
射频模块研发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模与性能优化工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及技术方案设计;
4、探索新型电路架构与设计方法,提升产品技术指标;
5、参与新工艺流程及新型器件的技术评估与工程应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推动设计迭代与问题闭环;
7、协同项目经理推进项目执行,落实关键技术任务;
8、配合销售部门与客户进行技术对接,提供专业支持;
9、协助处理客户在产品使用中反馈的技术难题;
10、关注行业前沿动态,及时传递新技术研究成果;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业;
2、具备3-5年射频组件研发经验,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有相关领域工作经验者优先;
3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,了解矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用;
5、具备较强的故障定位与解决能力,拥有良好的团队协作意识和客户沟通技巧
产品经理-射频-I7030O
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科及以上医疗器械产品管理医疗行业临床医学理疗设备
岗位职责:
1. 负责产品的统筹管理与发展规划。
2. 撰写项目需求说明、市场宣传材料等相关文档。
3. 策划并组织实施各类市场推广活动。
4. 收集产品使用过程中的反馈问题,协同相关部门推动产品持续优化与迭代升级。
5. 对市场、销售及有关人员开展业务培训与工作指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备扎实的临床专业背景;
2. 熟悉产品全生命周期的管理流程;
3. 有射频(微波、短波)理疗相关经验者优先,能接受短期出差安排。
射频测试技术员
5000-10000元/月
射频工程师1-3年大专及以上通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
职责描述(办公地点:成都)
1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;
2、准确把握客户应用需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术方案;
3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺、新器件的性能测试与评估工作;
4、能够独立开展客户电路或项目问题的分析,精准定位故障并提出有效改进措施。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;
3、掌握射频基础理论与功率放大器相关知识,对射频系统架构有一定认知;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压性,工作踏实肯干。
射频模块开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模与性能优化工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及技术方案设计;
4、探索新型电路架构与先进设计方法,持续提升产品技术指标;
5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推动设计迭代与技术改进;
7、协同项目负责人推进关键技术任务落地;
8、配合销售部门对接客户,提供专业技术支持服务;
9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题;
10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果;
任职资格:
1、电子工程、微波工程或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3-5年射频组件研发经验,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品开发背景者优先;
3、扎实掌握射频微波理论基础,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等常用射频测试设备的操作与应用;
5、具备较强的故障定位与解决能力,拥有良好的团队协作意识和客户沟通技巧
射频测试技术员
5000-10000元/月
射频工程师1-3年大专及以上通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
职责描述(办公地点:成都)
1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;
2、准确把握客户实际需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术解决方案;
3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺路线和新型器件性能的评估与验证;
4、能够独立开展客户项目或电路问题的分析,准确定位故障并提出有效改进措施。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;
3、掌握射频基础理论及功放核心知识,对射频系统架构有一定认知;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压性强,踏实肯干。
高级射频研发工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发:牵头开展微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列相关算法研究(如波束成形、遗传优化算法),协同总体完成系统联调及整机性能匹配与保障;
3.流程管理:全面负责天线研发各阶段工作,涵盖技术方案评审、试产调试、测试验收、技术资料编制与归档等环节;
4.技术战略:规划天线技术中长期发展路径,持续跟踪雷达领域先进技术动态,促进技术成果的工程化应用;
微组装与测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.具备5年以上天线系统研发及团队管理经验;
3.精通相控阵天线设计,熟悉军工应用背景,掌握GJB标准及军品开发流程。
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障;
3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。
4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用;
微组装测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。
3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
射频测试工程师(可接纳应届生)
6000-8000元/月
射频工程师1年以下大专及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
【岗位职责】
1. 负责射频微波类模块(如TR组件、信道、频率综合器等)相关参数的调试与测试;
