岗位职责：具备产品数据分析能力，擅长产品洞察，能够进行产品规划与运营管理

岗位职责 1. 负责3D打印耗材的需求评估、市场动向洞察及竞争产品研究； 2. 探索市场上优质耗材资源，结合市场需求完成产品定位与规划，并协同研发团队推进材料开发工作； 3. 围绕产品核心优势制作推广文案、操作指南及售后服务知识库，并组织内部培训以提升团队认知； 4. 整理新产品所需技术文档、设计图纸及物料清单，统筹项目资料的归档与管理。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、数据分析、经济学等相关专业优先考虑； 2. 通过大学英语四级，具备英文文档撰写能力及基础的书面与口语沟通水平； 3. 具备3年左右产品开发经验，熟悉产品从概念到落地的全流程，拥有一定的项目统筹能力； 4. 精通市场调研与需求分析方法，沟通表达清晰，富有团队合作意识，能适应一定工作压力； 5. 思维敏捷，学习能力强，能够快速掌握并应用新工具或新产品。

岗位职责: 1、与运营、销售、售后、流量等相关部门保持紧密协作，深入理解其在内部客户关系管理中的业务流程、工作模式及面临的核心问题与挑战。 2、系统收集各部门对CRM/SCRM系统的功能、数据及操作层面的实际需求，评估这些需求对提升教育机构运营效率与服务质量的潜在价值。 3、结合教育机构的战略方向与业务发展蓝图，基于内部需求分析，制定符合长期发展目标的CRM/SCRM产品战略与阶段性实施规划。 4、依据产品战略和实际业务需要，设计清晰的产品路线图，明确版本迭代节奏与功能演进路径，保障产品持续优化与落地执行。 5、统筹教育类内部CRM系统的整体信息架构设计，合理规划学员、教师、课程、销售线索等关键数据的组织方式与存储结构，确保数据完整、一致且便于调用。 6、设计高效直观的系统交互流程与操作逻辑，帮助用户顺畅完成各项任务，降低操作复杂度与出错概率。 7、持续优化系统的交互体验细节，包括页面响应速度、界面动效等，全面提升用户的使用满意度。 8、围绕CRM/SCRM产品的功能特性与操作流程，制定完整的用户培训方案，涵盖培训内容、形式（如线上课程、线下指导、操作指南）及时间安排。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括但不限于计算机科学、软件工程、教育技术学、心理学、市场营销等相关领域。 2、熟悉教育行业运作机制，掌握教育教学理论、课程体系设计及学习方法论。 3、了解在线教育的发展脉络、市场趋势与竞争环境，关注教育科技的新应用，能将行业洞察有效融入产品设计与规划中。 4、具备5-8年产品经理工作经验，有教育类产品或AI驱动型项目经验者优先考虑。 5、具备优秀的产品战略规划能力，能够综合市场需求、用户反馈与企业战略，制定切实可行的产品发展路径，明确短中期目标并有序推进迭代。 6、拥有扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL、Python等工具进行数据采集、处理与深度分析，善于从数据中发现产品优化点、用户行为特征与市场变化趋势，为决策提供有力支撑。 7、具备良好的资源协调能力，能有效化解团队内部矛盾，推动目标统一与高效执行；在跨部门协作中发挥关键连接作用，促进多方协同推进项目。 8、抗压能力强，面对高强度工作节奏和复杂任务场景，仍能保持稳定心态与积极状态，妥善应对各类突发问题，保障项目稳步推进。 9、持有PMP、NPDP等产品管理认证或教育行业相关资质者优先。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上B端产品背景，具备2年以上汽车行业数字化产品实战经验，熟悉汽车销售线索运营全流程，有新能源主机厂从业经历者优先。 2. 曾主导线索管理系统、CRM系统、营销数字化平台等产品的设计与落地实施，熟练运用Axure、XMind等产品设计工具，具备基础的数据分析能力。 3. 深入理解汽车销售业务逻辑，掌握线索管理、经销商运营管理及销售全流程场景，能够高效将业务需求转化为可执行的产品方案。 4. 具备出色的跨部门协作与项目推动能力，思维条理清晰，抗压能力强，结果导向明确。 岗位职责： 1. 负责汽车销售线索全生命周期的数字化产品规划，包括需求调研、流程梳理与产品设计，覆盖线索获取、分配、跟进、转化及复盘等环节。 2. 对接销售、市场及经销商等业务方，识别核心痛点，输出PRD文档与产品原型，推进产品开发、迭代与上线落地。 3. 构建线索运营数据指标体系，基于数据分析持续优化产品功能，提升线索流转效率与成交转化水平。 4. 联动研发、运营等多职能团队，把控项目节奏，确保产品顺利交付；对接外部平台，完成系统对接与生态链路整合。 5. 关注汽车领域数字化发展动态，结合智能营销、AI技术等创新手段，持续优化产品能力，匹配主机厂及经销商实际业务需求。

