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销售经理
500-600元/天
销售经理交通补助餐补3-5人月结3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制建材
主要销售树脂瓦承接安装一条龙服务
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、解答加盟客户的各类咨询问题,并对有意向的客户信息进行完整记录; 2、通过书面、邮件、传真等形式及时回应加盟申请人的问询; 3、持续跟进潜在客户,定期开展回访以维护良好沟通; 4、负责加盟申请人相关信息的收集与系统化管理; 5、完成加盟数据的录入工作,并确保信息的准确性和时效性; 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料; 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析; 8、协同其他部门,落实上级交办的各项工作任务; 9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与执行安排; 10、做好日常工作的总结梳理,并及时反馈遇到的问题; 11、配合上级推进招商活动的组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先; 2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力; 3、注重职业礼仪,表达流畅,思维敏捷,品行端正; 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度,认真负责,吃苦耐劳。
销售经理/主管五险一金3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
BDM销售主管(提成优厚+入职缴纳五险一金) 管理团队规模9-12人 【岗位职责】 1、主导BD团队的组建及成员培养工作 2、组织开展BD团队销售技能训练,进行策略讲解与市场信息收集反馈 3、统筹BD团队日常运作,激发成员积极性,带领团队高效达成业绩指标 4、开发重点客户资源,配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督团队成员签约进度,定期检查跟进完成情况 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经历,有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识 4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘总结 5、热衷于销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视职业成长路径,具备强烈晋升意愿 【岗位优势】 1. 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金,入职即办理五险一金(当前BDM团队人均月薪超10K) 2. 工作氛围:环境轻松活泼,团队年轻化,沟通顺畅,定期组织聚餐、节日礼品发放及趣味文体活动 3. 培训支持:提供入职初期业务培训,后续安排系统性进阶培训,并覆盖各发展阶段的销售与管理能力提升课程,助力快速成长 4. 晋升通道:销售经理—城市经理—战区总监(能力出众者可迅速晋升) 5. 工作时间:上午9:00—下午18:30 6. 顺丰—丰e足食:一款产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台,诚邀您的加入
销售经理/主管5-10年本科政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品医疗设备系统医疗软件医院信息化对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售
职位描述 Δ负责江苏省、福建区域内医疗机构的客户拜访,商机挖掘,需求对接,价值传递,方案研讨,客户考察安排,招投标配合,合同签订,项目交付跟进及售后关系维护等工作。具备相关资源与丰富经验者优先考虑 1、主导智慧医院解决方案的设计与宣讲,开展项目前期调研,深入探查并分析客户需求,制定具有针对性的技术方案; 2、对项目技术支持全过程中的各类信息进行收集、归类、分析,并及时汇总上报; 3、现场协助客户处理技术难题,并提供基础性的技术指导与培训; 4、主导项目招投标事务。熟悉招投标流程,能依据招标要求独立完成投标文件的编制与撰写,参与招投标会议,承担技术与商务方面的陈述与答疑; 5、协助客户完成招标文件起草,优化技术指标及评分细则等内容; 6、熟悉医院后勤管理、安保系统、医疗设备、能源管控、机电运维、安防信息化等相关系统者优先录用; 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴
销售经理/主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求,组建并管理销售团队,落实人员招聘、培养与留存机制,推动团队梯队建设,确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系,明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出,实施数据化追踪与报表管理,实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养,亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化,提升团队整体业务能力;以身作则,引导团队树立正确价值观,统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力,推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门,助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下,性别不限,大专及以上学历; 2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有良好的沟通能力和应变水平,有电销或网销经验者优先考虑; 3.具备优秀的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成,表现优异者可面议,综合收入12K以上,顶尖者可达2w+,依法缴纳五险一金
门店销售主管
1-1.7万元/月
销售经理/主管3-5年大专美容店4S店汽车级后市场经验直营店品牌店旗舰店
【工作内容】 1、负责店铺日常运营流程及制度执行,分解销售目标,确保个人业绩达标,并带领团队完成门店整体销售任务; 2、维护现有客户关系,定期开展回访,深入挖掘客户潜在需求; 3、对店铺销售数据进行分析,结合经营实际提出可行性优化建议; 4、妥善应对顾客投诉,落实售后服务相关支持工作; 5、监督店铺商品陈列、饰品布置、环境卫生、员工仪容仪表等形象管理事项; 6、负责部门人员的日常管理与培训工作; 7、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备房地产/汽车/美业行业管理经验者优先考虑。 2、5年以上房地产/汽车/美业从业经历,其中至少3年门店管理岗位经验。 3、熟悉销售通路及市场运作方式者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员发挥潜能。 5、拥有较强的谈判能力和客户服务意识,善于处理各类人际关系问题。 6、工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持高效执行力。
销售经理/主管3-5年本科金属材料军品销售民品销售
