岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

跨境电商运营 工作内容： 1.监控店铺各项绩效指标，及时响应并处理异常情况，保障账号稳定与安全 2.完成上品任务，包括文案撰写、作图优化、库存管控、发货进度跟踪及利润核算 3.定期整理销售、广告和盈利数据，进行统计分析并持续优化运营策略 4.精细化管理广告投放，探索新型广告形式，有效控制所辖产品的Acos指标 5.深入调研所属类目市场动态，评估竞争格局，制定切实可行的运营计划与应对方案 6.持续跟进亚马逊平台规则更新，主动学习最新运营知识，不断提升专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，英语通过CET-4或同等水平以上；熟练使用ps工具； 2.具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和执行能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与归纳总结，能运用数据思维对报表进行解读与优化 4.有亚马逊跨境运营经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.对工作质量有高标准追求，注重细节，做到事事有反馈、项项有结果；具备自我驱动力，持续提升负责模块的专业度 6.具备团队协作意识，拥有良好的沟通配合能力 福利待遇： 工作时间：8:30-18.00双休，享受法定节假日 法定节假日外的春节假期 提成与所负责链接的纯利润挂钩，高绩点对应高回报 团队成员均为90后，办公氛围轻松自在，无过多约束 公司拥有成熟高效的选品与推广体系，诚邀您的加入，共同拼就发展蓝图

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、促销活动策划、市场竞争分析等工作； 2.统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清仓处理，有效控制库存成本； 3.监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据实际销售表现动态优化运营策略； 4.策划并执行账号层面的营销活动，同步收集活动数据并评估推广成效； 5.结合整体销售目标，拆解制定各阶段账户运营指标，确保销售任务达成； 6.处理产品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7.负责退换货处理及其他售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平； 2、具有一年以上亚马逊平台实操经验，有FBA运营经历者优先考虑； 3、有成功打造BestSeller爆款或独立开发新品经验者优先录用； 4、掌握电商平台运营逻辑与风险管控机制，熟悉平台规则及站内外推广资源； 5、具备广告投放与推广运营能力者更受青睐； 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+超额利润奖励+年终奖金 2、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，业绩突出者可提前转正 4、每月组织不定期团队建设活动及员工聚餐 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品 6、完善晋升机制，优秀运营管理者有机会入选公司合伙人计划，享受年度利润分红

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品上架维护、促销活动策划及竞品动态分析等； 2.统筹管理店铺库存情况，合理规划FBA补货、国内仓库下单及滞销产品清仓，有效控制库存资金占用； 3.实时监控产品销售数据，建立销售台账，并根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集活动信息并评估推广效果； 5.依据整体销售目标，拆解制定各账户阶段性任务，确保销售指标达成； 6.处理售前相关事务，如产品咨询、订单确认及发货安排等； 7.负责售后流程管理，妥善处理退换货事宜，保障客户满意度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊平台运营实操经验，有FBA操作经验者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款及独立开发新品经验者优先； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.具备轻小件类目运营经验者优先。 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 4、每月组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道：优秀运营管理者有机会进入公司合伙团队，共享利润分红。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

1.负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2.持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预测后续销量，确保库存周转处于合理水平 3.承担产品上架与下架操作，完成Listing信息设置及优化工作，策划并执行产品推广方案 4.对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性规划与布局 5.具备站内广告投放与站外引流策略的认知，掌握主流海外推广渠道的操作逻辑 6.统筹新品上线节奏，优化关键词布局，管控CPC广告投放效果，管理FBA发货流程，维持健康的库存结构，降低运营风险 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.热衷跨境电商外贸领域，具备强烈的行业探索意愿与发展志向； 3.工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，善于独立分析问题并快速吸收新知识； 4.态度严谨，做事专注，具备高效的执行能力； 5.拥有3年以上Amazon平台运营实操经验，有家纺类目运营背景者优先录用

