1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

【岗位职责】 1. 根据输入的电池热管理机组需求方案，确定产品方案、零部件选型； 2. 负责和客户技术对接，确认客户需求； 3. 了解行业动态，熟悉产品发展方向，对产品持续更新迭代和优化； 4. 确定产品测试标准和实验标准； 5. 及时输出产品生产资料，如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 熟练使用二维和三维绘图软件； 3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理； 4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。

工作职责： (1) 参与新型光纤、光功能材料及预制棒工艺项目的立项评估、实验开发与性能测试验证； (2) 负责配方调整与工艺参数调优，解决研发及批量生产过程中出现的光学与材料相关技术问题； (3) 编写研发实验记录、工艺操作规范SOP、技术专利文件，系统归档研发全过程技术资料； (4) 协同生产与质量团队，推进研发样品的中试验证及规模化生产落地； (5) 跟踪国内外行业先进技术动态，开展新材料、新工艺方向的前瞻性预研工作。 任职资格： （1）硕士及以上学历，专业方向为光学工程、信息与通信工程、材料科学与工程、化学工程与技术； （2）毕业于华中科技大学、浙江大学、北京邮电大学、电子科技大学、上海交通大学、武汉理工大学、华南理工大学、南京工业大学、暨南大学、哈尔滨理工大学者优先考虑； （3）具有行业TOP5企业实习或工作经历，且具备良好英文沟通能力者优先录用。

【岗位职责】 1. 参与无源介入医疗器械研究与开发工作、性能和工艺优化； 2. 参与推动导管研发技术方案落地，并配合输出实验报告； 3. 参与准备批量生产所需的工艺设备、工装，并完成相关的工艺验证； 4. 配合参与其它导管生产工作。 【岗位要求】 1. 对高分子材料挤出工艺SOP和注塑成型工艺有认识和理解； 2. 具有1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先； 3. 能看懂或熟练使用工程图纸者优先； 4. 熟悉介入导管制作工艺，测试者优先。 双休

【岗位职责】 1. 负责CAD/CAM软件核心功能模块的架构设计与逻辑开发，输出可扩展的技术设计方案与接口文档。 2. 负责关键功能模块的编码实现与单元测试，确保核心代码交付质量。 3. 现场分析并解决重点客户在生产环境中遇到的复杂技术问题，提供根因分析报告，保障客户业务连续性与满意度。 4. 配合产品经理完成需求调研与竞品分析，转化为可落地的产品功能。 5. 定期走访重点客户并参加行业展会与技术论坛，跟踪前沿技术趋势与一线应用痛点，为产品规划提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械、自动化或计算机相关专业。 2. 1-3年以上C#（WinForm/WPF）开发经验，有CAD/CAM软件经验者优先。 3. 精通C#及.NET框架，熟练掌握WinForm/WPF开发与MVVM模式，具备独立完成复杂模块编码的能力。 4. 深入理解面向对象设计原则与常用设计模式，掌握软件架构分层设计思路，能够在模块设计中平衡扩展性与维护性。 5. 熟悉数控加工基本原理，理解常用的加工工艺，能够快速理解并维护CAD/CAM核心算法模块。 6. 具备系统性逻辑思维与细致严谨的工作作风，善于从偶发故障中抽象出软件缺陷并推动根治。 7. 具有良好的沟通能力与团队协作意识，能够在内部团队与外部客户之间高效传递技术方案。 8. 富有责任感，对工业软件领域有持续学习热情，主动跟踪行业新技术以提升产品竞争力。

1、依据行业标准与客户实际需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的方案设计工作； 2、负责编制产品技术方案、技术协议、系统原理图、试验方案、采购技术要求及交付文档等相关技术文件； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型及其优化改进等具体设计任务； 4、协助处理产品在生产与销售环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，包含技术沟通及售后问题应对； 5、参与产品质量问题的排查分析，主导样机的试验测试与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作； 4、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格开朗，具有较强的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程推进，确保技术参数符合市场应用需求。 组织核心技术难题攻关，解决产品在实际运行中的工程化问题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发执行体系与质量管控机制。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，具有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。 具备较强的系统集成能力及多学科协作实践经验。 综合素质： 具备突出的技术创新思维和工程实现能力。 拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写能力达标，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

