1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司催化剂产品及工艺包的技术服务工作，包括催化剂的装填、活化、装置开车，以及客户生产运行中技术问题的沟通与解决； 2、开展成熟产品的新型应用开发与市场推广； 3、处理客户提出的技术投诉，及时提供技术支持并解决相关技术难题； 4、定期进行客户回访，收集和整理现场技术问题，落实售后技术服务工作； 5、完成其他与催化技术相关的事务性工作； 6、了解EPC工程项目的基本运作流程。 岗位要求： 1、掌握设备自动化及电气仪表设计知识，能熟练使用CAD、Pore/E、UG等工程软件，具备相关工作经验者优先考虑； 2、化学工程、化工工艺、自动化控制、机械工程、工程管理、土木工程等相关专业背景者优先； 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门推进问题解决。

一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从启动到量产交付的全周期管理，覆盖项目立项、成本测算、研发开发、样品制作、试产验证及批量转产等环节，搭建并维护项目集成管控基准，保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成； 2、编制项目整体实施计划、关键节点安排及资源调配方案，监控项目执行情况，分析偏差原因并提出改进对策，定期输出项目综合运行报告； 3、联动研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多职能团队，打通跨部门协作链条，协调解决项目推进中的技术难点、产能瓶颈、良率波动及交付风险，确保项目高效运转； 4、实施项目变更全流程管理，评估设计调整、工艺优化或需求变动对项目进度、成本和质量的影响，严格执行变更审批流程并跟踪落地执行；识别项目潜在风险点，制定应对预案，及时发起预警并推动问题闭环处理； 5、对接客户及相关合作方，定期汇报项目进展，确认技术细节，响应项目异常与投诉，保障客户体验；组织各阶段项目评审会议，准备APQP、PPAP等阶段所需文件资料，并跟进整改项落实； 6、总结项目管理实践经验，持续优化项目管理体系中的流程、模板与知识沉淀机制，推进项目运作标准化建设；配合开展项目管理能力提升培训，助力团队专业水平提高； 二、任职要求 1、有CCS集成母排、动力电池/储能系统零部件、汽车电子等领域工作经验者优先，熟悉CCS结构设计原理、电气特性、制造工艺及测试规范者优先考虑； 2、了解新能源行业项目运作节奏，具备动力电池或储能方向CCS项目管理实际经验，掌握IATF16949、ISO9001等质量体系要求，具有APQP、PPAP、FMEA等工具应用实操经历者优先； 3、至少独立主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子电气组件项目的全生命周期管理工作，具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术审查； 3. 负责电子元器件生命周期管理，优选库维护，以及各类电子元器件的整体规划； 4. 协助研发项目团队开展电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库管理工作。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发流程，具备一定的项目协作经验； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估 2. 主导并推动新产品的开发与试产执行 3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题识别与优化改进 4. 依照项目管理流程开展评审工作，确保新产品顺利转入量产阶段 5. 编写项目报告、技术资料及专利申请等相关文件 6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通，保障项目高效推进 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历 2. 专业范围：工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业 3. 能够根据项目进度安排，配合必要的加班需求 4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑；无经验者入职后提供专项培训

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

常州金坛招，带证二保焊工/不要求探伤检测，但要求效率和外观成型漂亮，工期两个月，九个小时一个班，加班3.5小时半个班，包住，不包吃，有意者请联系，李

：镇江京口小区项目：大量招数名保安人员、暑假工也可以、18-50岁以下、身高170左右、包住不包吃（宿舍在本项目）生活费紧张的可以选择周结、诚信招聘、非诚勿扰！（薪资待遇电话详谈）联系人：张主管（）

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有清洗空调的师傅吗。

，昆山城北招聘烧烤师傅一名，工资9000.老板人好事少，工作10到11个小时，长期活，宿舍洗衣机单间都有，老板电话，下午三点之后打电话白天在睡觉。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、具备3至5年或以上Java开发工作经验； 2、熟练掌握Java 8及以上版本，深入理解JVM机制及性能调优策略，熟悉至少两种编程语言，如Java、Python、Golang等； 3、熟练使用Oracle数据库，精通MySQL应用，掌握SQL优化技巧，具备分库分表实际项目经验，熟悉redis、mq等常用中间件的使用； 4、具备良好的沟通与理解能力，能够独立分析问题并解决问题，适应一定强度的工作压力； 5、拥有DevOps实践经验，或在互联网企业及银行金融行业有相关开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的评估，并制定相应处理方案； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读并应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解； 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力；具有良好的职业操守和综合素质，责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司原材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策。 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1. 协同机构工程师、业务团队及项目经理，对客户需求进行深入分析，并出具可行性的技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能够根据项目需要配合出差安排。 3. 独立承担非标自动化设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1. 具备3年以上自动化领域软件开发经验，本科及以上学历，计算机、软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库应用。 3. 了解主流视觉软件工具，熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4. 熟悉常用运动控制卡的使用，具备一定的视觉光源选型与打光方案评估能力； 5. 掌握机器人与工业相机的协同应用，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统集成，熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC的通信对接； 7. 可接受长期出差及客户现场驻场工作（每年约5-6个月）。

