大厂 / 高薪 / 全额公积金 / C端长期项目 / 周末双休 / 8H坐班 / 可视频面试 / 急招反馈快1-2天 / 需求多 此处仅展示2个职位，实际产品经理方向岗位丰富，涵盖多个细分领域，欢迎广泛尝试，不限定具体方向。 岗位1： 19-27k 广告分发，商业化，增长策略，应用商店，具备广告相关产品背景者优先，若无广告经验但有游戏商业化或增长策略实践经验亦可考虑 岗位职责： 1、主导vivo应用分发场景下的广告流量变现及激励广告体系建设，优化广告形态、展示逻辑、竞价规则与用户体验，提升转化效率与营收表现； 2、结合数据洞察、市场趋势、竞品动态及用户研究，识别业务增长点，制定并推进产品发展路径； 任职要求： 1、具备出色的逻辑分析与沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2、拥有扎实的产品设计功底，擅长数据分析与效果评估，执行力强，推动力佳； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，持续学习能力强； 4、有广告或推荐类产品经验、应用商店运营背景者优先考虑。 岗位2： 19-27k 竞价广告系统，聚焦广告投放平台建设，偏好数据或计算机相关专业，需具备广告（推荐）系统产品实战经验 岗位职责： 1、承接竞价广告系统投放侧整体需求，负责部分模块的长期规划与高质量方案输出； 2、独立开展广告主调研、竞品对标及数据挖掘，形成深度分析报告并指导产品迭代； 3、紧跟行业动态，深入理解广告主核心诉求，优化产品功能以提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、须具备2年及以上互联网竞价广告系统产品工作经验（*硬性条件* 不满足请勿投递）； 2、统招本科及以上学历，数学、计算机等理工科专业背景优先； 3、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能在压力下保持高效产出； 4、自主学习能力强，善于结构化思考，具备较强的问题拆解与解决能力

岗位职责： 1、根据公司经营目标，深入调研市场动态与行业发展趋势，掌握客户对电动工具品类的实际需求，撰写市场分析报告，并制定相应的新品上线策略； 2、积极推动并跟进产品开发进程，强化跨部门协作，确保产品开发方案有效实施，完成新品上架前的各项准备工作，及时应对开发过程中的各类问题； 3、持续关注市场变化与行业走向，深度挖掘用户使用需求，不断明确并优化产品开发方向； 4、全面负责产品管理工作，涵盖产品全生命周期管理及产品线盈利表现等关键环节； 5、主导用户体验研究，提出产品优化与改进方案，明确单款产品的功能配置与技术参数； 6、协助部门负责人完成其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，熟练运用各类办公软件； 2.具备两年以上电动工具、户外用品或园艺类产品开发经验，熟悉行业市场动向，紧跟消费趋势； 3.具备用户导向思维，能结合实际使用场景，识别用户潜在需求与痛点，并提出有效解决方案； 4.拥有较强的数据分析能力，善于从用户行为和竞争格局中提炼产品优化路径； 5.具备良好的市场洞察力与创新意识。 工作时间：8：30-12：00，13:00-17:00双休

岗位职责： 1、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、规划制定、原型绘制、需求文档编写、研发推动、版本上线与迭代复盘等环节，确保产品实现业务目标并满足用户实际需要； 2、对接学校端需求，汇总产品试用阶段的反馈意见，迅速形成优化方案，协同技术团队落实功能改进； 3、分析集成项目中的产品适配场景，保障产品能力与项目实施要求相匹配，提供专业的解决方案支持； 4、全程跟进产品研发进程，联动技术、测试与实施团队，把控开发节奏与交付质量，及时协调处理需求理解差异与执行问题； 5、持续跟踪教育领域AI应用及校园数据类产品的市场动向与竞争格局，提炼自身产品独特价值点，为战略决策提供有效分析支撑； 6、协助推进产品规模化落地准备工作，归纳核心优势亮点，编制产品说明书、宣传演示材料等，助力市场拓展与销售转化； 7、高效开展跨部门协作沟通，完成上级交办的其他产品相关任务，保障产品顺利落地、持续迭代并适应市场需求。 任职要求： 1、了解产品从0到1的研发流程，可独立完成原型设计与需求文档输出，熟练操作主流产品工具，具备教育类产品经验者优先考虑； 2、具备扎实的需求洞察与行业研究能力，能准确识别用户关键痛点，并结合发展趋势反哺产品升级； 3、具备优秀的组织协调与项目管理能力，能够适应快节奏工作环境，承受阶段性高强度压力； 4、做事严谨、思维条理清晰，具有较强的书面表达与口头交流能力，服务意识强，责任心强，职业态度稳定； 5、遵守公司管理规定，具备良好的个人品质与职业操守。

