
保险销售规划师
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
5.诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
养老规划师
4000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险互联网新险种寿险家庭财险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责
1. 通过维护公司老客户(公司提供名单),精准挖掘中高端人群养老需求;
2. 结合客户财务状况、健康情况,定制个性化养老保障与财富规划方案;
3. 跟进方案落地,长期维护客户关系,动态调整规划策略。
岗位要求
1. 25-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至54岁以内学历高中;
2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力,乐于主动陌展、外展拓客;
3. 认同养老行业,有同理心与责任心,抗压性强、目标感明确;
4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。
康养规划师
3000-8000元/月
康养规划师3-5人大专
工作内容:
1 配合落地医保DRG 改革和个人养老金办理
2 提供税务减免政策咨询和服务
3 一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题
工作时间:
长白班:上六休一(特殊情况可申请宝妈班)
薪资待遇:职业津贴+佣金+绩效+补贴+年终奖+各项奖励
招募要求:25-45周岁,大专以上学历,学历学信网可查
全市首批定向招募,仅8个名额!
招聘康养财富规划师
4000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供保险理赔全流程代办服务,确保资料齐全、流程合规、时效达标
2.协助客户办理养老金申领、信息变更等社保类延伸服务
3.定期提醒客户按时续期缴费,维护保单有效性,提升客户续约率
4. 策划并执行客户邀约活动,组织客户到公司参与产品说明、权益解读等线下服务
5.系统化整理与更新老客户档案,精准分类、动态跟踪,保障客户服务连续性
任职要求:
1.年龄25-45周岁,高中及以上学历,大专优先,优秀者可适当放宽至高中
2. 经验不限,接受零基础应聘者,公司提供系统化免费岗前培训
3. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强,能耐心解答客户疑问
4.责任心强,细致认真,适应办公室坐班及正常工作制(08:30-11:30,双休+国假)
5. 认同保险行业价值,有意愿长期从事客户服务与顾问式销售工作
车险续保/零基础培训/法定假日月薪8千
7000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、待遇优厚全面:底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月入5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作内容。
4、额外享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,依法享受节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准工作时段为(长白班)上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假)。
职位要求:
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有企业,属核心成员单位,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,职业发展空间广阔!
2、行业潜力巨大:发展前景可观,薪酬福利体系完善。国内业务量年均增长约40%。
3、其他亮点:当前购车人群持续增加,车险属于刚需产品,推广难度低,晋升通道宽,客户资源优质,提成比例高,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司性质为国有运营企业,福利完善,平台稳定且前景广阔。
你的担忧:未从事过相关行业,担心无法胜任。新入职员工中,90%此前并无从业经验。公司配备专项培训机制,并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。
目前在职员工平均月薪约为5800元,35%的员工月收入超过8000元,达到6000元无压力,突破万元仅需适度努力即可实现。
保险销售社保大专
寻找优秀伙伴,能全职最优秀
工作岗位:外资保险公司代理人(养老规划师)
工作内容:可以退税节税和税务规划,健康险销售,大健康事业合伙人,健康风险管理,给高净值客户做资产配置,对接保单。养老社区,公立医院,高端医院,医养服务,留学,身份规划等等
要求:25-50岁,大专及以上学历且学信网可查,能自律,有学习力,领导力。
[偷笑]你可以得到:行业资深业务总监,TOT及资深行业导师的指导和带领,让你新职业不走弯路,快速掌握核心技能收获自己满意的事业。
销售理赔
220-300元/天
保险销售11-20人月结经验不限大专健康险养老险财产险寿险家庭财险销售工作经验高净值客户开发经验
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程,协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务
4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习,持续精进专业能力与合规意识
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历大专以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力,能独立开展客户分析与需求匹配
3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取)
4.诚实守信、责任心强,认同长期主义职业发展路径,具备较强的学习意愿与抗压能力
政保服务专员四名,月薪六千至八千,时间自由
6000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
政保服务专员
岗位职责:
1. 负责政保类保险产品的咨询、讲解与方案定制,精准匹配客户保障需求
2. 开展政策性保险服务推广,协助客户完成投保、理赔等全流程服务
3. 维护政保合作渠道关系,协同政府部门或基层组织推进服务落地
4. 定期开展客户回访与保全服务,提升客户满意度与续保率
5. 遵守保险监管规定及公司合规要求,确保业务操作合法规范
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,形象端正,沟通表达能力强
2. 具备良好的服务意识和责任心,能适应弹性工作时间安排
3. 有保险、金融、社区服务或政务协作相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作及文档处理能力
5. 认同政保服务价值,愿意长期深耕基层保障服务领域
薪酬福利:
1. 基础薪资三千+绩效+奖励+提成,综合六千至八千
2. 不定期组织旅游、团建
上班时间:
1. 周一至周六上午
2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
★ 饮料厂★320一天可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季入职新人奖5000!】
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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车主风险管理顾问(双休不加班)(入职购买社保)
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险
不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题
公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制
任职要求:
1、20-35周岁,身体素质良好;
2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神;
3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力;
4、同业经验人员优先录用;
工作时间:
1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班!
