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销售理赔
220-300元/天
保险销售11-20人月结经验不限大专健康险养老险财产险寿险家庭财险销售工作经验高净值客户开发经验
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程,协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力,能独立开展客户分析与需求匹配 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取) 4.诚实守信、责任心强,认同长期主义职业发展路径,具备较强的学习意愿与抗压能力
保险顾问经验不限高中
工作内容: 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持; 2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公条件良好。 薪资福利: 1、待遇优厚全面:底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月入5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作内容。 4、额外享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准工作时段为(长白班)上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假)。 职位要求: 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋; 2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先录用; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有企业,属核心成员单位,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,职业发展空间广阔! 2、行业潜力巨大:发展前景可观,薪酬福利体系完善。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点:当前购车人群持续增加,车险属于刚需产品,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司性质为国有运营企业,福利完善,平台稳定且前景广阔。 你的担忧:未从事过相关行业,担心无法胜任。新入职员工中,90%此前并无从业经验。公司配备专项培训机制,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约为5800元,35%的员工月收入超过8000元,达到6000元无压力,突破万元仅需适度努力即可实现。
理财险销售
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析核保风控
20%提成,新人连续十五个月双倍6000,分配客户,双休,不坐班
储备主管
3000-23000元/月
保险销售生日福利11-20人经验不限大专
一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员(客户维护/保单保全) 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理(内勤) 5. 财富规划师(养老/健康/理财方向) 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁,身体健康,品行端正 - 大专及以上学历,优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好,有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录,认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入:无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金,综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障:六险二金(内勤)、商业补充保险、年度体检 - 福利:节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展:透明晋升通道(专员→主管→经理→总监),完善培训体系 - 时间:弹性工作,法定节假日正常休息
保险销售3-5人经验不限学历不限
可当兼职做,适合宝妈宝爸带娃工作两不误,双休,每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁,初中及以上学历,每天上午8点半到10点半左右,到指定地点签到开会,完成指 定任务,弹性工作制度,周末双休,法定节假日正常休息,保底工资两千一个月,退伍军人及家属保底工资4000
保险销售五险一金餐补高中
岗位职责: 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作,并根据客户需求,定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源,对车险和非车险即将到期的客户,以电话形式沟通联系,提供保险到期提醒及续保跟进,同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系,对公司现有渠道和客户进行分析,深挖客户需求,实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,18-40周岁(能力优秀者可放宽) 2、普通话流利,表达清晰,沟通能力良好,有亲和力,积极阳光且正能量 3、勤奋踏实,热爱工作,责任心强,有交强的团队合作精神,并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先; 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇: 1、无责底薪4000+激励奖励600(按30天算)+业绩提奖,上不封顶,多劳多得(三月后:综合薪资8k—20k,时间久的,月薪50k+) 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班,无夜班,无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间: 9:00-18:30,周末节假日休息
社区专员
3000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限高中代理商销售基本坐班
具体岗位职责: 1. 保单基础服务办理:协助客户完成保单信息变更(姓名、联系方式、受益人等)、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续,确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助:客户出险时,指导报案流程与理赔材料准备(如诊断证明、费用发票等),初审材料合规性并提交申请;全程跟踪理赔进度,及时反馈结果,协调理赔纠纷与异议,维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读:精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问;主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利,确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护:定期通过电话、微信或面谈回访客户,了解需求与满意度;节日、生日发送关怀祝福,邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动;整理客户档案,及时更新信息,搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸:为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务;定期进行保单检视,结合客户人生阶段变化(结婚、生子等),提供保障调整或加保建议,引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理:及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题,无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度;准确记录客户沟通内容、需求及服务记录,保障客户数据完整,为服务优化提供支撑。