项目介绍： 海外投顾服务平台（E-Space INT平台），面向一线投资顾问提供涵盖客户管理、账户操作、产品推广、资产配置、营销支持、培训赋能及绩效评估等功能，助力提升投顾服务的数字化与智能化水平。 工作职责： 1. 主导海外投顾展业平台的产品规划与设计； 2. 基于用户反馈与数据洞察，制定产品发展路径，输出功能优化建议； 3. 开展需求调研，深入挖掘投资顾问实际诉求与行业发展方向，并转化为可落地的产品需求； 4. 联动研发、设计等团队，高效推进产品从构思到上线的全流程执行； 5. 运用数据驱动运营策略，持续优化产品关键表现指标，如使用活跃度、业务转化效率等。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉海外财富管理领域，掌握投资顾问服务流程及客户需求特点； 3. 具备3年以上相关岗位工作经验； 4. 逻辑思维清晰，擅长归纳表达，性格亲和，沟通顺畅，抗压性强，学习主动，责任心强，具备团队协作意识，对金融证券行业有浓厚兴趣并期望长期深耕； 5. 拥有较强的数据分析与项目推动力，保持开放心态与探索精神； 加分项： 具备证券/期货、基金、银行等相关行业背景者优先。

岗位要求： 工作踏实尽责，思维条理分明，执行高效，抗压性强，能够适应加班及突发性任务支持； 熟悉需求规划、需求管控、测试验收及生产问题处理流程，可独立负责中小型模块的需求分析与全程支持； 情绪平稳、积极主动，具备良好的跨团队、跨部门沟通协作能力，能有效推动问题快速闭环； 熟练操作项目管理工具（如Jira、Teambition、天工等）； 具有基础技术理解能力，能读懂常见接口或数据库结构。 任职要求： 1、5年以上主流寿险核心业务系统、保险行业数据仓库或保险监管报送类项目研发经验 2、深入掌握寿险产品全生命周期（投保、核保、承保、保全、续期、理赔、给付等）各环节业务逻辑，熟悉相关核心数据实体与关键指标（如保费、保额、保单数量、理赔金额、继续率、退保率、准备金等）的定义及计算方式 3、精通Excel常用函数、PPT制作、数据透视表及图表可视化呈现 4、具备丰富的数据抽取实践经验，能准确理解保险业务核心数据指标，及时完成紧急数据提取需求 5、具备基础UI/UX设计能力，可输出结构合理、操作便捷、界面美观的页面或数据可视化报表，具备一定审美素养 6、有飞书小程序应用经验者优先

岗位职责: 1、深入洞察行业发展方向与企业战略，在商品规划环节输出切实可行的产品解决方案。 2、负责产品全生命周期管理，协调内外部资源，推进产品开发实施，确保项目按期上线交付。 3、主导产品推广应用并支持业务落地，收集一线用户意见，结合数据评估持续迭代优化产品功能。 4、密切关注行业前沿动态，主动学习供应链商品相关先进实践，为产品创新及运营策略提供有效建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，有服装或零售行业商品企划、配补调及需求预测经验者优先。 2、熟悉产品运作流程，具有扎实的需求分析、数据分析、原型设计及项目推动能力。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与技术、业务多方高效配合。 4、思维活跃，对服装零售行业的供应链逻辑有一定认知，可应对多变复杂的业务需求。 5、具备英语工作能力者优先考虑。