2. 具备微组装环节的测试实施能力;
3. 根据调试规范,完成各项性能指标的检测与调整;
4. 按照试验方案要求,执行射频微波部件的各项试验工作;
5. 结合生产进度与工艺流程,规划测试安排,搭建并配置测试平台;
6. 独立操作暗室扫描系统及配套测试软件,开展雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业;
2. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、功率计、信号发生器等常用测试设备;
3. 具备良好的沟通协作能力与学习能力,工作认真负责,具有较强的职业素养与敬业精神。
高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科及以上锁相环设计电路功放高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业固态原计算机相关专业
职责描述
1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作
2. 制定并规范产品开发流程,主导完成相关技术文档的编制(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)
3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入
4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成
5. 产品量产阶段提供产线支持,处理射频相关的异常问题,并为相关部门提供必要的射频技术支持
6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度
任职要求
1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上射频电路领域工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关专业知识
4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程
5. 熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真软件的应用
6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景,熟悉国家或行业标准者优先考虑
射频测试工程师(可招应届生)
5000-6000元/月
射频工程师经验不限本科及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经
【岗位职责】
1.负责射频微波各类模块(如TR组件、信道、频综等)关键参数的调试与测试;
2.具备微组装环节的测试能力;
3.依据调试规范,完成相关性能指标的检测与调整;
4.按照试验方案,执行射频微波模块的各项试验任务;
5.根据生产进度与工艺流程,规划测试安排,构建测试平台;
6.熟练操作暗室转台及配套测试软件,独立实施雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。
【任职要求】
1.本科及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业;
2.熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等常用测试设备;
3.具备良好的沟通协作能力、学习能力,工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
B照货车司机月结
招聘B2驾驶员一名,保底9000元,最好住德积大新附近的要求:年龄30--48岁,能吃苦耐劳,双证齐全,三年以上驾龄电话:
射频工程师本科及以上
25届要求:电子相关专业、高考500分+、英语四级
职责:
1、根据相关测试标准负责实验室SAR测试+测试数据整理+报告编辑;
2、熟练使用DASY测试系 统;射频仪器,如综测仪、频谱分析仪、信号源等;
3、负责通信终端电磁辐射SAR测试,负责关键测试用例设计和自动化落地;
4、负责SAR实验室仪器设备的使用和维护保养等,负责SAR功率回退验证工作;
5、向其它部门提供必要的技术支持及进行SAR整改;
6、协助SAR实验室体系资料整理,CNAS,A2LA,NVLAP资质评审等。
要求:
1、本科以上学历,计算机、通信等相关专业,可接受应届生;
2、熟练频谱仪,信号源,综测仪等SAR系统设备的应用与问题解决;
3、熟悉常规电子产品、通讯类产品CE/FCC等认证测试标准,了解常用的测试仪器,有主流手机厂商、认证实验室工作经验者优先;
4、了解天线/射频研发的SAR相关部分的相关知识,熟悉手机SAR主流测试标准、测试方法及测试流程规范,熟悉3GPP测试标准;
5、能承受一定的工作压力,英语好的优先。
射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。
2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。
3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。
4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。
5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
微波射频技术工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,并解决生产过程中出现的相关技术问题;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统的使用;
4、具备问题总结能力,可独立开展模块级调试与测试工作;
5、具备较强的分析能力和沟通协调能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、向技术领域核心骨干方向发展;
2、培养为高级管理类人才;
重庆綦江区企业名称:重庆爱特纳科技有限公司岗位:调试员人数:1人工资:4000+年龄:30
4000-5000元/月
射频工程师中专及以上
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责:
1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图;
2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导;
3.承担射频类元器件的选型工作;
4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档;
5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化;
6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验;
2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑;
3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先;
4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求;
5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发;
