职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1.年满18岁 2.大专以上学历 3.执行力强，有责任心 需要坐班的 早九晚六 不打卡，没有业绩压力，不用打电话 氛围融洽，环境优越，请假秒批，大小节日都放假，工资总是提前发

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛

【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 【需具备对公业务沟通及对账经验】 岗位职责： 1、根据销售合同，执行疗休养项目的充值操作； 2、回应疗休养客户关于业务规则、使用方式及调整事项的咨询； 3、依照合同条款及企业客户需求，开展疗休养项目的对账与结算工作； 4、编制、核对并复审疗休养账单，确保数据准确无误，跟进盖章、开票等环节，保障回款时效； 5、承担公司内部疗休养业务相关的培训支持与问题解答； 6、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的财务数据处理能力，熟练掌握EXCEL操作； 2、具有2年以上工作经验，有财务结算或旅游行业背景者优先考虑； 3、沟通能力良好，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

，需要做大席菜厨师一名，地点张集镇，大库饭店，辛苦费500元，一共10桌一顿，能接的联系徐总，就说张厨。

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电工大工岗位，工作地址位于昆山，薪资为44元/小时。

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工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800400全勤提成奖金，综合5K-7K

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

工作内容 1.网易云笔记板块出镜图文素材拍摄，参考小红书图文风格，每月产出5条以内，仅网易云笔记出镜，无任何其他出镜任务 2.音频文件整理、剪辑、归类归档 3.协助运营完成其他基础工作 任职要求 1.身高163cm以上，身材匀称、体态良好，上镜自然；拍摄不重度P图、不加厚重滤镜，无大面积纹身 2.审美在线，喜爱音乐，有音乐相关知识优先；具备音视频剪辑经验优先 3.可坐班，性格良好 薪资待遇 无责底薪7000–8000元(通过形象工作经验定底薪) 版税提成，提供单间公寓住宿 15天试用期，试用期薪资同样按7k–8k发放；试用期通过后开始计算提成 作息：早9晚5，双休 初创工作室，现有账号稳定盈利，工作稳定 投递要求 简历需附带：全身穿搭照 + 日常淡妆照片，充分展现个人优势

岗位福利： 包吃包住 试用期5000 转正5500一年一晋升、8.30-17.30 上6休1天，入职就缴纳五险。 温州人优先，需要已为人父母，稳定，能适应去义乌中通转运中心岗前培训1-2个月带薪 岗位职责： 1.整理抖音、淘天平台时效及平台指数数据，上报时效异常情况，协助组织异常问题复盘及整改跟进。会制作日常报表 2.配合开展网点产能建设、绿色发展相关资料收集与整理，协助摸排异常网点情况，整理整改资料，跟进整改落实进度，辅助推进网点调优及末位汰换相关工作。 3.协助处理网点加盟准入、准出相关资料审核与归档，维护加盟商资源台账，协助开展加盟商评价资料收集，跟进网点基础建设（人员、车辆、场地）相关信息统计与反馈。 4.负责运营数据（时效、合规、安全等）的日常统计、报表编制，整理运营相关文件、台账，对接省区内各网点，传达总部及省区运营政策、通知，收集网点反馈并上报。

【岗位描述】 1、负责小红书平台的日常内容运营与推广执行； 2、撰写各类种草笔记及实用攻略类文案； 3、掌握小红书社区规则与运营技巧，策划线上活动并完成内容更新，提升账号互动量与内容收藏。 【任职资格】 1、大专及以上学历（广告学、传播学、新闻学专业背景优先，有小型公司小红书种草经验者更佳）； 2、具备较强的营销策划、文字表达及数据解读能力，富有创意与创新思维； 3、接受零经验入职，公司将提供带教支持。 【薪资福利】 1、工作时间9-18点，午间休息2小时； 2、试用期无责任底薪5K+，有相关经验可面议薪资； 3、提供丰富的中晚餐，配备交通补贴、住房补贴； 4、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正； 5、享受法定节假日红包福利，定期供应零食下午茶、组织生日会活动。

任职要求：年龄18-50岁，想尝试直播行业，零基础、宝妈均可报名 公司优势：宿迁小四传媒，本地直播领域领先机构 【代表主播】：四公主、115等知名主播 【主播支持】：提供头部主播流量扶持与曝光资源，配备专属直播间，提供专业唱歌主播用声卡、麦克风设备，安排专人进行技术调试；打造专业级直播场景布置，完成直播间美颜参数优化，配备资深运营团队全程服务 【薪资待遇】：无责任底薪6000元，每日直播满6小时即可达标 每周安排固定休息时间，额外提供房补与餐补共计500元 无业绩考核压力，按时播完即享全额待遇，工作轻松稳定