岗位职责: 1.负责主管事务的工作计划统筹与执行管理 2.依据公司战略目标,组织分解并制定本区域销售计划,推动目标达成 3.组织开展本区域市场需求及新品调研相关管理工作 4.负责本区域内客户筛选与开发工作的规划与实施 5.主导本区域客户商务谈判及合同签署的全过程管理 6.负责本区域客户订单的全流程交付协调与跟进 7.负责本区域客户应收账款的跟踪与回款管理 8.统筹本区域客户服务体系建设与日常服务管理 9.负责本区域运营成本的监控与控制工作 10.落实本区域员工的安全规范与安全管理责任 11.推动本区域员工职业发展路径规划与人才培养 12.负责本区域团队薪酬体系执行与绩效考核管理 13.处理本区域突发事项及异常情况的应对与解决 14.严格执行公司各项规章制度,并督导其在本区域的有效落地 15.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上工业品销售经验,其中至少3年特种金属、合金材料或航空材料领域国际销售管理经验,英语听说读写流利,熟练使用办公软件,认同公司核心价值观; 2.具备市场分析、问题诊断与解决、计划组织、团队辅导、情绪调控、沟通表达、培训指导、应变能力、商务洽谈、学习归纳及逻辑思考等综合能力,具有良好的职业操守与职业素养; 3.熟悉企业内部管理体系,掌握民用航空、汽车等行业质量体系标准,了解公司产品线,熟知市场格局与客户分布情况
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专新疆贵港
1、开拓并维护重点客户资源,深入挖掘客户潜在需求,提供专业的物流定制化服务方案; 2、推进公司新能源运输项目的市场推广与销售工作,确保销售任务的达成; 3、参与行业市场调研,整理分析市场动态,为产品升级及业务延伸提供有效建议。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,年龄35岁以下; 2、熟悉运输行业运作模式,对新能源运输方向具备扎实的认知与实操经验; 3、具有新能源主机厂、重卡物流、新能源技术研究机构或大型电池电机(涉及运力)等相关领域从业经历,具备可落地转化的行业资源; 4、具备出色的沟通技巧、商务谈判能力及组织协调能力,适应高强度工作节奏; 5、有物流行业背景者优先考虑。
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务
1.有奢侈品和名品经验优先,年龄38岁以下2.销售能力强3.有一定的管理经验
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专户用光伏行业有行业品牌客户资源
职位描述 工作内容: 1. 负责公司户用光伏运维客户的资源拓展与开发; 2. 收集行业市场动态,挖掘渠道资源,推进新业务布局; 3. 维系客户合作关系,提升售后服务质量及客户满意度。 任职要求: 1. 具备1年以上光伏电站运维类业务拓展或管理经历; 2. 有户用光伏项目开发管理经验(含经销商与代理商方向),了解主流品牌企业运作模式; 3. 拥有1年以上资源导向型企业光伏电站开发背景,具备户用光伏实操经验者优先; 4. 熟知光伏项目在运维阶段的核心工作内容; 5. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力; 6. 拥有五大六小电力集团及头部品牌(天合、正泰、阳光、固德威、TCL、美的、海尔等)客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、入职即办理五险一金、团体意外险; 2、年度健康体检定期开展; 3、节日发放员工现金福利; 4、提供餐补、通讯补贴; 5、享受项目奖金与分红激励。 薪资沟通: 基本工资+绩效工资+补助+奖金提成; 对于具备成熟客户资源与渠道网络的优质销售及开发人才,薪资可面议。 支持驻外工作!!!!
淮安淮阴区幸福城招聘收银员1名工资待遇优厚工作轻松要求形象好麻利联系电话联系
收银员1-2人
淮阴区幸福城 招聘 收银员1名 工资待遇优厚 工作轻松 要求 形象好 麻利 联系电话 联系
淮安 淮阴区
4月8日 05:47拨打电话
常州武进区招强电
1-1.1万元/月
强电工1-2人日结
常州市武进区招强电
常州 武进区 剑湖
4月8日 05:46拨打电话
江苏南通找带班挡车工,4个夜班明晚开始
挡车工1-2人
找带班挡车工,4个夜班 明晚开始
南通
4月8日 05:46拨打电话
氩弧焊工长期月结
氩弧焊焊工 焊工/350元/天;第一个月工资按照350/天算,;综合8100-10000,最少做1个月,,所有工资按照同工同酬发,1个月后转为长期工! 18-38岁,要有证
苏州
4月8日 05:46拨打电话
电工维修设备月结电工证
电工 工作地址:金枫路357号•东门 有夜班 税前5天8H:4800-5000元/月,加班基数:2660 做过设备维修 35岁以下,电工证,中专以上
苏州
4月8日 05:45拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神,能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区,实力领航 1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。 2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下: 1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。 3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围:15000-30000/月 2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。 2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通 任职要求: 1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强 5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作 我们提供: 舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳,口齿伶俐。 管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。 联系电话:(周女士) 地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
西安 未央区
4月7日 22:20拨打电话
河南地区经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)快消品面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特性,制定产品营销方案与市场拓展计划; 2、统筹管理各区域客户资源的开发与维系,开拓新客户群体,推动销售策略落地执行,达成市场份额与业绩目标; 3、搭建高效的客户沟通机制,确保货款及时回笼,构建稳定、持久、互信的区域客户合作关系; 4、依据公司战略发展需求,明确岗位职能划分,建设并带领团队,实施团队目标与绩效管理; 5、熟悉渠道市场的运作模式与操作流程; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验,有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养补充剂、洗护用品、婴童用品销售经历,并具备成功项目案例者优先; 3、具备良好的团队协作意识,出色的沟通能力与组织协调能力,善于应对和解决复杂问题; 4、踏实肯干,积极进取,能适应高强度工作节奏; 5、可接受长期频繁出差。
酒店前台月结
招聘:酒店前台(上二休二+包吃) 薪资:3500~4500元/月 公司:盐城市全旅酒店管理有限公司 招聘人数:1、工作经验:经验不限、学历:学历高中 职位详情: 岗位职责:为客人办理入住退房结账开票,提供咨询帮助, 任职要求: -具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店工作经验优先, 薪资具体情况可面议,可电话联系! 地点:滨海县/东坎镇滨海县东坎街道幸福路2号颐高广场内
盐城 滨海县
4月4日 08:44拨打电话
销售主管、销售经理、销售总监
6000-12000元/月
