
保险售后服务专员
7000-15000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.25岁 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
销售人员
4000-5000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专双休,法定节假日正常休息按单提成销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计,精准匹配家庭及个人风险需求
2. 开展客户拜访、深度需求分析及保单全流程售后服务,持续提升客户满意度与续保率
3.通过线上线下多渠道拓展客户资源,建立长期信任关系并实现可持续业绩增长
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策,确保展业合规、服务专业
5. 积极参与公司组织的业务培训、技能认证与团队协作,持续提升专业素养与综合能力
任职要求:
1.学历不限,具备优秀的沟通表达能力、亲和力与人际交往能力
2. 有保险、银行、证券、基金等金融行业或销售类工作经验者优先
3.责任心强,服务意识突出,具备良好的抗压能力与目标执行力
4.认可长期职业发展路径,愿意深耕保险顾问专业方向
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
寿险三级机构管理岗(银邮、大健康方向)淮安、泰州、无锡、徐州
1.2-2.4万元/月
保险顾问5-10年本科销售管理
岗位职责
1、全面负责本机构银邮、大健康板块的整体运营,监督落实公司各项规章制度,保障银邮、大健康业务合规开展,推动各项经营指标顺利实现;
2、主导本机构银邮、大健康团队内外勤人员的组织搭建、人才培养与日常管理;
3、统筹协调各部门协作关系,优化银邮、大健康业务流程,提升跨部门运作效率;
4、制定本机构银邮、大健康领域的发展规划与战略目标,推动业务持续增长,确保业绩任务达成;
5、密切关注所在区域相关政策法规及行业发展趋势,为总、分公司提供具有前瞻性的决策支持依据;
6、积极开拓本地客户资源与市场空间,助力公司品牌传播与影响力提升,增强客户及渠道服务体验;
7、统筹管理本机构银邮、大健康在承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节的执行,切实履行中支消费者权益保护职责;
8、严格执行分公司银邮、大健康条线的费用预算管理,达成既定的成本管控目标;
9、妥善处理各类突发性事务与临时性任务;
10、完成上级交办的其他事项及相关职能部门的协同配合工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,个人能力突出者可适当放宽学历要求;
2、年龄35-40岁,拥有5年以上管理工作经历,累计10年以上相关领域从业经验,具备行业领先企业任职背景者优先考虑;
3、熟悉所在地区分管业务的市场格局,掌握寿险业务运作机制,在当地具备一定行业积累和人际网络;
4、具备出色的领导才能,擅长团队绩效管理、激励培养,同时拥有优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平;
5、能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标,科学制定业务发展路径与实施方案,有效推行公司政策制度,整合渠道与部门资源,实现分管业务整体业绩与保费目标。
工作地点:淮安、泰州、无锡、徐州
欢迎加入养老事业团队!BASE南京
1-1.5万元/月
保险销售保险本科招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
主做银发经济,地点南京,忙到飞起!
医养+资管+保险 真正做到服务好每位客户,把保险做到具象化实体化,而不光光是份保单!
享受生活跟工作的同时才能服务好每位客户,团队每周定期组织活动,帮助每位伙伴展业!生活工作两不误!
创业!创业!创业!
重要事说三遍,想拿死工资的不合适!
地址:南京
工作性质:创业者不是打工者#寻找志同道合的伙伴
我们0内耗,不pua,时间自行安排,最好大专以上学历,25-50,这样团队交流起来没有障碍跟代沟
办公日常就经常带客户出去玩玩,没事打打牌,参观我们线下养老社区,跟团队一起做事,一起进步发展!
简单说:我们正在重新定义养老,你想坐班还是放飞都可以,自行选择!
行政售后服务,月薪7000左右
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖五险经验不限大专区域销售TOG
一我们的要求:
一25-45周岁;大专及以上学历。
一岗位职责:(维护老客户)
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司最新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达等.
9 有需求的客户帮客户完成加保,录单
一综合薪资5000-8000
一工作时间:8:20-17:00,方便照顾孩子,不定期国内旅游,生日过节等多项福利待遇!
