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(初中、高中)老师
8000-20000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学
有经验者优先
初中老师
5000-8000元/月
教育工作者本科
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:本科及以上 5.工作经验:不限
教师经验不限本科授课老师线下授课小班授课英语数学
【您的责任】 1. 负责初中班课学生的课程准备与授课任务,并为有需要的学生提供课后辅导服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩 4. 积极参与学科教研及各类教学学习活动,持续提升教学能力 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养 2. 富有亲和力,善于启发式教学,能调动学生积极性 3. 态度端正,性格乐观,工作认真负责 4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供系统化定向培养 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续课奖励 生源稳定,试用期内即可全额享有各项绩效奖金 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优课堂竞赛、“名门之师”评选等激励优秀教师成长 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 享受带薪国内及海外旅游机会 【工作时间】 休息安排:每周一、周二休息 工作时段:周中13:00-21:00,周末8:00-18:00 【工作地点】 多家校区可就近分配
教师
8000-10000元/月
教师本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估,及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展,配合班主任开展德育工作,加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:待补充
自习室辅导教师
2000-4000元/月
教师经验不限本科数学英语物理小学教育初中教育高中教育兼职老师陪读老师自习室管理
【工作职责】 1、核心职责:为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业支持,担任综合性的“学习助手”角色。 2、纪律与环境维护:负责营造安静、专注的学习氛围,进行自习区域巡视,及时发现并处理突发状况,确保秩序稳定。 3、学业督导与规划:协助学生制定学习计划,并跟进执行进度,督促按时完成任务。 4、作业辅导与答疑:指导学生高效完成课后作业,做到即时批改与纠正;针对疑难问题给予解答(如遇不会内容需主动查阅资料或咨询专业教师,确保答案准确),并协助检查作业质量。 5、沟通反馈与记录:作为学生学习过程的跟踪者,定期向班主任汇报作业进展、学情动态及学习状态,同步记录学生存在的学习难点。 【任职要求】 1、学历与专业:本科及以上在读,大一至大四均可,教育类、理工科类(如数学、物理)优先,其他专业但具备较强理科基础者亦可。 2、学科能力:能够胜任初中及以下年级学生的作业辅导,“理科能力强、解题熟练”是基本要求。入职需参加初中数学测试,成绩达80分以上为合格,同时需兼顾其他学科辅导能力。 3、沟通能力:具备良好的表达能力,能与学生和班主任顺畅交流,信息反馈清晰明确。 4、责任心与耐心:有爱心、细心,对待工作认真负责,能长期稳定投入。 5、性格特质:性格温和,亲和力佳,情绪管理良好,具备一定抗压性与自我约束力。 6、考勤要求须严格遵守公司规定,不迟到不早退,原则上不频繁请假,特殊情况需履行请假流程。常规工作时长:每日8小时,周末时段为13:00—21:00或10:00—19:00(含一小时用餐休息)。具体安排根据校区实际运营需求调整。 7、具备良好的职业操守,关注学生成长,积极配合团队协作,严格执行公司各项管理制度及保密规定。 【晋升发展】 1、表现突出且满足全职岗位专业标准者,毕业后可优先转为全职员工,加快转正流程,并享受正式员工薪酬待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职岗位发展路径:一线教师—学科带头人/教研专员—教学主任—副校长—校长。
教师5-10年本科高中生初中生授课老师A-levelIG线下教育全英文授课
岗位职责: 负责A-level、IGCSE计算机课程的全英文教学,以及国际计算机、编程、人工智能类竞赛的指导工作。 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备良好的教师职业道德,拥有投身教育事业的使命感与责任感; 2. 本科及以上学历,数学相关专业背景优先;具备海外留学或国际教育培训经历者优先考虑; 3. 具备Alevel、AP、IG等课程体系下的双语计算机教学经验,有国际学校任教经历者优先; 4. 国际中学双语教师需通过英语六级或同等水平,口语表达流利,具备全英文授课能力。
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度的责任感; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间安排。
教师经验不限本科数学英语物理线下授课一对一授课教研
工作职责: 1、承担相关学科的教学任务并开展教学研究; 2、参与课程设计与教案编制,配合完善教学环节,确保教学质量; 3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关专业背景或教学经验者优先; 2、语言表达流畅,普通话达标,对教育事业有热情; 3、性格开朗,富有亲和力与爱心,具备良好的人际互动能力。
教师
4000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限,专业对口或有教学经验者优先
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金 薪资:8k-10k 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式; 3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平; 4、达成各项既定教学业务目标; 5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍; 6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶); 2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动; 6。享受法定年假及额外福利年假;
网约车司机高温补贴6-10人月结C1照驾龄3-5年
一、招聘岗位:司机 二、工作时间:每天工作8小时,自由安排无需公司打卡 三、工作地点:市区就近分配,工作自由不受区域限制 四、工作内容:纯开车司机,不租车,不买车,不看征信,车辆的保险保修保养公司提供 五、工资周结保底工资6500+提成,月综合工资8000-12000 七、招聘要求: 1:持有c2驾照,驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。 3:无酒驾毒驾,一次性扣12分记录。 4:无犯罪案底
工厂焊工叉车工
