岗位职责： 1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析学员需求，推动签约缴费； 2. 跟踪在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿； 4. 持续精进个人销售能力与业务水平，保持主动学习态度，不断提升专业素养。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备出色亲和力、责任感与感染力，工作积极主动，踏实肯干； 2. 热衷教育事业，有课程顾问相关从业经历者优先录用； 3. 具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外享受商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年底双薪+年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供餐饮、交通等多重补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，支持实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

岗位职责： 1. 负责课程产品的市场推广与客户咨询，通过地推等方式主动开拓潜在学员资源 2. 深入了解学员需求，提供个性化课程规划与学习方案建议 3. 完成课程销售目标，跟进意向客户，促成签约与续费 4. 维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5. 协同教学、运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有地推、教育销售或课程顾问相关经验者优先 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 4. 学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作场景

工商业光伏，大工350一天，包住不包吃。必须做过。懂得水泥墩，支架，夹具，安装，直流线，交流线铺设。吃苦耐劳！服从管理。中午休息一个小时！

叉车工长白班 50周岁以下，有叉车证，低位电车插 工作内容：出库 工资22/小时， 。有班车，二餐免费，综合工资6000左右

消防设施维修技师（长期合作） 【岗位职责】 负责消防报警系统、喷淋设施的检测与维修 完成消防设备的定期保养与故障排查 提供应急抢修服务，确保系统正常运行 填写维修记录并出具专业检测报告 【任职要求】 3年以上消防维修经验，熟悉各类消防系统 持有消防设施操作员或相关职业资格证书 能独立判断并解决复杂技术问题（二把刀勿扰）具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇】 月薪5500-8000元（技术考核定薪） 长期稳定项目，缴纳社会保险 提供专业技术培训与证书升级支持 晋升通道：技师→项目经理→技术总监 【工作地点】 苏州市相城区及周边服务区域

镇江市丹阳市招钢、彩钢板安装、电焊搭彩钢瓦。盖板岩棉板。还一个平台要干。来熟手。8小时350今天就要

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负责蓝湖实训交易员课程的推广与销售，通过电话、微信、线上沟通等方式触达意向客户，完成课程转化； 向客户清晰传达课程价值：系统学习交易员实操技能，考核通过后获得参与数据AI共享项目的资格； 跟进意向客户的学习需求与职业规划，匹配合适的培训方案，促成成交； 维护学员关系，配合教学团队做好学员学习进度跟进与续费/转介绍挖掘； 完成上级下达的月度销售指标，积极参与团队培训与话术迭代。 任职要求： 有教育培训、职业教育、金融培训、知识付费等相关行业销售经验优先； 沟通表达能力强，能快速建立客户信任，擅长线上成交； 目标感强，对收入有渴望，能承受销售压力； 对数据交易、AI、金融科技方向有兴趣者加分，无经验但有学习意愿也可培养； 大专及以上学历，年龄20-35岁。 我们能提供： 高提成+短成交周期，出单快、回款快，收入天花板高； 成熟的话术体系与销售SOP，新人一周上手； 蓝湖实训品牌背书+数据AI项目出口，客户认可度高、转化阻力小； 晋升通道清晰：课程顾问→销售主管→城市经理→区域负责人； 年轻团队，氛围好，不画饼，拿结果说话。