团队介绍 ： Aliyun.com是阿里云提供给客户的主要自助服务平台，既是阿里云的在线商务服务平台，也是飞天云计算操作系统的使用桌面。Aliyun.com团队致力于站在客户的角度，通过打造专业化的内容和功能，使客户能够在了解云计算、上云决策、上云需求与解决方案选择，再到云产品的选型、试用、购买、运维等全流程中，在平台上高效、便捷地完成自助服务。此外，团队还主导了以客户自服务为导向的产品规划，覆盖网站核心频道、在线商务平台、搜索推荐、AI助理以及全局用云控制台等。团队将协同阿里云内部各产品线落实垂域的内容与功能的构建，共同提升客户的云服务使用效率和体验。 Aliyun.com团队立足于客户视角和对云计算深入理解的双重基础之上，通过网站的专业内容和功能建设，推动产品的专业能力提升。团队凭借专业能力、创新精神和不断追求卓越的态度，致力于为阿里云客户提供更优质的自助服务内容和产品。 工作内容： 1、市场洞察和需求分析 •通过调研和用户沟通，分析产品实际使用情况，洞察用户场景和需求，挖掘用户价值和痛点。 •通过市场和竞对分析，洞察市场和技术发展趋势，分析对比行业产品能力。 •全面分析产品需求，在多角色参与下提供全局方案，合理安排优先级。 2、产品规划和设计 •根据内/外客户业务流程，按照产品整体规划，制定本业务域的产品规划和迭代演进方案。 •根据业务方需求，以平台视角抽象业务本质，负责业务模式的沉淀和产品功能模块、能力、界面、交互流程等设计，覆盖多业务方和产品线。 •根据内部业务运营的规则，在安全合规的前提下，兼顾流程效率，使相关流程规范、政策制度在产品中落地。 3、产品开发管理 •做好产品开发的项目管理，把握关键点的选择，多端多场景的适配和支撑，通过高效获取与整合资源落地产品方案。 •协调研发团队完成产品的开发、测试、上线各环节，完成产品按期交付，达到预期效果。 4、产品改进和风险管理 •关注用户对产品的使用，合理安排产品需求优先级，推动产品改进、新产品或功能孵化，提升产品易用性，优化产品稳定性、安全性、性能和成本。 •做好产品合规与风险防控，排查治理数据安全/合规/廉正/资损等各类隐患，保证日常运维与服务的高质量。 职位要求 1. 5年以上相关产品研发或技术架构经验优先； 2. 具备深入的云计算行业知识，有计算机领域专业背景，最好有开发经验，能够理解复杂的技术概念并将其转化为贴近客户需求的产品策略。 3.敏锐的市场洞察力，能够捕捉开发者和决策者的真实需求 ，识别产品的关键特性和潜在用途，进行产品的功能分类和分组，对产品的不同用途有一定的洞察力。 4. 具有较强的数据分析能力，能够通过用户行为数据、市场反馈、竞品分析等多种方式，评估产品的性能和用户体验。基于分析结果，能够提出更加精准和系统的改进方案。 5. 能够应用技术知识来定义产品功能和性能要求，参与产品的技术规划。 6. 良好的项目管理和沟通能力。 加分项 有以下行业经验：云计算·计算机软件·互联网

