
主管主任
岗位职责:
1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。
2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。
3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。
3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
保安厂长/主管
苏州科技城急招过年不回家安防人员若干名,年龄18-40岁之间,工资5000—6000,过年有奖金,联系人刘主管
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。
2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。
3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。
4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。
5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。
4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。
5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
饮料厂过年补贴8000!可周结(日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
8000-9000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
电工月结电工证
招聘晚班值班电工
需要有配电房值班经验,会综合维修。负责酒店办公楼及酒店的晚间用电安全。
工作时间:18:30-7:00。19:00-9:30,在门卫负责停车场进出。
23:30-6:00期间可以睡觉,上六休一。工资:4000元/月。
联系电话: 季学琴
包装工主管客服车间
众望铝材招聘
1、客服3名
工资3000+提成
2、 库存主管2名 工资4500+6000
3、车间加工1名 工资4500元起
4、板厂统计 1名 工资2800+提成
5、打包工 2名 工资3900元起
电话
地址:临西十一路水田路最西头
装配工生产跟单主管厂长工厂文员品检工
▼【招聘】
1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁,,单休2800-6000(学徒后计件)+1-。
2、检验员,20-40岁,工人,单休2800-4000(底薪+提成)+社保。
3、生产计划、生产跟单、统计文员工人,20-40岁,单休3000-5000(底薪+提成)+社保。
4、质量主管,CAD、三维画图,培养千分尺生产技术主管或技术员,有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。
(男女不限)30-40岁单休4000-7000(底薪+提成)+社保。
5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁,单休6000-12000=(底薪+绩效)+社保。
上班时间8:00-17:30。
电话
地址:石板滩.航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入:(中优量具有限公司)
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求
1、压铸模具结构掌握:
深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。
2、产品开模可行性与风险分析:
能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。
3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出:
熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。
4、压铸产品全工序精准报价:
能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。
5、简易治具与检具设计落地:
可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。
6、压铸产品全工序流程把控与异常处理:
熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。
7、压铸件全开发流程统筹与执行:
掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。
8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用:
精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。
(二)软件技能要求
1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备)
熟练掌握至少一种3D与2D设计软件;
具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。
(三)职业素养要求
1、问题解决能力:
面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力;
2、沟通协作能力:
能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差;
3、学习与创新能力:
持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能;
4、责任心与严谨性:
对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。
(四)其他要求
1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。
2、年龄:45岁以下。
3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
管理车间各岗位工人,完善车间操作流程,按时按量保证到期出货,发货。
需要懂门窗的制造工艺,节点,公式等。能熟练操作机器设备,有一定的管理能力,如果对现有产品及工作流程能有信心做更好优化者优先考虑
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
,吃饭时间每餐1小时。有餐补
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责对接客户确认产品订单,根据客户需求制作生产请单。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
生产组长/拉长普工/操作工工厂叉车工工厂喷漆工厂长/主管
因增产提量,现招聘以下岗位1.喷漆工2人,流水线喷漆,两班倒,保底350一天,计件工资,综合薪资10-13K左右。2.喷漆找补工2人,能上夜班,有过油漆找补工作经验,综合薪资10K左右。3.叉车工1人,有叉车证,两班倒,综合薪资7K-8K左右。4.贴标工2人,有过相关工作经验,综合薪资6K-9K左右。5.涂装管理人员2人,3年以上工程机械涂装管理工作经验,对涂装各环节熟悉。薪资面谈。有工作餐,缴纳社保,双节福利,周一至周六下午2:30面试,携带身份证面试,面试地址:驮蓝山路55号,联系人:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招聘釉水主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。