【职位名称】教育咨询顾问 【薪资范围】 6k-12k・13 薪（无责底薪 4k + 高提成 + 绩效奖金） 上不封顶，优秀者月薪 15k+ 【岗位职责】 客户触达：通过公司提供的精准家长线索，以线上方式进行有效沟通，建立初步信任 电话邀约：专业介绍公司教育产品与服务，邀约家长带孩子到越溪文体中心参加线下免费测评与咨询 讲座支持：配合公司线下讲座、公益活动等，进行现场客户接待、信息登记与后续跟进 线索管理：及时记录跟进情况，完善客户档案，定期复盘转化数据，持续优化邀约话术 团队协作：配合后端咨询团队完成客户交接，确保服务体验连贯顺畅 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、电销、课程顾问经验者优先 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力与电话沟通亲和力 性格开朗，目标感强，有一定抗压能力，愿意通过电话方式开展工作 对家庭教育、青少年成长有基本认知，认可公司教育理念 熟练使用微信、办公软件，具备基本的客户信息管理能力 【我们能给你】 薪酬福利 无责底薪 4000 元，保障基本生活 高提成体系：邀约到店 + 签单双重提成 月度绩效奖金、季度优秀员工奖、年终 13 薪 缴纳五险一金，法定节假日正常休息 成长支持 入职即享完整培训：产品知识、邀约话术、沟通技巧全流程带教 成熟 SOP 话术体系，不用自己摸索，拿来就能用 清晰的晋升路径：咨询顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 校区总监 工作氛围 95 后年轻团队，氛围轻松活跃，无内耗 越溪文体中心办公，环境舒适，交通便利 定期团建、下午茶、节日福利，工作生活两不误 【公司介绍】 呗壳恩泽教育，专注青少年自主学习能力培养，以朱桂根教授、岳晓东教授权威教育理论为支撑，独创 "三维双轨" 教育体系，通过 AI 培育室 + VIP 定制化服务，帮助上千个苏州家庭解决孩子学习动力不足、习惯不好、亲子沟通困难等问题。 我们相信：教育的本质是唤醒内驱力。如果你也认同这个理念，欢迎加入我们，一起做有价值、有温度、有回报的教育事业。 【工作地点】 苏州吴中越溪文体中心 【工作时间】 周二至周日 9:00-18:00（周一固定休息）

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售类或客户服务经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，认可长期价值导向的顾问式服务 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

为意向学员提供1对1就业咨询，帮他们了解家政类方向（母婴护理、整理收纳等多个专业方向） 根据学员背景推荐合适课程，推动学员们的技能专业化和就业增收 解答学员疑问，协助完成报名流程 维护学员关系，跟进学习与就业进展参与公司业务培训，持续提升指导能力 我们需要您 年龄25-57 周岁，形象端正，亲和力好有耐心、愿意帮人的服务意识 有销售、客服、教师、培训或家政/生活服务行业经验者优 先 薪资福利 综合收入 5000-10000元/月（课程成交提成＋新人津贴＋达标奖金） 学员平台提供，不需自己开发 完善岗前培训，新人1周上手 清晰晋升通道：就业顾问—教学主管—校区负责人 弹性工时，可兼顾个人自由时间 由本地校区负责人直接面试，欢迎加入我们！

要求：男女不限，全日制大专学历及以上；不接受刚毕业的，年龄在22-35周岁，必须要有面销或者电销经验 工作内容：打电话帮助学校招生 待遇： 1、前3个月，每月无责任底薪3700元+300全勤+到访提成+200-500元报名提成；3个月后，评级从组长开始带团队，综合底薪为3500元无责底薪+全职提成+社保； 2、购买五险一金+提成+奖金+社保+其他福利； 3、年薪:6W—20W不等。 上班地点：重庆市沙坪坝区微电园轻轨站旁首创光和城 上班时间：早上9：00-18：30单休周一

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属业内领先机构。 2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力并富有责任心。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 利用公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店体验。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助建立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4. 完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，数据显示95%家长曾为孩子报名课外辅导。 2. 提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。 3. 校长亲自指导陪签，助力新人迅速达成大单突破。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5. 表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。 五、您的福利： 1. 完整的培训支持（入职培训＋专业提升＋行业知识＋在岗学习＋办公技能训练）。 2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀个人及团队享有公司全额承担的海外多日游奖励； 3. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5. 广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 其他：每周一休息，早10点上班，晚8点下班，多个校区可根据住址就近分配

1.招聘一位晚托全职老师，主要负责初中数学和物理，需要讲解题目，有针对的给孩子提优补差。要求名校毕业，认真负责，有耐心，薪资待遇优。（注意:晚托是在九月份开学之后开始） 2.招聘数学兼职老师一位，负责初中三个年级的数学提优补差，要求认真备课，有针对的给孩子进行辅导。

