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销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售面销会销网络销售地推销售外企客户互联网销售
1、岗位职责:  (1)负责日常搜集外贸企业的资料,联系外贸企业国际部经理及,沟通年度海外推广计划。 (2)与意向客户约时间面谈,沟通需求,促成合作。 (3)学习专业技能,如广告方案制作,网站分析,国际市场分析等,有效提高员工专业素质(公司提供专业知识培训) 2、岗位要求:  (1)大专或以上学历,具有一定的管理能力  (2)一年以上互联网广告,金融,房产,展会等行业的伙伴,对B2B了解者优先考虑  (3)勤奋,善于电销,面销,抗压性强,勇于带领团队挑战高薪。 (4)良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位,一经录用,将提供:  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金(人均收入15000+)【有钱】 2、上班时间:5天8小时(周末双休,不定时加班培训),按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假,再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游(高销售额区域可跨国旅游)、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建(聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛)、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟!【有吃有喝有运动】 5、端午节,中秋节,春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品(粽子、茶叶、红酒、礼品卡),38女神节会给女神准备特别惊喜,当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友,亲人入职,转正还有500元推荐奖励哦,快带上你的小伙伴一起冲鸭!【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动(优秀伙伴可享有五天总部培训,费用公司全包)、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养,均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书,搜索广告证书,购物广告证书,视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道:销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2023年,我们欢迎您加入第一页大家庭! 爽约放飞机必投诉哦!人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易,请各位应聘者理解哈
养老社区推广经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
泰康养老社区全国第一,仍在在快速发展,为全国最高端养老社区,现以推广养老为主面向社会招聘销售岗位。 岗位职责: 1.制定销售策略,有效提升销售业绩; 2.带领团队完成销售目标; 3.维护客户关系,增强客户满意度; 4.分析市场动态,及时调整销售策略; 5.参与销售计划的讨论与执行。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2.具备强烈的责任心和进取心; 3.能够承受工作压力,具有较强的学习能力和适应能力; 4.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态; 5.有相关行业工作经验者优先。
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)家装电话销售经验组建团队网络营销经验建材整装其他行业
主要工作内容 负责客户咨询接待及订单承接工作; 统筹门店订单分配,依据客户类别组织员工进行电话回访,并主导重点客户的跟进与维护; 按照权限规范操作CRM系统相关功能模块; 落实并监督总部及区域下发的各项政策与文件执行情况; 参与设计师及咨询接待人员的绩效考核与工作评估; 推动销售任务达成,确保业绩目标顺利完成; 协同相关部门开展跨部门协作与沟通; 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 资格要求 具备大专或以上学历; 拥有2年以上装饰行业一线管理岗位实际工作经验。
新零售运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上线下活动C端用户活动创意策划活动落地执行市场营销专业快消品运营经验不接受居家办公
1、负责公司服务质量的监督与管理,开展客户满意度调研,做好应急管理工作,督导员工履职情况,配合上级检查,并参与工作成效评估。 2、高效达成各项任务目标,具备全局观念与职业操守,科学统筹工作安排,合理调配公司人力物力资源,注重运营成本控制。 3、主导公司核心业务决策执行及成果落地,向总经理汇报各部门运作进展,及时响应并处理问题,确保信息快速上传反馈。 4、协调跨部门协作,优化人员配置,统筹部门间工作衔接与推进。 5、定期对运营体系内各岗位进行监督检查,严格执行公司制度,落实绩效考核机制。 6、每月至少完成一次所有运营门店的实地走访,核查团队运行状况,归纳问题并及时向运营团队反馈。例如组织区域运营人员执行门店日常巡检及SQC检查,指出发现问题,制定针对性整改措施并跟进落实(每家门店每周至少巡检一次)。 7、达成公司下达的各项经营指标:营业收入、毛利率、费用控制、利润目标等。 8、分析财务提供的门店销售数据,定期检查和优化门店陈列布局,通过调整提升门店销售表现。 9、每月对管辖门店经营数据进行分析,提出切实可行的销售增长方案。 依据公司要求及实际运营情况,组织实施门店活动策划,并在活动结束后开展效果评估与复盘总结。 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 缴纳五险一金
