岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台日常运作，统筹商品上线、活动设置及投放推广等环节优化； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购表现； 4.整合线下门店、合作商户及服务伙伴资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪市场趋势与竞争动态，持续优化O2O运营模式并提出创新建议。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.有1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台规则（具备美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.具备数据分析意识，能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析； 4.执行力出色，善于跨部门协作推进项目落地； 5.性格积极乐观，承压能力强，具备线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的成长实践机会； 3.五险一金，双休。

核心职责： 1.小红书、抖音、拼多多等平台店铺日常运营与维护： •负责商品的上架、下架、信息优化（标题、主图、详情页、SKU、价格等）等基础操作。 •监控店铺后台数据，及时发现并处理订单异常、物流异常、售后问题等。 •协助处理简单的客户咨询与售后问题，维护店铺 DSR评分。 2. 活动与推广协助： •协助执行平台日常营销活动（如拼多多的百亿补贴）的报名与设置。 •协助运营进行关键词优化、多多搜索等推广工具的基础操作与数据记录。 •协助完成店铺内促销活动的页面搭建与优惠券设置。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营管理与维护，保障平台信息及时更新并持续优化。 2. 开发并维护客户资源，通过高效沟通提升客户满意度与长期合作关系。 3. 开展市场调研与产品分析，为电商销售策略制定提供可行性建议。 4. 跟踪并分析平台销售数据，调整运营方案以提高销售转化与整体业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理客户咨询与问题反馈。 2. 熟悉主流电商平台运作流程，了解电商行业动态并具备一定市场敏感度。 3. 拥有较强的数据分析能力，能基于数据结果推动运营优化。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对市场变化，助力企业建立竞争优势。

负责把货卖出去、卖得多、卖得稳，从流量→转化→复购全链路负责。

【岗位核心定位】 我们提供成熟的电商运营体系、全程免费的指导，你投入时间和精力，按照公司成熟模式操作，无需承担任何成本风险，就能共享收益，真正实现“多劳多得”。 【我们不设限，你尽管来】 1.接受零经验：无需你懂电商运营、不懂后台操作、不懂引流技巧，公司从零开始教，一对一指导，手把手带教，直到你能独立上手。 2.欢迎中年人：无论你是30+、40+，无论你是刚被裁员、待业迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎。我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3.欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也没关系，我们愿意给你一个成长的平台，从零培养，让你快速掌握电商运营技能，开启职场新起点。 4.无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意学习，有赚钱的决心和执行力，我们都真诚接纳。 5.接受零经验：无需你懂电商运营、不懂后台操作、不懂引流技巧，公司从零开始教，一对一指导，手把手带教，直到你能独立上手。 6.包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该做什么；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1. 全程免费指导：从电商基础操作、后台运营、客户对接，到引流技巧、订单处理，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的难题。 2. 零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套资源和运营模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏操作，就能产生收益。 3. 高比例利润分成：公平透明，所有产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成。多劳多得，你的努力和收益直接挂钩，做得越多，赚得越多，没有薪资上限。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，可根据自己的时间合理安排工作，兼顾家庭和事业，不用再为了通勤、加班消耗自己，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1. 跟随公司指导，学习电商平台基础操作（简单易懂，无难度）； 2. 按照公司成熟模式，处理订单、对接客户、维护店铺基础运营； 3. 配合公司完成引流、转化相关基础工作，无需自己策划； 4. 及时反馈工作中的问题，跟着团队一起成长，稳步提升收益。 【我们希望你】 1. 踏实认真，有责任心，愿意花时间学习新技能，不急于求成； 2. 心态积极，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试，不自我否定； 3. 能配合公司的指导，按照既定模式操作，有执行力； 4. 无需你有任何电商经验、学历要求，只要你有想赚钱、想重新出发的决心，就够了。

1、负责天猫、京东、拼多多店铺的日常运营与管理，策划并落实营销活动方案，推动达成既定销售目标； 2、开展店铺推广工作，结合店铺实际运营状况，实施标题关键词优化、直通车投放、钻展推广、淘宝客引流等多渠道推广策略； 3、监控店铺核心数据表现，快速识别运营问题，提出切实可行的优化措施，并跟踪执行过程及效果评估； 4、关注同行动态与市场变化趋势，及时调整运营思路与策略，提升店铺竞争力； 5、依据平台活动周期，主动申报参与各类促销活动，统筹活动策划、推广执行、进程跟进及数据复盘分析； 6、全面承担店铺在流量获取、转化提升、整体业绩等关键运营指标上的责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，具有较强的活动策划与落地执行能力； 2、熟练掌握天猫、京东或拼多多平台后台操作流程，拥有丰富的线上推广经验，可独立负责店铺运营； 3、拥有广告资源渠道，熟悉多种广告投放模式者优先考虑； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，乐于钻研，工作积极主动。

