助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南京市浦口区招工长/工程师

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

项目工程师，5人，月薪8000-12000，具备3年以上工作经验，机电相关专业，

南京市招装修监理、工长/工程师

【常州震裕新厂】 18-40男女 合同3个月 全天可接收 在职率超高/宿舍可安排上下铺或者上床下桌床位4人间宿舍。 18元/小时，白班算11小时、夜班11.5小时，夜班有10元夜班津贴。综合6500-7500左右 每月25号发薪（可预支工资） 优势一：无套路小时工，每月工时320-360 优势二：每天可上11-13个小时，一年362天都上班，订单常年稳定！ 优势三：站坐班都有，打包品管、空调车间 优势四:新厂新车间，简单轻松。 ：吃住：吃饭厂区每餐员工仅需2.5元/顿，自选餐吃的好！，水电均摊；体检 报名联系于伟

招成手大铆工420-450/8小时.图纸得精通，现场考核 铆工二把刀300-380/8小时，证现场考核 成手打磨工260-300/8小时现场定工资 二保焊3+4全考过保探伤450/8小时 铆工和焊工要有特种作业操作证， 辅助工240/8小时 以上工种 供住不供吃， 联系人:王 电话: 地址，南通海门

招A2副驾一名 南京-广州邮政快递往返三天一圈(广州休息一天)，初九入职，要求驾照满两年，入职需考试，非诚勿扰！电话:()

检验，上下料岗位 工作地址:丹徒 21一小时，夜班补贴57 检验，上下料

招聘激光工 地址：吴江 联系朱总

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

助理工程师 大专及以上 薪资福利:4000 - 6000元/月，提供食宿

工作职责： 1. 组织开展蝶阀产品的研发及系列化设计开发，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全面负责蝶阀设计项目的执行管理，涵盖项目规划、进度安排、成本管控与资源配置等环节； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的技术问题； 4. 依据现有工作流程，为研发团队及相关职能部门提供必要的技术支持与指导； 5. 建立并持续优化蝶阀设计相关的技术规范与工作流程，确保设计成果的统一性与可追溯性； 6. 关注产品在用户现场的实际运行情况，汇总反馈信息并主导产品迭代升级。 任职要求： 1. 学历要求：机械工程、流体工程、材料工程或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上阀门设计领域工作经验，其中至少5年专注于石油化工行业蝶阀设计或相关方向； 3. 专业技能：熟练掌握阀门设计理论与流体力学知识，熟悉蝶阀结构形式、材料选型及密封技术；能熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有有限元分析背景者优先； 熟悉API、ASME等石化行业相关标准体系； 4. 管理能力：具备扎实的项目统筹能力和团队带领经验； 5. 语言能力：具备良好的英语读写与表达能力，能够独立完成技术文档的编写与交流。

岗位职责： （1）主要是承担非标订单的需求 1、拉幅、EC大小功率、真空泵、曳引机等项目的非标订单 2、主要承担出外形图，搭建bom，下单，跟线试制等基础性工作 （2） 配合结构工程师完成磁阻电机、水冷系列MV32-V1R1(75~315kW)、铝壳电机系列、 一体机开发完成结构绘图，bom搭建相关工作

1、具备常规钢板独立设计能力，熟悉国内板材性能特点，可根据实际需求完成碳钢与不锈钢的图纸设计，并精通相关生产工艺流程。 2、熟练使用Solidworks、CAD等软件，精通二维及三维制图技术。 3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。 4、能积极配合工作安排，具备钻研精神和较强抗压能力，性格诚实可靠、踏实稳重，逻辑思维清晰。

岗位名称：钣金工；机械设备工程师（协助生产）；生产技术员（机械制造）。 岗位要求：1.熟练折弯、冲压、拉伸工艺；2.操作技能：会操作折弯机、冲压/液压机；3.学历及经验：中专/高中以上学历，2年机械制造工作经验，能看懂图纸。 薪资待遇：月薪范围4500~6500元，提供节日福利、工作餐，入职购买五险。

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统原理方案的设计、开发与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统属性仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能与整体系统表现； 3.策划并执行或指导热管理系统性能开发试验，完成系统边界条件的摸底与验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略，制定系统标定方案，主导或协助开展标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

职责描述： 1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作； 2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进； 3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流； 4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档； 5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 工作经历： 1. 机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先； 2. 具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模； 5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析； 6. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 7. 有团队管理经验者优先考虑 岗位福利：年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间

岗位职责： 1、承担原材料供应商引入过程中的技术沟通与评估工作； 2、对原材料供应商提供的技术文档进行整理分类并输出归档，为产品选型及竞标提供技术支撑； 3、组织制定原材料技术标准及相关文件的编制，处理标准执行中的问题并推动变更落地； 4、主导新产品开发中材料标准的建立，包括材料规格、MSDS等技术文件； 5、推进在产产品BOM中材料的VAVE降本优化工作； 任职要求： 1、材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解常用材料测试方法及分析手段； 4、熟悉材料表征技术与性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整合与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

负责模具的开发与生产维护，参与新项目的评审与报价，指导现场试模工作

主要承担新材料的研发及小批量生产工作