
中天科技校园招聘管培生
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向生产管理方向销售方向大学英语六级大学英语四级
应届本硕博毕业生:
1、机械设计、电气、安全工程、软件工程、计算机、金属材料、高分子材料、无机非金属材料、工业工程、动力工程、土木工程、材料成型等相关专业;
2、熟练掌握二维及三维设计类软件操作;
3、本科需通过英语四级,硕士需通过英语六级;
4、具有较强的沟通协调能力,能适应工作压力。
应用工程师(切管方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员包住1-3年本科激光设计激光工艺激光切割激光测试
1、依据产品规划及市场需要,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品满足市场需求;
2、围绕中心产品的战略方向,探索并挖掘所属产品的新工艺技术及其应用场景,保持产品在行业内的技术领先优势;
3、按照工艺技术研究路径,主导工艺项目的立项与实施管理,保障项目目标顺利达成;
4、根据产品项目进度安排,完成所辖部分的测试执行工作,确保项目按时推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时有效解决;
6、结合产品或项目实际需求,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保证技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理制度及部门计划,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉脉冲、连续激光在切割、打标中的应用者优先考虑;
3、具备出色的计划执行力、过程汇报能力及数据分析能力;
4、熟练使用CAD进行二维绘图,掌握常用Office办公软件操作;
5、有激光能量随切割速度调节应用经验者优先;
6、对大型设备操作具有较强兴趣者优先;
7、能接受中短期频率的出差安排。
职位福利:五险一金、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假
工业机器人工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科机器人应用机器人视觉算法机器人运动算法
【岗位职责】
1. 设计和开发工业机器人系统,包括硬件、软件和控制系统。
2. 分析并解决现有工业机器人系统的故障。
3. 研究和评估新技术和材料的适用性,并将其整合到现有系统中。
4. 配置和编程机器人,以满足客户需求。
5. 协调和指导机器人系统集成进程中的技术团队。
【岗位要求】
1. 熟悉机器人系统的硬件、软件和控制系统。
2. 熟悉机器人同步控制和运动规划。
3. 具备团队管理和沟通能力。
饲料生产储备干部
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
技术工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 软件能力:熟练掌握 CAD、三维建模、仿真模拟类工具软件,能够支撑产品开发、方案仿真分析工作(客户提供产品原图纸)。
2. 问题分析能力:具备较强问题拆解与分析能力,可针对生产、试制过程异常定位根因,输出改善思路。
3. 标准体系:熟悉对应行业技术标准、材料规范,设计及工艺输出符合标准要求。
4. 现场实操能力:深入生产现场,熟悉现场作业流程,理论结合实际解决现场技术问题。
5. 能够甄别客户提供标准的错误与模糊之处,对缺失要求补全行业默认规范,转化为明确技术要求同步生产与质量部门。
【岗位1:侧重铸造方向】
1. 熟练运用各类设计仿真软件开展新品开发设计(产品图纸客户提供);
2. 掌握熔炼基础理论,熟悉各类铸铁材料特性;
3. 能够读懂模具图纸,可开展模具方案评估,评审、分析并输出模具修改方案;
4. 针对试制、生产出现的各类质量问题独立开展原因分析,提出改进对策。
【岗位2:侧重机加工方向】
1. 能够识别零部件图纸存在的不合理之处,提出图纸优化建议;
2. 可独立编制机加工工艺、作业指导书等全套工艺文件;
3. 了解刀具材料特性,熟悉工装夹具,无需独立完成全套设计,但可输出具备建设性的夹具优化改进方案;
4.责任心强,沟通能力良好,具备团队协作精神和担当意识。
家具安装
诚聘家具安装师傅,负责安装工作。工作地点位于省南通市区海门通州区。薪资待遇面议,多劳多得,薪资准时发放。有意者可报名。
家具安装
诚聘家具安装师傅,负责安装工作。工作地点位于省南通市海门通州区。薪资待遇面议,多劳多得,薪资准时发放。有意者可报名。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
液压系统设计工程师(工作地:南京)
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
服装生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯,确保员工对标准的准确理解和执行,并对接受度进行监控与反馈;
2. 根据生产交期,合理安排人员与设备资源,确保产能与客户需求匹配,针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整;
3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业,监控生产过程与结果符合质量要求,对异常情况及时报备并协调处理。
4. 组织...