可线上兼职，不限时间地点 平台模式:微信视频带货+微信小店运营 任职要求: 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 2.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作 3.执行力强，听话照做

帮朋友带招： 运营底薪5000加提成要有三年以上经验 主播2名，底薪5000加提成要有2年以上经验 电商运营十名，底薪5000加提成要有三年以上经验 联系电话：陈悦 新厂有发展前途，欢迎大家

一、主要工作职责 职责类别 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的选题规划、素材收集、内容编辑、上线发布及持续优化，保障内容品质与更新节奏。 - （针对电商平台）执行商品上架下架操作，管理价格策略、库存状态，优化商品详情页面，提高成交转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（包括设计、技术、市场、供应商等），确保活动按时落地，并全程跟进执行情况与后续总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级权益），增强用户粘性与长期价值贡献。 - 通过多渠道手段（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展新用户获取，并借助精准触达方式（消息推送、短信通知、社群运营）提升活跃与留存水平。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台关键指标（访问量、转化率、用户行为路径等），定期整理并输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题环节，深入分析成因，并制定切实可行的改进措施，支撑产品优化与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行平稳，及时发现并推动解决影响用户体验的相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门保持高效协同，推进跨团队项目顺利开展

诚邀视频号橱窗达人 轻松带货，共享亿万财富

无锡市新吴区招氩弧焊、激光焊接

[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～40周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

主要负责工厂车间产品一个包装工作。工作很简单，有手就会干，长白班坐班不熬夜，260一天下班结账，16－50周岁，当天安排住宿。有意向可以私

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

负责公司文创产品在国内头部电商平台的整体运营

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

岗位职责： 1、负责公司1688自有店铺的运营管理，全面负责店铺的各项日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，负责店铺的整体规划、推广等关联营销及爆款打造等运营管理; 2、公司店铺的产品上架，产品日常维护; 3、具备敏感的商业和市场意识，对产品和数据运营敏感，思维条理清晰，分析业务及解决问题能力强; 4、分析运营数据，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据进行分析并提供改进方案; 5、协调各项运营中出现的各类问题，并提出解决方案。 任职要求： 1、学历不限，2年以上的电商渠道运营经验; 2、熟悉阿里巴巴平台环境及运营流程，熟悉搜索、推广、交易规则; 3、具备良好的沟通能力，有较强的责任心和执行力。 薪资福利待遇: 1、薪资结构:基本工资+绩效+全勤奖+高提成+优秀员工奖金; 2、福利待遇:节日带薪+节日福利+定期团建/聚餐/旅游等; 4、晋升空间:公司根据个人能力，提供公平的晋升空间; 5、行业优势:研发、生产、销售一体化公司，新品速度快，产品货源丰富; 6、薪资：底薪8k-10k+绩效+提成+五险，综合1.2w+,上不封顶，具体薪资需要面议。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 固定周日休，节假日正常休，试用期1-2个月，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先 6.我们是江西 i 新余女鞋厂家，找店长开网店卖鞋子，咱们一件，无需囤货无需压货，公司免费培训，公司运营， 店长负责上架商品及售前回复，利润分成，可直接到厂里视察，可线上兼职 感兴趣的麻烦发下简历，或直接交换电话

家具工厂事业合伙人（账号运营 / 直播带货）你自己有账号和使用我们的账号都可以。 岗位简介 自有源头家具实体工厂，全品类家具一手货源、无中间商、品质售后工厂全包。现诚招直播带货、短视频账号运营事业合伙人，不用承担货源、发货、售后、场地、库存等任何琐事，只专注线上销售变现，轻松创业零风险。 合作模式 无底薪、高分成：纯利润55 平分，收益上不封顶，做多赚多； 分工清晰：合伙人仅负责账号运营、短视频、直播带货、客户成交；工厂实地拍摄支持，我们都将权力配合。 工厂全包：货源供应链、产品打磨、发货物流、售后对接、样品实景、产品素材全部由工厂全权负责。 岗位职责 负责抖音 / 视频号 / 小红书等平台账号搭建、日常运营、短视频剪辑发布； 策划直播流程、负责直播带货、话术讲解、引流获客及订单转化； 维护线上客户咨询，做好跟进成交，无需对接生产发货售后。 任职要求 有短视频运营、直播带货、家居建材类目经验优先，新手愿意做也可带； 懂流量逻辑、会做账号引流，有个人网感、表达能力佳； 有创业心态，想低成本轻资产创业，踏实肯干、长期稳定合作。 合作优势 源头工厂直供，价格优势大、好出单、复购高 零投入、无囤货、无风险，不用承担任何运营成本 利润 55 均分，收入远高于普通上班底薪 + 提成 全程工厂兜底，只管做流量、做销售，安心赚大钱 有意向的直接联系我v+