岗位职责： 1.负责公司春初产品线管理，原厂资源对接及开发。 2.协同销售部落地客户项目。 3. 制定产品运营策略，满足客户交付需求。 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉信创或相关行业业务逻辑 2.熟练使用日常办公软件等常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感，能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1. 负责项目小程序及APP的产品规划、功能设计和迭代管理，输出高质量的产品原型和需求文档。 2. 深入理解户外用户的使用场景和核心痛点，持续挖掘用户在出行前、出行中、出行后的真实需求，将调研和分析结果转化为产品方案。 3. 梳理产品逻辑，将需求转化为产品交互设计文档，协调UI设计团队完成交互和视觉设计。 4. 跟进产品研发全流程，与开发、测试、运营等多方沟通，协调解决项目过程中的问题，把控产品实现的效果和质量。 5. 持续跟踪产品上线后的用户反馈和运营数据，多维度评估产品方案实现的效果，推动产品持续优化。 6. 关注户外行业竞品动态及市场趋势，定期输出竞品分析报告，为产品方向提供决策依据。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品经理工作经验，有平台型产品或社交类产品经验者优先。 2. 熟悉互联网产品从需求分析到产品发布的完整实现过程。 3. 熟练使用Axure、Figma、XMind等产品设计工具，能够独立完成产品原型设计和需求文档撰写。 4. 具备优秀的需求分析、逻辑思维和跨部门沟通协调能力。 5. 对户外运动有兴趣，有徒步、露营、登山等户外经验者优先。 【工作待遇】 1. 工作地点：武汉市武昌区和平大道火凤国际中心910（积玉桥地铁站D口200米）； 2. 夏令时（5月1日-10月31日）：周一至周五 8:45-17:45（午休12:00-14:00）； 3. 冬令时（11月1日-次年4月30日）：周一至周五 8:45-17:15（午休12:00-13:30）； 4. 日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息。 5. 福利待遇 五险一金：转正即缴纳，按国家规定标准执行 带薪年假：入职满一年后享受带薪年假 户外团建：不定期组织徒步、露营等户外活动 扁平管理：开放平等的团队氛围，没有层层汇报的官僚气息 学习成长：提供专业培训和学习资源，鼓励个人成长和内部晋升 股权激励：核心岗位享有期权池分配机会，与公司共同成长 下午茶：每周定期下午茶，水果/饮品/零食不限量 6. 办公环境与氛围 年轻、开放的团队氛围，没有“老油条”文化。 扁平化沟通，随时可以和创始人直接交流想法。 热爱户外、热爱生活的同事群体，工作之余一起出发。 公司就做户外平台的，每周都有同事聊线路、聊装备、聊周末去哪。 加入「趣野体育」，为4亿户外人搭建出发的起点。 年轻、扁平、有零食、有山野。 如果你也想把热爱变成工作，欢迎来聊聊。

1、全品类供应链需求与标准化梳理 -统筹梳理全品类供应链属性，包括品类的物料编码规则、规格参数体系、仓储存储要求、包装标准、运输方式、履约时效、退换货规则等。 -提炼不同品类（如快消、生鲜、家电、耗材）在采购、入库、库存、调拨、出库等环节的共性需求与差异化诉求，制定全品类系统接入的标准化规范。 -对接采购、仓储、物流、销售等业务部门，收集各品类供应链上系统的痛点与需求，结合降本增效、合规管控目标进行需求优先级排序。 2、供应链系统规划与功能设计 -基于全品类特性，规划供应链系统核心模块（品类管理、商品主数据管理、智能仓储WMS、运输管理TMS、订单履约OMS、需求预测）的适配能力，确保系统支持多品类灵活扩展与快速接入。 -设计跨品类供应链流程的系统联动方案，例如不同品类的库存共享规则、调拨触发机制、订单分仓与波次拣选策略，打通数据孤岛。 -输出全品类适配的PRD、流程图、原型图，明确系统与各品类供应链场景的对接逻辑、权限配置、异常处理规则及验收标准。 3、项目落地与跨部门协同 -制定全品类分阶段上线计划，按品类的业务复杂度、优先级拆分项目里程碑，协调研发、测试、运维、业务执行团队资源。 -推动跨部门协作（技术、采购、仓储、物流、质控），解决品类适配中的技术难点（如多品类条码兼容、仓储分区管理）、业务冲突（如不同品类的入库质检标准差异），确保项目按节点推进。 -跟踪项目进度，识别上线风险（如历史数据混乱、业务人员操作习惯冲突），制定应急预案并推动问题闭环。 4、供应链数据迁移与系统上线 -主导全品类供应链历史数据梳理与迁移，制定物料主数据、库存数据、订单数据的清洗、校验、导入规则，确保数据准确性与完整性，避免影响后续仓储、物流操作。 -组织全品类供应链场景的系统测试，包括功能测试、兼容测试、压力测试（如大促多品类并发出库），联合业务团队进行全流程场景化验收。 -制定上线切换策略（如单仓试点、单品类试点→全品类推广），协调上线后的应急响应团队，快速处理系统运行异常，保障全品类供应链业务平稳过渡。 5、系统运维优化与效能提升 -监控全品类系统运行数据，包括品类接入效率、库存准确率、订单履约时效、物流成本等核心指标，收集业务端操作反馈。 -持续优化系统对多品类的支持能力，迭代功能以适配新增品类、供应链流程优化（如JIT补货模式）或政策合规要求（如冷链品类温控追溯）。 -输出系统操作手册、培训材料，赋能采购、仓储、物流团队高效使用系统，解决日常操作中的品类相关问题，定期组织系统使用复盘会。 6、行业趋势与系统迭代规划 -关注供应链行业技术趋势，结合全品类业务特点，规划系统长期迭代路线图，提升供应链数字化水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、计算机、信息管理等相关专业优先。 2、具备3年以上供应链领域产品经理经验，有全品类供应链系统（WMS/OMS/TMS/主数据管理系统）建设或迭代经验者优先。