岗位职责： 1、主导产品线的规划、布局设计、方案提出及项目立项实施； 2、开展市场调研，整合用户反馈信息，洞察用户需求，推动具备市场竞争力的新品开发； 3、监控项目关键进度节点，保障项目按计划高质量落地； 4、统筹产品上市相关工作，包含卖点梳理、包装内容核对、推广资料审核以及新产品内部培训等； 5、实施产品全生命周期管理，结合市场动态与用户意见，持续优化、迭代或退出产品，维持产品系列的市场优势； 6、处理产品售后相关问题的技术支持与答疑； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上产品工程师或相关领域工作经验，熟悉户外储能电源类产品技术与应用； 2、掌握户外储能电源、插排、充电设备等行业发展趋势，对行业格局与发展有深入理解者优先； 3、具备良好的数据采集与分析能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标； 5、出色的文档编写、汇报展示及各类报告处理能力。

Ai教育产品经理 深圳坂田 本科 1-3年 5-10K 职位详情 学科应试类 线上教育 小班教学（3-25人） 英语 教育学专业背景 互联网教育平台使用 培训机构 1.职位描述：基于AI智能学习系统为学生制定个性化学习方案（线上授课） 2.你需具备至少一年相关教学经历 3.无责任底薪：7000+高比例提成+五险 4.你将获得：基础薪资保障，每年享有1-2次晋升调薪机会 入职配备专属导师，培训体系完善，助力快速提升专业能力 5.你的福利：每月综合收入稳定 【10000-50000】含五险 6.薪资构成：复合型薪酬-15000-50000元/月 无责底薪区间7000元-10000元/月 提成组成：体验课程提成+学员转化奖励+学习规划提成

【岗位职责】 1、产品全周期管理：主导竖版游戏从0到1的规划、设计、开发与迭代，对产品最终结果负责。结合欧美/东南亚市场用户特 征，搭建本地化产品框架与营销活动体系，驱动用户增长、留存与召回。 2、大厅系统设计：负责游戏大厅的整体架构规划与交互设计，包括主界面布局、功能模块编排、导航逻辑、入口动线及视 觉层级，打造沉浸式大厅体验，引导用户高效触达核心玩法。 3、数值与系统设计：搭建游戏经济系统、成长模型及付费体系，优化核心玩法循环，平衡用户体验与商业化目标。 4、数据驱动决策：基于用户行为、付费转化及活动参与等数据，构建用户画像与行为路径分析，以数据驱动营销策略制定 与版本迭代，提升用户活跃与产品收入。 5、跨团队协作：协调策划、研发、美术、运营等团队，保障项目交付质量与节奏，推动关键节点按期落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，独立负责过至少一款游戏产品的完整生命周期； 2、3年以上游戏行业经验，主导过竖版游戏项目，有欧美或东南亚市场经验优先； 3、具备游戏大厅策划经验，完整参与过大厅系统的架构设计、功能迭代与体验优化，熟悉大厅与各子系统（商店、背包、 任务、活动等）的衔接逻辑； 4、具备游戏经济系统与数值建模能力，能独立设计商业化方案（有数值策划背景者优先）； 5、具备交互设计能力与UI审美，熟练使用Axure/Figma输出产品原型； 6、熟练使用数据分析工具（SQL/Tableau等），能通过数据驱动产品决策与优化； 7、熟练使用AI工具提效； 8、适应快节奏环境，能接受阶段性高强度工作。 加分项： - 有Slot游戏相关经验，熟悉Slot核心机制、数学模型及付费设计者优先； - 拥有丰富的游戏内营销活动模块设计经验，能提供相关设计文档、原型或上线案例； - 有游戏平台项目经验，具备前后端系统设计能力； - 有大厅用户行为分析与漏斗优化经验，能通过数据持续提升大厅模块的转化效率。

