机械相关专业，头部锂电企业工作经验优先； 3、熟悉机械电气原理、有设备维修维护经验。

新设备选型与设备进场调试及转产工作

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

特种设备安装

仟仟-高新区机械厂 金楯最新岗位招聘信息：年龄30-50岁 油漆工2名，需要有经验，综合工资10000-12000，需要有经验 打磨工5名，综合工资6000-8000，有经验优先 激光切割工3名，综合工资8000-10000，需要有经验 多层多道8名，综合工资9000-13000，需要有二级探伤经验 加工中心2名，综合工资7000-10000，需要有经验 超年龄提前报备 铆工纯计件工资.要求会看图纸 气保焊工要求会多层多道 前七天32一个小时. 工作时间：8:00-20:00两班倒 免费两顿工作餐，无住宿 有一个月以内的体检单可用（卫安医院的）体检需要电测听过关 厂区地址：武进高新区吴黄寺对面 模式：计时2块或计件工资的5% 面试时间：全天（提前报备） 名单报备：

连云港灌云招工地小工/杂工，管道/通风保温，铁皮/白铁保温，设备保温，罐体保温

保洁，2 4300元/月

服务员，2 4300元/月

收银员，1 4500元+/月

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

干雾抑尘设备的设计与安装

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

车床零件加工普车数控 交社保有宿舍提供餐食 工龄奖全勤奖年终奖应有尽有 无经验者也可以学徒工会安排师傅

氧气氮气氩气气站设计以及管道设计安装; 高压管路减压装置设计 施工交底 质量验收 调试培训

招聘：普工 薪资：面议 职位详情： 1、产品的抛光、打磨、钻孔； 2、会看图纸、会计算长度 3、主要工作打孔、铣对边、电火花穿孔 4、领导安排的其他工作。 其他待遇：每天工作8小时，每周单休； 公司有餐厅，地下停车场，提供电瓶车免费充电，汽车加油9折优惠，工作环境良好； 福利：参加社保，发放过节补贴、高温补贴、医疗补贴、休假补贴，全勤奖、一年一次旅游，免费参加学习&培训等等,福利优厚。 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

一、岗位职责： 1.负责机电专业方案的编制、施工图深化设计以及工程量的核算工作； 2.编制机电项目进度计划，监督现场施工进展，审核相关施工费用； 3.提供施工现场技术支撑，及时解决和处理现场出现的技术问题。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与能源、能源与动力工程、机电一体化、电气自动化技术等相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.具备良好的沟通与协调能力； 3.熟悉工程施工及验收规范、安全生产条例等法规要求；了解工程材料与设备的技术性能及质量标准；熟练操作办公软件及CAD制图软件； 4.能够适应项目驻场工作，服从公司根据项目需要进行的工作地点调配。

年底结清工资 20/小时，240/班。 满7天可以预支 扬中西来桥汽车配件厂 工作内容：吸塑和注塑车间操作工 面试要求：工为主，18-45周岁，能适应站班的 工作时间：吸塑和注塑车间12小时两倒，半月一倒班 工资待遇：20元/小时，12小时全计薪。次月20号发工资。 食宿待遇：白班包吃2顿工作餐，米饭需要自己带米蒸。夜班补贴20元自己吃。提供住宿（住宿费100/人/月，水电均摊） ⏰面试时间:面试，上午9点德信集合。。

岗位职责： 1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统，制定深化设计技术方案，编制投标阶段的技术文件及预算报价资料； 2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作； 3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流； 4、负责施工图纸的绘制，包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可就地休整，每工作三个月享带薪休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

针对品检和线切割（瑞均中丝）岗位的招聘正在进行，地点位于苏州昆山的玉城北路88号。

抛光熟练工 面试统一带看车间，提供工作餐，加班稳定有保障 薪资福利:底薪2740元，加班费按1.5倍、2倍、3倍计算，并且缴纳昆山社保，每月收入7000 - 8000元以上 下午一点面试，有工资还能学到技术，随时面试 工作地址:泰波路157号