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1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成，对休闲食品/烟酒饮料/干杂日配小店的销售额及毛利额负责； 2、负责门店食品或用品两大类商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制； 3、负责团队管理，带领本部门员工及促销员，营造良好的购物环境，提供优质的服务，达成本部门的销售目标； 4、处理相关客诉、维护公司品牌形象，供应商关系维护、竞争店调查分析； 任职要求： 1、3年以上零售行业食品或用品类商品运营管理经验，熟悉连锁超市营运标准； 2、具有良好的沟通能力、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，包括人员排班、培训指导、绩效考核及跨部门协作 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2.具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行促销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4. 带领团队开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地，营造积极协作氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压执行能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务意识与成本管控思维 5. 学历不限，有连锁零售管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成、顾客服务优化与现场秩序维护 2.主导商品陈列规划、库存动态监控及动销数据分析，持续提升品类结构合理性与货架转化效率 3.负责门店团队建设，包括员工招聘、培训带教、绩效管理与排班协调，营造高效协作、积极进取的团队氛围 4.定期分析客流、转化率、客单价等核心运营指标，输出复盘报告并推动落地改进措施 5. 对接供应商、市场部及总部资源，高效执行促销活动、品牌推广及新品上市等专项任务 任职要求： 1. 具有卖场或零售门店管理经验，熟悉快消、商超或百货行业运作逻辑 2.具备较强的统筹协调能力、数据敏感度及一线突发问题解决能力 3.有2年以上团队管理经验，善于激励员工、推动目标执行与结果落地 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度、快节奏的零售工作环境 5.学历不限，具备相关行业管理经验者优先

招聘店长/卖场经理，工作地点为台州各县市。薪资范围为8千至1.5万。岗位职责包括负责门店全面统筹与计划管理工作，贯彻执行公司各项销售政策与制度，分解并落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求熟悉门店管理，涵盖销售管理、促销推广、人员管理等环节，需吃苦耐劳、事业心强，并具备零售服务行业同岗位工作经验两年以上。福利待遇包括五险、餐补、话费补贴、全勤奖及工龄奖。公司处于全台州扩张发展阶段，诚邀优秀精英加入管理团队，提供广阔发展空间与发挥才能的舞台。薪金福利方面，试用期薪资为5000至7000元，年薪范围为10万至20万元。