保单服务专员
3000-8000元/月
保险顾问年终奖3-5年大专养老险车险保险公司投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务
工作时间:早上8:30—10:30,每天工作两小时,双休,享受国家法定节假日! 任职要求:年龄25—50周岁,大专及以上学历,面试表现优异者可适度放宽学历条件,身体健康,形象良好,积极乐观,具备正能量! 岗位职责: 1. 在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务(包括保单年度检视、缴费提醒等) 2. 协助客户办理各类理赔服务,以及生存金、养老金、满期金的领取事宜 岗位福利: 新人享有丰厚的入职奖励 1. 薪酬结构:职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2. 拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台 3. 入职即享意外保障、医疗保障、身价保障,公司额外缴纳补充商业养老保险
保险顾问5-10年本科销售管理
岗位职责 1、全面负责本机构银邮、大健康板块的整体运营,监督落实公司各项规章制度,保障银邮、大健康业务合规开展,推动各项经营指标顺利实现; 2、主导本机构银邮、大健康团队内外勤人员的组织搭建、人才培养与日常管理; 3、统筹协调各部门协作关系,优化银邮、大健康业务流程,提升跨部门运作效率; 4、制定本机构银邮、大健康领域的发展规划与战略目标,推动业务持续增长,确保业绩任务达成; 5、密切关注所在区域相关政策法规及行业发展趋势,为总、分公司提供具有前瞻性的决策支持依据; 6、积极开拓本地客户资源与市场空间,助力公司品牌传播与影响力提升,增强客户及渠道服务体验; 7、统筹管理本机构银邮、大健康在承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节的执行,切实履行中支消费者权益保护职责; 8、严格执行分公司银邮、大健康条线的费用预算管理,达成既定的成本管控目标; 9、妥善处理各类突发性事务与临时性任务; 10、完成上级交办的其他事项及相关职能部门的协同配合工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,个人能力突出者可适当放宽学历要求; 2、年龄35-40岁,拥有5年以上管理工作经历,累计10年以上相关领域从业经验,具备行业领先企业任职背景者优先考虑; 3、熟悉所在地区分管业务的市场格局,掌握寿险业务运作机制,在当地具备一定行业积累和人际网络; 4、具备出色的领导才能,擅长团队绩效管理、激励培养,同时拥有优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平; 5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标,科学制定业务发展路径与实施方案,有效推行公司政策制度,整合渠道与部门资源,实现分管业务整体业绩与保费目标。 工作地点:淮安、泰州、无锡、徐州
保险顾问(R06698)
4000-8000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成互联网/科技旅游险
岗位及工作内容: 企业保险顾问: 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务,电话模式为主,网络为辅; 平台:上市公司,行业巨头,公司系统有40w+酒店线索资源,可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问:面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险,以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇: 底薪是4k+企保提成(团险根据营收提成)+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金,收入和销售成果挂钩,能者多得 其他要求 学历无要求,年龄35以下 试用期6个月,薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半,午休1.5小时,周六日双休 有师傅一对一带教
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
行车工长期11-20人月结
行线工高中、中专以上学历,要求长期、踏实、稳定薪资福利:7000元/月招工人数:20名工作地址:南京市江宁区滨溪大道4680号
南京 江宁区
4月9日 23:50拨打电话
库管1-2人
仓库管理员(1)负责仓库物资的接收、验收、存储及发放工作,确保库存准确无误;(2)维护仓库环境整洁,定期盘点库存,保证账实相符;(3)协助完成出入库单据的整理与归档,确保数据及时更新招工人数:1名工作地址:南京市江宁区将军大道长青街19号
南京 江宁区
4月9日 23:50拨打电话
烧菜月结
烧烤大排档招聘炒菜师傅7000-8000活简单,菜少,常年干最好会点东北菜,具体打电话地址在昆山陆家蒋南夜市
苏州 昆山市
4月9日 23:50拨打电话
江苏长安招拷边工2人
拷边工1-2人
长安招拷边工2人
江苏
4月9日 23:49拨打电话
保险销售3-5人1-3年大专
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
5-8k门店保险专员
5000-8000元/月
保险销售五险一金餐补1-2人经验不限大专门店销售按单提成汽车4S店/后市场销售工作经验车险业务经验保险从业经验
职位描述: 1。驻点贵州省内各品牌4S店,负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户,提供相应的产品介绍,达成销售; 2。客户由店内推荐,客源有保障,不需外出,无需售后跟踪;3。负责销售合同的签订与合同款回收; 4。负责客户资料,延保单证的收集整理并提交系统审核,对信息准确性与完整性负责; 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量,维护好店面关系; 6。对个人业务指标负责,每日提交日报,提交客户信息量统计。 岗位要求 1,男女不限,大专及以上学历,入职有专人培训,条件优秀的可放宽;2,具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;3,具备良好的沟通技巧,有责任心,能够迅速融入团队;4,有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1,工作地点按照居住位置,就近分配,朝九晚五,调休制; 2,无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金,收入上不封顶; 3,五险一金,定期培训,节假日福利,奖励旅游,户外拓展;4,晋升空间大,发展前景广,能力越强,晋升越快。
资料收展员
4000-6000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限大专
岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计; 3. 根据客户需求,解读并适合的养老产品; 4. 协助客户深度剖析保险条款,解答疑问; 5. 体系式服务, VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养,有服务意识! 2.学习力强,公司免费培训,让你成长! 3.渴望高收入,愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系,底薪+提成+绩效 进步奖 ,季度奖,年终奖, 2. 提供完善的员工培训和发展计划; 3. 法定节假日全享,五险一金,享受旅游团建活动; 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休
保险销售保险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
保险销售,但不是传统意义上的保险销售,我们这边是做养老社区顾问,和高端保险销售经理,专门做高净值客户人群的,而且有很多条路可以发展,不单单是卖保险,可以走管理的发展路线,也可以做讲师培训发展路线!我们也要带着客户去全国三十多城市,去体验养老社区和医养机构!