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:3000元/月
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,节日礼品
试用薪资:3000元/月
底薪:3000+ 电话邀约,还有提成
储备主管
3000-23000元/月
保险销售生日福利11-20人经验不限大专
一、招聘岗位
1. 综合金融服务专员/保险规划师
2. 售后服务专员(客户维护/保单保全)
3. 储备主管/团队管理干部
4. 行政人事助理(内勤)
5. 财富规划师(养老/健康/理财方向)
二、岗位职责
- 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案
- 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作
- 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展
- 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养
- 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等
三、任职要求
- 年龄25-45周岁,身体健康,品行端正
- 大专及以上学历,优秀者可适当放宽
- 沟通表达良好,有责任心、服务意识与学习能力
- 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先
- 无违法违规记录,认同保险行业与公司文化
四、薪资福利
- 收入:无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金,综合收入3000-15000+上不封顶
- 保障:六险二金(内勤)、商业补充保险、年度体检
- 福利:节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训
- 发展:透明晋升通道(专员→主管→经理→总监),完善培训体系
- 时间:弹性工作,法定节假日正常休息
保险销售专员
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1、负责保险产品的推广与销售,为客户提供专业的保险咨询与服务;
2、根据客户需求制定合理的保险方案,协助客户完成投保流程;
3、维护客户关系,提升客户满意度与续保率。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2、有责任心,工作积极主动,具备团队合作精神;
3、熟悉基础办公软件操作,能适应一定的工作节奏;
4、有相关行业经验者优先考虑。
周末双休不加班/六险一金/早九晚六
8000-13000元/月
保险销售社保五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师11-20人经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析与保全服务跟进
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业、合规
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,如实告知产品信息,杜绝误导销售与不实承诺
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备基本的市场敏感度与客户开拓能力,责任心强,目标感明确
3.认同长期主义职业发展路径,愿意接受系统化培养与阶段性考核
4.无不良从业记录及严重信用问题,符合行业从业基本合规要求
周末双休+底薪
8-13K.14薪
6000拒绝加班
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
不是电销!不是售前营销!!岗位要求:
1.年龄23-40周岁,大专及以上学历,
2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强;
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.具备接受挑战工作的良好心理素质;
岗位职责
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系
福利待遇
1、休假情况:做五休二,享受国定节假日,无强迫加班
2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(基本平均每月收入达8000-20000元收入范围)3、培训时间: 一旦录用,公司统一免费培训。晋升空间
1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;
2.转正半年后择优晋升主管管理
3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理
4.晋升部经理两年后择优晋升总监
5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
南通启东~急需焊工~60一小时~订单稳定~工资准时(绝不拖拉)
1.2-1.3万元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险11-20人月结预支自由 工资准时 节奏慢机械仪器持证技术好专业师傅焊工证
1.20--50周岁 身体健康 (有体检报告都可以)
2.持证上岗,氩弧焊 二保焊都需要会,有一样技术好。优先录取 。
3.工作餐免费,住宿2人间。 4人间 。
4.工资每月20号准时发放,绝不拖欠。,有保障。
液压夹具设计工程师
9000-14000元/月
夹具设计3-5年高中需要出差有夹具工程师经验机加工夹具经验非标设备经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.主要负责工装、夹具的评审及设计开发工作;
2.协助销售人员到客户端与客户沟通项目需求、提供解决方案;
3.解决工装调试或使用过程中出现的问题;
4.跟进项目进度;
5.项目结束后的总结及标准化工作。
任职要求:
1.有机械行业工装、夹具相关工作经验;之前有过油压/液压工装设计工作经验
2.熟悉夹具设计规范,能独立承担夹具设计,并对工装调试设计进行指导;
3.3年以上设计工作经验;
4.与客户沟通需求并提供解决方案;
5.项目管理(进度、过程、成本、售后);
6.能独立进行客户端需求评审提供解决方案、设计、总结优化。
叉车工长期1-2人月结
有证叉车工1名,年龄45岁以下,工作经验三年以上,需要配合加班,工作时间8个半小时7500元,加班另算,综合工资1万左右
【可口可乐搬运工】24-28/时,月薪资7-8.5k,坐班恒温车间,免费吃住+不招暑假工
9000-10000元/月
装卸工包住包吃五险一金免费培训6-10人周结全职
可口可乐厂区搬运工招聘
岗位:厂区物料搬运工
时薪:24–28元/小时,综合月薪7000–8500元
工作内容
1. 负责厂区成品饮料、原材料装卸、转运、码放,使用手动液压车、小型转运工具作业;
2. 按班组安排完成货物出入库核对,做好货品归类摆放,保证库区整洁规整;
3. 配合生产线日常物料补给,简单协助仓管清点货物数量,做好日常交接工作;
4. 遵守车间安全规范,完成上级安排的其他基础仓储搬运相关工作。
工作环境
恒温封闭式车间,干净无异味,岗位以坐班为主,劳作强度适中,不用长期高强度户外作业;车间配套通风、降温设施,工作体感舒适。
食宿福利
