一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、配合市场负责人开展活动方案制定、品牌推广及客户资源开拓等相关事务。 2、兼职时长灵活，支持短期或长期参与，工作模式以线上与线下协同为主。 3、无需到岗坐班，不设考勤制度，时间安排自主灵活。 工作要求： 1、全日制五年一贯制大专、专科或本科在读学生，有专升本规划或考研备考经历者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即享新人礼包 2、可开具实习证明 3、开放公司内部学习资源平台，涵盖求职辅导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资料

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工作内容： 1、通过商超驻点、社区义诊及线下推广等方式吸引客户，收集患者信息，为机构导入客流，拓展市场覆盖； 2、现场提供咨询服务，初步回应口腔健康疑问，落实客户服务细节； 3、整理患者资料，建立信息台账，持续跟进并协助预约到院就诊。 任职要求： 1、具备营销背景者优先考虑； 2、拥有市场推广渠道经验或线下地推经历，或有门店销售经验，具备渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；善于沟通协调与人际互动；具备敏锐的市场观察力与分析判断能力。 公司福利与其他： 1、享受补贴、年终奖金、节日福利、带薪年假等福利待遇； 2、每月休息6天，提供餐食补助，入职即办理五险一金； 3、发展平台：企业处于快速发展阶段，行业发展潜力广阔； 4、培训机会：公司定期开展各类专业技能提升培训； 5、内部晋升：重视员工成长，提供晋升通道，主要岗位通过竞聘选拔。

岗位名称：公益性岗位工作人员；其他岗位（如具体岗位名称有多个，需进一步细化）。 岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；2.遵纪守法，品行端正，具有良好的沟通协调能力；3.年龄在45岁以下，具有高中以上学历，身体健康。 薪资待遇：工资按有关文件规定执行，不低于当地最低工资标准。签订上岗协议后，依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险，并享有一定的福利待遇。招聘程序：现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示、聘用。招工人数：2名（或其他具体人数）。注：因涉及具体地点信息，已将地址删除。

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