岗位职责： 1、参与公司运动康复/水疗康复/磁疗康复/AI理疗/精神康复等其中一类产品的开发工作：涵盖产品全周期管理，包括需求分析、竞品研究、定价策略、产品策划、上市推进及后续优化维护。 2、支持市场推广活动：协同开展产品讲解、提供临床应用支持、协助制作完善市场推广所需的技术与宣传材料。 3、跨部门产品协作支持：为业务部门提供定制化项目开发服务，参与产品选型与技术评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，康复治疗学、运动康复、康复医学等相关专业优先。 2、具备3年以上运动康复类医疗器械产品研发或临床应用相关经验。 3、熟悉康复医疗行业发展趋势，对市场动态和用户需求有敏锐洞察力，能准确识别用户痛点，具备较强的创新思维，可独立主导重点产品的创新设计、分析规划及市场定位。 4、掌握康复医疗产品从研发到量产的全流程知识体系，涵盖工业设计、结构设计、电子电路、元器件选型、BOM成本控制、嵌入式软件、质量管控、供应链管理及规模化生产等环节； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效组织团队协作，熟悉产品生命周期管理及市场化推广运作； 本岗位接受应届医学硕士、具有3年以上工作经验的康复治疗师/医学经理/产品经理/产品讲师投递

岗位职责： 1. 负责中企出海跨境物流产品的全周期管理，涵盖市场研究、需求挖掘、产品设计及落地执行 2. 带领产研团队推进敏捷开发流程，确保项目按时交付率稳定在95%以上，支撑业务持续增长 3. 主导区域物流方案的设计与优化，聚焦清关效率提升和末端配送服务体验改善 4. 搭建产品数据监控体系，基于数据反馈持续迭代产品，推动核心业务目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上跨境物流或供应链方向产品工作经验，有东南亚市场物流运营理解者优先 2. 拥有3年以上管理10人以上产品团队的实践经验，持有PMP等项目管理资质者优先 3. 熟悉Agile开发模式，英语能力优秀，可高效开展跨国跨部门协作 4. 具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具辅助产品决策与优化

职位描述 1. 主导HR领域相关产品的规划与设计，涵盖Core HR、招聘管理、E-learning、绩效考核、薪酬管理等模块的产品定义、架构设计及需求梳理； 2. 结合企业业务形态与发展目标，制定产品演进路线，推动以数据驱动为核心的决策支持体系建设； 3. 深入洞察业务实际需求，将复杂的业务逻辑转化为可执行的解决方案，挖掘AI在人力资源场景中的应用价值，并输出标准化的产品需求文档； 4. 具备良好的项目统筹能力，协同设计、研发及内外部产研团队高效协作，确保产品按时高质量交付； 5. 负责产品全生命周期运营，包含上线前测试验证、上线后持续迭代优化，以及相关培训与支持工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、信息管理与信息系统或相关专业者优先； 2. 5年以上HR产品或人力资源数字化SaaS领域工作经验，曾独立主导至少一款核心HR产品的落地实施； 3. 关注行业前沿动态与技术创新，具备强烈的产品主人翁意识和创新思维，拥有优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 4. 具备出色的业务洞察、逻辑抽象与系统化定义能力，有大型企业HR产品管理实践经历者优先； 5. 具备AI+HR、RPA/Agent等相关项目实践经验者优先； 6. 持有PMP证书，熟悉MoKa、北森、AI易面、海纳AI、牛客等产品者优先考虑；