电商运营新星计划（薪资 6-15K，团队平均 1W+） 薪资硬实力：运营团队人均月入 1W+，半年冲刺 1.5W！ （佛系 / 摸鱼 / 无目标者慎入，投入决定收获） 成长加速器 1、高管带教：天猫 / 京东 10 年实战操盘人亲自指导，完整运营 SOP 从零拆解； 2、半年进阶：实现“电商新手”到“独立管店”的跨越，掌握全流程运营闭环（选品→推广→复盘）； 3、团队加持：95 后活力军团，拼结果也拼提升，拒绝“温水职场”。 我们寻找这样的你 1、基本功实：熟悉商品上下架流程，具备数据分析能力（熟练使用 Excel），理解与沟通能力强； 2、背景匹配：电子商务 / 市场营销类专业优先（非硬性，有经验同样欢迎）； 3、年龄区间：22-28 岁，追求突破胜过安稳，渴望收入更渴望成就； 4、心态积极：拒绝躺平，抗压性强、勇于承担挑战（大促通宵常态，但成长更快）。

彩妆市场达人KOL运营经理（泰国） 一、岗位职责 1. 负责泰国本地市场KOL团队的全面业务推动，制定符合区域特点的运营策略与落地计划，对团队GMV目标及内容成果负责； 2. 独立开拓并挖掘泰国地区优质KOL资源，搭建可持续合作的达人网络，维系长期稳定的协作关系； 3. 主导达人从筛选、内容创意、素材把关、合作落地至数据回顾的全周期运营管理，确保项目达成预期效果； 4. 统筹团队任务分工、进度管控与执行指导，帮助成员提升专业能力，保障整体工作高效高质输出； 5. 定期整理分析KOL合作表现数据（包括曝光量、互动率、转化率、销售贡献等），形成复盘总结，并结合市场变化持续迭代合作方案；

任职要求: 1.要求有跨境电商运营1年以上经验，熟悉各个平台运营流程 2.负责跨境电商TEMU/SHEIN/TikTok/亚马逊等平台运营工作，包括产品信息收集与整理、产品上下架、销售数据分析及选品等。 3.负责产品链接的维护及优化，根据销量和库存合理安排补发货，避免断货或滞销风险。 4.英语四级及以上水平，会AI制图及PS尤佳。 5.工作态度:积极主动，能独立开展工作，具备良好的数据分析能力，逻辑思维强，条理清晰，执行力强，有良好的学习能力，沟通能力和领悟能力， 6.有家纺，家居或者快销品行业经验者尤佳。 综合工资+绩效/提成，没封顶。 上班时间：上午8：30-12：00，下午13：00-18：00，上六休一，混日子的勿扰。

岗位职责： 1、活动运营： 深入了解并主动参与拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等重点资源位活动，借助活动实现销量快速提升。 2、爆款打造： 负责店铺热销商品的选品、优化与推广，运用多多搜索推广和场景推广工具扩大流量入口，打造平台热销单品。 3、价格与SKU策略： 制定具备市场竞争力的定价方案，合理规划SKU结构（如引流款与利润款搭配），提升客单价及转化效果。 4、推广与ROI： 熟练使用拼多多推广功能（如多多搜索、多多场景），精准控制广告支出，追求高投资回报率（ROI）。 5、数据监控： 跟踪店铺浏览量、转化率、活动表现等关键指标，及时分析数据波动，动态调整运营方案。 6、维护与合规： 维持店铺领航员评分稳定，及时响应违规提醒，保障店铺合规运营，规避处罚风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在38周岁以下，具备较强的自我驱动力与学习意识； 2、具有1-3年电商平台运营工作经验，有家纺、家居或快消品类目经验者优先考虑； 3、能够胜任跨平台运营管理任务

跨境运营助理 1:工作内容:辅助运营管理维护公司店铺，完成选品、优化店铺。无经验可以，有人带，只要肯学。 注：能在跨境电商沉淀半年-1年左右；愿意在跨境领域深入发展，不断学习。否则勿扰。 2:任职要求:需要细心、耐心、有责任心、熟悉电脑的操作，快捷键，各种表格的使用。（不会勿扰）学历大专及以上，优秀者可放宽学历要求。 4:工作时间:9.00-18.00 12:00-13.00休息 5:休息时间:每月四天。 6:工作地址:中澜国际 工作不稳定、情绪不稳定、脾气大勿扰。 （可兼职 可居家办公）

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营管理。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

岗位职责：负责公司店铺的全面运营与管理，提升店铺点击率和访问量，达成销售业绩目标 1、关注市场变化及用户需求，研究竞品表现，为产品开发与营销策略提供数据支持 2、结合公司产品定位，规划运营方案，参与平台各类活动，增强店铺曝光与整体销售额 3、统筹店铺日常运营工作，涵盖商品上新、订单跟进、库存管控及客户服务等环节 4、维护客户关系，促进用户复购，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备3年以上1688店铺运营经验，有团队管理经历者优先 3、精通1688平台运营规范与推广机制，拥有较强的运营策划与数据分析能力 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强且执行力高 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面议

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​