保险经理
1-1.1万元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜团购销售区域销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
电商招商专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责及要求: 跨境电商陪跑 1、年龄:25-40,男女不限 2、客服类坐班岗位,主要负责线上客户的开发与日常维护 3、无需电话沟通、无需外出跑动,公司提供运营平台,工作内容清晰易上手 4、团队年轻化,办公氛围轻松活跃,零食自由供应,工作快乐、收入安心 5、公司定期组织聚餐和团建活动,安排不定期出游,生日礼金、节日福利齐全,下午还有趣味小游戏提神助兴! 6、不怯场、不擅长表达也不用担心,应届生同样欢迎,配备专人带教,一对一指导,助你快速适应工作节奏 7、晋升调薪机制完善:每季度进行专业能力评估,加薪晋级流程公开透明,只要表现突出、态度积极,跨级晋升也有机会 工作时间:早九晚六,一个半小时午休 福利待遇:享受带薪休假,法定节假日正常休息,不定期团建活动,节日福利齐全
销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成
市场销售,退销
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融O2
办公室氛围超棒!环境宜人,无需外勤,呵护你的肌肤健康!工作轻松愉快,年龄无限制 工作内容简单易懂,快速上手 薪酬待遇优厚:无责任底薪+高额提成+绩效奖金 晋升通道迅速:只要你有能力,我们愿意破格提拔! 节日福利齐全:每逢佳节都有公司精心准备的员工礼品 下午茶时光:工作与茶歇更配,让每一天都充满愉悦 1.正在考虑换工作的,请联系我 2.对当前工作状态不满的,请联系我 3.付出多但回报少、感到压抑的,请联系我 4.渴望成长、寻求更大发展平台的,请联系我 5.想更换岗位、提升收入的,请联系我
大客户经理
8000-12000元/月
大客户代表1-3年大专商务谈判技巧能源定制解决方案较多外勤市场营销相关学历先进制造B端市场开发经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标电话销售经验业务开拓能力客户关系维护
本岗位实行弹性工作地点: 地点一:常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二:常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】: 负责与共享电单车运营商对接并拓展合作,根据客户需求提供定制化综合解决方案,推动车辆定制合同签署,达成既定销售任务。 【岗位职责】: 1、深入挖掘客户潜在需求及购买意向,全面介绍公司产品的核心优势与特点,有效传递产品价值与服务理念; 2、持续维护和优化客户关系,确保销售目标的顺利实现; 3、高效完成上级交办的其他工作任务,并具备独立应对和解决所辖业务问题的能力。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备B端客户销售及客户维护相关经验; 2、具备较强的逻辑思考与分析判断力,能够及时捕捉市场变化与商机; 3、拥有良好的沟通协调能力,擅长洞察客户需求与心理,建立长期稳定的合作关系; 4、具有共享电单车行业背景或现成运营商客户资源者优先考虑。
酒吧销售、服务
200-400元/天
酒水销售1-2人月结1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
1、负责接待客人、推销酒水 2、建立并维护客户资源 3、需要一定的社交能力、形象良好 4、会日语优先
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜食品类不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、负责区域内产品的推广与销售工作,积极拓展新市场,维护并深化客户关系; 2、制定个人销售计划,达成既定销售目标,定期反馈销售进展及市场变化情况; 3、收集行业相关信息,分析竞争态势,提出切实可行的市场应对策略建议; 4、配合处理客户反馈问题,提升服务体验,推动客户复购与长期合作; 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、有食品领域销售背景者优先,熟悉食品行业市场者更佳; 3、工作积极主动,具有较强的责任意识; 4、具备良好的团队协作能力,擅长客户开拓与关系维护。
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科政府/社会团体客户开发对企业/机构(To B)销售经验
【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案,推动福利产品的销售落地; 2、深入理解公司销售策略与产品体系,严格执行销售流程,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期进行客户回访,收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门,持续提升服务质量与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历,年龄30岁以下,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生; 2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动)/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑; 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资:高底薪(5k-10k,季度调整)+业绩提成,人均年收入20-30万; 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,提供多样化培训课程与专项训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00—18:00,周末双休; 7、便利的工作地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号