亚马逊合作，有店铺即可，项目已落地

亚马逊美站运营职位要求业绩最低30-100万/月美金，薪资可以8k以上，优秀另议，城市不限，可以居家办公，一定要是精品模式的，产品可以不限，大小休，要全职的 职位：亚马逊美站运营公司做鞋类精品模式 主要职责： 1、店铺运营管理： 负责亚马逊美国站店铺的日常运营，包括产品上架、优化、库存管理等。 监控并分析销售数据，制定并执行销售策略，提升店铺整体业绩。 2、产品优化： 优化产品标题、描述、关键词、图片等，提升产品搜索排名和转化率。 定期进行市场调研，分析竞争对手，调整产品策略。 3、广告投放与优化： 管理亚马逊广告活动（SponsoredProducts,SponsoredBrands等），优化广告投放策略，提高 广告ROI。 分析广告数据，调整关键词、出价和预算，确保广告效果最大化。 4、库存与物流管理： 监控库存水平，确保库存充足，避免断货或积压。 协调物流和仓储，确保订单及时发货，提升客户满意度。 5、客户服务与反馈管理： 及时处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关系。 监控并分析客户反馈，改进产品和服务质量。 6、数据分析与报告： 定期生成销售、广告、库存等数据分析报告，提供运营建议。 利用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行深入分析，发现潜在问题并制定解 决方案。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 工作经验： 至少1年亚马逊美国站运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程。 有成功提升店铺销售额和排名的经验者优先。 技能要求： 熟练使用亚马逊卖家中心（SellerCentral）及相关工具（如Helium10,JungleScout等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。 熟悉亚马逊广告投放和优化策略。 良好的英语读写能力，能够与国外客户和供应商沟通。 个人素质： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化。

招聘线上超市店员5人， 负责到仓快递拆除、上架，配货打包，及时补货；定期盘点； 年龄18-40岁，工作认真负责；身体健康、无不良嗜好； 本岗位三班倒需要上夜班，十二小时工作制，(后会改为十小时制）月休两天 底薪试用期3000加500全勤 转正3500底薪500全勤 地址：矿山东路万汇街内 :

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、岗位要求:20-45岁，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、岗位要求：57以内，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

炸鸡柳薯条

2⃣1⃣0⃣元下班结账，早班 17.5/元每小时 早班 主要工作：装卸车，4个人一台车 都是小件食品 工作轻松，黑户，前科都可以， 年龄16-55岁 身份造假后果自负 男女不限 上班时间：10.00-23:00（加减时间按时间计算）配合加班，中途，， 吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间 管吃工作餐，要认识几个字的， 长期有活， ⚠考勤以上班签字，下班点名为依据， ⚠拖鞋凉鞋高跟鞋，裙子不能穿， 华西，陆桥，祝塘，文林，马镇，附近车接车送， ☎

（公司人事部直招）！！！（如发现不是直招）！！！镇江农业机械有限公司诚招气保焊工，（不需要证），三个月以上工作经验即可！焊工要求。（点焊，段焊为主，焊工只负责加焊，拼装，打磨、专人负责）年龄57岁以内、工资待遇10000-14000、招聘打磨工，工资待遇9000-12000！（年龄57岁以内）工资是！（公司考虑新员工速度比较慢，额外补助3300每月）（五险➕免食宿）（跟公司签劳动合同，只要正式工，零工不要）（长期，稳定）电话同步

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下！ 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

工作地点天府三街 任职要求： 1.负责公司亚马逊账号的日常运营，产品信息编辑和优化，产品开发，独立管理店铺。 2.大专及以上学历，英语4级或以上，有良好的沟通及读写能力。 3.有责任心和团队合作精神。 4.精通常用办公软件如Word、Excel、PPT。 5.具有较强学习能力及沟通能力，能快速熟悉产品，独立解决各种问题。 工作内容： 1、负责公司亚马逊账号的选品，产品信息编辑和优化，独立管理店铺。 2、正确编写listing，定期优化和维护listing。 3、及时调整和优化广告，制定销售策略，并通过广告数据进一步优化listing。 4、处理订单、邮件、投诉、纠纷，以及各类售后问题，维持店铺的好评率和良好的信用度及review。 5、收集、分析市场情报及竞争对手产品，及时做出正确的调整措施。 6、为买家提供优质的服务，定期扩充自己的专业性，帮助建立品牌忠诚度。 7、与团队成员互相配合、提升团队业绩。