常州市新北区招通风安装/维修、管道/通风保温

扬州市仪征市招工地小工/杂工

徐州市丰县招贴砖

电工大工41，中工34

电气调试中工40，大工42

一、岗位职责 1. 品类与库存管理 负责蔬菜、水果全品类的订货、补货、库存管控、陈列调整。根据季节、天气、节假日、销售走势合理下单，避免缺货、积压、损耗过大。每日排查临期、软烂、变质商品，及时做挑拣、折价、报损处理，控制整体蔬果损耗率。 2. 现场陈列与品相管理 负责蔬果区整体排面维护、分类摆放、先进先出、台面干净整洁。随时整理台面、补水、翻新、挑烂叶烂果，保证全天品相新鲜、饱满、美观。规范价签、堆头、端头陈列，配合门店活动做氛围布置与促销陈列。 3. 品质验收与收货管控 每日负责蔬果到货验收，严格把控货品质量、规格、重量、新鲜度，拒收腐烂、冻伤、过熟、杂质多、品质不达标的货品。规范收货流程，杜绝短斤少两、质量问题，从源头降低损耗。 4. 人员管理与排班带教 负责蔬果员工、保洁、兼职人员的日常排班、分工、现场管理。督导员工切配、打包、称重、卫生、服务规范，做好新人带教、技能培训，管控岗位纪律、仪容仪表、服务态度。 5. 损耗、毛利与销售管控 跟踪每日、每周蔬果销售、毛利、损耗数据，分析滞销、高损耗单品，及时调整订货量、售价、陈列位置、促销方式。通过挑拣分级、精细化打理、折价清仓等方式提升整体毛利、降低损耗。 6. 卫生与食品安全管理 严格执行商超食品安全规范，管控操作间、操作台、刀具砧板、水池、冷库、货架卫生。做好蔬果清洗、分级、存放、冷藏规范，杜绝交叉污染。落实每日卫生打扫、消杀、死角清理，配合上级及监管部门检查。 7. 台账、盘点与门店配合工作 负责蔬果组每日报损、调价、促销、盘点等台账准确录入。按时完成日盘点、周盘点、月盘点，确保账实相符。配合店长完成各项经营指标、检查整改、活动执行。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应早班、晚班、节假日轮班，能吃苦耐劳。 2. 有超市蔬果管理经验优先，熟悉蔬果特性、季节性品类、保鲜方法、损耗控制技巧。 3. 熟悉蔬果订货、陈列、分级、打包、定价、促销、盘点整套流程。 4. 具备基础数据观念，会看销售、毛利、损耗数据，能根据数据调整经营。 5. 有团队管理能力，会合理分工、带教员工，执行力强。 6. 责任心强、细心踏实，能长期盯现场、控品质、控损耗。

门窗店销售精英

生鲜经理 职位描述 1、全面负责超市蔬菜或水产自营项目全盘运营管理，涵盖订货、收货验收、品质管控、保鲜打理、陈列布局、定价调价、日清损耗、库存周转全流程； 2、制定蔬菜或水产日常及节假日营销活动、档期促销方案，拉升客流与销售额，严格控制自营品类损耗率； 3、负责人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导及服务规范管理； 4、具备统筹管理生鲜区其他生鲜联营专柜日常运营、现场秩序、卫生标准、服务及合规检查，协调专柜商户日常事务以及促销活动对接事务； 5、对接自营供应商，洽谈供货促销、对账结算，优化货品结构与供货渠道； 6、严格执行食品安全、卫生消杀、消防安全等门店管理制度，落实日常巡检与台账记录。 任职要求 1、2年及以上商超蔬菜或水产自营生鲜管理经验，熟悉相关品类进货、打理、售卖及损耗管控逻辑； 2、具备生鲜各专柜统筹管理能力，能协调商户、把控整体生鲜板块运营节奏； 3、懂生鲜陈列、季节性选品、定价促销，现场执行力强，懂带团队； 4、认同超市运营模式，能适应轮班、早市及节假日在岗，责任心强、抗压稳定，有其他部门运营管理经验可做储备干部； 5、熟悉生鲜食品安全规范，有社区/综合生鲜超市同岗经验优先