电话销售五险一金餐补经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(To C)互联网金融普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1. 接听客户电话,保障沟通顺畅与服务质量 2. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 3. 主动参与团队协作,积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力,善于通过电话进行有效沟通 2. 能够迅速适应岗位节奏,保质保量完成既定任务 3. 富有团队意识,能与同事保持良好配合与互动 岗位福利: 1. 五险一金 4K底薪加提成加补助 2. 早九晚六 周日休息 3. 提成40%
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专不接受居家办公医疗/大健康会展销售房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售批发/零售互联网
【工作职责】 ①负责网络平台维护,及时上传并更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配房产资源,安排实地带看服务 ③运用专业房产知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与交易合同协商环节,推动成交顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①本科:初级置业顾问5000+提成/月 -非全日制本科/专科/退伍军人:初级置业顾问3000+(500-2000)+提成/月 正常干:9000-15000元/月 努力干:15000-50000元/月 拼命干:40000元/月以上(上不封顶) ②住宿:提供员工宿舍(公司步行10分钟可达,配备空调、洗衣机等基础家电) ③奖金:每月发放6次薪资,每季度、年度开展绩优评选(设立优秀员工现金奖励机制) ④培训:健全的带薪培训制度,实行一对一师徒带教,每月组织3~4次学习活动 ⑤晋升:坚持公平、公正、公开原则,杜绝空降岗位,晋升体系与人才选拔并重,最快3个月可晋升为团队经理!伯乐识才,提供年薪30万+发展平台,晋升空间广阔 ⑥培训:系统化房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容) ⑦晋升通道:完善的职业发展路径(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总) 绩效奖金:业绩达标者可定期享受公司奖励(含奖品及奖金,通常金额约5000元) 【职位要求】 ①性别不限,经验不限(我们更关注你的职业意愿) ②大专及以上学历,相较于文凭,我们更重视个人能力与工作态度 ③具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先),能吃苦耐劳,拥有强烈进取心(目标需通过自身努力实现) ④退伍军人优先录用(团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质) ⑤应届毕业生同等对待(我们将为你提供融入社会、成长提升的优质平台) 【太屋集团-公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业,位列第五 ②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 ③成立于1994年,深耕上海31年,老牌房产经纪机构,客户口碑佳,资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居行业前列,巅峰期达同行第二名的3倍! 业内公认的专业培训体系——太屋学院,被誉为房产界的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明,无空降机制,凭实力立足! 团队凝聚力强,打造高战斗力专业化队伍
学术专员-姜堰
7000-9000元/月
医药代表1-3年本科
1、负责指定区域内的学术推广任务,确保各项工作目标的顺利达成; 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案,准确传递产品核心价值; 3、策划并开展各类学术活动,高效传播产品关键信息,提升学术影响力; 4、坚持专业化拜访标准,深入了解客户的医学需求,收集临床使用反馈及问题建议,并提供针对性解决方案; 5、协同推进产品售后相关工作的落实,包括但不限于不良反应信息的收集与响应,持续提升客户满意度。 区域:姜堰、兴化、海陵等
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