【盛旺汽配·临时工】大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄:18—55,18-48特岗①:/天(低压机、溶解)特岗②:/天(刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等)普岗③:/天(涂装、后处理、加工等)[太阳](该工价包含6-9月高温补贴10元/天)周末节假日正常预支注:,焊工已满做满工期后可随意续签或离职,吃饭7元/天,住宿10元/天(打卡3天报销100元,打卡15天)此工价暂定到2026年,具体以通知为准纹身烟疤不查12:30云雀路盛旺南门集合面试。
盐城
6月20日 23:56拨打电话
管道安装铆工
铆工20名:420~450/8小时,有钢结构化工模块施工经验优先,图纸精通,现场考核。管工50名:430-460一天,现场考核。二保焊工30名:420~450/8小时,考过3+4G,外观成型漂亮,入职考试要探伤。普工100名:240/8小时,头脑灵活,会使用磨光机打磨优先。要求焊后打磨保质保量,满足检验要求。以上工种年龄要求18到55周岁。需要体检合格,焊工铆工需磁卡。焊工需入场考试及项目考试,探伤合格可入职。吃集体优惠食堂,包住。地址:省南通市海门区联系人:贺经理
南通 海门区
6月20日 23:56拨打电话
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘保洁无锡市新吴区正大万物城小区就在小天鹅旁边,招聘保洁3名工资2650元,要求60岁以内,工作时间8小时加班另算。旺庄,新安,华庄附近的比较合适。联系电话:
无锡 新吴区
6月20日 23:56拨打电话
商务车司机保险1-2人月结全职C1照
岗位职责: 1. 负责日常安全驾驶,准时高效完成专车接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查,确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规,保持良好职业形象,注重服务细节与保密意识 4. 协助处理行程安排和临时交办的其他工作 5. 熟悉本地及周边主要路线,具备突发情况应对与沟通协调能力 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法记录 2. 形象端正,谈吐得体,具备较强的服务意识与责任心 3. 无违法犯罪记录,无不良嗜好,能接受弹性工作时间安排 4. 具备基本车辆维护常识,能独立处理常见行车问题 5. 学历不限,身体健康,心理素质良好
夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
青岛平度市招聘暑假班短期老师预习新课,完成暑假作业
3000-4000元/月
教育工作者1年以下本科培训机构
招聘暑假班短期老师 预习新课,完成暑假作业
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~ 正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验; 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生) 2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生) 工作周期,7月4号到8月10号。
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
兼职
金鸡湖大道人工智能产业园食堂招聘兼职阿姨。工作时间为8:30至13:30。薪资为每小时20元。联系方式为苏州。
苏州
6月10日 10:05拨打电话
小学英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育集体授课英语专业四级英语专业八级CET-6口语好
【岗位福利】 入职即办理五险一金,公积金按10%比例缴纳 【工作时间】 周一至周二休息,每日工作时间为上午9点至下午6点 寒暑假及节假日期间根据课程安排灵活调整,课量多则收入更高 【校区地址】 新东方市区:传媒中心校区 【薪资结构】 无责任底薪3500-4000元 + 课时酬金(6-10元/小时/人,按实际出勤人数计算,满10人开班)+ 奖金,月综合收入7000-10000元 【岗位职责】 1. 承担指定年级英语学科的教学任务,开展教学研究、试题编制与试卷批阅等工作; 2. 根据学生个体情况实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力学业成绩提升; 3. 参与课程内容设计与教材选用,认真完成备课任务,确保教学质量满足学员需求; 4. 保持与学生及家长的积极互动,及时反馈学习进度,关注学生成长与发展 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历,英语类专业背景者优先考虑; 2. 学科功底扎实,具备较强的教学实施能力,能有效调动学生学习积极性; 3. 能灵活运用多样化教学方式,适配不同学生的学习习惯与接受能力; 4. 拥有良好表达能力和协作意识,愿意与团队共同优化教学效果; 5. 持有教师资格证或具有教学实践经验者优先录用
临时工
招聘会来咯①日期:(周四)地点:南区铜山万达广场时间:16:00-19:00规模:50家位置紧张,名额有限,先报先排,报名咨询徐州。
徐州 铜山区
6月11日 18:26拨打电话
网咖收银,网管
4000-6000元/月
网管包住3-5人月结全职
热情开朗!能为顾客周到细致服务!及时打扫下机顾客机位卫生!
苏州昆山市周市要临时工一位,做小批量活简单,自己打电话联系
临时工1-2人
昆山周市要临时工一位,做小批量活简单,自己打电话联系
苏州 昆山市
6月15日 21:05拨打电话
兼职理货员临时工
招聘兼职仓库助理。要求勤快、细心、麻利,长期下午兼职,稳定优先。工作内容为理货取货、录入打印、处理其他交办事宜。薪资为计时,每小时20-25元,周结。工作时间为周一至周五13:00-17:00,周末及节假日休息。工作地点位于苏州工业园区通园路附近,距离通园路南站地铁口步行约5分钟。
苏州
6月12日 09:45拨打电话
江苏苏州每天要人,8点到5点,300块,具体电话私聊,
300元/天
临时工
每天要人,8点到5点,300块,具体电话私聊,
苏州
6月16日 12:37拨打电话
连云港连云区招聘:跑八中队和两处签字(供电局各部门)。上班一到星期五,会开车,,薪水面议。
临时工
招聘:跑八中队和连云两处签字(供电局各部门)。上班一到星期五,会开车,,薪水面议。
连云港 连云区
6月17日 08:59拨打电话
英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作职责: 1、承担高中英语课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学能力; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义与教材的开发编写。 任职资格: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,具备相关学科教学经历者优先; 2、专业基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态; 4、持有相应教师资格证者优先考虑
高中教师经验不限本科线下授课授课老师一对一授课教研初中高中化学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位); 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
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