现代百货商场招聘岗位:（一）超市主管/理货员/收银员：岗位要求：善于沟通，执行能力强，吃苦耐劳，有团队意识，能够长期稳定工作。薪资标准：（3700元-2800元）+五险+公休+工作餐（二）超市企划专员：（1名）岗位条件：大专以上学历、思维活跃，有创新能力，有较强的文字写作功底及基本策划能力；懂美工设计，会简单摄影。能熟练操作CoreLDRAW或则AI、PS等平面设计软件及办公自动化软件；有较强的的组织协调能力、执行力及学习力。薪资待遇：工资3500元+五险+3天公休+工作餐（三）游乐场导玩：（2名）岗位要求：18-45岁，有耐心，有亲和力，能长期稳定工作。薪资要求：3000元+五险+4天公休+工作餐（四）影城售票员（1名）。岗位要求：形象好，具有沟通能力和服务意识，会基础电脑操作，能适应倒班，执行力强。薪资待遇：底薪2500元+提成+4天公休+五险+工作餐联系方式：联系人：付经理电话：邮箱：以上招聘信息长期有效：

1. 市场研究与产品战略支持：开展康复医疗器械领域的市场调研，分析行业规模、发展趋势、竞争格局及政策环境，整合客户诉求、临床使用反馈与专家建议，为产品发展方向提供决策支持。 2. 产品战略规划：结合公司整体战略与市场洞察，制定康复医疗器械产品的中长期发展规划与阶段性目标，明确产品定位、目标人群及核心竞争力。 3. 产品需求管理与开发协同：编制完整的产品需求说明书，确保研发团队准确理解功能要求和技术指标，推动产品设计与开发顺利进行。 4. 临床验证组织与执行：联合医疗机构推进临床试验工作，主导数据收集与效果评估，验证产品在实际应用中的安全性和有效性，保障合规上市。 5. 上市策略实施：策划产品上市路径，包括时间节点、推广方案等，协同市场与销售团队落地营销活动，助力产品快速打开市场。 6. 销售赋能与技术支持：输出销售所需工具包，如培训材料、宣传资料、演示视频、解决方案文档及销售话术，提供全流程技术响应支持，包括答疑函件、技术澄清等。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、护理、康复治疗、生物力学、假肢矫形器等相关专业背景，或具备心理学学习经历，对医疗健康、康复产业及医工融合领域有强烈兴趣； 2、具有市场类岗位经验者，具备心肺康复类产品从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件操作； 4、责任心强，抗压能力强，能保持积极工作状态，接受频繁出差及异地办公安排； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可与多方相关方高效对接。

1. 深入理解企业战略及业务发展方向，主导C端市场扫地机器人产品的规划工作，结合市场趋势、用户需求与竞争格局分析，输出产品需求文档，并推动产品立项与开发落地； 2. 依托市场洞察与用户研究，围绕产品线核心策略，设计具备市场竞争力的产品方案，确保实现既定产品目标； 3. 联动研发团队，深度参与从产品概念构思到量产上市的全流程，保障产品顺利发布并拥有突出的竞争优势； 4. 对产品的用户净推荐值（NPS）及市场表现承担直接责任； 任职资格 1. 本科及以上学历，具备5年以上在手机、家电或机器人领域的工作经历； 2. 热爱硬件产品，具有强烈的主动担当意识与责任感； 3. 具备出色的逻辑思维与批判性思考能力，擅长数据驱动决策，同时拥有良好的表达与汇报能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并准确理解他人观点；

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上运营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并启用支付后点评与收藏功能，实现线上线下经营联动。 对实体商家有哪些价值？ 1.享受与开店宝推广通同等的流量扶持效果，无需额外付费。 2.支付完成后引导顾客点评，点评内容将同步至美团线上门店页面，助力快速提升店铺评分。 3.支付后引导用户收藏门店，帮助商家积累本地人气，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。 我们的收益来源： 1.商家流水佣金分成：按万10测算，若单个商家月流水5万元，则每家可产生50元分润。每天完成2家安装，每月工作22天，累计安装48家，月收入可达2400元。此为初期收益，随着商户数量持续积累，收益逐月递增。一年后月收益预计可达约2.8万元，长期收益与合作商户规模直接挂钩。只要商家持续经营，平台服务稳定，收益可持续存在。 2.服务开通费用 岗位职责： 公司提供商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。 公司将开放专用接口，配备美团官方工号，并提供全套培训资料与操作指导，确保高效上手。 工作形式简洁，却具备长期被动收益潜力。