【建邺区富春江东街招聘主管】1、责任心强、须有中大型餐饮管理经验，具体面谈2、年龄45岁以内，男女不限，干净清爽联系电话：

工作职责： 1. 深入开展市场与客户需求调研，科学明确配网成套产品的需求规格 2. 编制、更新并持续管理产品发展路径，契合企业业务战略方向 3. 全面主导产品全生命周期运作，协调从项目启动、版本迭代至退出市场的各环节 4. 推动产品标准化、系列化和规范化进程，增强产品通用程度 5. 结合市场动态与实际应用场景，制定涵盖完整商务条款的报价及投标方案 6. 全流程跟踪研发、制造与交付环节的成本，落实成本控制与优化措施 7. 主导新产品上市导入，推动产品实现规模化应用与市场落地 8. 组织实施产品知识、解决方案及典型场景的专项内部培训活动 9. 建立并持续完善产品文档体系，统一管理产品手册、技术方案、参数资料等 10. 为销售前端提供涵盖产品、方案、投标支持及技术解答的全面支撑 11. 定期开展行业竞品研究与对标分析，提出切实可行的产品改进策略 任职要求： 1. 8年以上电力设备领域研发、产品管理或市场营销相关工作经验 2. 有输配电行业或工业设备企业从业背景者优先考虑 3. 本科及以上学历，电气、机械、材料、高分子、工业工程等理工科专业优先 4. 具备系统化的产品竞争力分析、对标、构建与优化能力 5. 善于提炼产品核心优势，清晰传递产品价值定位与市场亮点 6. 拥有成熟的产品路线图规划、迭代执行及交付管理经验 7. 熟悉新产品上市策划、导入实施及市场化运营全流程 8. 具备产品经营意识，能够统筹管理收入、成本、利润、质量等关键经营指标

【岗位职责】： 1、主导AI原生应用开发平台与智能体技术体系的架构设计，制定中长期发展规划与关键技术突破方向，建立统一的技术规范与基础能力支撑体系 2、聚焦智能体核心技术研发，重点攻关任务规划、上下文理解、长时推理及多智能体协作与调度等核心环节，提升复杂任务场景下的执行可靠性与协同效能 3、参与构建智能体安全可信机制，推进幻觉控制、价值一致性、防御对抗攻击及全链路安全保障体系建设，形成具备可实施性和推广性的安全解决方案 4、参与智能体评估与可观测性框架建设，搭建涵盖推理过程、执行路径与输出质量的测评体系，实现能力可度量、流程可监控、问题可溯源 5、面向重点工程与实际业务场景，组织关键技术研究与应用实践，打造标杆案例，沉淀可复用、可推广的技术方案 6、牵头国家级、省部级科研项目及集团重大专项的策划申报与落地执行，产出高水平技术成果，推动专利布局、标准制定与成果转化 7、协助推进高水平技术团队发展，优化人才结构与培养机制，增强团队持续创新能力与重大技术难题攻坚能力 【任职要求】： 1、计算机、人工智能等相关专业背景，具有5年以上相关领域工作经验，有企业级AI平台或智能体系统主导建设经验者优先，博士学历优先考虑 2、曾主导或深度参与大型AI系统或平台类项目（如企业级AI平台、智能体系统等），具备从技术预研到规模化落地的全流程实践经验 3、在专业领域内具有一定影响力，满足以下条件之一即可：发表过顶级会议/期刊论文、拥有授权发明专利、参与开源核心项目贡献、主导技术标准制定或推出具有行业影响力的技术产品 4、能够独立完成技术路径规划、指标体系搭建与成果总结提炼，具备国家级/省部级科研项目、重大专项或科技奖项申报与实施经验者优先 5、具备敏锐的技术前瞻判断力，能准确把握智能体与AI原生应用的发展趋势，制定可落地的技术战略并引领方向演进 6、具备较强的技术领导力与团队协作能力，能带领跨学科团队开展复杂技术攻关，推动多方协同与资源整合，实现技术与业务双轮驱动 7、具备良好的工程化思维与产业化视野，能将前沿科研成果高效转化为平台功能与产品能力，形成可复制、可规模化的解决方案

市区丰登路菜场附近招聘优秀店长一名，或者有餐饮上班经验者年龄：40左右，初中以上学历要求干活干净利索，工资3500—4000加店铺纯利润40%提成上班时间：8：00—1：30下午时间：3：30—9：00有的朋友可以帮忙介绍一下团队和睦，按时发工资，月休两天！[抱拳][抱拳]感兴趣的具体可以面谈

