大平台诚聘英才 业务涵盖房屋租赁、新房销售、二手房买卖及房产自媒体直播 1、不限经验，欢迎新人加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无经验者提供一对一专业带教（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生踊跃投递 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限 2、对房地产销售工作有兴趣，热爱房产行业 3、诚实守信，做人踏实，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务：6000-8000元/月 努力开展工作：8000-15000元/月 全力投入业绩：15000-30000元/月 全力以赴冲刺：30000元/月以上（上不封顶） 【基础福利】 1、个人权益：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练 【附加待遇】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善的支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

岗位职责：陪同客户实地查看房源即可 岗位福利：底薪3000元＋高额提成，入职即缴纳社保及补充商业保险，合计六险保障，享受子女就医费用定向报销支持，法定节假日全部休息，应享带薪假期无一遗漏，年假可达15天左右 福利讲得再好也不如实际收入来得实在（当然该有的我们一样不少） 岗位经验：不要求相关从业经验 任职要求：渴望增收就欢迎加入，门店团队氛围积极向上，提供带薪岗前培训，全程专人指导教学，正值奋斗拼搏的年纪，稍加努力便可实现房车双全！ 合法合规且收益可观的行业，除了房产经纪别无他选！瑞满庭诚邀您的加入，也期待老同事重返大家庭！

主动沟通，优先安排面试！ 门店就近分配（助你实现家门口通勤的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 收入具备市场竞争力：整体收入水平优于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入可达10000元；收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；干得多赚得多，收入无封顶。 福利待遇：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队活动与旅游/意外救助基金等！ 二、工作职责 简单来说，通过线上及线下途径开发客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们提供 成长路径明确： 房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人； 晋升周期短： 每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成晋升； 管理岗100%内部培养，以业绩表现和综合能力为核心考核标准，机会均等； 新人培养体系： 入职前7-11天集中培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职业素养； 师徒带教机制： 助力新人快速将理论转化为实战能力 四、企业亮点 知名机构、品牌影响力强、自研系统支持、信息资源共享、专业后台协同促单、全国布局持续拓展、发展空间广阔、不限经验、常州地区最完善的全阶段培训体系、门店导师一对一指导、高提成激励、荣誉体系丰富、基础保障助力新人成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平高效、作业模式灵活、团队氛围积极、人均月收入表现优异

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

急聘租房带看员：10人，想增收的加入，不限经验，时间灵活 *工作内容： 每日仅需带客户实地查看合适房源！公司提供充足房源资源！无需自行找房！覆盖苏州市各区 *工作时间： 每天上午8:30参加早会即可，无需固定坐班，工作时间自由灵活 *人员要求： 有上进心、愿意通过努力获得高收入（接受零经验入职） *薪资待遇： 1、综合收入：5000至15000元，多劳多得，收入无封顶 2、业绩提成：业务阶段按每套房屋月租金50％计提，晋升主管后提成为月租金75％，团队管理岗额外享受团队总业绩50％提成。晋升通道畅通，机会丰富！ *奖金补贴： 餐费补贴、交通补贴、年终奖励、绩效激励金 *福利待遇： 每月组织员工聚餐，每季度安排省外团建旅游，年度提供海外出行机会

岗位职责: 1.落实并统筹房产销售各环节工作，保障销售任务顺利完成。 2.与客户保持高效互动，准确把握客户需求，提供专业的置业方案指导。 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及高度的客户导向意识。 2.可独立开展销售工作，同时具备良好的协作能力。 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资：底薪2000-2600+提成 年龄：24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战； 4、有房地产相关从业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00 每周工作六天，单休

想赚钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，注重细节 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、工作主动性强，能在快节奏环境中保持高效执行

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

绿地世纪城四期请一位保洁大工3小时100元

泰州市泰兴市招油漆工

大龄工，三餐免费，长白班，年底人走账清，管吃住，不坐厂车，活简单，工时稳定，不穿不看 【南通瓶盖包装厂】 18～55，18～50岁！男女不限 长白班1⃣8⃣元/小时 两班倒1⃣9⃣元/小时 ✔大部分都是长白班，少量两班倒，纯小时工，每天11～12小时，月工资6000左右，三餐免费，住宿免费，水电超出均摊。宿舍走路10分钟，星期天不干活也免费吃饭， ✔主要生产各大化妆品的瓶盖，瓶，给隆力奇，蓝月亮，欧莱雅，九阳，百雀羚，等各大化妆品厂做配套外包装，不接触化妆品 ✔普工(看机台，组装)，长白班，两班倒，有坐班，有站班。活简单，留职率高，都是手工活，品质检验坐班，物料 ✔做到腊月25，人走账清，结算百分之85～90工资！ ✔男工50内女工55岁，，不忌口。烟疤纹身不行。() ✔小学以上学历，需要认识A，B，C，D这四个字母，一看基本都会！ ‼，！。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

井号不体检、辅助岗位、质检、ipQC、全坐班、不做厂车、走路五分钟、刚投产新小厂、全部是打酱油的活、自由超级好干的工作 年龄:18～40周岁 【昆山陆陆小电子】 井号安安心心上班赚钱 最轻松的电子厂 空调车间活好干 本次招聘名额有限，全部辅助岗位 主要生产电子配件 0⃣1⃣月员工2⃣4⃣元/小时 0⃣2⃣月员工2⃣4⃣元/小时 0⃣3⃣月员工2⃣4⃣元/小时 无套路， 单价含所有津贴及餐补， 住宿费50元，水电费30元。