生产主管-熟悉机械设备运维
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理
(1)负责组内人员的日常监督与管理工作
(2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗
(3)编制生产计划,并依照计划或客户需求,保障产品品质与产量,提升生产效率,控制成本支出
(4)组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估
(5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进、处理并上报问题
(6)开展现场管理,维持车间正常秩序及制度执行
(7)负责本班组生产数据的统计与汇总
(8)强化现场管理,确保车间纪律和各项规定有效落实
(9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况
2、设备管理
(1)负责生产设备全周期管理与控制,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作
(2)编制设备点检与维护保养计划,并按计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档
(3)针对设备运行异常及时响应,发现问题后立即跟踪处理并反馈结果
(4)掌握所辖设备的备件与材料库存状况,统计使用情况,提出采购补充建议
任职要求
(1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑
(2)熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识
(3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力
(4)熟练使用Office等办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用
(5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
软件开发工程师
1-1.5万/月
C#1-3年本科计算机相关专业
需全日制统招公办院校毕业,学历学信网可查
使用C#进行开发,接受具备其他语言基础并愿转技术方向者
岗位职责:
1、依据公司软件开发标准,运用指定开发工具完成功能模块的编码与实现;
2、配合项目实施经理,参与客户技术问题的交流与解决方案探讨;
3、参与系统需求分析、架构设计、开发及部署等各阶段文档的撰写与优化;
4、协同测试团队推进系统测试工作,支持实施团队完成系统的上线与交付。
职位要求:
1、计算机及相关专业统招本科及以上学历;
2、具备2年以上软件开发经验,热爱编程,熟悉软件开发生命周期,掌握面向对象设计思想;
3、熟练掌握.Net/Java/Python/Go中至少一门开发语言,有实际项目落地经验;熟悉WebAPI、MVC及基于仓储模式的多层架构体系,具备.Net开发背景者优先考虑;
4、精通SQL语言,熟练操作SQL Server/Oracle/MySql其中一种数据库,了解彼此差异,熟悉存储过程,具备数据库性能调优经验者优先;
5、了解前后端分离开发模式,掌握前端JavaScript语言,具备ES6基础知识,有全栈开发实践经历者优先;
6、具备较强的学习能力、理解能力和沟通协作能力,富有团队意识,能适应一定工作压力。
生产27届储备干部
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科提供免费食宿
该岗位为排班制,会有加班和倒班情况,介意者勿投。
招聘对象:27届应届大学生
【岗位职责】
1. 从事药品生产工作,在指导下执行车间相关指令,完成既定生产任务;
2. 学习与所生产产品相关的工艺知识,能够在班长带领下开展工艺创新等工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,药学相关专业;
2. 大学生无挂科,英语四级通过;
3. 班干部、获得奖学金者优先。
高空作业车1-2人月结
桥检车操作师傅,有工程任务时跟车外出施工,无活期间可自由安排。
任职要求:不会操作可培训,不恐高,非体力活,工作轻松,有桥检车实操经验优先。
薪资福利:包食宿,底薪2500元+外出补贴100元/天,月综合收入稳定5500元以上。
徐州本地老板,条件合适的师傅欢迎来电咨询。
重载连接器结构设计
1.8-2.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责:
1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作
2、具有产品问题分析与持续改善的能力
3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件
任职要求:
1、承担新产品的可行性评估与结构设计
2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理
3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作
4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施
5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
夹治具设计工程师(苏州)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
产品工程师/工艺工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训;
2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通;
3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况;
4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施;
5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估;
6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行;
7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善;
8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成;
9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案;
10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进;
11. 及时完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械相关专业,英语四级(含四级)以上;
2. 3年以上制造型企业的编程和工艺设计经验,能看懂英文图纸,并对装配有一定的了解(有航空产品工作经验的优先);
3. 熟练运用办公软件及ERP系统,能熟练使用3D软件和绘图软件;