招聘移动电话客服、移动店长、营业员。移动电话客服：普通话标准，学历不限，男女不限。薪资181200-4000元。移动店长，有相关工作经验者优先。薪资5.5-7.5元，具体薪资面试后详谈。营业员，有销售经验者优先。薪资7.8元，具体薪资根据经验而定。

招聘餐饮主管，要求有餐饮管理工作经验，吃苦耐劳。薪资福利：领班综合薪资5000-5500元加社保；主管综合薪资5500-6500元加社保。工作地址：宜兴市张渚镇南门村。

MX男装招聘店长、店助、导购。要求爱笑、能说、亲和力好。无经验可培养，有服装销售经验者优先。

【岗位职责】： 1、主导软件类产品的全生命周期管理，制定产品发展战略、规划路线图及版本迭代方案。 2、深度调研市场需要、用户需求及行业发展方向，发掘创新机会点，明确产品功能定位与核心价值。 3、撰写产品需求文档（PRD）、设计原型（Axure/慕客等），通过内部评审，并协同美术、研发团队推进产品方案实施。 4、整合研发、测试、UI等多方资源，推动项目按计划执行，保障产品交付的质量与进度。 5、合理设定开发优先级，管控需求变更，及时识别并解决项目推进中的各类风险与问题。 6、关注前沿技术与行业趋势（如AI、大数据、云计算等），探索产品未来的创新路径。 7、为团队提供专业支持与培训，定期组织产品经验分享与交流。 【任职条件】： 1、统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、交通工程、信息管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年软件/互联网领域产品经理工作经验，完整参与过至少一款产品从0到1的开发与迭代过程；有B端/SaaS产品、企业服务类软件或C端应用成功落地案例者优先。 3、熟练掌握Axure、Visio、慕客等常用产品设计工具。 4、了解敏捷开发流程，具备一定的技术理解力（如API、数据库、前后端协作机制等）。 5、逻辑思维清晰，擅长需求分析与文档编写，能够准确表达复杂业务逻辑。 6、具备良好的跨部门沟通与资源协调能力，富有团队合作意识。 7、注重用户体验，具有创新思维和较强的抗压能力。 8、拥有技术背景，熟悉AI、大数据、云计算等相关技术或应用场景者优先；具备软件开发平台或软件工具类产品化思维者更佳。

招聘餐饮领班，要求有餐饮管理工作经验，吃苦耐劳。薪资福利：领班综合薪资5000-5500元加社保；主管综合薪资5500-6500元加社保。工作地址位于宜兴市张渚镇南门村。

岗位职责 1.主导两轮电动车/摩托车新产品立项阶段的竞品研究，开展整车Layout布置、核心部件工艺与性能评估、成本核算及前沿3新技术的应用分析； 2.依据产品规划，进行技术可行性论证，制定技术实现路径与实施方案，明确整车技术指标与性能标准； 3.全面负责整车总布置设计，完成关键结构参数计算与人机工程尺寸设定，并协同底盘工程师推进车辆动力学相关设计计算与验证工作； 4.推动整车层面的产品需求向功能定义、质量特性等技术参数的转化，实施质量功能展开；统筹各系统功能要求、接口定义，组织跨部门技术方案对接，并对各系统技术方案进行评审与确认； 5.牵头整车从概念到落地的全流程开发，涵盖试制、测试阶段问题识别与对策制定，实现闭环管理；并主导产品全生命周期内设计问题的预防与应对。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、内燃机、能源与动力、电子信息、交通运输、机械制造等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2.掌握机械制造、车辆工程、材料力学、理论力学、电气原理、机械制图及制造工艺等基础知识； 3.拥有5年以上电动摩托车或燃油摩托车整车设计经验，精通摩托车整车设计核心要点，熟悉整车开发流程，能独立完成整车L/O布局； 4.曾独立主导2个以上整车项目开发，具备电动车项目经验者优先考虑； 5.熟练使用3D/2D设计软件； 6.具备良好的团队协作意识与责任担当，拥有较强的组织协调能力、抗压能力，逻辑思维与系统化思考能力突出。