岗位职责 1. 客户需求对接：与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求，结合产品实际使用环境，制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配：掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点，依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计：主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级，完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进，解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化：组织实施产品可靠性测试，分析现场使用失效案例，优化产品结构、材料组合及制造工艺，提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代：为销售团队及客户提供专业技术支持，收集市场应用反馈信息，推动产品持续改进，积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备3-5年非金属材料（塑料/橡胶/陶瓷）零部件开发或工艺设计工作经验，有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域，能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计

1-3年相关工作经验，211/985院校本科及以上学历者优先； 欢迎以下专业背景人员投递： 电化学相关领域：限生化环材类专业，具体包括：化学、分析化学、应用化学、化学工程类（含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程）、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程（仅限生物传感器方向）、环境科学与工程（仅限水质分析方向）、车辆工程（动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断，燃料电池方向）。 基本要求：熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备； 研究方向需符合以下之一： 1、腐蚀方向：具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验，或有腐蚀在线监测现场工程实践背景； 2、新能源方向：具有各类电池（如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池）、电化学催化、燃料电池与电解槽（涵盖催化剂、膜电极、成组测试）、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金

连云港市灌南县招广告安装、电焊

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，包吃包住的 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：昆山市。

南京地区招聘若干名小工，工作内容为室内杂活。薪资以现金支付，男工每日170元，女工每日160元。工作轻松，提供车辆接送服务。有意者可报名。

招聘熟练叉车工，薪资为120元加绩效700元每月。

徐州市铜山区招装修木工

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

各位同学，请注意工作地点是在海门区，不是南通市区，外地同学请慎重考虑(有些人不知道海门区在哪里的，也投了简历。我们是小地方，外地的同学不适应，工作没多少时间就要走了，对公司而言很麻烦，所以个人不建议外地同学应聘)。打招呼时请注明自己是哪里人，不注明者一概不回复，谢谢理解。 1、HTML、CSS、JavaScript基础扎实； 2、熟悉vue3vantui； 3、熟悉微信小程序开发流程，有H5开发的经验，学习能力强，喜欢尝试新知识； 4、一定要具备小程序开发经验，只会web端的不适合哦。 法定节假日。入职签订合同，五险一金。项目忙的时候会偶尔加班。 我不在意你的技术有多牛，但是工作一定要认认真真，写完代码自己测试测试，多思考思考。如果没有这种工作习惯的，请绕道。

【岗位要求】 1. 计算机、软件工程等相关理工科专业，全日制本科及以上学历。 2. 五年及以上软件研发工作经验。 【岗位职责】 1. 负责企业级应用系统业务模块的设计、开发与交付工作，能够独立承担从需求分析、技术设计到功能实现的完整研发流程。 2. 负责前后端业务功能开发，包括前端页面、后端服务、接口设计、数据库设计及系统集成工作。 3. 参与系统架构优化、技术方案设计和研发效率提升，持续推动应用系统智能化、自动化建设。 4. 熟练运用AI辅助编程工具提升研发效率，探索人工智能技术在软件研发过程中的应用。 【技能要求】 1. 熟悉Java技术体系，掌握 Spring Boot、Spring MVC、MyBatis/MyBatis-Plus等主流Java Web开发框架，具备企业级后端服务开发经验。 2. 熟悉主流前端开发技术，掌握 Vue、React等前端框架之一，具备页面开发、组件设计及前后端交互开发能力。 3. 熟悉关系型数据库（MySQL、Oracle等）的设计与开发，具备SQL编写、数据模型设计及性能优化能力。 4. 熟悉Redis、消息队列、Elasticsearch等常用中间件技术，具备实际应用经验。 5. 熟悉RESTful API设计规范，了解微服务架构、系统集成、安全认证等企业级应用开发技术。 6. 具备较强的业务理解能力和问题解决能力，能够独立负责模块级研发任务，推动功能快速落地。 7. 具备良好的代码规范意识和团队协作能力。 【特别要求】 1. 熟悉AI辅助研发工具（如codex、trae等），具备利用AI提升研发效率的实践经验，拥抱AI研发的积极性较高。 2. 具备大模型应用开发经验，熟悉Agent开发框架、RAG知识库、工作流编排等相关技术。