学历：统招专科及以上 经验：2年及以上 工作地点：南京市江宁区天骄路100号启迪科技城华清园5栋4楼 面试：线上面试 岗位职责 1. 负责运用C++与Qt进行工具类软件的开发 2. 编写相关技术文档 任职要求 1. 精通C/C++编程语言，掌握STL及模板编程 2. 掌握Qt开发框架，具有GUI与Widgets模块的实际应用经历 3. 熟悉CMake构建工具 4. 具备一定的线性代数知识基础 5. 具备2年以上相关工作经验 优先条件 1. 具备图形渲染开发背景，熟悉以下任意图形技术者优先考虑：OpenGL、OSG（OpenSceneGraph）、Vulkan、VSG（VulkanSceneGraph） 2. 有网格算法研发经验，了解以下任一开源网格生成库者优先：Gmsh、CGAL、Netgen 关键词： 图形渲染 网格算法 QT GUI、Widgets CMake

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定相应测试方案开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保组装过程中线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计工程师的培养任务，推动组建专业的线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。

*该岗位需具备工业软件（MES/WMS/WCS等）开发背景，感谢您的关注，诚邀您的加入！ 工作职责： 1. 参与系统架构设计，与产品经理及业务需求方协作，完成需求的界定与分析，共同推进公司目标实现； 2. 深入理解业务逻辑，参与技术方案讨论、开展技术调研，承担核心功能模块的编码任务，攻克开发过程中的关键技术难点； 3. 注重技术实现细节，持续优化技术方案与系统架构，提升产品运行效率与稳定性，及时修复现有系统的缺陷； 4. 关注系统运行表现，结合业务发展需求及相关数据，制定规划并迭代优化产品功能； 任职要求： 1. 计算机相关专业毕业，具备3年以上Java开发经验，熟练掌握Java技术体系，理解其底层原理，掌握常见设计模式； 2. 精通Spring、SpringCloud、Hibernate、Mybatis等主流Java框架，并理解其内部机制；具备GON数据库性能调优经验，了解NoSQL的适用场景； 3. 掌握分布式系统开发技术，熟悉缓存、消息中间件的应用场景，有实际系统架构设计与性能优化经验者优先； 4. 熟练使用SQLServer、MySQL、Oracle等关系型数据库； 5. 具备良好的沟通协作能力、自主学习能力，思维清晰，能够独立进行问题分析与解决； 6. 有领域驱动设计（DDD）实践经验，熟悉云平台服务及DevOps流程者优先考虑； 7. 对新技术保持敏感度，具备工业类软件（如MES、WMS、CRM、SRM、OA等）开发经历者优先录用；

1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设； 2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力，引领车间实现标准化、高效化生产；3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验； 4、28-45岁； 5、高中及以上学历； 6、机械制造、机电一体化等相关专业优先

岗位内容： 1. 负责C++应用程序的设计、编码与后期维护，确保系统稳定高效； 2. 依据产品规划完成核心功能模块的开发与性能调优； 3. 配合测试团队开展测试工作，及时定位并修复问题； 4. 关注行业技术动态，积极探索并引入可行的技术改进方案。 任职要求： 1. 精通C++语言，具备扎实的编程功底； 2. 掌握常用算法与数据结构，具备良好的代码设计能力； 3. 熟悉主流开发环境，如VS、Eclipse等工具的使用； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 对新技术有强烈好奇心，愿意持续学习并应对技术挑战。

1、具备3至5年前端开发实战经验 2、深入掌握react及其生态体系，能熟练运用react技术栈开展组件化开发，同时了解vue等主流前端框架； 3、扎实掌握原生javascript/HTML/CSS核心技能，熟悉ES6+语法及Typescript应用； 4、熟悉webpack/vite等前端工程化构建工具及其配置流程； 5、具备良好的沟通与学习能力，对大模型、微前端、低代码等前沿技术方向有一定认知