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责酒店销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员,提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限,对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入
销售主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验网络营销经验
任职要求:农牧业、饲料、肉制品行业 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑 2、具备3年以上农牧行业销售背景,同时拥有3年以上团队管理经历,了解产业链上下游运作模式 3、掌握农牧产品特点(如饲料配比、作物生长规律、畜禽养殖技术);熟知农业相关政策(含补贴政策、环保规定)及行业规范(如有机认证、动物检验检疫);熟练操作ERP、CRM系统,具有数据处理与分析能力 4、能接受高频次出差(包括农村及边远区域),抗压能力强,具备突发事件应对经验及资源协调能力 5、了解农产品线上运营模式(如生鲜配送、B2B交易),紧跟农业数字化发展动态(如智能农场、物联网技术应用) 岗位职责: 1.市场策略与销售规划 依据公司产品线(种子、饲料、畜牧类产品等)制定年度及季度销售目标与执行方案;结合行业动向(如政策调整、环保标准变化、市场需求起伏)及时优化销售策略;统筹农产品季节性营销节奏,提升库存周转与物流效率 2.客户拓展与关系维护 开发农牧领域销售渠道(涵盖经销商、养殖场、农业合作社、政府合作项目等),构建稳定合作网络;定期走访重点客户(如大型养殖企业、食品加工单位),协助解决技术或服务问题;策划并参与行业展会、技术交流活动,增强品牌认知度 3.团队建设与管理 组建并指导销售队伍,强化其对农牧专业知识(如疫病防控、种植管理)的理解;监督销售流程执行,确保符合合规要求(如产品质量安全、合同规范) 4.数据监控与风险管控 跟踪销售核心指标(如区域业绩、回款进度),通过数据分析合理调配资源;识别行业潜在风险,制定并落实应急响应机制 5.跨部门协同作业 与生产端保持沟通,传递市场反馈信息(如品种优化需求、包装改进建议) 联动技术团队为客户定制解决方案(如养殖信息化系统、精准农业装备支持)
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科及以上智慧低碳园区对企业/机构(To B)销售经验充电桩节能
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商,聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务,构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。 工作地点:常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责: 1.负责充电桩(含两轮与四轮)及低碳智慧园区项目的市场开发,开展客户洽谈,拓展并维护销售渠道,实现渠道资源有效对接,持续优化客户关系管理 2.负责项目合同签署及回款跟进,保障业务流程闭环执行 3.对接政府与企业类客户,推动低碳节能相关业务合作落地,达成实质性签约 具体薪资面议,欢迎有意者投递简历 试用期3个月,期间按正式薪资的80%发放 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验,拥有一定政企合作资源者优先,如地产、物业管理等相关行业背景 3.语言表达能力强,内外部沟通协调顺畅,具备方案讲解与汇报能力 4.性格稳重、得体,踏实肯干,抗压性强,适应高强度工作节奏 5.可接受短期外出差务 6.熟练操作Office等常用办公软件 岗位福利: 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利
销售经理6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB
2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上,大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海,未来十年国内最具发展潜力项目之一, 我们现寻找有志之士,寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线,这里不仅是你简单工作的地方,更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1,人与人之间的差别很大吗? 那些优秀的拿高薪的销冠,真的是比我漂亮还是比我聪明? 2,我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业? 还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源? 