针对3至18岁儿童分阶段开展舞蹈教学（擅长中国舞、拉丁舞、芭蕾舞、街舞）； 1、具备舞蹈教师资格证书者优先考虑； 2、有独立承担舞蹈课程经历，具备少儿舞蹈节目编排与演出经验者优先； 3、负责教案撰写，定期参与教学研讨与课程打磨； 4、管理并维护教学用具及课堂质量； 5、提供食宿支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，艺术类院校舞蹈相关专业毕业； 2、舞蹈基本功扎实，拥有实际教学经验； 3、性格外向活泼，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、热爱儿童教育，有耐心，乐于与孩子交流互动，对教育事业有热情； 5、具备一定服务意识，能够主动与家长沟通，并提供专业指导建议； 6、具有一定的舞蹈创编能力； 7、能适应周末正常出勤。

职务描述： 1、热爱舞蹈教育事业，具备良好的团队协作意识，积极进取，乐于持续学习提升。 2、能够面向4～16岁学员开展中国舞课程教学。 3、依据教学标准制定教学方案与课程设计，确保授课质量达标并顺利完成教学任务。 4、参与组织公开体验课，统筹安排试听环节，具备清晰表达专业内容的能力。 5、保持与家长的良好沟通，定期反馈学员课堂表现、学习进展及待提升方面；能归纳教学过程中存在的问题，并及时向上级汇报以优化改进。 任职要求： 1、舞蹈相关专业背景（含在读或应届毕业生），持有舞蹈等级认证者优先。 2、具备一定的舞蹈编创能力及舞台表演经历。 3、性格亲和，课堂氛围活跃，舞蹈基本功扎实。 4、对舞蹈教学有热情，具备团队合作精神，工作主动，富有责任感。 5、工作地址：沐艺青龙校区

岗位职责: 1. 指导艺人掌握舞蹈技能，提升整体舞蹈能力；强化艺人在舞台上的表现力； 2. 维持舞房良好秩序，保障舞蹈环境的安全与整洁； 3. 优化舞蹈课程内容，融入新颖的舞蹈风格与技术元素； 4. 主要授课方向为街舞类及抖音热门团体舞蹈。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和教学经验； 2. 拥有良好的沟通能力，能够与艺人建立融洽的合作关系； 3. 熟悉舞蹈表演形式及团体直播相关流程； 4. 具备学习意愿，持续精进自身舞蹈技艺与教学方式。

针对3到18岁孩子分级别开展舞蹈课程教学 工作内容： 1、承担中国舞课程的授课任务，包含动作编排、教学实施及学生训练指导； 2、持有舞蹈教师资格证书者优先考虑； 3、提供食宿安排； 4、能够适应周末（周六、周日）正常授课。 主要职责： - 系统传授中国舞基本功与技巧，提升学生的舞蹈综合能力； - 根据学生年龄、水平差异设计课程内容，并动态调整教学方案； - 参与舞蹈节目创作与排练，培养学生的艺术感知力与舞台表现力； - 关注学员身心发展状况，科学安排训练强度与方式； - 与学生、家长及教学团队保持有效沟通，协同推进学生全面成长。 职位要求： - 具备中国舞专业学习或表演的扎实经历，擅长舞蹈展示与示范； - 拥有3年以上中国舞实际教学经验，具备成熟的课堂教学能力； - 具备教育学相关知识基础，掌握多元化的教学策略与方法； - 形象端正，品行良好，遵守机构管理规范与职业操守；

会跳民族舞，功底扎实，会教学，可以培养民族舞蹈生， 可接商演，

具备相关工作经验，热爱儿童教育，可独立承担并完成教学工作

岗位职责: 1. 参与各类舞蹈演出，展现个人艺术能力 2. 协同团队完成舞蹈动作设计与日常排练 3. 参与组织及执行相关舞蹈文化活动与现场表演 任职要求： 1. 热爱舞蹈，掌握基本的舞蹈技巧 2. 具备良好的沟通能力，能与团队协同合作 3. 身体协调性好，具有较强的舞台表现力

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童对舞蹈的积极性与参与感 3.拥有良好的协作意识及语言表达能力 4.专业舞蹈类院校本科及以上学历，八大重点艺术院校优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.指导学生掌握舞蹈技术动作，营造生动、互动的教学环境； 2.结合学员实际水平与学习目标，实施针对性教学方案，提升其专业能力； 3.策划并带领学生参加演出与竞赛，增强舞台实践与综合竞争力； 4.非固定坐班制，按周排课，保障教学品质稳定； 5.关注学员成长过程，定期向家长或相关方汇报学习进展与表现情况； 6.保持顺畅的信息互通与工作协调 7.重点高校优先，艺术院校优先考虑 岗位福利： 包三餐五险一金节日小礼物每年出国团建等

[笑脸]校长直聘 “诚聘梦想合伙人-欢迎爱学习想赚钱的小伙伴” 因新校区扩大，特诚聘优秀人才加入！ 招聘岗位：【拉丁舞教师/执行校长/前台行政】 工作地点：苏州常熟都灵拉丁舞学校 基本要求：全职/长期稳定 [爱心]1、拉丁舞老师 要求：院校毕业、专业水平优秀！会编舞，有较高的教学水平，带过精英班的学员优先。 [强]擅长招生、续费、家长沟通的优先！ 待遇：月薪8000-20000（上不封顶） 包住（住宿环境优越） 具体详谈。 有意向请联系本微信，并发简历。 电话（微信同号）： 蒋老师

