工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作，协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户，形象气质良好

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，纯坐岗 空闲时段可休息，包吃住 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

会电脑

前台接待卫生端菜

岗位职责: 1.担任公司前台岗位，做好来访人员的接待工作，提供专业得体的服务 2.负责日常电话的接听与转达，保障通讯顺畅高效 3.配合完成各项基础行政支持任务，保持前台环境干净整洁、井然有序 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务意识 2.能够胜任前台常规事务处理，工作认真负责 3.适应规律性工作节奏，具备良好的协作态度和团队精神 岗位福利：周末固休，五险一金，团建，绩效奖励，节假日休息，下午茶，轻松自由等等

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格热情大方，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可适当休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休3天

岗位职责： 1.协助处理公司行政事务，保障日常运营的后勤支持； 2.负责来访人员的登记、接待及引导工作； 3.完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1.外形端正，气质良好 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4.工作踏实认真，积极主动； 5.能配合协助人事相关事务 缴纳五险 工作时间： 9:30～12:00，13:00～17:30 周末大小轮休，法定节假日按规定休息

客服及前台招聘 薪资面议

质量管理/验货员(QA/QC) 1.工作积极主动，具备团队合作精神；2.能承受一定工作压力，适应内部加班安排。1、公司质量、环境、环保、IATF16949体系的日常维护管理；2、公司质量体系的维护，内外部的评审，重大质量事故的分析、制定相关的纠正、预防措施；3、不合格品的管理，防止不合格品非预期流出；4、组织公司内部客诉调查；5、客户审核的日常体系方面的检查和准备工作；6、ERP系统的日常维护；7、上级交办的其他事项；8、协助品质经理做好QA日常工作；9、识别、理解和应用适用法律法规和顾客要求；10、根据适用法律法规和顾客要求编制HSF相关文件；11、顾客抱怨、质量事故的现场处理；12、工伤、安全、自然灾害等突发事故的处理；13、上级交代的其他临时任务。 薪资福利:1.薪资范围：面议（可根据地区及经验调整）；2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、晋升通道等。 招工人数:5人 工作地址:连云港市猴嘴街道金桥路97号A2

前台检票员 1、身高1.6米以上，年龄20 - 40周岁、喜爱电影；2、有良好的语言表达能力和沟通能力、工作积极、热情大方；3、工作认真负责、踏实肯干、责任心强、具有较强的团队协作意识；4、有相关工作经验优先。招长期工哦。1，负责销售电影票、饮料爆米花。工作时间：1、非节假日，12点至22点；2、节假日有早班。 薪资福利:学习期3天，试用期15天，基本工资2400~4000，补贴每天10元餐费，奖金另计。免费看电影 欢迎来电咨询或直接到店应聘面试；这里不仅能施展才华与抱负，还能和中国电影共同成长

南京建邺区创智路附近招水电师傅帮忙两天，工钱日结

苏州市驾驶员找挖机开

找个开耙子驾驶员，一块钱一包，4000保底工资

公司客户接待，前台，日常行政工作

岗位职责：　 1.协助完成来访客户的接待、基础咨询及引导工作，严格执行公司接待服务标准，展现良好的礼仪素养。 2.负责前台区域或接待室的环境维护，确保桌面整洁、物品摆放有序，维持干净清爽的工作环境。 3.积极完成上级交办的其他临时任务。 4.配合开展招聘相关的事务性支持工作，如发布招聘信息、整理汇总应聘资料、协调面试安排、跟进候选人反馈等； 5.负责人事类统计报表、月度报表的填写与上报工作； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 2.熟练使用文字处理、排版及各类办公软件； 3.普通话清晰流畅，仪态端庄，亲和力好； 4.工作认真主动，执行力强，思维敏捷，形象端正； 5.具备良好的人际敏感度，有团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪5000+绩效+奖金； 2.15号之前入职，当月缴纳社保。15号之后，次月缴纳； 3.早十晚七，月休四天，单休，

管住宿 负责汽车4s店，秩序维护前台接待 每月20号发工资 45岁以内

岗位职责: 1.为客户带来贴心服务，及时回应并解决客户咨询问题； 2.维护前台环境的干净有序，保障办公物资的正常供应； 3.高效完成各类文件的整理、传递及登记工作； 4.面对突发状况时，依照公司规定流程做出合理应对； 5.承担岗位人员的招聘相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，拥有基础的文字处理技能； 3.工作细致认真，具备较强的统筹规划与时间把控能力； 4.能够严守公司信息，确保资料安全保密； 5.形象端正气质良好年龄建议在18至30岁之间沟通时可附个人形象照片便于快速反馈

负责接待登记及招聘相关事宜，有经验且形象良好者优先考虑，待遇优厚，工作时长较短

岗位职责: 1.负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2.策划并实施各类党建主题公益活动，包括健康义诊和医疗知识宣讲； 3.每月组织开展不少于15场党建相关活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3.拥有社区对接的实际经验及相关资源积累； 4.热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全且安全有序； 2.协助推进公司内部文档传递流程，保障团队工作顺畅运行； 3.定期维护和更新企业数据库信息，确保数据真实准确、及时有效； 4.统筹会议安排，整理会议所需材料，并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，具备独立完成工作的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员高效协作。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、普通员工等职位。 2.策划并开展员工培训活动，提升团队业务水平与实操能力。 3.汇总统计每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工日常考勤，保障考勤记录的准确性与完整性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训信息有效传递并落实执行。 6.协助巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务对接 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识。 2.熟悉业务管理流程，有员工培训相关认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训实施经验。 4.工作认真负责，能独立承担并完成交办的工作任务

完成公司领导指定的简单任务 工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持电子商务中心的行政事务，确保流程顺畅； 3、参与制作和整理各类文档及报告。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应灵活的工作安排，积极配合团队工作。

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。2.不压工资，当月发放。3.包吃包住，有一定的晋升空间。

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资结构：底薪+话费补贴+提成 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末将提前发放） [员工福利]：法定节假日休假，五险保障，带薪年假 端午、中秋、春节等节日享有专属员工福利，定期组织团队建设活动、庆祝员工生日、提供下午茶点，办公环境轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告渠道获取客户资源，由你负责邀约客户到店，后续将由专业客户经理根据客户的信用及资质情况，推荐匹配的银行贷款方案。（无需自行开拓客户，公司提供有效线索，需用心服务客户，维护客户关系） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（固定坐班，无外出任务） 岗位要求： 1.普通话清晰流畅，接受零经验入职，学历不限 2.具备积极进取的心态，渴望挑战高收入 3.无经验者可报名，入职即享带薪一对一培训，助力持续成长 有意向欢迎随时联系我~