不管是何种想法,这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求:踏实、勤奋、努力 做到了这一点,不管是何种想法,公司都能满足, 因为我们就是一个创业型平台公司,你来公司上班,你就是公司老板,你已经在创业了, 区别于别的公司,我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持,【建立/培养/管理自己的营销团队】; 2.维护好新老客户的开发与积累,并与客户建立深度的业务合作; 3.有过销售经验、创业经验、带团经验等自媒体引流,4S店,保险,商务谈判,招商等行业从业经验者优先考虑; 4.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1,不良资产业务 2,商业拍卖 薪酬福利: 1.薪酬:本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+(工资周结),目前销冠月薪在10w+; 2.公司已经启动上市流程,发展空间巨大; 3.双休+假期:每天(9:00-17:30)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动,团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁,男女不限,经验不限;公司提供专业培训; 2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态; 4.【团队配合能力】,观察能力和执行力,学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者,会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供,你负责交流和跟进,一样算你的业绩; 7.来工作前,想好下方这2个问题 A:看好不良资产这个行业; B:有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来,你可以去考虑别的工作,销售行业大家都知道,主要全靠提成,这里不招闲人,我们只招志同道合的合作伙伴)
销售经理/主管
1-2万元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
【关于我们】 我们是一家快速发展的互联网O2O到家服务公司,致力于用科技重塑家庭服务体验。现在,我们的核心创新项目——专业保洁服务,已在无锡启动。我们正在寻找一位销售先锋,与我们一起从0到1,在无锡市场打下江山,跑通模型,并复制到全国。 【岗位使命】 作为保洁项目的销售奠基人,你将全面负责从0到1搭建本地销售与渠道体系。你不仅需要亲自下场获取优质客户,更需要思考、设计并执行高效的销售策略,精准定位客户画像,探索多元获客路径,为项目的规模化增长奠定坚实基础。 【核心职责】 1、战略规划与模式创新: (1)深入分析本地市场、竞争格局及客户画像(家庭用户/企业客户/地产物业等),回答“我们的客户在哪里”这一核心问题。 (2)从0到1设计并验证多渠道销售组合策略,不局限于地推、会销,积极探索并实践如社区团购、异业联盟、KOL合作、线上内容营销等创新获客模式。 (3)制定清晰的销售目标、策略规划和执行路径图。 2、渠道拓展与体系建设: (1)主动开拓并管理各类线下及线上渠道,如与物业公司、家装公司、地产中介、母婴店、企业行政等建立长期合作关系。 (2)搭建渠道管理体系,制定合作政策与激励方案,赋能渠道伙伴共同增长。 3、销售执行与团队引领: (1)在初期,亲自承担核心销售角色,通过多种方式达成首批关键客户的签约,验证销售流程。 (2)随着业务发展,有能力组建并带领一支精锐销售团队,负责团队培训、激励和日常管理。 (3)监控并分析销售数据,持续优化销售话术、流程和转化策略。 4、跨部门协同: (1)与运营、产品及服务交付团队紧密协作,确保从销售线索到服务交付的端到端用户体验顺畅,并将市场一线声音反馈至产品与运营端,驱动服务优化。 【任职要求】 1、5年以上销售经验,其中至少2年以上在生活服务、快消、互联网或相关行业承担渠道开拓或销售管理职责。 2、有从0到1搭建市场或销售体系的成功经验者优先。 3、有丰富的线下活动(地推、会销)策划与执行经验,同时具备互联网营销思维。 【核心能力】 1、敏锐的市场洞察力:善于思考和数据分析,能精准描绘客户画像,并据此制定有效的打击策略。 2、卓越的渠道开拓能力:拥有“无中生有”的能力,善于挖掘和整合各方资源。 3、创新的销售思维:不墨守成规,热爱尝试新方法、新工具,对销售模式有自己独到的见解。 4、强大的自驱力和抗压性:对成就充满渴望,在模糊和挑战性的环境中能自我激励,主动寻找解决方案。 5、举一反三的学习能力:能够快速学习新知识,并将其他行业的成功经验灵活运用到本职工作中。 【个人特质】 1、对销售工作有极高的热情,结果导向,以创造业绩为乐。 2、出色的沟通能力和人际交往能力,能够影响合作伙伴和内部团队。 3、认可创业公司文化,具备老板心态,能与公司共同成长。 【我们提供的】 1、一份事业而不仅是一份工作:成为核心项目创始成员,你的决策将直接塑造业务的未来。 2、广阔的成长空间:随着项目在无锡的成功及向其他城市复制,你将拥有无可限量的职业发展前景。 3、充分的授权与赋能:公司将提供必要的资源支持,并给予你充分的决策空间去实践你的销售构想。
网商银行
800-1300元/天
团队经理20人以上日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
职位介绍:可全职可兼职 网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!! 当天晚上6-11点结算,绝不过夜! (目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
保安包住包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