2、双休,国家法定节假日均放假
薪资福利:
1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。
2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。
3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。
公司福利:
1.公司不定期团建丶聚餐、年会等
2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
办公室行政助理6000
5000-8000元/月
保险销售社保生日福利经验不限大专周末双休朝九晚五五险一金
平安集团办公室售后部招聘简介:
招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+
工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。
工作职责:写字楼办公,主要负责信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
保险车险理财顾问
2000-7000元/月
保险销售保险经验不限初中及以下保险公司健康险养老险客户服务
上班时间自由
每天上午八点半到十点半
底薪补贴1800-3000
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
临时工包吃
招聘几个工人,明天干活,活很轻松不累,一天八个小时,工资150一天,管吃,。捣浆糊摸鱼的不要,去的加我,电话
销售导购1-2人
南京德基一期5楼亚瑟士招聘岗位:导购2名年龄:20–35岁福利:底薪+高提成+奖励+五险一金要求:1.性格开朗,服务意识强2.懂连带销售,会线上会员维护3.有运动品牌销售经验优先有意直接私信!。南京
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车险实习生/带薪培训/入职缴纳五险
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中销售财产险电话销售渠道销售
职位描述
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题解答,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
2、汽车保险为国家规定必须投保项目,业务开展较为顺利(单笔保单金额从千元至十万元以上不等)。需配合现场主管的指导,持续提升专业能力与沟通技巧;
3、踏实认真、具备责任心并期望稳定长期发展者优先录用;
二、岗位要求:
4、具备高中及以上学历,不限专业,年龄在20-40岁之间(特别优秀者可适当放宽,具体可咨询人事负责人);
5、普通话清晰流畅,思维敏捷,熟练操作电脑,打字速度不低于30字/分钟;
三、薪资福利
综合底薪(2600-7900)+业绩提成(3%-30%)+年终奖金+销售激励+其他福利(含司龄补贴等),收入上不设上限,多劳多得,员工平均月薪达6500以上,38%人员月收入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队激励金、旅游安排、法定节假日及带薪年假等各项福利。
四、晋升空间:
成长路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团岗位晋升至区域经理;
后台发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位逐级发展;
返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
标准工作时段为8:30-18:30,中午12:00-13:30为休息时间。
六、完善的培训体系
1、客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶课程、高徒带教计划;
2、管理类培训:涵盖潜团专项培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修班、市场经理课程、培训讲师培养等。
七、工作环境:
(一)办公环境:全程室内办公,办公氛围舒适,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,严格执行国家法定休假制度,如国庆7天、春节7天假期,并享有5-15天带薪年假;
(三)文娱活动:定期组织团队出游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事活动。每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送纪念礼品。
八、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会转为正式编制员工;
在岗满三个月后,可申请调转至家乡分支机构继续服务,体现人性化管理理念;
工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门;工作满一年及以上者,可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资范围为5000-7500元,晋升流程公开透明,注重员工长远发展。
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