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户购买转化率 2.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流电商平台（如抖音、快手、淘宝）直播生态 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成整场直播 4.有带货主播经验者优先，无经验但有潜力者亦可培养 5.具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力

岗位职责： 可自主招聘并自带资源 负责主播候选人的面试安排与筛选 负责主播直播后的数据复盘及直播话术的撰写与优化 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限 2.熟练操作主流招聘平台及短视频应用 3.沟通表达流畅，思路清晰，具备基础逻辑能力，能独立开展工作

轻松审核岗|主管人超棒，团队氛围超nice！边上班边轻松交流，轻松把钱挣～心动就赶紧行动，动动小手指，加入我们温馨大家庭吧！ 薪资待遇：5000-7000上班时间：早9晚6、周末双休、长白班 工作内容:1、负责相关软件的内容管理工作，包括文字、图片、视频等内容的审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等多个模块。2、对违法、违规及典型不良信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。3、根据后台客户提交的申请信息，审核其资质是否满足要求。招聘要求：18周岁以上，男女不限！！！

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的设备检查及内容筹备，保障直播环节有序进行。 2、直播期间活跃在线气氛，通过有效互动提高观众参与感与转化意愿。 3、直播结束后参与数据整理与总结复盘，提供改进方案，助力直播质量提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通意识和协作能力，能与主播良好配合实现高效互动。 2、了解主流直播平台操作流程，尤其熟悉抖音等平台，掌握相关工具使用方法。 3、热爱直播电商领域，乐于迎接挑战，具有较强的责任感和承压能力。 4、能从容应对直播中的突发状况，保持积极稳定的工作心态。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2. 具备良好的网感和内容敏感度，能独立完成创意策划与文案输出 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与转化思维 4. 具备较强沟通协调能力，能高效对接内容、设计、投放等多方协作 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功操盘百万级粉丝账号经验者优先

岗位介绍： 工作职责 1. 负责公司在抖音平台的团体直播内容输出 直播方向：欢迎有舞台表现力、具备舞蹈基础或外形条件出众者优先，同时也欢迎零基础但有潜力的新人加入 任职要求： 1. 年龄18~26岁，普通话标准，表达流畅，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 接受无经验新人，形象气质佳，镜头前有表现力 3. 拥有唱歌、跳舞、表演、主持、播音等相关才艺者优先考虑 4. 具备传媒行业基本职业素养，热爱本职工作，服从公司管理规定 5. 工作时长：每日约8小时，弹性安排 加入我们，你将获得： 1. 保底薪资6000-13000元不等，另享住房补贴 提成机制：高比例分成，收入与努力直接挂钩 奖金设置：包含月度业绩奖、全勤奖、季度激励奖 福利体系：晋级奖励（含iPhone或专业直播设备）、节日团建旅游、医美整形支持 【工作内容】 满足观众情感互动需求，合理利用用户碎片时间，配合专属经纪团队推进个人IP孵化计划 【薪资待遇】 1. 收入结构：底薪+提成+各类奖金+房补 奖金涵盖：月度业绩奖、全勤奖、季度绩效奖 福利包括：进阶礼包（如iPhone或高端直播器材）、节假日外出活动、医美资助 2. 定期组织培训，覆盖声乐舞蹈、形象管理（化妆穿搭）、粉丝运营等多维度提升 3. 不定期组织团队聚餐，设立多项赛事激励机制 4. 配备专属经纪团队，定制个人发展路径，对接商业资源，打造艺人标签，实现粉丝价值转化 5. 运营助理全程协助日常事务 6. 初期助力直播成长，后期提供影视、演艺领域发展机会 7. 提供独立直播间，配备空调环境与专业设备，无需缴纳任何费用 【我们的优势】 ▲ 成熟稳定的运营团队 ▲ 系统化且实用的培训课程 ▲ 多渠道直播平台合作资源 ▲ 行业内良好声誉 ▲ 充满活力的年轻氛围，兼具拼搏进取的创业文化 （免费提供场地设备用于学习，免费开展技能提升培训） 公司所在城市：常州武进区 理想中的青年职场阵地！追梦路上的成长摇篮，诚邀你成为我们的一员！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 运营专员 岗位职责 1. 负责传媒内容（视频/直播/图文等）的策划、发布及推广工作。 2. 运营账号日常维护，监测数据变化，持续优化内容方向与策略。 3. 协调内外部资源，推动活动执行与合作项目落地。 4. 汇总行业信息，整理用户反馈，助力业务优化与迭代。 任职要求 1. 经验不限，具备传媒或互联网运营背景者优先，了解内容运作机制。 2. 思维活跃，行动力强，具备良好的数据分析与沟通协作能力。 3. 掌握常用运营工具，对热点事件具有敏锐洞察力。 薪资 • 薪资：底薪5k-8k+提成（根据经验核定） • 环境：年轻团队、创意氛围浓厚、晋升通道明确