招花神庙园区安保15人 时间:7点半-19点半(有保安证170,没证160元) 时间:19点半—7点半,(有保安证160,没证150元) 工资:1个月起步,日结,包住不包吃 要求:18—45岁以内,身高170以上,自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容:均已坐岗为主,具体根据现场来定 备注:️长发,染发,狼尾,纹身 招将军山园区安保15人 时间:7点半-19点半(有保安证160,没证150元) 时间:19点半—7点半,(有保安证160,没证150元) 工资:1个月起步,日结,包住,白天一顿饭 要求:18—45岁以内,身高170以上,自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容:均已坐岗为主,具体根据现场来定 备注:️长发,染发,狼尾,纹身 招南京各区安保10人 地址;百家湖(需要体检报告) 地址;仙林中心(白夜班) 时间:8-20点,160元 时间:20—8。150元 工资:1个月起步,日结,包住不包吃 要求:18—44岁以内,身高170以上,自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容:白班站岗,坐岗,巡逻岗,具体根据现场来定 备注:️长发,染发,狼尾,纹身 招仙林学则路写字楼安保1人 时间:8-20点 工资:1个月起步日结150 要求:18—50岁以内,身高170以上,保安证优先,自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子 内容:地库巡逻岗,很轻松,具体根据现场来定 备注:️长发,染发,狼尾,纹身
装卸工
卸车 工作地址:吴中甪直顺丰快递 柳絮小街桥头正新鸡排,花港永鼎医院对面站牌,西湖花苑警务室站牌,红庄百家姓超市对面站牌,16:10,16:20,16:25,16:35 18:00-08:00 300元 18-54岁
苏州
2月8日 09:03拨打电话
江苏连云港招罐车驾驶员三名实习勿扰专线长期干电话:王
搅拌罐车司机
招罐车驾驶员三名实习勿扰专线长期干电话: 王
连云港
2月8日 09:03拨打电话
江苏无锡明天要二车,人工450点包谈不好做点工,现金有休息的联系
建筑承包建筑木工
明天无锡要二车,人工450点包谈不好做点工,现金有休息的联系
无锡
2月8日 09:03拨打电话
苏州吴江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
苏州市吴江区招工地小工/杂工
苏州 吴江区
2月8日 09:03拨打电话
销售经理,操盘手
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理,销售代表
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专及以上代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
对本地基层熟悉,当地有比较广的人脉基础,有销售经验的保险专员,房屋销售人员等优先,工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导,合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩!工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号,有意者微信电话联系。
销售经理1-2人1-3年大专及以上电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘:团队长 薪资:3.0K-8.0K 职位详情: 工作认真,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心。
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验教育培训其他行业电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B
【工作内容】 1,主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作;无需外出拜访客户,无需地推,全程在办公室内完成,工作环境轻松稳定! 2,定期与客户沟通,进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源!(转介绍成交率保持在30%—80%) 3,按照公司标准,达成个人基础业绩目标即可! 【任职资格】 1,具备销售经验者优先考虑; 热爱教育行业,热衷于从事销售工作; 有强烈的收入目标,具备进取心,对自身职业发展有清晰规划! 2,无经验亦可,公司提供免费的新人“岗前系统培训”! 同时安排资深员工一对一指导,全程带教,手把手教学,助你快速上手! 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金! 综合收入水平,业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间!月收入普遍处于5000-40000元区间! 表现特别突出者,有机会晋升为公司合伙人,参与股份分配,共享企业发展红利! 相比同类型岗位,整体薪酬水平高出行业均值30%以上! 公司自建占地20亩的独立办公楼,办公环境宽敞舒适,负一楼设有员工餐厅,菜品丰富,任选自取,享受内部优惠价,实惠便捷! 为丰富员工业余生活,公司配套建设文体中心,免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地,另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用! 企业倡导的人才理念是:三年买车,五年买房,专注事业,享受生活! 【工作时间】 上午8:30—11:30,下午1:00—6:00 周末双休,法定节假日正常休息。 若您已看到此处,欢迎尽快联系咨询,本次仅开放10个招聘名额,招满即止,机会难得!