岗位职责： 0-1负责亚马逊店铺日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及库存管理。 进行市场与竞品分析，制定并执行销售策略，提升产品排名与销量。 管理广告活动，优化投放效果，控制ACOS。 处理客户咨询与售后问题，维护店铺账号健康与安全。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上亚马逊平台运营经验，有成功推广案例者优先。 熟悉平台规则与运营流程，具备数据分析与广告优化能力。 工作主动，责任心强，具备良好的学习与沟通能力。 英语读写能力良好，能独立处理业务邮件。

联合创始人-合伙人]本公司自媒体公司 公司1000多平稳定运营4年目前业务ozon亚马逊京东电商同城私域蓝海赛道新模式可做公司工作室也可以居家个人去做简单易上手努力干一个月3万不是问题 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进招募要求: 1.有创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目寻志同道合可以做事的人

无锡高薪招聘A2驾照货车司机，从业经验5至10年，采用趟结工资制，月薪范围在10000至15000元。

江苏镇江，招17米5，A2驾驶员一位，联系电话刘总。工钱面议

岗位名称：A2货车司机（中通快递南通车队）;快递运输装卸工（主驾） 岗位要求：1.年龄48岁以下；持有A2驾驶证；货运从业资格证。2.牵引车实际驾驶经验3年以上。3.熟悉车辆日常保养；熟练使用手机导航；熟悉路况，能开会倒车。 薪资待遇：底薪+里程补贴，综合工资为800013000元。入职需提交体验报告单并通过场地实操考试。

卡至汇公司直招快递车驾驶员 驾驶车辆类型：17.5米箱车 线路： 苏州昆山至武汉、济南固定线路往返。 要求： 1、会使用各种货运APP 2、无重大疾病史，无不良嗜好 3、服从调度安排，责任心强 4、不能是账户黑的 5、快递经验优先 上车地址：昆山千灯季广北路190号

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

招A2驾驶员三名，开13米平板，跑无锡洛市至江浙沪，工资11000至15000，为人要老实，要能开会倒，会盖雨布， 银行卡，不能是黑户，要会用，电话李

码头卡车司机招聘、 码头劳务工，18-55周岁，身体健康，能服从公司安排，2班2运转，持有q1.q2证优先。工人22/班6600元，q122/班7500元，q222/班8000元，公司提供免费吃住。交社保。 招聘单位：[张家港润祥物流有限公司] 招聘岗位：卡车司机 工作地点：[江都港二泊位码头] 工作时间：[二班制白夜] 岗位职责： 1.负责在码头区域内驾驶卡车场内倒短。 2.遵守码头的交通规则和安全规定，确保运输过程的安全。 3.对所驾驶的卡车进行日常检查和维护，确保车辆处于良好的运行状态。 4.配合码头调度人员的工作安排，按时完成运输任务。 任职要求： 1.持有有效的A2及场内操作证以上驾驶证。 2.具有卡车驾驶经验，熟悉码头运输环境者优先。 3.无重大交通事故记录，具备良好的交通安全意识。 4.身体健康，能适应一定强度的工作。 5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够服从工作安排。 6.工资待遇面议，非诚勿扰，联系电话：孙先生

启东一会江浙沪皖，17.5米司机一名，听指挥，可包月，可拿提成，能开会倒，听指挥

招收A2电车驾驶员，主要以镔鑫成品钢材为主，镔鑫周边200公里左右拉钢材，熟悉镔鑫流程、吃苦耐劳的司机优先。 报名电话：（微信同号）

南京到广东17.5箱车，副驾9000，合适的联系

岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备 ①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设 ①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队; 4、产品战略规划 ①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助; ③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持: 5、平台管理和市场趋势分析 ①保证各账号安全良性运转; ②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向; ③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作 ①团队内部事务性工作汇报等相关工作; ②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先; 2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验; 3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识; 较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4. 诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5. 6.领导交办的其他任务。