传媒公司急聘 · 兼职舞蹈老师 时间自由·日结轻松·不坐班 工作内容 主播形体/舞蹈教学、基础成品舞编排 氛围轻松，无强制演出，只做教学指导 任职要求 有舞蹈基础，形象气质好 有无经验均可，可免费带教 时间灵活，能配合排班 薪资待遇 时薪：50元/小时 每日排班 2～6小时 日入 100–300+ 长期稳定，结算靠谱 工作地点 徐州市云龙区绿地商务城 想赚外快、时间自由的舞者 直接发舞蹈片段，优先录用！

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目前招聘小时工300一天，18-48岁月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录，确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与气瓶安全 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 长期稳定 常年有活 3. 能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1. 负责超市订单的及时配送，确保商品完好、准时送达客户指定地址； 2. 严格按照配送流程操作，注意核对订单信息，避免错送、漏送； 3. 配送过程中保持良好的服务态度，积极与客户沟通，维护超市品牌形象； 4.配合完成其他临时安排的配送相关任务。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外奔波和一定强度的体力劳动； 2. 自备电动车（需符合国标）、智能手机，熟悉当地路况，骑行技术熟练； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度诚恳，有责任心，能吃苦耐劳； 4. 全职需能适应排班制（含早晚班、周末及节假日），兼职时间可协商；

负责形体礼仪课教学。两年以上形体礼仪课教学经验，沟通能力强，有较强的凝聚力。

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，带学员下店协助队长完成现场演出 公司有培训的，薪资在6000-8000元加提成，月休4天等

核心职责 1. 教研教学：承担新人舞蹈集训与考核工作，制定针对性提升方案，夯实舞蹈基础并保障动作整齐度。 2. 热门编舞：紧跟流行趋势，创作或改编具备传播性、互动性的直播用流行舞段。 3. 直播控场：在直播过程中进行实时指导与纠错，妥善处理突发情况（如动作遗忘、音乐异常），确保流程顺利推进。 任职要求 - 硬实力：具备舞蹈相关专业背景，拥有1-3年教学经验，熟练掌握1-2种主流直播舞种。 - 网感：能快速捕捉平台热门元素，策划有助于内容出圈的舞蹈设计。 - 软实力：具备较强抗压能力，可适应晚班及周末工作安排，性格开朗，善于激发团队活力。 薪资待遇 - 薪资：7k-9k（能力突出者可面议） - 作息：月休4天，

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

招聘：伴学师（秀夫/上冈校区） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责：协助学生解决学习中的问题，提升学习效率，及时与家长沟通反馈 任职要求：本科学历，爱岗敬业，有亲和力，沟通能力强 地址：建湖县秀夫中学/上冈中学

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，并按标准落实相关任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及班主任推进教学服务流程，提高家长与学生的认可度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具有一年以上高二、高三学科授课经验； 2、了解高中生的学习习惯与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 3、普通话规范，性格亲和，具备耐心与责任感，善于与学生建立有效沟通；热爱教育事业； 4、持有相应教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+多项补贴等。 2、缴纳五险一金（医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金）。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团队建设活动。 5、舒适整洁的办公场所，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 依校区实际 自行调整 非寒暑假期间周一休息，寒暑假期间周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30。 扬州、镇江20多个校区，可联系HR根据住址就近分配

5-10夜班日结夜班继续日结日结..直接来[太阳][太阳]复直接来一早直接来，来不及回复，直接来，直接来[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

来一个！18/小时不是流水线工作地址：大坟山沿村锡山路208号

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： ①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导，操作简单，重点是帮助学生理解并掌握视频内容 ②带领学生记忆英语单词，使用指定APP辅助教学 时间安排：周中晚间及周末均可，具体根据个人空闲时间灵活选择 报酬说明： ①视频点播过程轻松，无需承担遗忘率压力 ②每课时40元，课时包含正课与抗遗忘复习环节（正课时长1小时，复习环节视情况为数分钟至二十几分钟） 岗位要求： ①点播视频时需富有感情，具备基本表达能力 ②能在在线系统中指导学生朗读单词，系统自带语音功能，教师主要起引导作用，对英语水平无过高要求，但需性格积极、阳光，具备线上互动引导能力，整体工作强度低，稳定性较好，相较其他兼职更为轻松 英语高考成绩需达110分以上，或词汇量达到4000以上

岗位职责: 1. 承担小学或初中数学学科的教学工作，保障授课质量 2. 积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识 2. 能够适应教学过程中的多样化需求，逻辑清晰，善于分析和解决问题 3. 热心投身教育事业，富有责任感，持续精进自身专业水平 4. 具备相应学科教学经验者优先 岗位待遇： 薪酬: 试用期底薪4K，转正后4k+课时费+续费奖金，整体收入高于同行平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建，提供系统化培训，晋升通道畅通

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。