业务经理，业务员，职业主任

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与推荐服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护，提升成交转化率 4.协调配合案场团队完成销售任务，定期汇报工作进展，参与销售培训与业务复盘 5.遵守职业规范，维护公司形象，为客户提供全程贴心、诚信的购房服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，目标感强 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.负责为打工人在杭州寻找一个温暖的窝； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.能为挣钱付出实际行动的人； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-无上限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与团队销售策略制定，配合完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保成交效率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.能够适应灵活的工作节奏，积极主动，责任心强 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场者优先，有资源积累者可快速上岗

1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责新商户的开发与储备，开展席位招商及谈判全流程工作，包括商户拜访、邀约参观、意向确认、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、维护现有商户关系，主导续约洽谈工作。 4、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 5、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 6、负责新入驻商户签约租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 7、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并积极推动业绩超越目标。 8、协助主管完成铺位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案的制定与实施。 9、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 10、落实6S现场管理标准。 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场感知能力，抗压性强，能够适应房地产及相关行业的挑战性工作环境； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识与优秀的团队协作精神。

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入底薪2500-4500+提成（300/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 5、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 6、马群街33号禾素时代22栋 7、南京市鼓楼区鲁迅园小区

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

主动沟通即刻响应，机会触手可及！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局门店超1000家，汇聚专业房产合作人才逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2)深入挖掘客户需求，精准匹配适宜房源； 3)带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4)开发并维护平台房源信息，与业主建立稳定良好的合作关系 四、要求 1)年龄20-50岁；接受无经验人员； 2)学历作为参考项，更看重实际能力，若学历高且能力强则优先； 3)具备强烈的目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏失败； 4)擅长沟通表达，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观

1、底薪1500元，另享20%提成，转正后提成比例提升至40%-60%（可跳点） 2、转正后月均收入6k-20k，新人也有机会单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，劳逸结合，氛围轻松愉快

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式成立，4家门店同步开业，为南京城东片区中高端房产市场注入强劲新势力； 2019年，团队规模突破150人，门店扩展至8家，成功打造年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，孵化出半年即破千万的标杆门店，人均效能位居行业前列。 短短两年，瑞满庭始终脚踏实地，凭借扎实的专业能力，践行坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念，持续快速发展。 我们关注每位员工的成长潜力与职业发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，助力员工实现长远职业目标。 【你需要做的是】 1.开发并接待客户，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入分析客户需求，精准匹配房源，参与并推进商务洽谈流程； 3.学习掌握房地产政策及项目信息，陪同客户实地看房，建立长期稳定的客户合作关系； 【我们需要你】 1.年满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 3.热衷销售工作，渴望通过努力实现高收入 4.性格外向，乐观进取，团队以90后为主，氛围轻松活跃 5.职业发展方向倾向于销售领域，愿意长期深耕 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效奖金+50%~80%高额提成 2.入职即享商业保险与员工互助金保障 3.资深导师一对一指导，定期开展专业培训与行业大咖分享 4.定期组织团建活动，新人同期交流不断 5.超长带薪年假，依法享受各类法定假期 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.国内外旅游奖励、开单激励，更有精英社及家属同行活动 8.每三个月一次横向或纵向晋升机会，结合组织发展提供内部转岗选择，岗位丰富多元 共计14项福利等你解锁~ 门店就近安排——欢迎应届毕业生加入我们！

诚聘：地产中介若干（月休6天） 年龄：18-45周岁 工作地点：嘉善罗星、姚庄、干窑、天凝、苏州昆山、嘉兴南湖等地都开有分店，可就近分配 上班时间：9：00-20：00（午休晚休共2个半小时），上8个半小时 福利待遇：底薪4000（包含全勤奖）＋提成＋不定期团建＋节假日福利＋生日福利＋销冠年度欧美游＋其他各种激励 接受小白，有培训部免费培训

我们专注于房屋租赁业务，高效便捷，目前管理房源超3000套，已设立十余家分公司，团队规模达300余人，每月定期组织团建活动。 所有房源均为自有资产，带看灵活方便，客户资源充足，平均每天接待三至四位客户，新人有专人指导，零基础也能快速适应，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部App完成客户带看，客源丰富，成交机会高 2.欢迎无经验者加入，工作流程简单，配备带教师傅，快速上手 二、任职要求 1.年龄在18-40岁之间 2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望获得高收入 三、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等 月入万元并非难事 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外提成，收入无上限 四、晋升通道 公司规模大，人员体系完善，晋升空间广阔，达成月度目标即可晋升，且永久保级，晋升后享有额外激励政策 五、工作时间 工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活 无加班安排，准时下班

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每月可完成3-5单，经验丰富的员工人均单量在5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.提供较长的带薪年假，日常节假日正常休息，方便员工出行及陪伴家人。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。 工作时间： 早九晚六 晋升空间： 初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

合作内容： 通过全渠道拓展客户资源，提供专业房产交易服务，实现双方价值共赢。 负责客户接待与咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 精准把握客户需求，匹配优质房源，参与商务沟通与协商； 陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 积极开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇，等你把握！ 加入小牛看房，收获成长与回报！ 收益可观，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高比例分成：区间为50%至80% -专属资源扶持，助力收入持续攀升 能力进阶，全程护航 -享有行业优质资源与系统赋能 -门店经营负责人1对1带教，快速提升实战能力 核心信息 -地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更便利 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息 -协作内容：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租房/购房服务，促进成交 小牛看房，诚邀你的加入！