熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术，

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

苏州科技城急招过年不回家安防人员若干名，年龄18-40岁之间，工资5000—6000，过年有奖金，联系人刘主管

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验，工作积极主动，作为公司管理骨干培养，有很大的晋升空间！

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

扬州市邗江区招工地小工/杂工

周六，周日2天需要兼职，300每餐，有空联系我。

南通市如皋市招电焊、压力焊

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘晚班值班电工 需要有配电房值班经验，会综合维修。负责酒店办公楼及酒店的晚间用电安全。 工作时间：18：30-7：00。19：00-9：30，在门卫负责停车场进出。 23：30-6：00期间可以睡觉，上六休一。工资：4000元/月。 联系电话： 季学琴

众望铝材招聘 1、客服3名 工资3000+提成 2、 库存主管2名 工资4500+6000 3、车间加工1名 工资4500元起 4、板厂统计 1名 工资2800+提成 5、打包工 2名 工资3900元起 电话 地址:临西十一路水田路最西头

管理平开窗生产车间

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

本科学历，有大型饲料厂管理经验。

要求 英语4级以上 工作认真 态度端正 热爱服装行业 负责公司工厂各部门的沟通 资料整理 欢迎应届毕业生

岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

管理车间各岗位工人，完善车间操作流程，按时按量保证到期出货，发货。 需要懂门窗的制造工艺，节点，公式等。能熟练操作机器设备，有一定的管理能力，如果对现有产品及工作流程能有信心做更好优化者优先考虑

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补

1、负责落实当班的生产计划，并跟踪控制生产进度，确保生产订单按计划完成； 2、负责当班生产现场日常管理工作，落实当班的7S管理与ISO14001，IATF16949体系推行工作； 3、负责监督当班员工的作业安排，并确保员工安排的合理性； 4、负责当班员工安全生产培训及检查工作，并确保员工操作方法的合理性，禁止员工违章作业； 5、负责当班产品质量的监督控制，配合品管部门及时处理产品异常问题； 6、负责当班物料使用的监督控制，杜绝物料浪费； 7、负责安排生产设备的日常维护与保养，确保设备的性能与安全运行工作； 8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作； 9、负责注塑技术支持工作，在技术员30分钟之内无法完成调机工作时，要予以现场指导； 10、负责当班班会的主持工作，贯彻落实公司的相关政策； 11、负责当班生产状况与下一班的交接工作； 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 注： 1.岗位名称实际是“注塑领班”，系统没有这个选项；只是近似选“车间主任”。 2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐

生产制造型企业招聘办公室文员，负责对接客户确认产品订单，根据客户需求制作生产请单。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品开展质量检验工作 2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进，发现问题时能主动与厂方沟通协调，提出合理化建议和技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经历； 2、责任心强，工作踏实敬业，具有团队协作意识，良好的沟通与表达能力

因增产提量，现招聘以下岗位1.喷漆工2人，流水线喷漆，两班倒，保底350一天，计件工资，综合薪资10-13K左右。2.喷漆找补工2人，能上夜班，有过油漆找补工作经验，综合薪资10K左右。3.叉车工1人，有叉车证，两班倒，综合薪资7K-8K左右。4.贴标工2人，有过相关工作经验，综合薪资6K-9K左右。5.涂装管理人员2人，3年以上工程机械涂装管理工作经验，对涂装各环节熟悉。薪资面谈。有工作餐，缴纳社保，双节福利，周一至周六下午2：30面试，携带身份证面试，面试地址：驮蓝山路55号，联系人:

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