4. 稳定性强,有较强的责任心,较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳。
制剂生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生物药药品生产抗体灌装工艺
岗位职责:
该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理,全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理;
软件处理:
1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。
2、 负责控制类文件(包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等)的拟定、审阅及培训实施。
3、 负责车间内审报告和培训计划的编制,并跟踪整改落实情况。
日常GMP管理工作:
1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。
2、 协调推进车间工艺验证工作的开展,包括制定实施计划与明确人员分工。
3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。
4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核,并结合实际需求优化培训内容。
5、 监督检查车间GMP执行情况,确保合规运行。
6、 开展现场管理,保证各类状态标识清晰、齐全、准确。
7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。
8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。
生产管理:
1、 根据生产排程安排人员开展作业,保障生产有序推进。
2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。
3、 依据研发阶段的技术转移资料,整理并统计生产所需物料与工艺参数。
4、 组织建立车间生产物料BOM清单,明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。
5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理,确保正常运行。
其他职责:
1、 负责技术人才梯队建设,为企业发展储备技术力量。
2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议,并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。
3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施;定期听取直属下属述职,并对其工作表现进行评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、生物工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验,同时拥有4年以上药品生产管理经历;
3. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
产品研发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士散热设计散热仿真热处理工艺
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,专注于为航空航天、数据中心、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案,当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。
公司为员工提供具有竞争力的福利待遇:
1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况,发放年终奖金;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动;
4、每逢节假日派发节日慰问礼品。
岗位要求:
(1)本科或硕士学历,热学、机械、材料等相关工科专业背景;
(2)具备良好的学习能力;
(3)擅长问题识别、逻辑分析与优化改进;
工作时间:周末双休
C++软件工程师
1.5-2.5万/月
C/C++1-3年本科WindowsQTMFC
1. 负责公司雷达产品中客户端(Windows平台)显示控制软件的编码、测试以及相关软件文档的编写。 2. 负责核心/重要数据处理模块的设计、编码、测试以及相关软件文档的编写。 3. 协助信号处理算法及软件工程化的设计和调试;支持算法验证测试工作, 撰写测试总结报告。 4. 配合项目联调, 搭建软硬件测试环境;参与分析、解决相关技术问题。并保持和团队成员的友好沟通。 5. 编制及完善相关技术文档。 6. 跟进产品售后及维护服务 7. 其他上级安排事宜。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历, 电子、通信、计算机、自动化、机电、应用数学及其他专业。 2. 精通C、C++语言,并有2年以上项目经验。 3. 有QT或MFC或.net界面编程项目经验。 3. 学习能力强, 善于钻研及解决问题。 4. 认真负责, 做事细心谨慎, 服务意识强。 5. 加分项:熟悉雷达的基本原理, 具有FPGA/DSP雷达信号处理的经验。 6. 超级加分项:有Andriod界面项目经验。 7. 超级加分项:熟悉目标跟踪算法, 目标分类算法者优先。
软件工程师(出差越南)
1.2-2.4万/月
C#5-10年本科C#开发经验SQL Server系统架构设计经验
1. 熟练使用C#语言编程,熟悉WinForm、WPF界面编程。
2. 独立完成视觉编程与异常分析处理,掌握VisionPro和VisionMaster其中一种。
3. 主导或参与过运动控制机台项目,熟悉轴卡、伺服等硬件设置;控制逻辑清晰,思维开放。
4. 接受国内及国外出差,心态积极,有电子厂出差经验优先。出差越南期间以中文作为工作语言,出差时长1~3个月。
AOI工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专AOI
【岗位职责】
1. 负责测试设备的安装、调试、验收,以及相关验收报告的撰写。
2. 负责测试站位 SOP、Daily Check 等相关标准文件的制作。
3. 负责测试站位停机时间、复测率、测试数据 CPK 等分析,以及撰写相关改善报告。
4. 负责测试站位备件的跟进与管理。
5. 负责测试站位 Cycle Time、备件寿命等相关指标的改善。
6. 能够合理安排所属技术员的相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉电子产品非标测试设备从设计开发到最终上线使用的全套流程。
2. 熟悉电子产品各种功能测试解决方案,以及可能会使用到的各种仪器仪表。
3. 熟悉常见电子测试设备日常点检条目以及相应的点检方式。
4. 熟练运用数据处理工具处理相关测试数据并发现问题。
5. 熟练运用 PPT 制作 FACA Report,逻辑清晰明了。
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