销售经理社保保险五险餐补1-2人5-10年大专网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成先进制造网络营销经验
能够自己搭建销售团队,制定销售计划和方案。
江苏区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、负责苏东区域内盐城,泰州,南通产品的销售及维护; 2、根据市场营销计划,完成部门目标; 3、维护现有客户,开拓市场开发新客户; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明:需要长期出差; 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理5-10年本科高薪可兼职不出差,时间空间自由
新项目,个人所得税合规退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群,提供专业退税申报协助,结合客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,实现退税金额最大化。对于已自行完成退税的客户,可提供二次申报服务,针对2022年至2024年三个年度内未充分退回的部分继续申请补退。 一、高收入人群存在明确退税需求,市场潜力广阔,数据显示全国个税纳税人超过一亿人! 二、目前在全国开展此类服务的机构极少,行业竞争几乎空白,属于典型蓝海领域! 三、客户依赖专业支持!多数人对税收政策理解有限或掌握不全面,且在操作退税平台时存在实际困难。虽有部分人尝试自主申报,但普遍未能充分利用政策红利,留有较大退税空间 四、盈利空间可观,落地执行便捷!技术与运营团队具备多年实践经验,为业务推进提供强力支撑
装修销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售面销/陌拜网络销售公关/传媒房地产建材
接单、项目跟进、合同签订及回款
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责: 1、负责模板木方产品的全流程销售工作,包括客户对接、需求挖掘、项目沟通与关系维护,推动合同签订,并协调售后事宜,妥善处理客户反馈及突发问题; 2、跟进已签约客户的项目对账工作,把控回款节奏,确保账款清晰、进度可控; 3、主动开展市场信息收集,拓展多渠道客户资源,提升业务覆盖范围。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,性别不限,学历不限; 2、具备3年以上模板木方行业销售工作经验,熟悉行业运作模式,能独立推进销售全流程; 3、需自带车辆,接受出差安排,工作地点可选上海、苏州、安徽。 三、福利待遇: 1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资运营基础; 2、提供7~10K稳定底薪,另按销售业绩计提提成,业务岗年均收入达25w~30w; 3、每月享受3000元油费补贴,业务相关招待费用据实报销; 4、双休制,缴纳五险一金,支持探亲,享有节日福利、带薪年假、年度体检等员工关怀政策; 5、配备系统化培训机制与晋升通道,提供专业技能提升支持与职业发展指导,助力个人持续成长
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述: 行业概况: 专注提供综合性债务解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产领域专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持:向下延伸服务链条,提供全方位业务支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:合作全国 top10 律所,以专业严谨的服务团队保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,转化率高,成单容易 2、通过公司线上引流获取客户,完成添加、沟通及签约全流程 3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系 工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
客房服务员
【岗位】 客房清扫:1名 【薪资】缴纳五险,节假日加班工资,全勤奖,工龄奖,社保五险,绩效奖金,节假日福利等!地址:云龙万达附近 【联系方式】 电话&:张经理
徐州 云龙区
4月7日 08:50拨打电话
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成TOB互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
互联网营销总监(微软广告/必应搜索推广方向)职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行:依据客户业务特性与市场定位,制定微软广告(MicrosoftAdvertising)及必应搜索推广(BingAds)全流程策略,涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式,确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化:独立负责广告账户日常管理,包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化,通过A/B测试等方式持续提升点击率(CTR)与转化率,降低成本每行动成本(CPA)。实时监控投放数据,快速响应流量波动,及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报:运用必应广告后台及数据分析工具,深度拆解投放数据,挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告,提炼优化洞察,为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理:跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态,敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求,提供账户诊断、优化建议等专业支持,解决投放实操问题,提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作:总结垂直行业投放案例与优化方法论,参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队,同步需求与优化方向,保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验:专科及以上学历,市场营销、商务等相关专业优先;2年以上互联网搜索广告运营经验,具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先,有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力:精通必应搜索推广逻辑与优化技巧,对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解;具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力,能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具:可应对英文后台操作与行业资料研读;熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件,掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质:具备良好的沟通表达与客户服务意识,能清晰传递专业观点;自我驱动力强,注重细节,抗压能力突出,可独立负责项目推进与落地。
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