平安公司分配小区网格，提供网格内老客户名单，只需做好客户维护，时间灵活，早晚打卡，中间时段自由安排 25-45岁，大专及以上学历，晋升空间广阔 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班即走。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供充分发展机会。人性化作息+周末双休，节假日正常休息，不安排加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，并享企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，含两小时午休，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升机制健全，管理岗需求多，为有志者提供快速晋升支持！ 坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，人人皆有机会 培训体系： 无需担心经验不足 1、入职后系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学专业资源支持 2、培训完成后配备导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教 工作环境： 5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力

1. 专注教育领域市场调研，研究K12/成人教育/职业教育（可根据机构类型调整）目标用户群体需求及竞争对手营销策略，提出切实可行的市场推广方案； 2. 组织并执行线上线下教育类推广活动，包括试听课招生、家长说明会、校区周边地推、社群裂变等，统筹活动全流程并跟踪实施效果； 3. 负责教育类新媒体平台（公众号、小红书、抖音等）日常运营，撰写课程宣传、家校互动、学习方法等内容文案，产出符合教学场景的图文与短视频素材； 4. 拓展并维护教育行业合作资源（如学校、社区、教培联盟等），推动联合招生与品牌联动，定期汇总渠道获客转化情况； 5. 汇总招生推广、课程宣传等相关数据，分析获客成本、转化效率等关键指标，持续优化市场执行策略； 6. 配合开展品牌声誉管理、学员推荐激励机制落地、校区宣传物料设计制作等其他市场支持工作。 二、任职要求 基本要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销、教育学、广告学等相关专业优先； 2. 1-3年教育行业市场推广或招生策划经验，熟悉培训机构获客方式者优先； 3. 具备教育类文案创作能力，能准确把握家长与学员关注点，独立完成课程推介内容及活动沟通话术撰写； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握Canva、剪映等工具用于制作教育类图文及短视频内容者优先； 5. 执行力强，抗压能力佳，适应招生高峰期外出作业和阶段性加班，擅长地面推广与社群互动类获客工作； 6. 关注教育政策动态与行业发展方向，思维敏捷，能根据市场变化及时调整推广思路； 优先条件 1. 具备K12/成人教育/职业教育（匹配机构类型）市场招生、社群运营或线下拓客经验者； 2. 有完整执行教育类活动项目经验，单场活动实现50人以上有效获客成功案例者；

招聘，不露脸主播，男女不限，薪资无上限，销售提成模式，居家办公，可以全职，可以兼职，

岗位职责: 1、协助制定并执行公司运营计划，确保项目按期推进; 2、参与日常运营数据的收集与分析，为公司决策提供支持; 3、优化内部流程，提升团队工作效率和项目执行效果; 4、协调内外部资源，保障项目顺利进行，解决突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理类、工程类或相关专业优先; 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够有效推动工作进展; 3、细心严谨，具有较强的责任心和抗压能力; 4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。工资4000-5000

招聘岗位：项目运营专员 招聘人数：1人 1. 岗位职责： 项目资源拓展：协助项目主管推进项目筹资、公益走访、企业联动、捐赠方及合作单位关系维护等相关工作。 2. 项目传播：运用图文、短视频等形式，组织实施项目的宣传推广活动。 3. 综合协同：配合主管及团队成员完成项目执行中的各项协作任务。 任职要求： 1. 热心公益事业，具备高度的责任感与服务意识。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 性格积极乐观，善于沟通协调，具有良好的团队合作能力。 4. 具备新闻传播、视频制作等技能者优先考虑。 5. 富有创新精神，能适应一定工作压力。 薪资范围：综合薪资4.5k-6k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温补贴、健康体检、团建活动、专业培训与督导支持等。 工作地点：鼓楼区上海路-爱德商务中心