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求: 1. 负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责江苏区域老客户的日常维护与服务支持。 3. 负责区域内产品的市场推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行区域内的会议拓展活动。 任职资格: 1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2. 有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场与客户的开发工作。 4. 具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5. 熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6. 具有良好的沟通协调与人际交往能力。
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客房服务员
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南京
2月5日 01:49拨打电话
销售经理/主管社保3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售商务谈判
一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域(涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等),服务模式与空间解决方案具备明显差异化竞争力,提升签单效率; 2、由经验丰富的团队负责人一对一指导,覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程,实战带教落地执行,项目平均客单价区间为10万-1000万元; 3、配备专业商业空间设计团队协同支持,提供业态匹配方案与精准预算规划,助力快速促成合作; 4、薪酬结构含行业前列底薪(Top20%水平)+高比例项目提成+团队业绩分红,表现优异者年收入可达50-80万,业绩越突出收入越高! 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队,设定业绩目标并建立激励机制,打造高效执行力团队; 2. 研判商业装修市场动态,制定有效销售策略(如商业综合体联动、企业客户集群开发),确保完成签约任务; 3. 深耕企业客户及地产资源关系,拓展新合作渠道,提高客户满意度与推荐转化率; 4. 定期分析销售数据,持续优化销售流程,实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确:销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监,定期组织行业专项培训; 2、高效入职流程:面试结果3日内反馈,加速录用进程 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人10年以上本科及以上代理商销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
结合电动执行器销售总监的战略决策、全局统筹核心职能,我将从战略定位、招聘激励、实操管理三个维度创作差异化内容,突出岗位对行业格局的把控力与业绩增长的引领作用: 一、岗位核心定位 作为公司电动执行器业务的战略引领者与业绩第一责任人,需立足工业自动化、智能制造行业发展趋势,统筹全国市场的销售战略制定、资源配置、团队建设与重大客户关系维护,推动产品在电力能源、石油化工、水处理、智能制造等核心领域的市场份额持续领先,构建可持续的规模化增长体系,对公司整体销售业绩与盈利能力负责。 二、核心工作职责 1. 战略规划与落地:深度洞察行业政策(如国产化替代、双碳目标)、技术趋势(智能化、数字化、节能化)及市场竞争格局,制定电动执行器中长期销售战略、年度销售目标与市场拓展计划,分解区域、行业、产品维度的核心指标,通过动态复盘与策略优化,确保整体业绩达成率超既定目标。 2. 市场与客户战略管理:主导TOP级战略客户(如央企、大型工程集团、行业龙头企业)的开发与长期合作关系维护,统筹大额项目(千万级以上)的谈判、投标与合同签订,构建“核心客户+渠道伙伴”的多元化客户生态,提升客户生命周期价值。 3. 