1. 食宿全免费:厂区内部员工食堂,一日三餐免费提供,菜品荤素搭配;员工宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全,无需承担住宿费、水电费;
2. 薪资准时按月发放,正规合同签订,工时清晰透明,无克扣、压薪情况;
3. 厂区配套超市、休闲区域,日常生活便利;节日发放员工福利礼品。
任职要求
1. 年龄18–45周岁,身体健康,手脚麻利,能适应基础体力工作;
2. 服从现场管理,做事踏实认真,有无相关搬运经验均可,入职简单岗前培训即可上岗;
3. 明确不招收暑假工、短期临时工,需要可稳定长期在岗人员;
4. 无重大基础疾病,能配合正常排班出勤。
补充说明
工时稳定,订单充足不闲置,长稳定入职收入可达上限薪资;入职无需
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析家庭及个人风险需求,量身定制保障方案
2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问,提升客户信任度
3. 维护现有客户关系,定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议
4.开拓新客户资源,通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动
5. 准确录入客户信息及投保资料,确保业务流程高效、合规、可追溯
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识
3.具备基本办公软件操作能力,有客户服务或销售经验者优先
4. 诚实守信,认同长期主义服务理念,无不良从业记录
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会
3.定期开展客户回访与风险保障检视,及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化
4.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业过程合法合规、诚信透明
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标导向意识,能适应市场化业绩要求
3. 学历大专以上,年龄>25岁,优秀者可放宽。
4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教与职业发展支持。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限中专/中技基本坐班按单提成
中国人寿暖心招聘均可应聘
轻松-蒹-顾-家-庭与收入,时间自由超友好
【招聘岗位】
️售后服务专员
年龄25-45周岁,男女不限,有无经验均可
️储-备-主-管
大-专及以上历学优先,综合条件优秀可放宽年龄
【舒适工作时段】
上午08:00-11:30
下午14:00-16:30
每周休息一天半,留出充足时间陪伴家人
咨询热线:
(9.2)
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验
职责:协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费,销售,公司会提供客户。
要求:大专及以上学历,年龄在28~55岁
工作时间:8:30-11:30,下午自行安排,周末休息
公司简介:中国人寿是国有企业,有公平的晋升制度,有能力者快速晋升
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1.学历大专及以上,具备良好沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者提供系统带教
3.具备较强的学习能力、责任心和目标感,能适应市场化业绩导向工作模式
4. 认同长期主义职业理念,愿在保险行业深耕发展
租房管家
8000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜按单提成退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【大学生可做|高薪弹性】房屋租赁专员(兼职/实习)
岗位优势
无经验可入职:零基础带薪培训,全程一对一指导,小白快速入门
时间极度自由:适配大学生课表,可兼职、可实习,不影响学业
收入上不封顶:高提成模式,客源稳定、房源充足,多劳多得,拒绝廉价劳动力
超高成长空间:锻炼口才、沟通、谈判及销售思维,积累优质社会人脉,实习经历含金量高
纯正规岗位:无押金、无套路、不拖欠薪资,学生安全靠谱副业
工作内容
1. 负责租房房源的咨询对接、客户维护与跟进
2. 带看房源,解答租客关于租金、户型、配套、通勤等问题
3. 协助完成租房签约对接工作,流程简单易操作
任职要求
1. 在校大学生,专业不限、年级不限
2. 性格开朗,善于沟通,认真负责,执行力强
3. 空余时间充足,想赚钱、想提升自我优先
岗位福利
新人专属培训+资深导师全程带教
灵活排班,支持短期/长期任职,可开实习证明
开单奖励、月度绩效、团队团建福利
年轻化团队,氛围轻松,无职场压力
不想虚度大学时光,想靠课余时间赚钱、提升能力的同学
欢迎主动咨询,一对一沟通,快速上岗!
江苏南京招聘,6-9点,下午1-3点需要3人.3千一个月,手头活,工资发放及时,有意者联系
临时工普工
招聘,6-9点,下午1-3点需要3人.3千一个月,手头活,工资发放及时,有意者联系
管家/经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
理财风险规划师
8000-13000元/月
理财顾问保险五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品信息,向客户清晰传达产品特点与潜在风险
4.维护和拓展高净值客户资源,提升客户满意度与长期信任度
5. 配合团队完成业绩目标,参与合规培训与业务知识更新
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力
4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先
5.诚信守法,具备较强责任心与职业道德,认同长期价值服务理念
工资有点高+零经验也可以+无kpi+纯底薪4-6k中介
6000-10000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1. 负责客户接待与房源带看,实地展示房源亮点。
2. 根据客户需求,精准匹配并推荐合适的房源。
3. 维护好客户与业主关系,做好租售房源日常维护与更新。
4. 通过沟通了解市场动态与客户需求,及时反馈。
任职要求:
1. 性格开朗,善于沟通,能快速与客户建立信任。
2. 有责任心,做事积极主动,执行力强。
3. 学习能力强,能快速掌握房源信息与市场情况。
4. 有团队合作精神,能积极配合完成工作目标。
手工活临时工
招(临时工)男女不限10名18周岁以上,工资140元/天包吃包住(12小时)新桥手工活,直接上班人走帐清做20--30天的,,,报身份证为准报名电话李
江苏苏州产线仓库记账员工作地址:新发路28号早8:30到晚20:30(10.5小时)一个月
5500-6500元/月
强电工月结
产线仓库记账员工作地址:新发路28号早8:30到晚20:30(10.5小时)一个月倒一次班基本工资3000,加班基数2800。夜班补贴24,综合到手薪资:5500-6500。(技术岗位具体薪资面议)熟悉物料及账务管理,电脑办公软件熟练,尤其熟练操作SAP。沟通能力强电脑办公软件熟练,尤其熟练操作SAP18-35岁
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