岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障服务流程高效有序进行 2.积极参与团队配合，推动工作协同与效率提升 3.持续改进运营环节，优化服务体验以增强客户满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并落实各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，可自主推进任务完成

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

纯剪辑一名 岗位要求：20岁以上，性格稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先；面试可携带作品集并进行试剪操作，后期需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

岗位职责： 1、负责所属品牌的抖店的基础营运规划、销售计划，达成并提升品牌市场份额及利润指标； 2、围绕所负责品牌的抖音快手拼多多等平台整体规划及营运推广，包括链接维护、商品卡推广、报名活动等，打造品牌影响力和提升品牌美誉度； 3、带货达人的对接，不会有人教。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、1年以上新媒体店铺的运营经验。 3、有保健品、食品从业经验优先考虑； 4、了解互联网市场现状及发展趋势，对网络营销有较强的敏锐度，能够准确把握和分析市场需求；

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

1.主要负责店铺微淘内容的编辑与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，管理淘宝群及其他相关沟通渠道。 3.负责商品评价的回复及回评文案编写工作。 4.熟悉淘宝平台的基本操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教指导，需具备主动学习意识、良好沟通能力，有团队精神，工作态度认真踏实，耐心细致，积极进取

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

招运营师

招聘运营客服 负责回复客户信息，制定运营计划并实施 要求满23，有耐心 店铺盈利还有提成 无责任底薪5k 包吃租房补贴

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向、有想法，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动策划执行，协助市场分析工作，组织协调部门管理培训相关事务。 4.负责公司市场运营工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月 转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2.一经录用即签订正式劳动合同； 3.公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员多为90后与00后，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后可参与年底3%分红。 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2.是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； 3.有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4.学习转化能力强，能快速适应新环境与新任务。

【三】招:长期A2驾驶员 睢宁出发吴江（1100/趟） 睢宁出发柯桥（1300/趟） 吃苦耐劳，出去不用盖雨布，来**高速。开快递车勿扰，开柜子车勿扰

【五】招聘临时拣货员6个人，要求年龄30多岁，会手机操作，工作地点红叶农贸市场二楼，工作3天。电话

手工活看看外观挑挑不良品 工作地址:双马街72号 8.30--20.35（10.5H）午饭一小时，晚饭半小时 200/天，另有绩效奖15-30/天，最少三个月，春节过年放假7-15天 绩效奖15-30/天 生产手机膜，坐班手工活看看外观挑挑不良品，穿个静电衣大褂 18-38岁

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

活找人，烫童装，现金

1、高中中专以上学历专业不限，年龄满19周岁-30周岁; 2、会简单的基本电脑操作; 3、无经验可学习，前期不懂会人带，良好的沟通能力，学习能力强; 4、对互联网设计,视频剪辑，ps,运营感兴趣，往长期往这方面发展; 5、会基本的色彩调搭配感、审美观，逻辑思维分析强，做事踏实，认真负责。 福利待遇 1、周末双休，朝九晚六，公司有提供住宿;2、国家规定发到节假日正常放假，公司外出每周团建，下午茶; 3、底薪6-10k+项目奖金和绩效

数码产品

岗位职责：1、负责在小红书平台上解答客户咨询，提升客户满意度；2、维护品牌形象，通过专业回复解决客户问题，增强用户粘性；3、收集并反馈用户意见和建议，协助优化产品和服务；4、参与社区互动，发布优质内容，提升品牌在小红书平台的活跃度。 任职要求：1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问;2、熟悉小红书平台运营规则，有相关工作经验者优先;3、对木作、家居行业有一定了解，能够快速掌握产品知识；4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1.负责根据公司运营管理制度，对门店工作流程进行监督考核； 2.负责监控公司各服务网点（东莞周边城镇）的运营情况，及时发现问题并提出解决方案； 3.组织各门店洗洁人员进行培训，为公司发展储备骨干人才； 4.负责内部与外部合作伙伴的沟通和协调，建立良好的合作关系，确保公司的业务拓展和发展。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限 2.有驾照 3.有餐饮行业洗消管理工作经验

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

招打包快手一个，160一天，早八晚六，三角板，新手勿扰，地址庙头淘宝市场，电话

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

[工作内容] 1、对接公司用户，主导通过企业微信开展社群运营与管理，负责日常互动与关系维护； 2、依托公司分配的客户资源，按规范执行社群维护工作，实现用户规模增长及社群活跃度提升； 3、定期分析社群运营数据，收集用户反馈，及时优化运营方案，提高转化效果； 6、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关工作。 [薪资] 无责底薪3000-5000浮动+200交补+100全勤奖+提成 一般前期综合收入8K+，3个月后基本在10k+ [工作时间] 8:30~11:00-13:00~17:30(中午午休2小时)每月实行单双休，法定节假日正常休。 [任职要求] 三个月左右的工作经验；大专及以上学历（接受25届应届生）！ [福利] 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI)； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销； 三节双份礼品(您和父母各一份)

