【工作地址】根据居住地就近分配门店 【你最关心的薪资】 1、无责任底薪3000-4000（底薪无需考核业绩）+高比例提成（合伙人模式提成可达95%） 2、多项现金激励＋五险一金+节日福利＋法定休假＋国内旅游/海外旅游 3、面试通过即安排专人一对一指导，提供员工培训及融合训练 4、工作地点：门店覆盖广，就近分配，公司可提供住宿 欢迎宝爸宝妈加入/就近分配/导师带教/岗前培训/无需支付端口费用 【工作内容】 1、客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房屋并协助签约即可。 2、无需电话推销，不涉及地面推广。 3、上午9点到岗，下午6点下班，午休2小时，支持宝妈下午接送孩子 4、新人初期由资深员工全程指导，成交率高，岗位易上手 5、所有房源均为公司直营管理，公司不收取中介费，促进高效成交 6、工资准时发放，绝不拖欠。享受15天带薪年假 7、每月组织团队活动，举办生日会。设有首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看王奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早9晚6，午休2小时，工作节奏灵活自主

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态，准确反馈区域房价及供需变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业操守

招聘房产经纪人、志同道合朋友、有思想、想赚的

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。 2.负责房源的甄选与价值评估，保障客户权益不受损害。 3.协助客户办理购房相关手续，确保交易各环节顺利推进。 4.维护客户关系，及时响应客户咨询与需求，开展满意度反馈工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户高效互动。 2.独立作业能力强，拥有良好的市场洞察力与判断力。 3.热爱房地产行业，具备积极进取的工作态度。 4.具有团队协作精神，能与团队共同达成销售任务。 5.工作地点可根据实际情况就近安排

简单点，来赚钱，只要你想挣钱的

1-负责门店公寓房屋的拍摄、上传到不同平台； 2-协助客户看房，签租房合同即可： ----【工作时间】------ 早上10:00-晚上5:00（不加班） 周末双休，（休息时间可以自己定，可连休数天）法定节假日正常休息！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】---- 1-性格开朗肯说话，热爱销售岗位； 2-会骑电动车，会拍照片即可； ---【业绩分红】--- 有责3000业绩需达到8000也就是2-3单租赁或（4500以内提成20%）（超过4500部分个人全提） （PS：【平均一单2000-3000，5单到手10000，10单到手20000】） 【入职你需要做】 1-新人入店迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一手把手 教学 2•公司提供房源+客源！你只需要负责带客户看房和成交就可以 3•根据客户需求，带客户看房-对销售产品及周边环境了如指掌 4•达成房产经纪租赁业务成交-商务谈判实践及能力培养 5•为客户提供世界级的优质服务-赢得客户信任，会有源源不断的客户转介绍 【为什么选择方圆】 只租房不卖房，工作性质简单 安心开单赚钱不电销！不坐店！ 不统一着装！正常穿自己的衣服就可以！ 方圆诚邀优秀的你加入

岗位职责： 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店联动，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，开展房屋安全巡检及突发事件应对等。 任职要求： 1、年龄18至36周岁，不限学历，户籍、专业、性别均无限制； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 4、态度严谨踏实，品行端正诚信；有责任心，具备团队协作意识。 5、能适应高强度工作，具备较强进取心（目标需通过自身努力达成）。 我们提供： 1、行业具有竞争力的薪资水平及清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与职业成长支持； 3、充足的业务资源与高效的支持平台；

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再等待，快来成为我们的一员！ 薪资： 底薪2000-2600+提成 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开拓房源资源，维护业主关系，建立长期合作基础。 任职资格： 1、不限年龄，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、性格积极乐观，富有激情，勇于冲击高收入目标； 4、有行业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:00 2:00~6:00 上六休一

通过自媒体获取客户，推荐合适的房子

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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我们厂生产风力发电大叶片，叉车工分前道和后道，前道负责仓库进出配件，后道负责协助转运叶片。 招聘：机修/质检/仓库 年龄:20-45周岁 工作时间:两班倒，半个月倒一次班。 薪资待遇:保底工资7000元/月，包吃包住，在职满一周后，每周可预支500-1000元。 还在找工作的，心动不如行动~速速与我联系哦~

扬州市邗江区招二保焊/气焊

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，善于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

诚聘地产销售专员 不限学历/不限经验诚邀志同道合的想赚钱的，肯往死里干的，主要是人品好的，有目标有梦想的英雄 职位招聘10-20人

1、负责公司信息跟单 2、联系工具-电话，微信，企业微信，朋友圈等工具 3、完成对客户需求的跟踪，方案报价，技术文件的整理发送。 4、熟练掌握办公软件，具有根据技术资料独立整理报价单，整理技术文案的能力。 5、对视频剪辑，平面设计等软件熟练掌握优先。 6、思维活络，积极乐观、能主动性解决问题能力。 6、待遇：底薪5000元，5万以上含5万销售额提成1%，10万以上销售额2%，15万以上销售额2.5%，20万以上销售额3%。30万销售额3.5%，单品单价在1.5万到8万元不等，特殊设备单价12万-55万不等.

维护部分现有客户资源，通过指定渠道获取潜在客户信息，通过电话推广公司产品，对具备合作意向的客户开展持续跟进工作

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

任职要求 1、大专及以上学历，有课程销售、房地产行业销售，医疗行业经验者优先；学信网可查2、具备3年以上销售经验，有良好的业绩成果； 3、具备较强的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 4、结果导向，能适应高强度工作，有团队协作精神。 我们是一家全新赛道的公司，专注大健康综合赛道，目前涉及养老社区、口腔、医院、临终关情等等，公司团队年轻化同事氛围相处融洽， 不想赚钱的宝子请绕道，过来就是拿高薪高提成的，专业导师带教，快速上手、响应与服务。 为了节省双方时间，请熟悉岗位要求与职责，周末双休，底薪＋高提成，15K-25K，上不封顶，试用期就拿提成，晋升不受限，凭实力说话，欢迎各位的加入，谢谢！!

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

1.电话邀约或多渠道邀约客户进店 2.配合设计师量房，签单 3.每日针对意向老客户进行回访 4.完成公司每月的业绩目标

工作内容： 1．客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助完成签约流程。 2．不涉及买卖业务，无需地面推广。 3．工作时间为早九晚六，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4．新人入职有资深员工一对一指导，成交效率高，岗位操作简单易上手。 5．所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交机会大。 6．工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7．每月组织团队建设活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成。 任职要求： 年龄18-45岁，具备销售或房产相关经验者优先考虑。 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近分配

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求。 3、定期跟进客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、年龄20-45岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力。 2、热爱销售工作，具备强烈的业绩导向和进取心。 3、有销售相关经验者优先考虑。 工作环境舒适，团队氛围和谐，提供带薪岗前培训。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

招聘：三角洲代练（晚班+8000-10000+） 薪资：8000-10000元/月 会基础操作游戏，有培训学习 【岗位职责】 1. 负责在游戏平台或私域客户，为客户提供专业的游戏陪伴服务。 2. 能够根据客户的需求，**切换角色（如：技术大腿、暖心队友、搞笑担当）。 3. 维护客户关系，提高复点率。

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