一、岗位职责 1.负责接待学员及家长咨询，精准了解其学习需求与目标，提供专业的课程介绍与学习规划建议。 2.维护客户关系，跟进潜在客户，完成课程销售指标，推动报名转化。 3.协助组织试听课程、招生活动，提升客户参与度与品牌认可度。 4.记录客户信息与沟通情况，定期复盘销售数据，优化咨询与销售策略。 二、任职要求 1.学历：无学历要求，专业不限，教育、销售相关专业优先。 2.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递课程价值；有目标感，抗压能力强，热爱销售与教育行业。 3.经验：有教育行业销售、课程咨询相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4.素养：工作积极主动，有责任心，善于倾听客户需求，具备客户服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3k-15k（上不封顶）。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供免费专业培训与晋升通道。

岗位职责 1. 接待咨询学员及家长，通过线上、线下沟通，了解学员学习基础、目标需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成课程销售转化。 2. 跟进意向客户，做好客户档案登记、回访，维护客户关系，解答课程相关疑问，促成报名。 3. 配合市场活动，参与讲座、体验课、地推等活动，挖掘潜在客户资源。 4. 完成个人销售业绩指标，定期复盘跟进情况，统计咨询、到访、成交数据。

【岗位说明】 1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右 2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。 3、根据公司发展规划持续完成每月目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-40岁 2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心 3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪 4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量 5、有教培行业销售及相关工作经验者优先 6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验 【福利待遇】 1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！） 2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航 3、

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 清晰透明的晋升通道：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、弹性工作时间，无需加班 4、工龄工资补贴、年终奖、享受带薪年假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约并引导客户到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程排课、调课协调、定期回访跟进 3、招生任务：无需外出，使用公司提供的精准线索资源，通过电话回访推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师推进学员升班及续费工作

【岗位职责】 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量。 2. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况。 3. 协助维护托管环境整洁有序，配合机构完成日常运营支持工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养。 2. 具备基础教学能力，能胜任小学阶段语数英等学科辅导。 3. 有托管老师或教培行业工作经验者优先。 4. 普通话标准，沟通表达清晰。 5. 持有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.协同教学、教务团队跟进学员学习进度，保障服务体验 4. 定期整理客户反馈与市场信息，优化咨询话术与服务流程 5.完成月度招生目标及公司分配的其他业务指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度与续费需求，提升客户满意度与复购率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行，达成月度业绩目标 5. 定期整理客户反馈，优化咨询服务流程与话术体系 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

[我们需要这样的你] 1. 年龄22-40周岁； 2. 有志于在教育领域长期发展，具备普通话培训或教育行业销售经验者优先； 3. 性格积极向上，具备强烈的进取心和出色的自我驱动力； 4. 思维敏捷，善于应变，愿意接受新理念、新技术及多元获客方式； 5. 具备良好亲和力与服务意识，表达清晰，沟通高效且重点明确。 [岗位职责] 1. 指导学员了解课程内容，解答疑问，推动学员完成报名； 2. 通过电话（非纯电销模式）、社群（微信）、地推、网络平台或新媒体私域渠道获取客户，向有意向的学员推荐匹配的课程，主推课程为普通话考级类； 3. 持续跟进并维护老学员关系，促进转介绍及后续课程复购。

【任职要求】 1. 具备专科或以上学历 2. 形象良好，气质出众，富有亲和力 3. 普通话标准，表达清晰流畅 4. 工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通技巧 5. 有相关行业工作经验者优先 【岗位职责】 1. 对有意向的学生家长进行课程咨询，深入了解家长需求，协助预约试听课程 2. 接待到访学生并提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并给出诊断建议 3. 结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定个性化学习规划 4. 根据测评结果，为学员匹配合适的课程方案，推动签约达成 5. 持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1. 底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2. 不定期组织奶茶聚会，每年安排全员旅游一次 3. 提供市中心校区员工宿舍（住宿条件优越，1-2人间） 4. 每年两次晋升机会 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 【上班时间】 9:00-18:30 月休四天，每周一单休 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通了解客户在高考升学服务方面的实际需求； 2、对潜在客户进行定期回访与跟进，做好信息记录，提升客户认可度与服务体验； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为学员量身定制合理可行的升学规划方案； 4、完成相关咨询服务工作，推动签约达成，实现既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售工作，具备教育领域销售经验者优先； 2、普通话流利，性格亲切，易于建立良好沟通关系； 3、具备较强的沟通协调能力，能够灵活应对各类客户情况，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任感强，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏； 5、承担销售团队管理职责，对整体业绩成果负责。 福利待遇： 1、绩效提成+现金激励+新人保护期政策，试用期内薪资可全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、除享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利外，额外享有司龄假与生日假期； 4、定期开展企业文化活动，提供多样化的培训学习机会； 5、客户资源由公司集中分配，无需自行开拓，无须外出地推。 晋升机制透明，“以结果论英雄”，不拘泥于资历、年龄等非业绩因素。 晋升路径：电话销售—咨询顾问—咨询主管—执行校长—校长—区域总监。