销售团队体系搭建:建立全国性销售组织架构(区域分公司、行业销售部、渠道销售部),组建并管理销售经理、区域主管等核心团队,制定标准化的销售流程、绩效考核体系与激励机制,通过分层培训(管理层、骨干层、新人层)打造具备战略执行力与市场开拓力的精英销售梯队。 4. 产品与市场协同创新:联动研发、产品部门,基于市场需求反馈推动电动执行器的技术升级(如智能诊断、远程控制功能迭代)、产品矩阵优化(如定制化型号开发),制定差异化的产品推广策略,构建“技术+服务”的核心竞争壁垒。 5. 资源整合与跨部门协同:统筹公司内外部资源(生产产能、技术支持、物流供应链、渠道资源),建立跨部门协同机制(销售-研发-生产-售后),高效解决重大订单履约、客户投诉等关键问题,保障客户满意度与品牌口碑。 6. 风险管控与数据分析:建立销售风险预警体系(如应收账款风险、市场竞争风险、政策变动风险),定期开展销售数据深度分析(销售额、毛利率、市场占有率、客户留存率),编制战略级销售报表,为公司董事会提供决策依据。 7. 行业生态与品牌建设:代表公司参与行业高端峰会、技术论坛,建立与行业协会、设计院、科研机构的深度合作,提升品牌在电动执行器领域的行业影响力与话语权。 三、任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、市场营销、企业管理等相关专业,硕士学历优先。 2. 行业经验:5年以上工业自动化设备销售管理经验,其中3年以上电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售总监/区域销售总监级管理经验,熟悉全国市场格局,深耕电力、石油化工、水处理等2个以上核心行业。 3. 核心能力: -战略思维:具备敏锐的行业洞察力与全局观,能精准预判市场趋势,制定可落地的中长期销售战略; -团队领导力:精通销售组织搭建、人才梯队建设与激励机制设计,过往有带领50人以上销售团队达成亿元级业绩的实战案例; -商务谈判与资源整合:具备千万级以上大额项目谈判与战略客户资源整合能力,能独立对接央企、上市公司等高端客户; -产品与技术素养:深度掌握电动执行器的核心技术原理、产品选型逻辑、行业应用场景,能主导定制化解决方案的设计; -抗压与决策能力:能承受高强度工作压力,在复杂市场环境中快速做出科学决策,推动团队突破业绩瓶颈。 4. 其他要求:能适应全国范围内高频出差,具备良好的职业素养与团
城市经理经验不限学历不限销售经验销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤房地产
公司即将在云龙万达片区开设签约中心! 1. 熟悉运用新媒体渠道与线下方式获取客户资源。 2. 具备独立开展商务洽谈并完成委托签约的能力。 3. 掌握法拍房相关专业知识与操作流程。 4. 能够持续参与公司组织的各项培训活动。 任职要求: 1. 对法拍房领域有强烈兴趣,具备良好的市场洞察力和客户沟通技巧。 2. 可独立推进谈判及签约全过程,拥有较强的主动性和目标感。 3. 深入理解线上营销与线下拓展策略,并能有效应用于实际业务中。 4. 富有责任心,兼具团队协作意识与独立作业能力。
门市销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖1-2人3-5年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
我们是谁? [中仪云]是一家专注于生命科学、医疗健康领域的领先仪器设备、试剂耗材销售与服务提供商。我们是海尔生物医疗在[南京镇江常州]等区域的核心授权代理商,同时也是美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌重要合作伙伴。我们致力于为科研机构、医院、生物制药企业等客户提供高品质的产品、专业的解决方案和卓越的服务。 为什么是您? 期待有经验、有资源的人才加盟一道创业!!客户主要集中于高校研究所/事业单位/生物制药企业等。 1.负责销售公司产品,包括但不限于实验室仪器、耗材、试剂等; 2.收集所辖区域市场信息,分析竞争对手的动态; 3.与市场部合作,推广主要品牌,及时上报市场反馈; 4.根据销售计划,确保完成既定的销售目标; 5.负责收缴销售货款,保持与客户的长期合作关系。 随着公司业务的高速发展和数字化转型战略的推进,我们自主研发的“[中仪云]”微信小程序已成为连接客户、展示产品、提升服务效率的核心平台。 希望合作共赢!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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