1、具备3年以上开发经验，其中至少1年以上专注于Vue3的项目实践 2、扎实掌握JavaScript与TypeScript语言基础，精通Vue前端框架，具备优秀的Vue3编码实现能力 3、熟练运用HTML、CSS等前端核心技术，熟悉Webpack、Vite等主流构建工具，掌握ES6相关语法特性 4、能够高效使用ElementUI、ElementPlus、DevUI等常见组件库，善于通过组件化思维提升代码可维护性 5、具备清晰的表达能力和良好的沟通协作意识，责任心强，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏 6、注重代码质量，坚持结构合理、命名统一、逻辑严谨的编码规范，确保低冗余、高复用的代码输出

1. 拥有2年以上软件开发经历，参与过前后端项目开发，可独立承担常规业务功能的实现。 2. 熟练掌握至少一种前端框架，例如Vue、React等，具备HTML、CSS、JavaScript/TypeScript实际应用能力。 3. 熟悉Java技术体系，熟练使用Spring Boot等相关开发框架进行项目搭建与开发。 4. 熟悉RESTful API设计规范，了解数据库原理及SQL操作，能完成常见数据增删改查、接口对接与问题定位。 5. 具备基础的工程化思维，能够遵循项目编码规范，注重代码的可读性、可维护性以及基本测试覆盖。 6. 具备良好的沟通协作能力与交付责任感，能准确理解业务需求，并按既定计划推进开发工作。 7. 对AI驱动的开发模式持开放心态，乐于学习并实践新技术工具以提升开发效率。

【岗位职责】 1. 负责可穿戴智能硬件配套手机App（iOS/Android）的移动端、手表开发与迭代，包括UI实现、交互逻辑与数据展示。 2. 深度对接蓝牙（BLE）通信协议，实现手机与智能硬件的稳定数据传输（如实时状态同步、指令下发、数据回传等）。 3. 解决App后台保活、进程唤醒、消息推送等场景下的技术难题，保障硬件数据实时性与功能连续性。 4. 与设计团队紧密协作，将视觉设计稿精准转化为高质量界面，注重动效、排版与交互细节。 5. 优化App性能（启动速度、页面流畅度、功耗控制等），提升用户体验与稳定性。 6. 参与需求评审与技术方案设计，提出技术优化建议，推动产品体验迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业。 2. 3年以上消费电子/智能穿戴设备APP研发经验，有低功耗蓝牙（BLE）通信开发经验者优先，熟悉消费级产品的用户体验逻辑。 3. 了解消费级外骨骼或智能穿戴设备的核心特性（如蓝牙通信、设备控制、运动数据采集），清楚多平台适配与应用商店合规要求。 4. 熟练掌握跨平台开发框架：Flutter/React Native（至少精通一种），具备独立完成从UI实现到功能落地的全流程能力。 5. 精通低功耗蓝牙（BLE）开发，熟悉GATT协议、蓝牙扫描/连接/数据传输逻辑，有设备通信异常处理、抗干扰优化经验。 6. 熟练使用前端开发工具（VS Code/Android Studio/Xcode），掌握数据可视化工具（ECharts/Chart.js），能实现复杂数据的直观呈现。 7. 具备离线数据存储与同步能力，熟悉SQLite/Realm等数据库，能设计高可靠性的数据缓存方案。 8. 了解健康数据同步标准（如HealthKit、华为运动健康API），具备APP性能优化（启动速度、内存占用、功耗）经验。 9. 熟悉应用商店上架流程与合规要求，能独立完成APP审核整改与版本迭代。

.Net全栈，前端VUE，需要做过MES项目开发。 6年以上，定级有严格年限要求。 面试时一定会问到AI编程。 【岗位职责】 1. 产品开发与迭代：负责公司核心产品及新项目的全栈开发工作，参与从需求评审、系统设计、编码实现到测试上线的完整生命周期。 2. 后端开发：使用 .NET Core技术栈设计和开发高性能、高可用、可扩展的 RESTful API，负责业务逻辑实现、数据存储与处理。 3. 前端开发：使用 Vue 3 (Composition API) 及相关生态技术，构建高效、响应式、用户体验良好的前端 Web应用。 4. 数据库设计：参与数据库（SQL Server, MySQL, PostgreSQL等）的设计、优化和维护，保证数据安全与访问效率。 5. 技术攻坚与优化：解决开发过程中的技术难题，持续对系统进行性能优化、代码重构，保障系统稳定性和安全性。 6. 团队协作：与产品经理、设计师、测试工程师及其他开发人员紧密协作，确保项目高质量交付。 7. 在技术实现上能独当一面，是项目开发的核心骨干，具备模块级设计和攻坚能力，并能指导初级工程师。 【岗位要求】 1. 后端技术栈 (必需)： 1.1 精通 C# 语言及 .NET Core (/.NET 5/6/7/8) 框架，深刻理解其核心概念（如依赖注入、中间件、配置、日志等）。 1.2 熟练掌握 Entity Framework Core或 Dapper等 ORM框架，并具备数据库设计和优化能力。 1.3 熟悉 RESTful API设计原则，具备良好的接口设计和开发能力。 1.4 了解常见的架构模式，如分层架构、微服务架构，并有实际项目经验。 1.5 深入理解 .NET Core底层机制（如依赖注入的生命周期、中间件管道、宿主构建器、配置源等）。能对 EF Core进行高级调优（如表达式树解析、批量操作、查询性能深度优化）。 2. 前端技术栈 (必需)： 2.1 精通 Vue 3及其核心特性（如 Composition API,