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析，处理公司客户关于产品与服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户约访、接待、咨询及协议洽谈与签署工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，并依据客户需求制定个性化辅导计划； 4、开展学习情况分析与诊断，设计匹配的训练方案； 5、跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系，协调教务相关事宜； 6、参与教学研究与支持工作，进行量表解读与学习问题诊断。 任职条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有感染力； 2、形象良好，气质端正，成熟自信，言行举止稳重得体，具有亲和力； 3、性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备优秀的沟通能力与自然亲切的交流特质； 2、认同教培服务行业，对教育服务工作有热情，性格热情大方，有销售或服务类工作经验者优先考虑； 3、学习能力较强，可适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小周休息（无法接受者请勿扰） 我们无需早起打卡，睡懒觉无压力！稳定办公环境，告别外出奔波！ 多个校区可供选择，就近分配，减少通勤负担！

岗位职责：兼职晚辅导老师，检查小学家庭作业 任职资格：有工作经验，喜欢孩子，专业过硬,有责任心,做事积极主动； 有意者可来电咨询或来机构面谈，不接受短期，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询; 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访客户接待咨询及协议谈判签署工作; 3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作并根据客户的需求提供个性化的辅导方案 4、负责学习分析诊断，制定训练方案: 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作; 6、教学研究与支持，量表分析与诊断。 任职条件: 1有良好的沟涌表达能力，富有感染力 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 任职要求： 1、全日制大专以上，普通话标准，反应机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对教培服务行业认可且充满热情，热情大方，有服务行业或销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间； 工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区、昌建校区、蜀岗校区【工作地点可协调】 面试地址：工作地校区 休息：大小休（不能接受的勿扰） 我们的工作不需要早起，懒觉管够！良好的工作环境，跟外出sayno！ 多家校区工作地点就近安排，减少路途奔波！

学历顾问岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等方式开发客户，并以深度面谈推动签约达成。 2、负责新老客户的日常对接与维护，跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、详尽的教育培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，规范完成客户报名流程办理。 5、激活存量客户资源，持续提供服务支持，促进复购或推荐新客户； 6、洞察并挖掘客户深层次需求，协助解决实际问题，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好表达能力，普通话标准流利。 2、有销售经验或从事过教育行业者优先录用。 3、工作态度端正，对教育事业充满热情。 薪资： 4500浮动无责底薪，最高15000底薪+提成，综合年薪可达15-30万。 其他福利： 1、20天超长年假，让春节假期更加从容自在。 2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。 3、汇聚优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。 4、每年组织国内外团队旅游，丰富聚餐与文娱活动等你参与。 5、公司提供精准客户线索，提升成单效率。 6、集团已规划3年上市目标，表现优异者有望成为上市股东/合伙人。

岗位职责： 开发和维护新老客户，不是金融贷款，不是中介，只做职业人员教育培训。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限； 2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、有学习意识，愿意成长，有想法和抱负。 岗位福利： 1、底薪（5000-7000）+提成（10%-40%）+奖金+津贴+其他=12000以上（上不封顶） 2、公司可以提供宿舍； 3、师傅一对一带，短期可以创造收入，上手快； 4、公司每月一次的团建，和没半年一次的旅游活动； 5、集团提供免费的培训学习机会，进修机会； 6、晋升快，晋升通道明朗； 7、主要领导包容心大，对待同事认真负责。 工作时间：早上8:30-下午18:00，中午休息2个小时