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兼职16-25岁，表达能力较好，做事认真负责，有经验者优先，月休两天(五六日除外)薪资福利:每小时13元工作地址:商业楼

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招聘辅助工，薪资6500-8000元。主要工作内容包括使用电动液压车拉料、摆放空轮子以及收取成品轮。工作简单易上手，氛围较为自由。要求应聘者有力气、能吃苦耐劳，年龄在50岁以内。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘岗位：临时工招聘人数：3工资待遇：具体工资面议工作内容：临时工招聘条件：有经验者优先公司名称：博博家纺工作地址：家纺城联系人：先生联系电话：信息有效期：30天

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

想要来苏州发展的跟我联系、都要，工作有保障，工资按时发，安全可靠工作地:苏州姑苏区：

工作内容： 1、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。 2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。 3、成品入库，工单退料事务处理，整理仓库，完成月盘点。 4、开叉车，协助成品发货。 5、上级主管交待的临时事务完成。 职位要求： 1、有责任心 2、会开叉车 3、会简单的电脑操作 4、年龄要求18-40。

新浦有背景墙制作项目，采用手工方式，可包工包料。有意者可报名。

明天八点前需要25吨吊车，距离近的人员可联系。

扬州中船澄西船厂因生产物量饱满，现公司直招以下人员：船台合拢、分段制作、部件成型等工序的数切下料工、装配工、电焊工、打磨工、气刨工、门机司机、门座式司机（男女不限）、桥式起重工、叉车工、看道工、辅助工，人数若干。有造船整班组也可联系。 要求：男性50岁以下，女性45岁以下。提供工作餐，薪资于月底发放，待遇优厚。欢迎以上工种人员加入团队。本招聘信息长期有效。

扬州中船澄西船厂因生产物量饱满，现公司直招以下岗位人员：船台合拢、分段制作、部件成型等工序的数切下料工、电焊工、打磨工、气刨工、门机司机、门座式司机（男女不限）、桥式起重工、看道工、辅助工，人数若干。同时欢迎有造船整班组的团队联系。 要求：男性50岁以下，女性45岁以下。提供工作餐，薪资于月底发放，待遇优厚。本招聘信息长期有效，有意者可报名。

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明天招临时工两名，快活林附近干净不累，管饭，

11.15和11.22大学城熙街，电玩店兼职，120一天，时间11:00-23:00，附近读书的学生优先考虑，可长期合作，有意向联系

起，屏山高场钨丝分拣临时工10名，工作内容：钨丝分拣工作时间：早8点-17点30工资：120元20元餐补，日结。要求：员工，25-60岁，身体健康。服从安排。能做5-7天电话：

桂林日结工，100-200一天，下班立结工资，18岁以上就行

今晚6点，店里集合需要员工4名，工作内容，打卷，围裙，肚兜，放卷，活简单，轻松，眼见里活，看看就会年龄18到56岁，看着年轻年龄可以放宽，工资180，夜里有工作餐提前报名，

要求：统一吃住，120元/人。！！报名请咨询：

【招聘】本公司位于皇塘镇，诚招长期工、临时工数名，员工。计时，待遇从优。联系人：周经理。

江都万达颐华酒店招聘兼职人员，年龄30岁一50以内，工作时间17：00-21：00，15元/小时。联系电话：

宿迁新河街招聘临时打杂工三名，日薪一百元。

维护现场器械，工作简单。

招聘5名临时工要求技术过硬的25一小时莫城合店

①、公司全是00后，工作氛围好，无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，下班无需打卡，弹性上班打卡时间8点-12点之间，打卡时间到店即可。 ④、，新人入职包全南京房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪1.2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全南京的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、4500以下提成22个点4500以上提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥，平均薪资8000-1.5万，做得好的稳定月入1.5w。 ⑦，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

前3个月： 1. 首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师一对一指导； 2. 三个月内达到独立操作水平，业绩稳定在13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1. 业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2. 学习房源开拓技能，拓展房源端收益（成功开发1套房源，团队成员成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3. 启动招聘与带教工作，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1. 深耕所属社区，建立个人核心房源资源，成为区域业务专家，稳定实现1-2万元/月的房源端业绩收入； 2. 持续开展人才招募与培训，培养2-3名能稳定产出的新人； 3. 向总部申请独立设店，组建团队并参与利润分红； 12个月-2年： 1. 通过深耕核心资源，每月稳定创造1万元以上收入； 2. 借助老客户推荐，每月持续获得5000元以上新增收入； 3. 依托门店运营及团队管理，每月再增加1万元以上收益； 4. 实现年收入稳定达到30万元目标； 要求： 1. 具备创业者思维或以创业态度投入工作的意愿； 2. 有强烈的成长渴望和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3. 自主性强，学习主动，工作勤奋且自律； 4. 不招懒惰者！！不招投机取巧者！！不招缺乏协作精神者！！

【工作地点】 全南京近1400家门店，可就近安排工作，贝壳（含链家、德佑、住商）体系内灵活调配，有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、开展房源开拓工作，维护线上渠道及累计的房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求分析与商务沟通，促成买卖双方合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与服务升级 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的连锁店东 3、全方位后台支撑赋能：依托行业级平台资源，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【我们期待您】 1、年龄20周岁以上，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有敏锐观察力与灵活应变力 3、主动性强，能承受压力与挫折，勇于面对房产行业的挑战与节奏 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神 贝壳致力于构建涵盖二手房、新房、租赁、装修等多场景的居住服务平台，是连接消费者与理想生活的桥梁。我们打造开放的服务生态，助力优质服务者与品牌实现可持续发展，通过聚合新经济品牌与中小商家，为全国2亿家庭提供高品质居住解决方案。