招聘店长一名，年龄要求不高于42周岁，形象气质佳。要求沟通能力强、积极主动、有责任心、具备优秀服务意识。有鞋服类销售经验者优先。薪资福利为综合薪资5000-10000元，提供五险、年假、生日假，完善的培训体系，免费时尚工装、福利鞋券，内部晋升机制。工作时间为做一休一。工作地址位于无锡杉杉奥莱千百度国际工厂店。

一、岗位职责 1. 负责变电远程智能巡视产品的市场调研工作，结合客户在变电站场景下的实际需求，开展产品功能的定义、规划与设计； 2. 主导产品开发全流程管理与进度把控，制定整体技术方案，提出内部优化建议并参与决策，协同公司软硬件团队完成设计方案评审与迭代改进； 3. 围绕市场需求推动公司自有产品的孵化落地，统筹产品策划、设计实现、质量管控等环节，高效响应客户阶段性交付需求； 4. 熟练运用Axure、Visio、MindManager、Office等产品设计工具，可独立完成原型设计及产品文档编写； 5. 掌握PC端与移动端产品的交互设计规范，具备良好的用户体验设计能力及相关作品积累； 6. 熟知产品从调研到发布全生命周期流程，能够跨部门协作推进项目执行。 二、任职要求 1. 具备3年以上电网信息化、互联网产品设计或相关领域开发经验； 2. 具有较强的自我驱动力，抗压性强，富有责任心，乐于投身产品管理及实施工作； 3. 熟悉电力信息化系统架构，了解电力行业软硬件应用的技术路径与管理方法； 4. 掌握物联网、边缘计算、云计算及通信网络基础知识，至少参与过一个完整产品的项目实践； 5. 了解PMS系统、动力环境监控、安防系统、应急指挥、大数据平台、安全生产管控等解决方案者优先考虑； 6. 电气工程、自动化、电力系统、智能电网等相关专业背景者优先录用。

南京地区招聘带班管理人员，负责管理炉子，工作时间为明后两天。

咱们这工作相对比较简单的易上手见效快收入超高，行业项目产品也是目前非常实打实的好落地，主打的就直接简单粗暴易实现普通人真正能翻身躺赢的工作与行业项目。辅助公司铺设充电宝业务，给各商家合作对接，给商家开通收益充电宝收益后台，同时把商家店铺的抖音团购推广设置好开通超超高价值的业务附加值爆品给予，后期还有商圈给商家设置给予！我们是超级快充是更新更先进也是趋势和未来的风口！以及后期的常规维护工作。

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪6500+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均月薪2-3万及以上。 2. 提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩的10%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动 4. 根据个人业绩年底发放亲情关怀补贴 5. 享有带薪年假13天 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户均来源于公司官网后台主动申请，有明确需求，无需自行拓客（免去电话骚扰、被动迎合、盲目寻找客户等困扰），有销售经验者看到此类资源都会眼前一亮。 2. 工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，全国多家分公司所有管理岗均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意投入，公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包福利不断，不怕你赚得多，只怕你不敢拼！期待你的加入。 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

虎丘区科技城招领班1名，工资面议，

211及以上学历，，工作地点南京。 1. 本科或以上学历，计算机、软件工程及相关专业背景。 2. 具备10年以上工业软件交付与实际应用经验，拥有3至5年产品相关经历，其中包含2年以上工业软件底层架构设计经验。 3. 熟悉PM、PLM、MPM、MOM等系统的技术框架，至少在一个领域有深入研究，掌握其底层结构逻辑。 4. 具备优秀的逻辑思维与系统架构能力，善于抽象化需求，沟通协调能力强。 5. 有工业软件领先企业工作经验，具备跨业务条线底层系统整合经历者优先考虑。 6. 熟悉低代码平台及云原生技术在工业软件中落地应用者优先。 7. 关注工业互联网发展方向，具备结合行业趋势进行产品规划能力者优先。

东海岸生鲜社区店（愉珑湾分店）招聘门店生鲜晚班主管。招聘人数为1人。，年龄在18至45岁之间。晚班工作时间为14:30至22:30。薪资为5000元。要求应聘者有零售经验，为人诚实、善良、友善且有爱心。工作地址为汕头市津湾西一街4号愉珑湾（二区）2幢103号。联系电话