6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等;
7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
影像驱动-性能开发工程师(成都、长沙)
1.2-2.4万元/月
驱动开发工程师1-3年本科及以上C/C++高通/MTK平台开发经验Camera HAL3Andorid性能ISP自动化相关专业计算机相关专业CameraLinux驱动开发经验英语读写能力良好Sensor
该岗位可培养24/25届一本及以上学历应届毕业生。
【岗位职责】
性能分析与优化
负责手机影像系统在启动速度、帧率、响应延迟等方面的关键性能指标测试、问题定位及调优工作。
排查并解决预览卡顿、拍照响应慢、录像过程中掉帧、多摄像头切换不流畅等体验问题。
系统资源监控与瓶颈识别
熟练运用 perf、systrace、atrace 等性能调试工具进行系统级性能追踪。
掌握常见内存分析手段,如 malloc-debug,具备 ion 内存使用情况的拆解与分析能力。
团队协作
与 Camera 算法、HAL 层、驱动、硬件及测试团队协同配合,共同提升整体影像系统的用户体验。
参与新功能上线前的性能评估,并制定相应的性能验收规范。
基准对比分析
开展竞品对标(Benchmarking)工作,输出详细的性能差异分析报告。
【任职要求】
必备技能:
计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历;
熟悉 Android Camera 架构体系,包括 Camera2 API、Camera HAL3、HIDL/AIDL 接口机制;
掌握 Linux/Android 平台常用性能分析工具链,如 systrace、perf、ftrace、simpleperf 等;
了解 ISP 图像处理流程,涵盖从 Bayer 数据到 Demosaic、降噪、色彩校正、Gamma 变换直至 YUV 输出的完整链路;
具备 C/C++/Python 编程能力,能独立编写自动化性能分析脚本;
理解多线程机制、内存管理策略及 DMA 等底层系统原理。
加分项:
具有 Qualcomm Snapdragon、MediaTek Dimensity 或 Samsung Exynos 平台开发经历;
有 Sensor 移植相关经验者优先。
【工作时间】
周一至周五:9:00-18:30,午休1.5小时;周末双休;法定节假日正常休息。
【岗位福利】
入职即办理五险一金;传统节日发放节庆礼品;工作满一年享5天带薪年假。
高级嵌入式软件研发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上RTOSSTM32开发C++DSP开发
在变频器领域具备多年电机相关经验,能够独立完成变频器功率电路、滤波电路的设计与开发,并熟练运用SPICE、PSIM等仿真软件进行电路建模、验证及性能优化。
熟悉EMC设计准则,可通过合理的硬件布局、屏蔽措施等方式有效抑制电磁干扰,保障变频器系统的可靠性和稳定性。
精通C/C++语言,掌握常用数据结构与算法,具备编写高效、低资源占用嵌入式程序的能力;熟悉数字信号处理技术,可实现变频控制核心算法(如PID调节、矢量控制)的编程与调试。
熟练使用FreeRTOS等实时操作系统,实现任务并行调度与高精度实时控制,满足变频设备对动态响应的需求。
具备Linux内核定制化裁剪及设备驱动开发经验,熟悉BootLoader移植流程和硬件接口驱动调试(如SPI、I2C等)。
掌握CAN、Modbus、EtherCAT等工业通信协议,支持变频器与PLC、上位机之间的稳定数据传输与协同控制。了解蓝牙、Wi-Fi等无线通信技术,适配智能变频器在物联网环境下的应用拓展。
持续关注碳化硅(SiC)功率器件、基于AI的预测性维护等先进技术,推动产品向更高能效与智能化方向发展。
熟悉变频器相关的国际认证标准(如UL、CE),确保产品设计符合行业规范与安全法规要求。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护;
2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程;
3、依据生产实际合理安排人员配置;
4、按照生产计划核实物料使用需求;
5、跟进原材料、工具等资源的准备与供给状况;
6、监控各工序在制品、零部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现进度偏差并协调处理;
7、依据生产计划和任务单,跟踪各车间生产进展及目标达成情况;
8、落实公司下达的各项生产工作任务。
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
临时工
钟点工
17.30 - 20.30,两个时间段可选,做五休二
薪资福利:22一个小时
,:lllw031
工作地址:苏州工业园区西沈浒路128号
系统集成资深项目经理
6000-11000元/月
系统集成3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责项目全周期管理,从前期规划到落地执行,确保项目按期保质交付;
2. 统筹跨部门协作,合理调配资源,提升项目整体运作效率;
3. 识别潜在项目风险,制定并落实应对方案,保障项目平稳推进;
4. 准确传达项目需求,跟踪进度节点,确保各阶段目标有效达成;
5. 主导项目复盘工作,汇报执行情况与关键问题,推动管理流程持续优化。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备3年以上信息化项目管理经历,有2年以上招投标相关经验,持有一建或二建(机电类)证书者优先,具备PLC编程及设备联调经验者优先;
2. 拥有扎实的组织协调能力与项目管控经验,能有效应对项目过程中的各类突发状况;
3. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通技巧,能够带动团队高效完成任务;
4. 熟悉常用项目管理工具与方法论,并能结合实际灵活运用;
5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可根据实际需求动态调整项目计划;
6. 工作积极主动,责任心强,具备自主学习能力,能快速适应项目变化需求。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括:
-组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成;
-科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求;
-对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题;
-负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力;
-与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。
职位要求:
-具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式;
-拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力;
-掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力;
-具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
栏目概述
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