不是电销！不是售前营销！！岗位要求： 1．年龄23-40周岁，大专及以上学历， 2．身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强； 3．具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4．具备接受挑战工作的良好心理素质； 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 福利待遇 1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班 2、薪金组成：底薪＋绩效工资＋奖金＋实物奖励＋重大疾病险＋意外险＋住院医疗险＋（基本平均每月收入达8000-20000元收入范围）3、培训时间： 一旦录用，公司统一免费培训。晋升空间 1．转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训； 2．转正半年后择优晋升主管管理 3．晋升区域主管两年后择优晋升部经理 4．晋升部经理两年后择优晋升总监 5．公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、负责老客户保单维护、续费提醒、权益解读 2、客户节日关怀、理赔协助、保单整理升级 3、服务现有客户资源 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，男女均可 2、性格开朗，有责任心，善于沟通 3、有无经验均可，免费专业培训，手把手带教

康养规划师+银发经济 岗位职责： 1、客户服务与维护 负责老客户的售后服务，协助年检及续费。维护客户关系，进行二次开发； 介绍公司康养服务项目，如提醒产品到期续期，升级服务，通知客户参加公司活动或领取礼品等； 邀请客户体验养老家园社区，细胞存储等活动。 2、客户咨询 回复并解答客户在售前，售中，售后的咨询问题。 3，销售与服务结合 岗位为半服务半销售性质，以咨询，服务，销售为主。公司提供 老客户名单，系统辅助开拓客户，帮助达成更高收入。 工作时间 早上8:30到16:00，中午休息两个小时，周末双休 薪资模式 底薪+ 佣金+津贴 注：宝妈，想挑战高薪，想给自己挂个赚钱的闲职的，对生活有追求的，想充实自己，磨炼自我的求职者欢迎来咨询

售后服务经理/业务主管 保险顾问 保险销售 岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力，晋升机制透明化 6.包括组建团队，为客户及其家庭提供财富管理和资产配置解决方案保险售后服务，负责公司分配的老客户维护管理 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 修改 关闭职位

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

要求: 1、年龄满25一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。 专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

我司是世界财富500强企业，管理资产规模超4.8万亿元，资管全国排名前三，主要深耕于中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，针对国内人口老龄化现状，通过保险金融产品＋服务的创新商业模式，为中高净值人群提供全方位健康管理服务，提供独有的候鸟式高端养老社区。 核心优势： 1、针对人口老龄化问题，我们提供全方位的养老服务，提出长寿的解决方案； 2、针对老人看病难、就医不及时的问题，我们通过自有医院和全国医疗网络，提供医疗资源，提出健康的解决方案； 3、针对老年人长寿和养老服务的金问题，并应对经济下行的资产保值、增值、传承主题，我们借助公司出色的资管服务，提出财富的解决方案。 4、公司将养老服务、医疗资源、财富管理形成一个闭环，系统性解决养老问题。 【岗位职责】 1．依托平台优势资源，为客户提供健康、医疗、养老方面的个性化规划方案； 2．维护客户关系，根据客户需求，解决客户的医疗、康养需求； 3．学习行业体系，拓展健康养老市场。 4．爱学习，爱专研，完善自己的知识体系，提高自己的服务水平。 【任职要求】 1．学历不限，无经验要求，零基础可培养； 2．热爱大健康、养老行业，有责任心、愿意长期稳定深耕； 3．希望靠自己努力改变现状，摆脱死工资； 4．认同医疗养老赛道，踏实肯干，勤奋好学，拒绝短期投机。 5．沟通真诚，诚实守信。 【薪资福利】 1．有责底薪，月薪1~16w，上不封顶，依能力确定薪资； 2．季度奖＋新人津贴＋职业化奖金＋长期服务奖等； 3．提供补充商业保险，补充公积金，； 4.时间完全自由，兼顾生活与事业； 5.免费专业培训、资源共享、团队扶持，不用独自摸索； 6.长期事业赛道，可积累客户与人脉，越做越轻松、越做越增值。 7.公司提供客户资源，无需主动获客。 公司名称 泰康人寿保险有限公司 上班地址 双子座大厦﹣西塔5层

1.周一到周五上午8点半-10点半学习，其他时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

1.周一到周五上午8点半-10点半学习，其他时间灵活，周末双休+节假日休息，节日福利、年度旅游 2.专科以上学历 3.全程免费培训，零基础小白手把手带，不用盲目跑市场 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进

日结240-250一天，入职，免费体检，240-250一天，包吃两餐，可提供住宿，，年龄45岁以下，工作地址：禄口空港，下午一点面试。

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招聘报告编制员，提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：根据外业采样原始记录和实验室检测数据，按照国标、地方规范编制环境检测报告（涉及土壤、地下水、废气、噪声、地表水等）；核对采样单、检测数据、原始台账、现场照片，排查数据逻辑错误、点位信息缺失、指标异常等问题，并及时对接采样、实验室人员复核修正；完成报告图表绘制、数据汇总、标准限值比对、评价结论撰写，保证报告格式统一、内容规范；按公司流程提交报告初审、复核，根据审核意见修改调整报告，归档全套项目资料；整理项目档案，分类存放采样记录、检测原始数据、合同、方案、影像资料；跟进项目进度，及时同步报告编制进度给业务及项目负责，配合甲方答疑报告基础数据问题。任职要求：熟练使用办公软件及绘图工具，具备一定的图表制作与报告撰写能力；工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

职位详情 工作内容：负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知(工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定!) 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 任职要求： 高中及以上，学历有工作经历优先(无经验也可) 工作时间：8:30-16:00 午休两小时双休 不加班 法定节假日正常休。

明天纯日结150元室内粮仓推平稻子只要工，包饭7－19点，5:30开始接人车接送，转我安排，备选 [红包][红包]15。

教育机构招学生报道发扇子兼职。（明天）发扇子一.工资待遇：如下三.工作时间：如下四.工作地点：巴城高级中学2人07:30-10:3060元五.工作内容：学生报道发扇子，轻松简单。要做的直接加我即可，报满即止，非诚勿扰。苏州

招聘暑期工，共10名。工作地址为大庆北路99号。