岗位描述 参与应用程序的开发、优化与测试工作。 配合团队完成网页应用及后台系统的开发与日常维护。 承担系统技术支持任务，确保系统稳定运行。 与高级开发工程师和系统分析师密切配合，推动系统方案顺利实施。 任职要求 具有3年及以上相关领域工作经验；条件优异者可适当放宽经验要求。 计算机科学或信息技术相关专业本科及以上学历。 熟悉以下技术中的一项或多项：Java、Spring Boot、React.js 或 DevOps、CI/CD。 工作认真负责，具备强烈的自学意识和进取心。 善于团队合作，具备良好的人际沟通与协调能力。 普通话流利，具备扎实的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务。 2. 贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产环境；落实人员安全及品质意识的教育培训，推动安全、品质问题的持续改善。 3. 统筹区域内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁。 4. 掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品、半成品及物料的WIP进行监控及管理。 5. 施行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致。 6. 制定与实施人员上岗培训计划，负责机台异常处理调试及调换。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，有相关新能源工作经历，具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通与反馈技巧，稳定性强。 2. 知识技能：能够熟练掌握Office软件，会使用基本Excel、PPT等办公软件。 3. 语言能力：能与各部门高效沟通，具备优秀的沟通能力、报告能力与协调能力。 4. 其他：能适应白夜班双班工作制。

1. 参与智能体平台的开发与建设，配合完成系统架构设计、编码实现及性能调优相关工作； 2. 参与平台知识库pipeline的优化，整合优质开源工具以提升整体效果； 3. 参与平台的应用推广，支持用户顺利使用平台，并提供RAG相关的优化建议； 4. 参与平台私有化部署实施，根据实际需求推进定制化开发任务。 任职要求 1. 具备三年以上Java开发背景，熟练掌握Springboot、PostgreSQL、Redis、Kafka等常用框架与组件，具有多线程编程经验； 2. 拥有一年以上Python开发经历，熟悉Flask框架的使用； 3. 能够高效集成开源项目，具备良好的源码理解与二次开发能力； 4. 熟悉Docker技术，掌握Dockerfile编写与镜像构建流程，有镜像打包、部署及运维实践经验； 5. 具备较强的自我驱动力、责任心、抗压能力，以及良好的沟通表达和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 新产品的现场支持和生产相关的故障改进。 2. 定期良率管理工作，处理低良率批次，识别设备、硬件、软件、工艺等方面的良率机会，管理并推动TMP良率的提高。 3. 提供包装相关的工程解决方案（晶圆/diebank优先，物料拣选等）。 4. 设备性能管理和顶级细分市场分销优化。 5. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有效的英语沟通技巧。 2. 良好的办公技能（Excel，PPT）。 3. 基本脚本（Java或Python）。 4. 有半导体领域产品/良率工程经验者优先。 5. 具备基本的编程/ATE测试知识优先。 6. 具备基本的晶圆厂工艺知识优先。

工作内容 1、承担前端开发工程师的常规开发职责，掌握node.js技术，保障代码质量与项目按时推进。 2、参与前端功能模块的测试工作，协同测试团队确保产品交付质量。 3、准确理解业务需求，开展前端架构设计及性能优化。 4、熟练运用vue、uniapp框架，能与后端团队协作，按期完成开发任务。 任职要求 1、拥有扎实的前端技术基础，熟悉主流前端技术体系。 2、具备较强的问题分析与处理能力，可独立负责模块开发任务。 3、具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合。