对接同城餐饮商家

岗位职责： 1、负责公司旗下各品牌门店在外卖渠道（美团、饿了么）的全流程运营管理，涵盖新店开设、商品上下架管理、店铺视觉呈现优化、菜品图片升级、营销活动执行跟进及线上客户投诉处理等工作； 2、调研门店所在商圈竞争格局，协同督导开展门店经营评估，明确门店运营定位与发展路径； 3、对接外卖平台相关接口，维护良好合作关系，挖掘资源置换与联合推广机会，助力品牌获取更多曝光与流量支持； 4、依据评估标准制定符合门店实际需求的运营策略，并按既定执行计划推进落地，确保每日任务高效完成； 5、按时完成日常数据报表整理，及时开展数据分析，依托数据反馈持续优化运营动作与策略方向； 6、总结提炼可复制的运营模式，为品牌整体外卖业务发展提供可行性优化建议与调整方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上外卖平台运营工作经验。 2、有美团、饿了么平台从业背景或连锁餐饮企业外卖运营经历者优先考虑。 3、精通外卖平台运作机制与规则体系，拥有新店快速起量实操经验者优先。 4、擅长数据挖掘与分析，能够洞察用户特征，优化转化路径，提升核心用户复购率，并具备系统化的方法论积累； 5、熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的文档处理能力； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正，具备较强的抗压性与执行力； 7、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力与逻辑理解力，综合素质良好。 工作时间： 9:00-18:00 薪资待遇： 底薪及提成 职位福利： 交五险，节假日福利，员工聚餐，公司团建等。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系或多体系正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并积极参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁出差的工作节奏； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队合作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限居住地，长期接受报名，支持专职与兼职形式； 2.无需坐班办公，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，为经认证认可的正规机构，运作规范、合规性强、风险可控，能为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续将拓展产品认证、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系等新领域。

工作内容 1.根据公司提供的资源，掌握客户基本资料，审核客户信息及相关企业资质； 2.持续跟进客户材料情况，发现资料缺失或需更新时，及时补充完善相关信息； 3.将资质审核通过的客户移交至部门经理，由专人负责后续对接事宜。 注：公司直招，不收取任何费用。 [任职]年龄不超过36岁，不限性别与专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入 [发薪]每月15日准时发放薪资 [保障]提供社会保险 [时间]周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时；周六单休，法定节假日正常休息，享有不少于一周的带薪年假 [福利]带薪岗前培训、定期举办生日会、节日红包与礼品、节庆专属红包、每周安排下午茶、每月组织团队建设活动、每季度及年度安排国内或国外旅游、春节开工红包、年度盛会及年终奖金

一、岗位职责 1.协助销售策略与目标管理的实施 -根据战区既定的销售方向与目标框架，协助主管推进策略执行，监控执行效果，开展复盘并优化策略路径，助力销售目标达成 2.一线业务过程督导 -统筹战区内BD团队及其管理者的过程执行，推动总部标准化流程落地，强化作业规范性，提升执行效率，并持续优化过程管理机制 3.一线考核体系执行 -负责战区内BD人员及基层管理者的绩效考核管理，通过精细化管理手段提高各层级达标水平，同步完善考核规则与评估标准 4.项目管理-竞争应对 -掌握区域市场竞争格局，开展竞对分析与市场情报收集，推动总部竞争应对方案在区域落地，优化本地化竞争策略 5.资源运营与客户管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，通过系统化的商机与客户管理体系，提升资源使用效能 二、任职要求 1.基本条件 -学历要求：本科及以上 -工作经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销运/销管实操经验者优先考虑 2.核心能力 -具备扎实的数据分析能力、强执行力、良好沟通协调能力、市场洞察与预判能力、团队管理能力、抗压能力以及持续学习与深度思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构及年终奖励 -五险一金：依法足额缴纳，为员工工作与生活提供基本保障 -带薪年假：除享受国家法定假期外，根据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身体状况 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道与晋升机会

工作内容：办公室纯后台岗位，无需外出无销售性质 工作时间：行政班次，八小时工作，月休6-8天 任职要求：大专及以上学历，须学信网可查（已毕业） 薪资待遇：底薪加绩效，月薪4000~6000，老员工6000+没问题：入职签合同，缴纳社保。定期组织团建活动

 今晚18:30-23:40需要3个人能来的速度报名。